在當今社會生活中，發言稿使用的情況越來越多，透過對發言稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。寫起發言稿來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的見面會表態發言稿範文（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
見面會表態發言稿1
您好！
相聚是緣！因爲孩子，我和您相聚在這裏，將從陌生走向熟悉，將因共同關注孩子的身心健康發展而成爲朋友；而所有的家長，也將因孩子而建立一種新的關係。從今天起，我們是這個大家庭中的一員，這就是新任伯年小學508班。我是您孩子的班主任周xx。副班主任是孩子們的書法老師——陸xx老師。
先向大家介紹一下我們這個大家庭的學生情況。508班，共有44個孩子，其中女生21人，男生23人，男女比例基本還算協調。這些孩子來自於兩所學校的8個班級，一開始可能會感覺陌生，但可以肯定地告訴您，千萬不要太擔心，孩子總是具有“自來熟”的天性，要不了多久，孩子們一定會相處融洽，找到新的好朋友。當然，作爲班主任，我一定會特別關注相對比較內向的孩子，引導他順利度過分班後的適應期。44個孩子，有的或許以前就很優秀，有的或許以前還沒能把自己的長處表現出來。在認識他們之前，我並不打算向原班主任諮詢情況，我期待孩子們能在開學後，用自己的言行讓老師看到他積極向上的一面。
您一定非常關心孩子將會有哪些老師來教，現在就向您介紹508班任課教師情況。語文周xx老師，數學黃xx老師，英語錢xx老師，科學趙xx老師，音樂陳xx老師，體育汪xx老師，美術施xx老師。可以很自信地告訴您，我們8班的任課老師團隊，是一個非常盡職且專業素質非常強的團隊。
新的班級，新的老師，新的環境，期待我們能互相支援互相配合，打造出一個嶄新的，讓孩子們能更好更快樂地成長的大家庭。
一個優秀的班集體的成長，學習成績很重要，但更重要的是孩子的行爲習慣。行爲習慣好的班級，學習成績也差不到哪兒，孩子的成績更不會差。所以，今天想請您在今後，從寒假期間開始能盡力關注並配合的，是孩子行爲習慣上的養成方面、。
首先，請特別關注孩子是否能做到“不干擾他人”。無論是在走親訪友，還是在外出遊玩時，都希望孩子能做到“不干擾他人”。這是一個孩子是否有教養的直接表現。公共場合不大聲喧譁以免影響別人交流；教室裏、商場、飯店等封閉場所不追跑打鬧以免碰到別人；聽課時、大人談話時不隨意插嘴以免影響老師同學等等，這些都是您需要關注的地方。一個新集體的建立，集體中的每個成員如果能做到心中有他人，平時言行不干擾他人，那麼，這個新集體能迅速成長爲一個有規矩懂得自律的團隊。這是優秀團隊建立的基礎，因此懇請您一定關注並能時時提醒。
再一點，走進我們的教室您可能已經發現教室櫃子裏有很多書。我的班級管理目標之一是——打造一個書香班級。課外閱讀的重要性相信以前您孩子的歷任班主任都有過強調，今天鄭重提出來，是希望您能踏踏實實地關注孩子的閱讀習慣的養成。我相信44個孩子中的大多數一定已經有了每天看課外書的好習慣，還不會主動看書的孩子，要加油趕上。作爲家長，您一定要關注並督促。小學高段年級是孩子一生中課外閱讀的黃金階段。初中高中的高強度的學業壓力，迫使學生老師把課外閱讀放在一邊。但學習需要積累，尤其是語文學習，可以說積累的多少將直接決定孩子學習成績的好壞。因此，請您從這個寒假開始，更多地關注孩子的課外閱讀情況。已經有了看書習慣的，建議提醒孩子們多閱讀經典書籍，不僅關注故事情節，更要有自己的思考；還在起步階段的，建議從孩子的興趣入手，從淺入深，逐步引導他進入經典閱讀。請告訴孩子，周老師的要求是，每天讀課外書1小時以上。養成睡前讀書半小時的習慣。
最後，向大家推薦一個博客：105的班級博客。
您從百度就可以搜尋到。這個博客是我原先班級的班級博客，細心的家長從那裏可以瞭解我的教學管理風格，您也可以讓孩子一起看看，瞭解那些五年級的孩子的學習生活。有一點請您提前告訴孩子，在周老師的班裏，以後語文學習有一個固定的作業——隨筆寫作。如果隨筆寫作有困難，可以從這個博客中學習。
親愛的家長朋友，新集體的建立，孩子成績的提高，是一股合力相互影響的結果。需要學校老師的盡心付出，更需要您的細心配合和堅持不懈地一路關注。讓我們懷着共同的心願，爲了孩子更好地成長，相互信任相互配合。期待合作愉快！祝您猴年家庭幸福，祝孩子健康成長！
謝謝大家！
見面會表態發言稿2
很榮幸上級組織給我這個機會，讓我融入xx中學這個優秀羣體，給我這個鍛鍊成長的機會。受命以來，我寢食難安，誠惶誠恐。因爲xx中學是一所讓我仰視的學校，它悠久的歷史、優秀的教師羣體、輝煌的成就讓我倍感責任重大，我個人能力有限，才疏學淺，深恐有負組織的重託，深恐對學校的發展帶來危害，深恐辜負廣大教師的期待。但是，既然承擔了，就是一份責任，就要勇於擔待。在此，我向全體教師做如下保證：
第一、嚴格要求自己，勤奮工作，當好師生的表率。論語講“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。我會模範的遵守校規校紀和黨紀國法，凡要求老師做到的，自己率先垂範，急難險重任務做到衝鋒在前，心無旁騖，一心一意撲在學校工作上，義無反顧獻身學校的事業。
第二、做團結和諧的楷模。團結、尊重每一個班子成員，積極開展交心談心、思想溝通等活動，化解矛盾糾紛，開啟心結，凝聚力量，爲xx中學的持續健康發展做出貢獻。團結、尊重每一個教師，做教師成長髮展的推手，做教師困難時的幫手，做教師取得成績後的鼓手。
第三、開拓創新，謀劃學校發展大計。xx中學辦學質量高，各方面成績突出，這得益於歷任校長和班子成員的勵精圖治，得益於廣大教職員工團結拼搏。我們要不斷繼承前任的優良傳統和好的做法，把它發揚光大，同時面對教育內外部形勢發生的巨大變化，不斷推陳出新，建立和完善與教育發展相適應的規章制度，不斷提升管理的水平，推動學校的發展。
第四、清正廉潔、安貧樂道。嚴格執行財經紀律，堅持民主理財，做好校務公開，做到不該拿的錢不拿，不合乎法律法規的開支不開，開源節流，把有限的資金用於保運轉、保教學、保安全上。
第五、勤奮學習，不斷提升自己的思想道德水平和業務能力。同志們，隨着年齡的增長，記憶力的減退，惰性必然增長，要終身立教，唯有終身勤學不輟。
同時，我也期望我們全體班子成員：
一要精誠團結、相互配合。在一起合作共事，難免有一些磕磕碰碰，今天，我們能夠擔當起這個職務，說明我們的思想素質、精神境界、文化水平相對來講是出類拔萃的，既是上級領導的信任也是廣大教師的認可，唯有精誠團結，把我們的工作做好做紮實，才能不辜負領導的重託和羣衆的期待。當觀點相悖是，互相交流溝通，求同存異，當利益發生衝突時，互諒互讓，彰顯君子風度。其實，我們都是草根一族，能有個一官半職也沒有什麼大不了的，人生在世短短几十年，看看那些已經英年早逝的身邊人，還有什麼過不去的坎呢。我常講：人生苦短，愛都來不及，哪有那麼多恨呢？團結就有戰鬥力，團結就會凝聚力量。
二要無私奉獻。當幹部是要有一點吃虧精神，學校管理崗位大多數職務我都幹過，回憶起來感受頗多，要出一點成績，就得熬更守夜，就得口勤手勤腦勤，就得不知疲倦。多一些吃虧是福的思想，少一些患得患失的思想，不經意間，你會收穫許多許多，包括領導的肯定，同事的認可和羣衆的好評，也就爲未來的發展奠定了基礎。
三要與時俱進開拓創新。我們已經有了一套較爲完善的相對科學的管理模式和工作模式，但是時代在進步，要求在不斷提升，我們的管理模式和工作模式也要不斷與之相適應。許多我們過去看似合理的，在不斷規範辦學行爲的.今天，變得不合理了，許多過去成熟的辦法，用在解決今天的問題時不太奏效，這都要求我們要有變革的思想和創新的意識，這樣學校纔會充滿活力和希望。
四要勤奮學習。把學習當着完善自我的有效途徑，把學習當着人生一大樂趣，人會變得豁達、睿智並無私無畏。而當好乾部更要努力學習，廣泛獵取各方面的知識，提升自己的品位。
五要豁達睿智。當幹部很累，待遇不高風險很大，同時多少有一些期待有一些目標，條件成熟時，我們積累了資本會水到渠成，條件不成熟時，要有板凳坐得十年冷的思想。有位心理學家這樣講：提拔對於多數人來講永遠是小概率事件，這應該對我們有啓發意義。
這裏我也當着全體教師表態：大家分管的工作我會不遺餘力的支援，大家的意見和建議只要合理合法合情並在財力允許的情況下，我會全力支援，因此大家要勇於擔待，放開手腳工作。
老師們，我十分珍惜和大家共事的機會，但是大多數同志我十分陌生，對大家可能一時半夥還叫不出名字，請允許我有一個熟悉的過程，我會十分坦誠的對待每一個同志。我也希望我們全體教師：
第一，要愛我們的學校，它是我們職業的依靠。古人講皮之不存毛將焉附，學校和教師就是典型的皮與毛的關係。當前這個社會很浮躁，功利思想氾濫，物慾橫流。對教育影響也十分巨大。但是我們選擇了教師這個職業，就與學校生死相伴。這就要求全體教師必須維護學校的榮譽、利益，做到不利於學校的事不做，不利於學校的話不說，學校榮譽、利益受到侵害是敢於挺身而出。同時用我們勤實的工作和優異的成績爲學校增光添彩。
第二，要愛我們的學生，它是我們生存的基礎。愛是教育的全部，我們的教師都十分優秀，但在工作中難免會出現與學生的矛盾衝突，每個班每屆學生總有幾個刺犁頭，面對這些情況，我們當教師要大度一些，寬容一些，動輒拳腳相加，帶來只能是更大的矛盾衝突和更多的煩惱，這方面教訓已經太多。同時，一個會關愛學生的教師，您在學生的地位會更高，學生會更信你服你，教學的效果會倍增，這是教育的藝術更是教育的智慧。
第三，要愛我們自己。當前教師職業壓力大，我們許多老師身心疲憊。因此，同志們要善於調節我們的身心，積極鍛鍊身體，重視自身安全，善於建立和諧的人際關係，有養成一個較爲高雅的業餘愛好，遇事不鑽牛角尖。名利上淡一點，心胸開闊一點。
第四，要合理的表達自己的各種訴求。做到權利與義務有機統一，要充分維護自己的權利更要履行好自己的義務。要在法律和道德的範圍內維護自己的權利，不過度過激維權。
第五，支援積極的正面的小團體，反對消極負面的小團體。我們在一起工作，因爲共同興趣愛好，形成一定的小團體，這無可厚非，如果因爲某種利益，形成小團體，拉幫結派，山頭林立，就會對學校的發展造成影響，就會破壞安定團結的大好局面，這種小團體是要堅決反對的。因此大家要自覺約束自己的行爲。
同志們，有上級領導的大力支援，有全體幹羣的齊心協力，我們有理由相信xx中學的未來是美好的，我們一定不辜負領導的厚望和同志們的期待。
謝謝大家！
見面會表態發言稿3
大家好！看到在座這麼多新加入的優秀朋友，我非常感念大家對銀康的這份信任，讓我們在人生的這一處交匯，那麼從現在開始就讓我給你們帶去一份快樂和能量，願開心！歡迎你們！
目前醫院正處於休整期的尾聲，即將展現在我們眼簾的是一座集科研、教學、臨牀爲一體的傳統國學醫院。從今天起，我們大家一起並肩前行，用熱情和智慧，創造銀康美好的明天；用青春和理想，譜寫自己美好的未來。
人的一生中真正具有永久紀念意義的時刻並不很多，但我敢肯定，對你們每一位說，今天是人生中爲數不多的時刻之一，它也是具有永久紀念意義的一天，因爲它是你們人生起點的新的里程碑。醫院的壯大，需要一大批有事業心、有責任感、有創新精神和踏實作風的人才，希望大家把握機會，快速成長。
同時也期望你們能在這片土地上施展自己的抱負、實現自己的理想；相信你們能很快適應環境，融入“銀康”文化，在現實中找到自己的位置，實現人生的價值，爲醫院品牌建設添光彩！
此時此刻突然在我的耳邊迴響起歌壇天后那英的一首《春暖花開》“...如果你要一個微笑，我敞開火熱的胸懷，如果你需要有人同行，我陪你走到未來，春暖花開，這是我的世界。”——從現在開始，我們共同開啓我們的未來，這裏是我們的世界，我們共同的家！
順祝大家一帆風順，前程遠大！
見面會表態發言稿4
大家好！
首先我代表華盛達慶典（會展）服務有限公司對各位領導、嘉賓、媒體朋友們前來參加大智誠美業媒體見面會表示熱烈的歡迎和衷心感謝！我們華盛達慶典（會展）服務有限公司，很榮幸爲大智誠美業媒體見面會做全面和精心的安排，秉承“設備最齊、價格最優、服務最好”的服務理念，無論慶典活動大小，華盛達慶典（會展）服務有限公司，都會以超一流的服務理念、優秀的服務態度爲您量身定製活動方案；高質量、低價位、優服務是華盛達慶典（會展）服務有限公司一貫的作風，客戶滿意是華盛達慶典（會展）服務有限公司服務永恆的宗旨。
經濟環境瞬息萬變，我們公司會堅持不懈地做出自己的努力，希望在以後的活動中，還能和在座所有媒體界的朋友忠心合作，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們實力和知名度推向一個新的臺階。我們的利益也就會隨着新的臺階不斷增長，大家互惠互利，並預祝本次大智誠美業媒體見面會圓滿成功！接下來有請 大智誠美業領導做本次活動產品的詳細介紹。
見面會表態發言稿5
而對門生會當前革新和生長的偏向，我也總結了本身的想法：
我曉得作爲門生會主席除了具有精良的事情本質外，還必需有威信：有句古話是在如許說的：有威則可畏，有信則樂從，凡欲服人者，必兼具威信。只要具有威信才氣擁有招呼力，才氣凝集門生會全體成員的氣力更好的展開事情。在門生會一年多的生存中，我故認識的塑造一種踏實的事情作風，造就一種保全團體的頭腦方法，一直連結一種悲觀向上的事情形態，以身作則，爲大一剛出生做出楷模。由於我對峙以爲：做比說更具有佩服力。學生會主席發言稿
起首，明白門生會的主旨，看重舉行運動的意義，誇大本質重於情勢，寧缺勿濫，不要企圖數目，使之更具有代表性，爲門生會當前的生長奠基好的基本。
其次，增強門生會的作風設定裝備擺設，使門生會成員擁有一種自大感，自我認同感，讓每個門生會成員都能做到志慮忠純，從而轉變其他同硯對門生會的私見。
天空不留下鳥的陳跡，但我已飛過！
起首，明白門生會的主旨，看重舉行運動的意義，誇大本質重於情勢，寧缺勿濫，不要企圖數目，使之更具有代表性，爲門生會當前的生長奠基好的基本。
以是，請各人信賴我。要是我有幸中選下一屆門生會主席，我將不孤負各人對我的盼望，用我的現實舉措來證明你們本日所做的選擇是精確的。但是要是我的事情和本領得不到各人的認同，那麼我想用泰戈爾的一句詩來慰藉本身，並以此竣事本日的演講：