在充滿活力，日益開放的今天，我們可以使用發言稿的機會越來越多，發言稿的寫法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那麼嚴格，可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。大家知道發言稿怎麼寫才正確嗎？以下是小編幫大家整理的簡短的表態發言稿範文（通用27篇），希望能夠幫助到大家。
簡短的表態發言稿篇1
尊敬的各位領導、同事：
我要感謝組織對我的關心、培養和信任，把我安排到xx這一重要的工作崗位上來。此時此刻，我的心情比較複雜，可以用三個詞來形容，“高興、激動、擔心”。
高興，是因爲我所付出的努力和所做的工作得到了組織及各位領導的肯定和認可，使我從一名普通的xx來到xx工作，並擔任xxxx，今天組織又安排我到xx這個重要部門來工作，我爲能夠得到組織和各位領導的信任而感到高興。
激動，是因爲今天xx單位的xx領導，親自把我送到了xx，讓我十分感動、激動，這是對我的最大鼓勵，使我面對全新的工作充滿了信心和勇氣。在此，我要向各位領導和同事們表示感謝，正是有各位領導同事們的關心幫助，才使我不斷的成長、成熟起來，謝謝大家。
除了高興、激動，今天我還有些擔心，因爲我材疏學淺，對xx工作的經驗不是很豐富，我對自己能否勝任好xx這一重要職務有些擔心。因爲這對我來說意味着更重的責任、更高的要求、更大的挑戰。但我相信，有xx單位各位領導、同事們的關心、支援、幫助，我一定能夠儘快轉換角色、熟悉工作，適應新崗位、新要求的需要，切實履行好崗位職責、做好本職工作。
希望在今後的工作中，各位領導和同事們多多給予幫助和支援，多提批評意見，我將會虛心聽娶努力改正，共同完成好各項工作任務。
同時，也請組織放心，在今後的工作中我一定會繼續努力、克服缺點、發揚優點、勤奮學習、努力工作，團結同事、注重溝通，切實履行好工作職責，協助甄主任完成好各項工作任務。
最後，再次感謝大家，衷心希望各位領導和同事們一如既往地對我予以支援和幫助，並在工作中予以監督。
簡短的表態發言稿篇2
尊敬的各位領導、同事：
大家上午好！
今天組織上任命我爲xx。
首先，我衷心感謝xx黨政的信任和關心，給予我這個展現自我實現人身價值的平臺，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支援！
任命我擔任這個領導職務，不僅是對我的一種認同與接受，更是xx黨政對我的希望和重託。坦率地講，擔任xxx職務對於我來說一切都得從頭開始，因爲作爲xx的領導，層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對於這些不同的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位虛心地學習，向實踐學習，敬請各位領導、各位同事多予支援和幫助。
在今後的工作中，我堅決服從xx領導的決策決議，在思想上、政治上和行動上與組織保持高度的一致，同時加強學習，嚴於律己，恪盡職守，勤奮工作，儘快完成角色轉變，發揮好副職的參謀、助手作用，堅決維護、執行xx長的各項決策，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協調配合，積極獻言獻策，儘自己最大的努力爲集輸站的發展作出自己的貢獻。我有決心，xx黨政的堅強領導下，在xx的正確帶領下，各位同事的齊心合力，我們圓滿一定會完成好各項工作任務，向xx黨政交上一份滿意的答卷。
謝謝大家！
簡短的表態發言稿篇3
尊敬的局長、領導們：
這天組織上任命我爲xxx副局長。
首先，我要衷心感謝局長和各位領導和組織部門對我多年的培養和教育，感謝對我的信任、支援和幫忙。
任命我擔任這個領導職務，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份期望和重託。
坦率地講，擔任局領導職務對於我來說一切都得從頭開始，因爲局的領導層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對於這些不同的變化，我都務必從頭學習，務必向在座的各位領導虛心地學習，也敬請各位領導多予指點和幫忙。
在今後的工作中，我堅決服從局黨委的決策決議，在思想上、政治上和行動上與局持續高度的一致，同時加強學習，嚴於律己，恪盡職守，勤奮工作。
有決心在局黨委的領導下，在各位領導的幫忙關懷下，堅決完成好各項工作任務，決不辜負各位領導的期望和要求。
再次感謝各位領導。謝謝！
簡短的表態發言稿篇4
各位領導、同志們：
大家好！
我是土生土長的xx人，對xx的每一寸土地有着深厚的感情，xx的青山綠水，是這樣可愛；xx的父老鄉親，是這樣可敬；xx的文化底蘊，是這樣深厚；xx的發展事業，是這樣崇高而又輝煌。能爲xx人民做一點力所能及的事情，是我一生的光榮和自豪！
我離開xx工作有兩年多時間，此次xx鎮主要領導的調整，組織上派我回到xx工作，充分體現了區委對xx鎮的關心和支援，同時也體現了區委對xx鎮加快經濟社會發展寄予的願望，我堅決服從區委的安排。
此時此刻，我的心情既充滿了喜悅，又有幾分惶恐。喜悅的是，自已的工作得到了組織和羣衆的認可；惶恐的是，家鄉人民的重託使我肩上有了更大的責任和更重的擔子。喜悅也好，惶恐也罷，我的選擇只有一個，那就是以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆真誠心對待同志。恪盡職守，不辱使命，不負衆望，以實際行動回報xx人民對我的關愛和厚望！
祝各位領導、各位同志，工作順利，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
簡短的表態發言稿篇5
尊敬的各位領導、同志：
今天我被任命爲景縣農保局局長，在此，我對組織的信任和關心表示衷心的感謝。自畢業分配以來，我一直在人社系統工作，可以說，沒有組織的培養和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現在的成長進步。走上農保局局長這個崗位，對我來說、既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織的要求還有一定差距，在今後的工作中，自己將努力做到以下四點：
一是講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。我將始終堅持不懈地進行學習，透過學習，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟，保證政治上的堅定，以工作能力的提高，保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓農保局幹部職工和全縣參保羣衆滿意。
二是講勤政，堅持工作上求真務實。踏上新的工作崗位後，我將盡快熟悉農保工作，實現角色轉換，快速進入工作狀態，始終牢記黨和人民的重託，恪盡職守，不辱使命。在工作中，堅持一手抓農保業務工作，一手幹部職工抓隊伍建設，切實提高農保隊伍的服務能力。
三是講團結，自覺維護農保隊伍的整體形象。在今後的工作中，我將自覺找準位置，對上多請示彙報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護我縣農保隊伍的團結統一。
四是講紀律，嚴格遵守廉政規章制度。多年來，我始終信守“堂堂正正做人，老老實實幹事，清清白白爲官”的道理。在今後的工作中，我將不斷加強黨風廉政建設，堅持廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，爲全縣參保對象服好務，切實轉變工作作風，樹好農保形象。
我有決心，縣委、縣人民政府的正確領導下，在縣人社局的具體指導下，與農保局幹部職工一起齊心合力，圓滿完成好各項工作任務，向組織交上一份滿意的答卷。
謝謝大家！
簡短的表態發言稿篇6
尊敬的各位領導、同志：
首先感謝市委、市委組織部對我工作的肯定和褒揚，感謝單位領導對我多年來的關懷和培養，感謝在座的各位同志給予我的信任和支援，給予我的理解和寬容，給予我的關心和幫忙。衷心的謝謝你們！
在新的工作起點上，我將不辜負組織的期望和重託，倍加珍惜這個幹事創業的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣份。決心在今後的工作中努力做到以下幾點：
一、加強學習，提高潛力。堅持把學習作爲增長知識才乾的重要途經，作爲提高領導水平的主要渠道，作爲一種良好的行爲習慣融入到日常工作和生活中去，向書本學，向實踐學，向班子成員學，向同志們學，不斷提高自己推動科學發展的潛力和水平。
二、恪盡職守，勤奮工作。緊緊圍繞市委、市政府工作大局，結合單位工作實際，找準分管工作的突破口，抓重點，攻難點，出特點，顯亮點，創造性地開展工作。做到行勝於言，忠誠服務，追求卓越，爭創一流。
三、維護大局，加強團結。團結是生命線。團結出戰鬥力，團結出生產力，團結出下部。作爲班子的一員，堅決服從“班長”的領導，維護班子的權威，用心當好參謀助手，做到到位不越位、輔佐不離位、盡職不缺位。
四、公道正派，清正廉潔。按照“對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求，樹好形象，帶好隊伍。堂堂正正做人，乾乾淨淨幹事，做一名理論清醒、政治堅定、作風過硬、實績突出、羣衆信賴的好乾部。
最後，誠懇的期望各位領導和同志們在今後的工作中給予我更多的信任、支援、幫忙、批評和監督。
謝謝大家！
簡短的表態發言稿篇7
尊敬的各位領導：
我能夠從公安局紀委書記轉任副局長，首先感謝的是組織的信任和局黨委對我的培養。
“壓力與欣喜同在，職責與欣慰並存”。多年的公安工作經歷，使我深知作爲副局長這副擔子的份量和沉甸甸的職責，也清楚它的好處。原先擔任紀委書記，主業是抓好隊伍的內部管理，纔剛剛進入主角，纔剛剛覺得工作有些應手，此刻又要面臨新的崗位，又要面臨新的挑戰，又要熟悉新的業務。雖然原先也以前從事公安業務工作，工作資料也有相似之處，但原先的空間和平臺不盡相同，此刻應對的是更高的層面。因此，工作任務會更加繁重，工作壓力也會隨之增大。但不管任務有多繁重，壓力有多大，既然組織把這幅擔子交給我，我想我就就應勇敢地把這擔子挑起來，給組織一個滿意的答卷。
“舉世看今朝，邁步從頭越”。今年來，我局新的領導班子在蘇局長的帶領下，提出了“愛民爭先求創新，忠誠正義勇擔當”的德化警察精神，推出了服務經濟建設和民營企業“二次創業”十項措施，組織開展了“大練兵、大整治、大提升”系列活動，全局上下處於激情涌動、共求發展、同創大業的濃厚氛圍中，在這個具有歷史好處的新時期，我轉任公安局副局長，組織上給了我新的崗位，新的形勢賦予了我新的使命，也爲我帶給了廣闊的天地和舞臺，我理應主動融入，在全縣公安工作發展大局中扮好主角，用心履職，共同唱響大發展、大跨越的主旋律，不斷譜寫公安工作新篇章。
“心有激情業自成”。激情是一種精神狀態，是推進工作、成就事業的內在動力。我必須要“心存激情”，永遠持續激情，工作要更加專注、用心，更加愛崗敬業，遇到競爭會爭先，碰到困難善攻堅。
在今後的工作中，我將義不容辭地承擔起這個主角理應承擔的職責和義務，切實履行好職責，盡心竭力幹好工作，不辱使命！我將努力做到：
一是盡己所能履好職。全力履行好崗位職責，在以蘇局長爲班長的局黨委領導下，團結局班子成員，帶領廣大民警，認真履職，用心開展各項公安工作。
二是親歷親爲樹榜樣。作爲一名副局長，在學習、工作、守紀、廉潔等方面都要以身作則，率先垂範，爲民警樹立一個良好的榜樣。
三是團結協作共創業。尊重團結班子的每一名成員，做到互相信任、互相尊重、互相支援，取長補短，真心實意地與其他同志合作共事，同舟共濟，最大限度地發揮個人主觀能動性。
四是勤奮學習增才幹。認真學習政治理論和管理知識，不斷提高自身政治理論素質，科學決策水平和分析問題、處理問題的潛力。在學習中增長才幹，提高自己的工作潛力和綜合素質，以適應崗位需要。
儘管面臨繁重的工作任務和巨大的工作壓力，但是我有信心、有決心在縣委、縣政府的領導下，在縣委常委、政法委黃書記的關心指導下，緊緊團結在蘇局長周圍，團結黨委班子一班人，帶領全體民警用心開展各項公安工作，同時也請各位領導對我多關心多幫忙。謝謝！
簡短的表態發言稿篇8
尊敬的主任、副主任、各位委員：
組織上提名我擔任縣審計局局長，我倍感光榮。如果本次縣人大會透過我的任職，我將認真學習，搞好團結，忠誠敬業乾淨擔當，奮力推動審計工作再上新臺階。
一、勤學善思，早日成爲行家裏手。認真學習黨的及十八屆四中、五中全會精神和同志系列講話，認真學習《審計法》和有關法律法規政策，認真開展調查研究，認真思考審計工作，把握審計工作要領，爭取早日成爲審計工作的行家裏手。
二、注重團結，建設一流乾部隊伍。堅持民主集中制，搞好班子內部團結，加強幹部的培訓和管理，用事業凝聚人，用情感團結人，用成就鼓舞人，調動和發揮好乾部職工的主動性和創造性，建設一支凝心聚力謀發展、主動作爲創一流的幹部隊伍。
三、恪盡職守，依法開展審計工作。依法履行《審計法》賦予的職責，紮實開展財政收支審計、財務收支審計、建設項目審計和領導幹部任期經濟責任審計等審計工作，實事求是，客觀公正，充分發揮審計監督的建設性作用。
四、廉潔奉公，樹立審計良好形象。自覺接受縣人大會、縣人民代表和社會監督，自覺接受縣人大會的檢查和評議，自覺遵守審計人員職業道德規範，認真落實黨風廉政建設主體責任，廉潔奉公，不循私情，不利，保守審計工作祕密，做到慎獨、慎微、慎言、慎行。
簡短的表態發言稿篇9
尊敬的各位領導、同志：
這天我被任命爲××縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經歷過基層工作的實踐和鍛鍊，也深受過領導的培養和薰陶。能夠說，沒有組織的培養和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我此刻的成長進步。這天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和潛力與組織和大家的要求還有必須的差距，在今後的工作中，自己努力做到以下四點：
1、講政治，時刻持續政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放鬆，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作潛力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓幹部職工滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務實。儘快熟悉工作崗位，實現主角轉換，進入工作狀態，始終牢記重託，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。
3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示彙報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統一。
4、講紀律，嚴格遵守廉政規章制度。堂堂正正做人，老老實實幹事，清清白白爲官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，爲管理對象服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。
簡短的表態發言稿篇10
尊敬的各位代表：
承蒙各位代表的厚愛，選舉我爲副鎮長，這既是對我的認可和接受，更是對我的信任和支援，在此，我表示衷心的感謝！
作爲政府班子的一員，我感到既有壓力，更有動力，我有信心、有決心在黨委的領導下，在人大的監視下，迅速轉變角色，端正態度，擺正位置，踏實工作，切實履行好工作職責：
首先是加強學習，不但學習法律法規知識，更要學習涉農惠農政策；不但向身邊的領導、同事、朋友學習，更要積極主動向在座的各位代表，向我們的村組幹部學習好的農村工作經驗，不斷豐富完善自己，才能更好地爲廣大老百姓服好務。
其次，當好副職，發揮好副職的顧問助手作用，工作中做到到位不越位，與班子其他成員弄好調和配合，積極其主要領導獻言獻策，儘自己最大的努力爲我們鎮的發展作出自己的貢獻。希看在今後的工作中，也能得到各位代表一如既往的支援。我想，說得太多，不管用，關鍵還是看行動，我將用自己的實際行動接受各位代表，接受廣大老百姓的監視、檢驗。
以上是我對擬任職務的表態，謝謝！
簡短的表態發言稿篇11
各位領導、同志們：
大家下午好！
新年伊始，我們xx人濟濟一堂，在古都xx隆重召開xx公司20xx年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。
在爲時三天的大會中，我們聽取了總裁題爲《以人爲本，轉變觀念，加強管理，快速推進，努力實現xx全面協調持續發展》的工作報告，並就報告內容，結合各單位和各系統的實際情況，對如何實現各單位和各系統20xx年工作目標展開了深入地討論。
在已經過去的xx年，我們總辦爲提高企業的管理水平做出了一定的貢獻，取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支援的結果，也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。
20xx年，總辦將根據總裁工作報告中的具體要求，一是在認真總結去年經驗的基礎上，紮紮實實貫徹xx公司20xx年度計劃工作會議的精神，科學分解公司下達的工作目標；二是以務實的態度繼續落實《xx公司行政人事管理制度彙編》和其他相關制度；三是加大目標管理責任考覈的力度，鼓舞士氣，激勵鬥志。
弘揚團隊精神；四是積極轉變工作作風，改善工作方法，樹立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業務素質，使總辦各項工作整體上臺階；五是在抓實基礎管理和日常工作的同時，要重視企業資訊化建設，利用互聯網絡拓寬溝通渠道；及時獲取公司領導決策所需的資訊；努力提高各級管理人員的電腦知識。
總辦將會牢記服務、指導、監督、協調的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發揮總辦的橋樑作用，團結協作，創新奮進，真抓實幹，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保20xx年各項工作目標順利實現，爲公司的可持續發展再作新的貢獻。
謝謝大家！
簡短的表態發言稿篇12
尊敬的各位領導、親愛的同志們：
大家現在好！
時間如白駒過隙，已進入5月，沒有硝煙的戰爭如火焰般在無聲息的蔓延，如火如荼，這正是二季度發展的關鍵時刻，爲了打好全面消滅負增長之戰，我們相聚於此，市場永遠不相信眼淚，沒有勇氣就是懦者，沒有鬥志就是弱者，士氣就是力量，信心就是力量，決心就是力量，衝出觀念之圍，殺出重圍，華縣全員有決心、有信心拿下250萬任務目標，我代表華縣公司全體員工在這裏表態如下：
一、統一全員思想，樹立必勝信念
本次行動是公司業務過五達六的關鍵之戰，更是體現落實李總提出打造“三尊敬三放心”公司的品牌之戰。此次戰役對於能否贏得全年業務主動發展，能否繼續保持市場主導地位具有重要的戰略意義。提高營銷員量化經營意識，增強銷售信心，提高展業技能，實現自我超越是我們此戰的主旨所在，我公司一定會上下一心，統一認識，打牢思想基礎；勢如破竹全員齊動，弘揚國壽文化，贏得客戶，搶佔市場，必將所向披靡。
二、強化執行是關鍵，鐵的紀律是保證。
嚴格按照分公司的部署，強勢開展工作，統籌安排，確保各個環節、各個策略執行到位，細節決定好壞與成敗，將責任落實到人，細化到日，做好行事曆安排，嚴格按照行事曆行事，做好總結分析，確保目標順利達成。我相信我們華縣公司的勇士們一定會科學量化、實現超越，緊盯“國壽分紅齊喝彩，人人期交3萬元”的目標任務，堅持到底，決不放棄。
三、全面開花是重點，統籌兼顧攀新高
我們將強勢啓動，層層落實，以各種產說會、職場營銷爲主，要求主管帶頭、精英開路，強勢拉動業務快速發展，營造轟轟烈烈的營銷熱潮。以早會訓練，提升技能爲抓手，做好基礎訓練；以加強各級主管督導、追蹤、落實爲保障；以樹立標杆、表彰先進爲烘托，激發全員更高的創富熱情，確保目標順利達成，全面消滅負增長！
我們相信信心比黃金更重要，信心比時間更重要，信心比保費更重要，方法比措施更重要；科學量化經營，實現自我超越，我們一定能在這紅五月之即，殺出市場重圍，拿下250萬目標任務！
華縣各們同仁，我們有沒有信心？
簡短的表態發言稿篇13
尊敬的各位領導，老師們，同學們：
大家下午好！
今天，面對領導，老師，家長和同學們，我很榮幸的作爲初三年級組組長站在這裏作表態性發言，心感責任的的巨大。下面是我的表態發言：
我們有目標
初三是孩子們中學生活的關鍵時期，面臨激烈中考競爭，我們深感責任的重大。孩子們進入青春期，迷茫、困惑，懵懂，讓我深知管理的難度，但是，作爲一名老師，我要挺住壓力，克服困難，爭取在20××中考中突破40人大關，進入全市上游。也真誠的希望領導、家長和同學們鼎力支援。
我們有壓力
我們的壓力來自前任初三教師的拼搏精神，還有兄弟學校的虎視眈眈明爭暗鬥。面對壓力我們也曾誠惶誠恐，唯恐自己不能很好地傳承他們的精神，擔心其他學校超越我們的成績。中考是一場沒有硝煙的戰爭，對於學生是，對於我們教師更是，但是既然選擇了遠方，就註定要風雨兼程，既然選擇了教師這個職業，就註定我們的夢想和榮譽都與學生連在了一起。甘將心血化時雨，潤出桃花一片紅！學生是幸福的，我們就是快樂的；學生是進步的，我們就是欣慰的；學生是成功的，我們纔是優秀的！因此，有壓力纔會有動力前行！
我們有信心。
箭在弦上，我們已別無選擇，走進初三，只有變壓力爲動力，相信我們這個團隊一定會出色地完成學校交給我們的這項光榮而又艱鉅的任務。我們這些老師，既經驗豐富，又青春活力，“耿耿園丁意，拳拳育人心；身於幽谷處，孕育蘭花香”，對待學生我們有愛心耐心和細心；對待工作我們有闖勁幹勁和拼勁；對於未來我們有設想夢想和理想。面對社會的關注，領導的信任，家長的重託，學生的期待，雖然任重而道遠，但我們扔然信心百倍！
我們會用心。
認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。初三一年，我們將深化和諧動車高效課堂改革，改進現有的教學方式，加強集體備課，提高課堂效率，認真組織每一次考試，加強優等生培養，做好邊緣生幫扶，感化學困生學習，定期及時召開家長會，家校聯議會，盡職盡責，精誠團結，腳踏實地，全力以赴，頑強拼搏，用我們之所長，盡我們之所能，傾我們之所有，爲20××年中考再添壯麗一筆！黃沙百戰穿金甲，不斬樓蘭誓不還！發揚苦幹加巧幹的精神，全面提高教育教學質量，確保完成初三教學目標。
我們有決心。
每一年的中考成績，都牽繫學生和家庭，學校與社會，是人們關注的熱點和焦點。請領導們放心，我們一定會把教師節作爲一個嶄新的起點，愛灑桃李，我們無怨無悔；神聖職責，我們責無旁貸！堅信十里望教育的騰飛將由我們托起，千家萬戶孩子的夢想將從我們這裏起航！赤橙黃綠青藍紫，敢持彩練當空舞！在此，我代表全體初三教師再次承諾：繼續發揚前任初三的拼搏精神，緊密團結在以趙主任，扈校長爲領導的核心周圍，進一步增強大局意識整體意識，增強責任感使命感，團結一致，同心同德，克服困難，紮實工作，重新載入紀錄，再續十里望回族鎮中學的輝煌！
我的發言到此結束，謝謝大家！
簡短的表態發言稿篇14
尊敬的xx組長、xx副組長，尊敬的各位專家、各位領導，老師們、同志們：
大家好！
首先，請允許我代表珠海藝術職業學院全體師生員工對各位領導和專家對我院人才培養工作進行的嚴謹、深入、細緻、全方位、高效率、高水平的`檢查評估，以及對我院發展建設的關心和幫助表示最誠摯的感謝！
三天來，專家們博學的大家風範、嚴謹的治學態度、無私的敬業精神、求真務實的工作作風，都給我們留下了深刻的印象，使我們深受感動，是我們終生學習的榜樣。
三天來，各位專家不辭勞苦、連續作戰，高度負責，堅持標準，平等交流，公正評價，不但充分肯定了我院的在人才培養工作中取得的成績，也非常誠懇、認真地幫助我們查找和分析存在的問題，並提出了非常有價值的建議，讓我們深受啓發，各位專家的真知灼見，爲我們指明瞭努力奮鬥的方向，這是千金難買的寶貴財富。我院一定不會忘記各位專家給予的真誠幫助和大力支援，一定深刻領會各位專家的意見，採取切實有效的措施，認真加以整改。下面我講二點：
一、鞏固成績，完善機制，深化改革
我院的迎評工作起步晚，時間緊，任務重，壓力大。爲此，全院的同志付出了艱辛的勞動，做了大量的工作，無論是教學還是管理，無論是硬件還是軟件，無論是規模還是質量，都有了突破性的進展。專家組的評估雖已告一段落，但我們不能有絲毫的懈怠和放鬆，我們定會以此作爲新的起點，努力鞏固和發揚已經取得的成績，堅持“質量、特色、服務”的辦學理念，堅持“辦學有特色、教學有特點、學習有特長”的指導思想，堅持“以人爲本，質量第一”的教育原則，堅持職業教育與技能培訓並舉的教學方式，深入推進教學改革，不斷提高人才培養質量，促進學生的全面發展。
二、正視不足，切實整改，追求長效
評估不是目的，只是促使辦學水平得以提高的一種辦法，是國家對高等職業教育進行宏觀管理和分類指導的重要決策，是推動學校辦學水平和教學質量全面提高的一種舉措，是學院一次全面學習自我提高的一次機會。
我們一定認真組織全體幹部和師生員工認真學習、深刻領會專家們提出的反饋意見，進一步明確整改目標和努力方向。迅速對專家們提出的意見分門別類地進行梳理，逐條逐項地加以研究，爭取短期內完成整改任務，儘快給予全面落實。
我們一定不辜負領導和專家們的殷切希望，不斷提升辦學理念，把評建工作的要求常態化，落實珠三角地區發展規劃綱要的要求，不斷提高人才培養水平和學院的核心競爭力，將學院辦成位居廣東省同類院校中等偏上水平的高等藝術學院。
再次感謝各位領導和專家的關心與指導，希望今後繼續不斷得到您們的關懷與幫助。
祝領導和專家們生活幸福、身體健康、工作順利！
謝謝大家！
簡短的表態發言稿篇15
各位領導、各位同事：
大家好！我演講的題目是《用心服務，創一流業績》。“責任如山，誠信似金，服務結緣，價值共贏”這是我們肇慶菸草的服務品牌山水情緣，它寓意着肇慶菸草與客戶同呼吸、共命運的山水之情，象徵肇慶菸草與客戶之間以真心換真情，齊心協力，互利共贏。
我們都知道，服務品牌，是企業文化的載體，其核心就是服務。服務，對於菸草行業來說，它是生命線；而對菸草商業企業來說，服務又是整個經營活動的靈魂。優質的服務不僅可以爲客戶帶來豐厚的經濟利益，贏得客戶的認同和信賴，也可以爲企業創造可觀的經濟效益，從而實現企業創造一流的業績的目標。
目前我國的菸草行業正逐步由傳統商業向服務性新型商業模式轉變，捲菸服務品牌的鞏固和完善是中國菸草長期發展、做優做強的必由之路。對於捲菸商業企業來說突出服務就是我們的主要功能。我們本身並不生產具有商品屬性的產品，作爲供應鏈上的中間流轉商，其價值的體現和產品的增值更需要依靠服務來實現。因此，我們全體員工，都要深化服務意識，盡心盡力爲客戶服務，大力拓展服務領域，完善服務功能，提升服務水平，以建立和諧、穩定的客我關係爲目標，從而提高捲菸零售戶和消費者的滿意度，得到社會的廣泛讚譽，樹立起菸草行業負責、高效的形象。那麼我們營銷部門作爲銷售的視窗應該如何提高客戶服務水平？我認爲關鍵要做到“用心”服務。隨着菸草行業的不斷髮展，我們肇慶菸草也正從“經營捲菸”向“經營服務”轉變，我們企業要的是市場，客戶要的是服務，而連接客戶與企業的命脈就是誠信。誠信是服務的基本要求，只有用心服務，才能得到客戶的信賴；只有用心服務，才能使客戶在享受服務中體驗到溫馨；那怎樣才能做到用心服務呢？我認爲有以下二點
第一，用心服務首先要提高個人服務意識。在營銷工作中客戶經理代表着菸草公司的形象，他們要做到急客戶所急，想客戶所想，爲客戶提供經濟實惠和有保障的服務。這就需要提高客戶經理個人的服務意識，客戶經理服務意識的提升是提高服務質量的根本因素，只有提高員工素質，才能提高服務水平，所以我們營銷部經常組織對員工進行統一的標準化服務培訓，提升員工的競爭意識，充分調動員工的積極性，全面提升服務工作的質量和水平。透過服務，讓客戶真正感覺到菸草公司對他們關心的程度有多高，從而成爲我們忠實的合作伙伴。
第二，用心服務要基於客戶需求，從客戶的盈利水平出發。對於零售客戶來說，能掙得到錢，獲得利益纔是最主要的，如果沒有利益的引導，我們對捲菸零售戶所做的一切工作都是徒勞的。這是當下菸草服務的重點，也是國家局姜成康局長提出捲菸上水平重要戰略的要求。而在目前四會的捲菸市場環境下，要提高客戶的盈利水平，營銷人員要做好兩項工作，一是做好對本地市場的資訊的把握和規範管理。瞭解客戶在捲菸經營策略上的需求，獲取準確的市場資訊，掌握當前的消費趨勢，進一步提高對轄區整體需求預測的準確率，爲企業制定營銷策略提供全面、真實的市場資訊支撐；第二就是透過設定一定數量的潛力客戶進行特殊服務來提升捲菸零售戶的盈利能力，客戶經理根據潛力客戶的具體情況分析制定好一段時間內的提升計劃和服務方案，從而實現零售戶盈利能力的提升。
歸根到底，只有面向客戶需求，形成完善的服務機制，用心爲客戶提供優質的服務，才能最終獲得客戶永遠的滿意和忠誠，企業才能創造出一流的業績。
簡短的表態發言稿篇16
尊敬的各位領導、代表們：
大家好！在20xx新年到來之際，我代表綜採一區，向關心和支援我們工作的各位領導表示衷心的感謝和美好的祝願！向爲工作付出辛勤勞動的全體幹部職工緻以最誠摯的新年祝福！預祝大家在新的一年裏身體健康！心想事成！
20xx年，我們的總體目標是：綜採一區在百萬噸採煤隊的基礎上進一步建設成高效、節約型區隊；同時確保採面質量標準化繼續保持動態一級水平，力爭達到精品水平；堅決做到杜絕輕傷以上人身事故；杜絕二級以上非傷亡事故，實現安全生產。
爲實現以上目標，我們將堅決做好以下幾個方面的工作：
1、嚴格落實集團公司的安全管控體系，加大推行我礦中澳合作項目以及安全評估工作的推行力度。進一步深化基層班組長的安全管理，認真執行操作規程，把安全生產貫徹到生產工作的各個環節。
2、抓好區隊班子及班組的基礎建設，進一步明確區隊和班組建設的目標和重點，注重區長分工、強化分段包乾原則，透過狠抓建章立制，嚴細現場管理，促進管理創新和技術創新。
3、抓好員工素質教育，透過強化技能培訓，提升一線工人的素質和技術水平，重點強化以應知應會、崗位技能、節能減排、操作規程等爲主要內容的基礎性培訓，使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階，用高素質的基層員工隊伍保障企業持續發展。
4、進一步加強職工的思想政治教育，以開展精采細回、錙銖必較等實際工作來帶動廣大職工的生產熱情、節約熱情，喚起職工的主人翁意識，確保區隊的高速發展。
展望20xx年我們將繼續堅持以人爲本，安全爲天，效益爲先的工作方針，爲落實我集團公司《轉方式、調結構持續發展綱要》而做出積極的貢獻。
同志們，新年的腳步已經到來，讓我們發揚成績，鼓舞士氣，以飽滿的熱情，高昂的鬥志，圓滿完成20xx年的各項工作任務。最後祝願宣東二號煤礦的明天更加輝煌！
謝謝大家！
簡短的表態發言稿篇17
各位領導、老師們：
大家好！
時光匆匆，20xx的風雲已化做晚霞，漸漸隱去；歲月如歌，“總把新桃換舊符”，在無限的期盼中，我們又迎來了20xx年的新學期。
今天，我們xx主要領導和全體教師聚集一堂，隆重召開20xx年教育工作會議，剛剛透過市教育局工作要點和劉局長重要講話，我們共同回味了曾經的耕耘與收穫，共同展望着教育前景的無限美好，尤其是市教育局做出的關於今年教師節隆重表彰優秀教師的決定，我們深刻的感受到這是一次統一思想、振奮人心、鼓舞鬥志的大會。
過去的一年，全體教師爲提高教育教學質量付出了艱苦的勞動，取得了相當突出的業績，這是中心校的正確領導和鞭策鼓勵的結果，也是全體教職員工精誠團結、拼博奮進的結果。成績僅代表過去，新學期——新的目標、新的任務、新的考驗又擔付在我們的肩上。我們幾位校長將團結、鼓舞、帶領、依靠全體教職員工，腳踏實地，在做好安全工作、落實普九責任的同時，我們將努力做好以下幾項工作：
一是帶好一個班子領導班子要想事、幹事、幹成事，一個富有影響力、凝聚力、戰鬥力的班子是學校高水平辦學的基石。
二是引領一隻隊伍要引領教師務業、精業、敬業，教師是學校教育教學質量的根本保證，是學校生存和發展的源泉和動力。
三是營造一種氛圍要營造一種積極、健康、向上的文化氛圍，以理想立校、以文化育校、以制度治校、以名師強校。打造精品教育，樹立品牌效應，要獎盃更要口碑。
四是弘揚一種精神教育即是服務，領導要爲教師教育教學服務，教師要爲學生全面發展服務，學校要爲社會、家長、學生提供最優質的教育服務。並把這種服務精神轉化成爲愛和責任，轉化爲敬業和奉獻，滲透在學校工作的方方面面、各個角落；從而贏得幹羣和諧、師生和諧、家校和諧乃至於社會和諧。
五是培養一批學生培養德才兼備、身心健康的學生是我們一切工作的終極目標。帶領全體教師立足自身崗位和教學實踐，加大課改力度，構建有效課堂，開發學生潛能，培養綜合素質。加強與兄弟學校和外界的交流與聯繫，借鑑名校經驗，爭取省、市、教研機構的支援，力爭實現學校發展有成果、高效課堂見實效、百年樹人出英才。
各位領導，各位老師，教育興則百事興，少年強則中國強，未來的征途中，不管面臨什麼樣的困難和挑戰，我們都將盡心盡力、積極而爲，懷揣着不辱使命的決心，堅定快速發展的步伐，確保教育教學工作勇奪第一，創造教育更加輝煌燦爛的明天！
最後，我衷心的祝願各位領導和老師們身體健康、工作順利！
謝謝大家！
簡短的表態發言稿篇18
各位領導，各位老師：
大家上午好！
首先感謝校領導給我們提供了這個交流學習的機會。而在如何做好與“後進生”有效溝通這個話題上，由於本人經驗及水平有限，談的不足之處敬請大家批評指正。
作爲班主任，我們都希望自己班的學生個個成績優良，品行端正，但後進生的存在卻是個不容忽視的客觀事實。一般說來，“後進生”缺點突出，缺乏自覺性，學習成績較差。“後進生”的轉化，是班主任一項十分重要的工作，而作爲班主任和任課教師，如何與這些學生有效溝通，是擺在我們面前的緊迫問題。下面結合自己的一些教學經驗，淺談幾種與“後進生”有效溝通的方法。
一、拉近距離，培養感情，是溝通的基礎和前提。
古人云：“親其師而信其道。”而要想嘗試去轉變後進生，必須想方設法接近他們，多關心他們，使他們逐步消除對學習的恐懼和老師、同學之間的隔閡，激發他們進行自我競爭的動力。在實際教學工作中，爲了更好地走進“後進生”他們的世界，我也嘗試過一些方法。
例如，經常利用課餘時間和他們呆在一起，首先談一些他們比較感興趣的話題，就拿現在我班的章皓、陳宇濤、李俊濤這三位同學來說吧，一開始我並不和他們談學習上的事，而是說些他們感興趣的話題，我教他們已經有五年的時間了，發現他們三位在家都愛好上網打遊戲，我沒有一味阻止他們玩遊戲，在教育引導他們合理安排娛樂時間的同時，我自己也上網瞭解了一些他們所玩遊戲的內容，並在課餘時間跟他們適當談談這方面的內容，就這樣拉近了彼此的距離，讓他們認爲我不是一個只會高高在上的老師，而是一個可以信任的阿姨，進入了他們的感情世界。
當取得學生的信任，再加上適當的引導，學生就會很主動地談到他們在學習上遇到的困惑，他們有時會顯得特別無助，想學好，卻苦於基礎差，很多知識想聽卻聽不懂，進度跟不上就乾脆“破罐破摔”，不聽不不學了！因此在日後的交流中，我真誠地告訴他們，其實他們學習成績差並不是學不好，只是方法不當而已，只要改掉原來不好的學習方法，擬訂一份科學的學習計劃，一定能提高成績的。
我還舉了很多事例（愛迪生、牛頓等）這些兒時遲鈍，長大成才的例子給他們聽，並告訴他們：我期待着他們前進的步伐。再請一些學習成績較好的同學平時多給予一定的幫助和指導。這樣一來，這幾位同學都感到身邊每一個人都在關心和期待着他們的進步，所以現在他們都再努力地改變着自己，特別是陳宇濤、李俊濤這兩位同學學習態度已很明確，聽課和作業也越來越認真了。
二、友善信任，鼓勵進取，用心靈交流來感化。
每個孩子都有自尊的需要。當別人不理解不信任他時，他的自尊心就會受到傷害，自身的主動性與積極性就會受到嚴重的打擊。保護孩子的自尊，鼓勵其上進，應從對孩子的友善與信任做起，特別是那些自信心很弱的後進生，他們更需要理解信任，更需要愛的溫暖。實際生活中，個別教師有時候對差生或大發脾氣，或說些極不中聽的話，甚至挖苦、辱罵，這種做法是極不妥當的。如果你想讓學生接受你的意見，就必須讓學生相信你是善意的，你是可以信賴的人，他纔會敞開心扉，和你交流。因此，和差生溝通，一定要以一種理解友善的方式。
例如，可以握握他的手，摸摸他的頭，或幫他整理一下衣服，招呼他坐下，然後說：“我們聊一聊、談一談”等，給談話創造一個和諧的氣氛，奠定一個良好的感情基礎。其實孩子的心是清純的，老師一個期望的眼神，一個讚許的微笑、一個鼓舞的手勢，一句關心的話語，勝過千叮萬囑。班上有個女生，學習成績一直不怎麼理想，這讓她覺得自卑，平時膽小，不敢說話，也不願說話。當被老師提問或者跟老師說話時非常緊張，沒信心。於是平時我常故意找些事叫她幫忙，找她談心的時候拍拍她的小腦袋、牽牽她的小手，平時提問找一些她可以回答出來的問題。
漸漸地她的膽子大了，不怯場了，也找到了自己的信心。後來我在一次班會上這樣表揚她：“做事認真、爲人踏實、關心班級，樂於助人，善解人意，有一顆善良的、水晶般的心，你是老師心中最好的學生，工作上最好的幫手。學習的道路是坎坷而艱難的，但勤奮執着的人透過自己不懈的努力一定能夠登上頂峯，相信你一定能行並衷心地希望你能永遠如此，自信、樂觀地面對學習、生活，相信成功就在不遠處向你招手。”此時其他同學都向她投去羨慕的目光，只見她的臉上也同時露出了幸福的笑容。
三、挖掘閃光點，善於發現“後進生”的長處，樹立自信。
“數子十過，不如獎子一長”，後進生批評的話聽得多了，一句表揚很可能喚起他長眠於心中的熱情。人人都喜歡受人稱讚，大人也希望受到關注和表揚，何況小孩呢？班主任都鼓勵過學生，尤其是那些優秀的學生。
但是回想一下，對於那些後進生，我們給了他們多少的鼓勵與表揚？後進生本來就自卑，得到的鼓勵少之又少，所以他們對自己也越來越失望了。當你與後進生接觸很多，感情較深時，你會發現他們身上也有許多閃光點。班上有這樣一位學生愛遲到、不按時完成作業、上課不專心、回家又特愛看電視等，似乎集中了所有後進生的特點。
正當我無計可施的時候，發現他愛把電視裏看到的內容講給其他同學聽。於是我就在口語交際課上經常讓他發言，這樣長時間下來他做得非常好。我在班上對他進行表揚，很多同學對他大有改觀，甚至還投來羨慕的眼光。這次表揚促進了他的積極性，增強了他的自信心，學習態度也端正多了，學習成績也穩步上升。這也說明，後進生雖然有很多不足之處，但再差的學生也總有某方面的優勢，或是體育，或是美術，或是音樂，等等。由此可見，我們老師在發現學生的長處的同時，還要學會欣賞他們每個閃光點，發掘其身上的潛能，充分肯定，別吝惜“好話”，這樣更能夠使後進生重新找回自我，獲取戰勝困難的更大勇氣和信心。班中李世民以前從不做作業，被同學稱爲低能兒。有一次做課堂作業時，我意外地發現他正一筆一畫地抄寫，我輕輕撫摸一下他的頭，當堂表揚了他的字寫得不錯。他滿臉通紅，抄得更認真了。
當我把他的作業本展示給全班學生看，他滿臉的喜悅代替了平時遲鈍、冷漠的表情。也許這一次的認真，只是他一時的心血來潮，他並沒有想到會受到老師的重視。一次簡單的表揚竟在孩子心裏產生了巨大的激勵作用。此後，雖然他的作文只有短短几行，語句不通，錯別字很多，練習也常有錯誤，但每次作業他都在盡力，他已在原有的基礎上邁出了可貴的一步。也許，我們老師一次小小的鼓勵，就可以成爲後進生轉變成長的契機。在不斷的表揚中，後進生的自信心會漸漸樹立起來。平時或是作文的批語中誇一句你的字很漂亮”、“你坐得很好，老師喜歡你“你真行”“好樣的”“你比上一次進步了”，這對我們老師是舉手之勞，但對於那些一直受冷落的後進生來說，這也許是一次心靈的震撼。
有人比喻說：知識好比種子，教師的親切態度好比陽光，學生愉快的心情好比土壤。教師一句表揚的話語、一絲親切的微笑、一個關愛的眼神，都會使學生如沐春風。班主任工作是一項複雜的工作，只有我們從點滴做起，從小事做起，因勢利導，做到潤物細無聲，給後進生更多的人文關懷，才能把工作做到他們的心裏去，才能收到良好的轉差效果，學生纔會健康茁壯地成長。
以上是我在與後進生溝通中的一些做法，有不妥之處，還請同事們多提寶貴意見！
我的發言完畢，謝謝大家。
簡短的表態發言稿篇19
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
今天，我們期待已久的20xx年基層管理人員培訓班開班了，我叫×××，現任××分公司×××（職務），作爲一名學員代表，我感到非常榮幸，感謝各位領導給我們這樣的學習機會，我們將不辜負領導的厚望，嚴格要求自已，勤奮學習，以優良的工作成績向公司彙報。在此我代表全體學員作如下表態：
一、遵守培訓紀律、服從管理規定。不遲到、不早退；講文明、講禮貌；不酗酒、不打鬧；着裝整齊，以軍人的標準要求自己；嚴格落實請銷假制度，不擅自離訓；尊敬教官，不當面頂撞、不背後議論；講究衛生，不亂扔垃圾，嚴格內務管理；愛護花草和公物，執行“計價管理，丟失損壞照價賠償”規定；嚴格作息時間，按時操課和就寢，不大聲喧譁；節約用水用電，嚴禁浪費；加強自我防護，杜絕各類事故發生。
二、認真刻苦學習，努力提高素質。尊敬教官，嚴格按照教官要求操課；尊敬授課老師，認真做好課堂筆記；與老師、同學們多交流討論，確保學習效果。
三、力爭學有所獲，學以致用，將所學到的本領運用到本基層單位的護林保膠工作實踐中，進一步提高護林保膠工作質量。
最後，再次深深地感謝領導的關心、同事們的支援，謝謝大家！
簡短的表態發言稿篇20
尊敬的南師大領導、教育局領導、各位同學：
上午好！
偶然的一次機會，看了南師附中吳非老師的書《不跪着教書》。他在“序”中寫到：想要使學生成爲站直了的人，教師就不能跪着教書。由此引出一些思考：教師的哪些行爲是跪着教書的？怎樣才能不跪着教書？我們的時代需要培養出什麼樣的學生？身爲教師的我們該怎樣規劃我們的職業理想和職業目標？帶着這些問題，我們來到七月流火的古城金陵，來到東方最美麗的高等學府——南師大校園。在這裏，我們心中充滿了期待：期待着聆聽大師的教誨，期待着專家們的深度引領，期待着與同行的真誠交流，期待着能有更多的收穫。
我們無比感謝我們市教育局，給我們提供了這樣一個彌足珍貴的學習機會。爲加快宿遷中心城區教育質量提升、加強宿遷教育內涵建設、突出教育拔尖人才培養，市教育局領導高瞻遠矚，作出了許多重要舉措。宿遷市特級教師後備人才進階研修是其中一項，它將對促進宿遷中青年教師的成長、提升優秀中青年教師的核心競爭力發揮巨大的作用，當然更讓我們欣喜地獲得了這樣一次難得的學習機遇。
我們來自不同的學校、不同的學段，有着不同的學科教學經歷。在這七天時間裏，我們一定珍惜學習機會，專心聽好每節課，做好學習筆記，認真撰寫研修日記，主動參與討論，積極參加每次活動，用心感悟，潛心研究，保證圓滿完成各項學習任務。同學之間團結協作，互幫互學。遵守紀律，不遲到早退，認真履行請假制度，統一行動，展示我們宿遷教育者良好的團隊合作精神和良好形象。
在南師大“嚴謹樸實”的學術品格，“以人爲本”的厚生傳統，“團結奮進”的拼搏意識，“追求卓越”的創新精神的指引下，我們一定努力學習，勤於反思，用實際行動向市教育局領導和南師大領導交上一份滿意的答卷。
最後，還要衷心感謝南師大的領導和老師們爲我們提供了舒適的學習和生活環境，感謝每一位專家、領導和工作組的師生們爲本次研修所做的精心努力，祝願我們本次研修活動取得圓滿成功，也祝願我們各位領導和老師們工作順利，生活愉快！
謝謝大家！
簡短的表態發言稿篇21
尊敬的各位領導、各位學員：
大家上午好！作爲本次管理者培訓班的一員，請允許我代表全體學員向給我們提供這次寶貴學習機會的各位領導表示誠摯的謝意；向精心組織、辛勤籌備此次培訓工作的各位領導表示衷心的感謝；向爲我們授課的全體專家表示熱烈歡迎和衷心感謝。
此次培訓的目的是爲了進一步提升中小學中層管理人員政治修養、理論水平和工作技能。更新理念，掌握管理、法律法規和領導藝術，促進中層管理隊伍的專業成長，更好地適應和服務於教育教學工作。這次學習機會對於我們在場的所有學員來說，是教育局給予我們最寶貴的禮物，充分體現了局領導對我們的關心和愛護，以及對我們中層管理者自身成長的重視，所以我們作爲本期學員必須把握好這次學習機會，在爲期5天的培訓活動中做到以下幾點：
一、把握機會，明確目標，促進自身發展。
學校的中層管理者是學校管理工作的中間力量，是學校教師的直接管理者，在學校裏既是領導又是下屬的角色，既要按部就班嚴格執行領導的決策，又要靈活機動地調整局部運作，制定相應計劃，並組織實施，既要具有上傳下達的管理職能，還要不遺餘力地做好宣傳、落實組織計劃、激勵教師執行。他們必須具備角色認識能力、目標管理能力、時間管理能力、溝通能力、影響力、團隊管理能力、執行力、協作能力等等。因此作爲參培學員，我們要把握好這次學習機會，明確學習目標，要制訂行之有效的學習計劃，做到有的放矢，帶着目標來學習，努力提升自身的政治修養、理論水平和工作技能。更新理念，掌握管理、法律法規和領導藝術，實現個人專業素養和學校管理水平的再提高、再發展，更好地適應和服務於教育教學工作。
二、提高認識，嚴格紀律，遵守各項制度。
培訓期間，我們將努力提高對這次培訓的認識，在思想上高度重視，在學習的過程中將嚴格遵守紀律，強化自我管理，深度參與培訓研討，認真完成專家分配的各項任務。正確處理好學習、工作和生活之間的關係。做到“四要三不”，即：要尊敬老師，團結同學；要專心聽課，做好筆記；要積極交流，靈活運用；要互相幫助，共同進步；不遲到、不早退、不無故缺課。
三、學以致用，理論聯繫實際，提高工作效能。
學習本身就是一種投資，是爲生存進行的積累，發展進行的“儲蓄”，每個學員理當養成學習的自覺性和主動性。真正做到學用結合，學有所得，學有所獲，學有所用，以提高我們工作的效率和工作的品位。同時我們也會把這次培訓，作爲一個向兄弟學校學習，與兄弟學校建立友誼的機會，我們將充分利用這樣一個相互交流學習的平臺，進行各種交流學習，使我們的培訓學習更加紮實有效。不辜負教育局領導的期望，將新理念帶回到學校，帶回到工作崗位上，更加努力的工作，提升管理和服務水平，更好地爲學校師生服務，爲學校發展服務。
最後，我代表全體學員，再次向爲我們搭建這次學習、提高平臺的所有領導、老師表示衷心的感謝！祝大家身體健康、工作愉快；祝學員們學習愉快、學習進步！
祝本次培訓活動圓滿成功！
簡短的表態發言稿篇22
各位領導、各位同仁：
根據會議安排，我代表所在這裏作表態發言。剛纔會議傳達了市公司年中會議精神，總做了報告，分管老總們也都就分管工作做了重要指示。我個人感覺今天的會議務實高效，提出的九個方面的措施切合實際，操作性強，會後，我們將迅速傳達貫徹會議精神到每位員工，結合工作實際，採取如下：
一、穩打穩紮，抓基礎保安全
不斷完善各項安全生產責任制，紮實開展春季安全檢查後續整改工作，深入開展好各項安全活動，查找和解決問題，努力增強全員安全意識。堅持安全月例會和每週的安全學習會，認真貫徹上級的會議檔案精神，結合實際，深學活用。繼續加大反違章力度，控制好低壓現場安全，增加下去線路設備巡視力度，加大用戶設備的督察力度，紮實地開展好電力設施保護工作，確保安全無死角。進一步優化和規範基礎資料管理，進一步完善各臺區基礎臺帳，及時更新數據，確保數據的準確性。做好迎峯渡夏（冬）和主要節日、重大活動期間的保電工作，加大巡視、夜巡、特巡等力度，確保電網設備健康穩定執行。
二、精細管理，抓營銷促效益
一是抓電量增長。繼續強化報裝項目的過程跟蹤控制，力爭重點報裝項目按時報裝接電，努力挖掘新的電量增長點。大力實施臺區改造工程，解決供電卡口問題，搶抓家電下鄉等有利機遇，努力增供擴銷。二是抓電價執行。抓好供用電合同的管理，加強業務變更、電價異動審批管理，繼續加大基本電費、農排用電的分析監控力度，確保均價穩步上揚。三是抓電費回收。加強電費回收考覈，加強回收分析、考覈和督導，繼續大力推進居民電費郵政批扣繳費業
務和社會化代收，努力提升預付費在應收電費中所佔的比例，逐步消除農電工墊付電費現象，力爭將電費回收隱形風險降到最小。四是抓降損增效。按照公司統一部署，加快計量里程碑改造步伐，進一步完善臺區基礎資訊，加強線損過程管理，加大線損分析、考覈力度，堵塞管理漏洞；按照公司統一安排，開展高損臺區整治和低電壓改造工作，逐步消滅高損臺區、負損臺區和零損臺區；深入開展有針對性的反竊電活動，進一步加強反竊電宣傳工作，維護企業合法權益。五是加強營銷基礎管理。進一步完善營銷工作質量管理體系，加強營銷基礎資訊清理工作力度；加強所內營銷培訓工作，切實提高營銷員工的業務技能素質。加強用戶安全供用電檢查，確保不發生營銷安全事故。
三、注重細節，抓服務鑄品牌
強化低壓搶修管理，進一步理順內部管理流程，下大力氣解決搶修時間過長，處理故障時間過長的問題，大力提高供電可靠性。開展所內優秀電工評選，推進電工服務下鄉進戶，切實打造好“七彩陽光亮萬家”服務品牌，提升企業形象。繼續深入優質服務自查自糾，不斷查找和整改服務工作中的不足，進一步規範員工服務行爲，全面提高“零距離”、個性化、人性化服務水平。加強優質服務工作考覈，積極做好“95598”故障報修工作，超前防範客戶投訴，嚴肅查處投訴事件。積極開展上門服務，加強與客戶交流溝通。對客戶投訴舉報、來信來訪等，認真處理，做到件件有落實，件件有迴音。加強農電工培訓，提升農電工品牌服務意識，不斷提升優質服務能力。
在下一階段的工作中，我們將堅決按照公司的整體部署，強化全員公轉意識，提升全員執行力，在基礎上下功夫，在效益上做打算，在服務上上臺階，力爭全面完成年度各項目標。
簡短的表態發言稿篇23
尊敬的各位領導：
今天我十分榮幸地代表優秀班組在這裏做表態發言，班組長表態發言。
首先我謹代表儲運車間班，向和我們一樣，獲得優秀班組光榮稱號的所有班組表示祝賀，向關心、支援班組建設，指導我們不斷成長的各級領導、各考覈部門，表示衷心的感謝！
我們能被評爲優秀班組，首先感謝廠黨政爲我們搭建了班組建設的舞臺，全廠上下高度重視班組建設，認真規劃、部署和推進班組建設，使我們工作有目標、行動有步奏、落實有水準、實幹得實惠，這是我們在班組建設工作中取得成績的先決條件。
我們能成爲優秀班組，還要感謝考覈部門的嚴格要求。正如易經所言：求其上得其中，求其中得其下。如果沒有考覈部門堅持經常的督促、堅持標準的考覈、不厭其煩的指導，我們就不可能在工作中不斷前進。
透過實施班組績效考覈，進一步夯實了班組工作的基礎，提高了班組工作的質量和效果，作爲班組長，我們在實踐中切身感到班組績效考覈是實現班組工作目標化管理的有效途徑，是搞好班組建設的有力抓手，是提高職工隊伍綜合素質和班組戰鬥力的必由之路。
作爲優秀班組，我們深知名次和榮譽不是永恆不變的，經過一個季度的執行，全廠上下已經形成了“比、學、趕、超”的氛圍和熱潮，稍稍鬆勁，就會被遠遠甩在後面。在今後的工作中，我們決心做到：
一是認真學習班組建設的理論知識，尤其是認真學習廠長指定我們班組長學習的幾本書，在知識上及時充電，用理論指導實踐。
二是要注意調動、發揮集體的智慧和力量，按照“三零五力”的要求和標準，共同搞好班組建設。
三是虛心學習兄弟車間、班組的好經驗、好做法，虛懷若谷、戒驕戒躁、見賢思齊、取長補短，透過及時的交流，實現互相借鑑、均衡發展和整體推進。
同志們，我廠加強班組建設，實施和大力推進班組績效考覈，爲我們實現個人與企業同步發展提供了廣闊的空間，讓我們保持榮譽、發揚成績，不斷創新班組建設工作的思路和方法，在廠黨政的正確領導下，透過全員共同努力，讓我廠班組建設不斷邁上新的臺階。
簡短的表態發言稿篇24
尊敬的各位領導，同志們：
xx楠溪江風景區是全國唯一以山水田園風光見長的國家級風景名勝區，也是國家4A級旅遊景區和雁蕩山世界地質公園西園區，20xx年接待遊客257.84萬人次，旅遊總收入18.94億元。但是總體來看，我縣的旅遊發展仍處於“夯基礎、培要素、強品牌”的成長階段，旅遊產業轉型升級任務艱鉅。這次全市旅遊發展大會召開以後，我縣將全力搶抓旅遊發展先機，全面加強組織領導，着力加大旅遊投入，深化體制機制建設，力爭到2016年創成國家5A級旅遊景區，20xx年透過世界文化與自然雙遺產地考評。重點是抓好三方面工作：
一、堅持政府主導，匯聚旅遊發展合力
一是進一步加強組織領導。堅持把旅遊發展作爲“一把手工程”，建立健全由黨政一把手負總責的領導小組，確定一名專職縣委常委負責旅遊功能區工作，旅遊鎮黨委書記全部兼任旅遊功能區黨委委員，切實強化統一規劃、統一管理、統一保護、統一開發的各項職能。二是進一步明確目標定位。深入實施“大生態旅遊區”戰略，按照“發展大旅遊、開拓大市場、培育大產業”的要求，強化楠溪江旅遊業的戰略性主導產業地位，努力打造國內最具特色的山水田園旅遊區和國際休閒度假勝地。三是進一步強化發展導向。楠溪江旅遊資源豐富獨特，不可替代。我縣將全面貫穿生態優先的發展理念，堅持在保護中開發，在開發中保護，深入開展楠溪江母親河保護行動，嚴格落實畜禽禁養和非法採砂整治措施，全力保護好楠溪江一江清水。
二、堅持項目帶動，加大旅遊發展投入
牢牢抓住當前大投入、大建設、大發展的機遇，突出抓好重點領域和重點項目建設，努力構築多元化旅遊投入新格局。一是全力打造核心精品景區。啓動國家5A級旅遊景區創建，按照“差異佈局、彰顯特色、優勢互補、聯動發展”的思路，加快實施石桅巖、大若巖、龍灣潭等核心景區深度開發和升級改造，推動楠溪江歷史文化村落申報世界景觀文化遺產，着力建設一批體量大、檔次高、特色強的核心精品景區。二是大力完善基礎配套設施。依託諸永高速公路對楠溪江兩岸的帶動效應，突出巖頭、楓林、大若巖、鶴盛旅遊核心區定位，加快建成41省道南複線巖頭至大若巖段、雁楠公路和景區連接線，形成閉合旅遊精品環線，構築旅遊核心區資源共建共享、聯體發展的新格局。三是全面提升服務接待體系。針對旅遊接待設施嚴重滯後的現狀，全力推進以楓孤溪旅遊度假區爲核心的旅遊接待服務體系建設，今年重點抓好總投資8億元的九丈甸園、芙蓉山莊等4個星級酒店建設，確保2016年全縣擁有五星級酒店3家，四星級酒店6家。
三、堅持體制創新，優化旅遊發展環境
一是完善旅遊融資機制。全面發揮xx旅遊投資集團的主平臺作用，以加大政府投入爲引領，實現財政資金、民間資金、外商資金同步投入，形成“政府主導、多元投入”的旅遊發展格局。二是完善旅遊招商機制。全面實施百項千億招商工程，突出旅遊項目招商的龍頭地位，建立健全重大招商項目“直通道”，着力突破旅遊項目土地出讓金補助等政策措施，全力打造一流的投資建設環境。三是完善旅遊推介機制。圍繞“永遠的山水詩、最後的桃花源”宣傳主題，加強與新華社攝影部、中國國家地理雜誌、中國創意研究院、香港文匯報的聯動宣傳和戰略協作，全面打響特色品牌，進一步拓展旅遊市場。
各位領導，推動旅遊產業發展，是我縣堅持不懈努力的方向。我們將以這次會議爲契機，搶抓浙江省加快山區經濟發展的機遇，創新思路，奮力趕超，努力實現xx旅遊業的戰略性崛起。
謝謝大家！
簡短的表態發言稿篇25
尊敬各位領導、同志們：
大家好！
今日，我被評爲咱們廠先進個人，並代表全體先進個人在那裏發言，感到十分榮幸和自豪，內心十分激動。一年來，經過我們不懈努力工作，取得建廠以來最好的成績，得到領導和同志們的認可，這無疑是對我們最大的鼓舞。我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，正確引導的結果，是同志們相互幫忙，團結奮鬥的結果，成績和榮譽應屬於爲我們廠做出貢獻的每一個部門和每一位員工。藉此機會，向關心和培養我們的各位領導表示由衷的敬意！向一向幫忙和支援我們工作的各位同事表示衷心的感激！
回顧一年來工作，我們在各自的工作崗位上恪盡職守、腳踏實地的工作，爲廠裏生產貢獻着自我一份微薄的力量。我始終以“道雖通不行不至，事雖小不爲不成”爲人生信條，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在工作中嚴格要求自我，不斷豐富自我的業務知識，提高自身的業務水平，努力作一名合格的工人。
在這一年多的時間裏我從剛來什麼都不會到此刻熟練掌握了各個崗位的共工作技能，這些都離不開老員工們對我的教誨，我是終生難忘的。在各位領導的親切關懷和培養下，在老同事們的辛勤幫忙和指導下，自我經過不斷努力，虛心學習，刻苦鍛鍊，迅速將自我融入到了這個大家庭。我只是在自我的工作崗位上，做了一些應當做的事情。
今日我被評爲2014年度先進個人，但不會沉醉在今日的榮譽與掌聲中，還存在很多不足，成績只能說明過去，昨日我努力了，今日、明天我將更加努力。在此，我代表先進個人鄭重承諾：我們將把過去的成績，作爲新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自我，虛心學習他人的長處，使自我的工作技能，在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，始終堅持着旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到工作中，以此來回報各位領導和同志們的鼓勵和期盼。
最終在新年來臨之際我提前給大家拜個早年，祝大家，新年歡樂，萬事如意閤家歡樂。多謝大家。
簡短的表態發言稿篇26
敬愛的黨組織、尊敬的各位領導、各位同事：
下午好！在慶祝黨的生日之際，實現了我夢寐以求的夙願，光榮的由一名入黨積極分子轉爲預備黨員。接收這次最難忘的洗禮，讓我的心情激動不已，無法平靜。是我邁出了人生新徵程的第一步。在此，我要向公司黨政及各黨支部領導，兩位介紹人給予我的培養和教育表示誠摯的敬意！向關心、幫助、支援我不斷進步的全體同事表示衷心的感謝！
黨員稱號是一項光榮，更是一份責任。誓言不僅是靠說，更要靠做。這個嶄新的起點，是我生命中的“加油站”，我要以誓言爲動力，光榮與使命同在，榮譽與義務共存。透過以下幾個方面，用實際行動來踐行自己的誓言，完成肩負的職責，爭取早日由預備轉爲正式黨員。
一、不斷提高政治、思想覺悟，增強黨性鍛鍊。
回顧自己的成長曆程，起初提交入黨申請書時，正是因爲看到身邊優秀黨員同志們那種毫不利己專門利人的崇高品德和思想境界深深打動了我，感染了我。時至今日我也是一直以一名合格黨員的標準嚴格要求自己，鍛鍊自己。不忘初心，牢記使命。
我深知，組織上入黨是一時的，思想上入黨纔是一世的。從此刻起，我要繼續認真地深入學習十九大精神，不斷提高自身理論修養，堅定理想信念。在學習和工作中時刻嚴格要求自己，定期與優秀黨員溝通、交流、學習，積極參加黨組織活動。配合、接受黨組織的考察、教育，政治思想上與黨中央和各級黨組織保持高度一致，在大是大非面前，保持清醒的頭腦，在小是小非上立場嚴正。用自己的言行爲身邊積極要求上進的同事做出好榜樣，爭當先鋒模範。
在此我真誠地向黨組織表達我的決心：熱愛黨，忠於黨，永不叛黨。認真學習黨章、黨規，學系列講話，做合格黨員。嚴格遵守熱電公司各項規章制度，按黨章辦事，履行黨員的權利與義務，自覺踐行科學發展觀；團結同事，關心集體，熱愛本職工作，樹立良好的職業道德，全心全意爲人民服務。
二、加強素質培養，提升業務能力，立足本職，幹好工作。
對於工作，我要積極認真負責地去面對，決不逃避推卸責任，要做到主動承擔責任，願意去承擔，想去承擔。堅決服從服務於大局，服從領導，聽從分配，無論在任何崗位都要做到幹一行、愛一行、鑽一行，精益求精，充分將習總書記倡導的“三個好把式”良好作風運用在實際工作中，將“三個壞把式”的不良作風作爲警示，時常提醒自己，監督自己。對待領導交代的事情要做到凡事有交代，件件有落實，事事有迴音。只講結果，不講如果。
要讓自己成爲熱電公司的好員工，首先要老老實實做人，踏踏實實做事，乾乾淨淨成事。要忍得住孤獨，耐得住寂寞，挺得住痛苦，頂得住壓力，經得起折騰，丟得起面子，擔得起責任。要學會在打擊中成長，在逆境中歷練自己。在工作中發掘、學習別人的閃光點，取長補短。
其次，要堅持“真抓實幹”、堅決杜絕“空談”，在“大衆創業、萬衆創新”的熱潮中，進一步“解放思想、開拓創新”，勇於“衝鋒陷陣”、勇於“忘我奉獻”，真正起到模範帶頭作用。
在生活中積極主動地幫助身邊困難的人，處理好與同事之間的關係，團結友愛，不能脫離羣衆。更要用感恩的心做人，用忠誠的心幹事，敬業愛崗是員工忠誠職業的重要體現。感恩公司各級領導，感謝領導的嚴格要求和言傳身教，給予我施展才能的平臺，實現自我價值的機會和成長空間，使我的人生更加充滿朝氣和活力。
在進步的同時，要認清自身存在的缺點、不足和差距，工作計劃性與細緻性不夠，遇事不夠沉穩冷靜，感性大於理性。政治理論水平不高、處理問題還不夠成熟。在今後的學習工作中，我將繼續以身邊的優秀黨員爲榜樣，嚴格按照黨員的標準要求自己，努力做一名無愧於黨、無愧於時代、無愧於人民的好黨員。在平凡的崗位上，做出不平凡的貢獻。請黨組織進一步考驗我！
以上是我的表態發言，謝謝大家！
簡短的表態發言稿篇27
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
首先，我衷心感謝xx組織的信任和關心，給予我這個展現自我實現人生價值的平臺，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支援！
此次當選爲xxxx職務，能夠在xx組織這個大家庭裏，與大家一起共同交流，探討協商工作，我感到萬分榮幸。這個身份讓我感到，自身的職責更大了，思路更廣了，我將務必向各位虛心學習，向實踐學習，敬請各位領導、各位同事多給予支援和幫忙。
在今後的工作中，我堅決服從xx組織的決策決議，在思想上、政治上和行動上與組織持續高度的一致，同時加強學習，與時俱進，嚴於律己，恪盡職守，發揮好一名xxx職務應有的作用，堅決維護、執行xx組織的各項決策，積極獻言獻策，儘自己最大的努力作出應有的貢獻。
我有決心，在xx組織的堅強領導下，作好自己發揮自己的力量，向xx組織交上一份滿意的答卷。