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最新校長表態發言稿

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導語;多少年來,人們一直把教師比作紅燭,讚頌她默默發光、無怨無悔奉獻的精神,教師也一直以蠟燭精神來鞭策自己。"教師"雖說只是一個職業的稱謂,而在現實中,教師的職業行爲似乎成了他們生活的全部。接下來是小編收集的校長表態發言稿,僅供大家參考,希望能幫到你。

最新校長表態發言稿

校長表態發言稿一

各位領導、老師們:

大家好!

時光匆匆,2014的風雲已化做晚霞,漸漸隱去;

歲月如歌,“總把新桃換舊符”,在無限的期盼中,我們又迎來了2015年的新學期。

今天,我們XX主要領導和全體教師聚集一堂,隆重召開2015年教育工作會議,剛剛透過市教育局工作要點和劉局長重要講話,我們共同回味了曾經的耕耘與收穫,共同展望着教育前景的無限美好,尤其是市教育局做出的關於今年教師節隆重表彰優秀教師的決定,我們深刻的感受到這是一次統一思想、振奮人心、鼓舞鬥志的大會。

過去的一年,全體教師爲提高教育教學質量付出了艱苦的勞動,取得了相當突出的業績,這是中心校的正確領導和鞭策鼓勵的結果,也是全體教職員工精誠團結、拼博奮進的結果。成績僅代表過去,新學期——新的目標、新的任務、新的考驗又擔付在我們的肩上。我們幾位校長將團結、鼓舞、帶領、依靠全體教職員工,腳踏實地,在做好安全工作、落實普九責任的同時,我們將努力做好以下幾項工作:

一是帶好一個班子 領導班子要想事、幹事、幹成事,一個富有影響力、凝聚力、戰鬥力的班子是學校高水平辦學的基石。

二是引領一隻隊伍 要引領教師務業、精業、敬業,教師是學校教育教學質量的根本保證,是學校生存和發展的源泉和動力。

三是營造一種氛圍 要營造一種積極、健康、向上的文化氛圍,以理想立校、以文化育校、以制度治校、以名師強校。打造精品教育,樹立品牌效應,要獎盃更要口碑。

四是弘揚一種精神 教育即是服務,領導要爲教師教育教學服務,教師要爲學生全面發展服務,學校要爲社會、家長、學生提供最優質的教育服務。並把這種服務精神轉化成爲愛和責任,轉化爲敬業和奉獻,滲透在學校工作的方方面面、各個角落;從而贏得幹羣和諧、師生和諧、家校和諧乃至於社會和諧。

五是培養一批學生 培養德才兼備、身心健康的學生是我們一切工作的終極目標。帶領全體教師立足自身崗位和教學實踐,加大課改力度,構建有效課堂,開發學生潛能,培養綜合素質。加強與兄弟學校和外界的交流與聯繫,借鑑名校經驗,爭取省、市、教研機構的支援,力爭實現學校發展有成果、高效課堂見實效、百年樹人出英才。

各位領導,各位老師,教育興則百事興,少年強則中國強,未來的征途中,不管面臨什麼樣的困難和挑戰,我們都將盡心盡力、積極而爲,懷揣着不辱使命的決心,堅定快速發展的步伐,確保教育教學工作勇奪第一,創造教育更加輝煌燦爛的明天!

最後,我衷心的祝願各位領導和老師們身體健康、工作順利!

謝謝大家!

校長表態發言稿二

尊敬的各位領導、

親愛的夥伴們,大家上午--好!

我叫***,是來自營業部的一名普通營銷員工,今天能夠站在這裏,首先要感謝市公司各位領導,給我們全體營銷員工創造了一個展示自我的平臺,給了我這樣一個機會;再則感謝營業部經理室,在工作和生活中給予我的無私幫助和支援,才使我取得了今天的工作成績。衷心的謝謝你們!!

過去的九月,是一個充滿挑戰和機遇的九月,我們全體營銷員工在市公司的精心安排和組織下,向着同一個目標全力衝刺,向着嚮往已久的首都北京奮勇爭先、不甘落後;過去的九月,我們感受到了來自公司的親切關懷和關注,感受到了來自身邊同事的無私幫助,我們爲之感動,感動之餘我們清楚,我們能做的只有全力以赴衝刺目標,用優異的工作成績向大家予以回報,用實際行動向市場亮劍:“我們是不可戰勝的力量”!

當前我們正面臨一個充滿機遇與挑戰的新時代,誰能抓住時機,勤於動腦,努力工作,誰就能立於不敗之地。作爲一名營銷員工,我看到夥伴們靠自己的智慧和汗水實現了自己的夢想,我爲大家感到由衷的高興;同時我也見到,有的夥伴因爲不能適應競爭激烈的市場,無法突破自己而選擇了放棄。親愛的夥伴們,珍惜現在所擁有的一切吧,請您堅信,只要我們懷有一顆執着上進的心,有永不服輸的精神,再加上我們的智慧和汗水,命運之神就不會虧待我們,成功就一定屬於我們,因爲“世間自有公道,付出總有回報”。

心理學家萊格認爲:“一個人常常爲未來的目標而奮鬥不息,以求達到人格各方面的和諧發展,這就是自我實現。”應該說,中國人保給了我一塊肥沃的土地,我就要做一個辛勤的農夫,透過耕芸去收穫喜悅。在未來的工作中,我的目標就是有獎必奪,有先必爭,努力爭當一流的業務高手,用優異的成績來回報公司、去實現自我的人身價值。

四季度攻堅戰已經打響,全市系統所有員工都積極投入,爲榮譽、爲全年工作的圓滿而拼搏進取。回首自己的'成績,距離年底圓滿完成還有一定的差距。四季度裏我一定要拿措施、求實效,認真貫徹公司政策方針,深入市場,關注客戶,根據市場變化及時採取措施,主動尋求對策,提高自身業務反應能力和應變能力;在工作中確定展業重點,鎖定展業目標;把以產品爲中心的推銷觀念轉變到以客戶爲中心的營銷觀念上來,充分滿足不同層次客戶的個性化需求,積極適應現代保險市場的需要;並在確保車險目標的同時,認真分析研究非車險條款,大力開拓非車險業務,抓住車險業務發展的契機,進行非車險業務的推廣銷售,實現個人業務的均衡發展,爲全面圓滿完成自己的年度任務標打下堅實的基礎,爲明年工作的良好開展奠定基礎。

在此,我代表人保財險全體營銷員工向各位領導表態:

1、全力以赴、衝刺目標,圓滿完成全年及四季度各項任務目標;

2、積極主動開拓新市場,確保業務平衡發展;

3、服從公司安排部署,積極響應並嚴格執行公司的各項政策方針;

4、嚴格遵守公司制定的各項規章制度;

5、在公司不說消極話,用積極的行動和心態開展工作;

6、團結夥伴,相互幫助,在團隊中實現全面共贏的良好氛圍。

親愛的夥伴們,現在就讓我們並肩同行,在坎坷中不屈不撓,在逆境中不歇不停,在順暢時不驕不燥,在成功時不緩不鬆,讓我們象那草原上奔馳的駿馬,象那藍天中翱翔的雄鷹,向着成功的彼岸、心中的目標全力衝刺!

校長表態發言稿三

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

非常感謝鎮中心校領導多年來對我的培養和教育,感謝陪我一起成長的學校領導、同事們這些年來對我的支援和勉勵!是你們不懈的努力,成就了我點滴的進步!今天能在這個舞臺上作表態發言,讓我充分感受到了大家對年輕一代的期望與信心,更感受到自己肩頭的壓力與責任!

在新的學年,我來到了有着深厚文化底蘊,也取得了豐碩教學成果的慄元史小學,與這個學校優秀的領導班子和優秀的教師羣體一起學習,一起工作,共同成長!

熟悉我的同事們都清楚我曾在這個學校譜寫過寶貴的八年青春,對這個學校有着無盡的留戀與親情,慄元史小學留給大家的共識是:學校教師隊伍愛崗敬業、無私奉獻,有着優良教學傳統;領導班子服務意識和責任意識強,管理務實、嚴謹;學生個性鮮明,熱愛學習,尊師敬長……我能參加到這樣一個優秀的團隊中,與大家一起學習、工作和成長,我感到非常自豪。與大家走到一起,真的是一種緣分,我會珍藏這份緣分,也會豐富和發展這份緣分。

在新的工作崗位上,爲了不辜負各級領導及學校班子和全體教職工對我的厚愛,不辜負學生家長對我的期待,我將努力做好以下幾點:

第一、要牢固樹立爲全校師生服務的意識。走上新的工作崗位,只是爲我在更高層次、更寬廣的領域裏爲全校師生提供服務創造了條件,我感到更多的是責任和義務,我將盡全力做好自己的工作,更好的爲全校師生服務。

第二、要加強學習,提高素質。走上新的工作崗位,我會進一步強化學習:向理論學,學習黨在現階段的路線、方針和政策,學習先進的教育教學理論;向實踐學,在教育教學過程中不斷總結經驗教訓;向學校班子成員學,學習我們學校好的傳統;向在坐的老師們學,學習你們愛崗敬業、無私奉獻的精神。努力提高自己的理論政策水平和業務水平,提高爲全校教職工服務的本領。

第三、要從嚴要求自己。走上新的工作崗位,我會以滿腔的熱情,全部的智慧,辛勤的汗水,投入到每一天的工作中,力求做到工作每一天,成就每一天,精彩每一天。

第四、要努力進取,目標明確。要進取,必須要有動力,而動力則來源於目標的遠大。我們應該擁有什麼樣的目標?我這段時間思考的結論是:我們不僅要繼承和發揚教育教學先進單位的稱號,還應該成爲孟莊特色教育的一面旗幟。那麼如何成爲“特色教育的一面旗幟”?我的想法是:我們具備了“先進的辦學理念+優秀的老師+優質的管理+優質的學生+好的硬件設施”,欠缺的是特色方向的引領,本學年我將在“糧食粘貼畫”、“抖空竹”兩個方面尋求突破,用一年時間形成規模,兩年時間成爲孟莊鎮特色建設視窗學校。 同志們,學校不是哪一個人的,它應該包括我們在座每一位教職員工的名字,校興我榮,校衰我恥。

我將和大家共同記住這一句話:學校興亡,我有責任。讓我們共同努力,共創孟莊教育的新明天!謝謝大家!