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企業走訪調研報告

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在經濟發展迅速的今天,我們都不可避免地要接觸到報告,報告中提到的所有資訊應該是準確無誤的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編精心整理的企業走訪調研報告,歡迎大家分享。

企業走訪調研報告

企業走訪調研報告1

一、走訪時間

20xx年7月30日。

二、走訪地點

泰安市第二污水處理廠,該廠位於王家店村附近,地處京滬鐵路以東,南環路以北,滂河的西南岸。

三、走訪對象

泰安市第二污水處理廠管理人員。

四、走訪目的

1、瞭解企業的歷史、現狀及前景展望、用人要求、企業中各層次員工待遇及職業發展軌跡,優秀員工職業發展案例,以及企業發展面臨問題及建議等。

2、透過走訪泰安市第二污水處理廠,鞏固和強化所學的專業知識,深入理解和掌握污水處理的工藝的流程、特點等。

3、能結合實際,運用掌握的知識解決實際中存在的問題,並更加深入地掌握水污染控制工程工藝在實際生產中的運用,融會貫通。

4、培養自己理論聯繫實際,綜合利用所學理論知識解決實際問題的能力,全面提高自己的綜合素質,爲將來的工作奠定良好的基礎。

5、透過深入企業進行走訪調研,積極與企業進行溝通交流,瞭解我們環境工程專業的就業形勢,並虛心聽取企業對我們青島農業大學和環境工程專業的意見和建議,以便更好地提升自己。

五、走訪前準備

走訪前我詳細上網搜查了泰安市第二污水處理廠的相關資料,並與污水處理廠的相關管理人員積極取得聯繫,擬提出了關於污水處理廠執行管理和工藝等方面的問題。我力爭做到帶着目的、帶着問題、帶着任務去泰安市第二污水處理廠進行深入的走訪調研。

六、走訪企業簡介

泰安市第二污水處理廠是國家“南水北調”東線工程的配套項目,是山東省重點工程,也是泰安市委、市政府圍繞建設經濟強市目標,爲治理污染,保護環境,改善人民羣衆生活質量而實施的城市基礎設施建設項目。

第二污水處理廠工程佔地159畝,建設規模爲日處理污水8萬噸,其中2萬噸經深度處理後,可回用於工業或市政景觀。其全年處理污水1800萬噸。工程採用具有除磷脫氮功能的氧化溝處理工藝,廠區工程主要包括污水處理工程、回用水工程及附屬建築。廠外工程包括配套污水管網85公里。該項目被國家發改委列入“三河三湖”水污染治理項目之一,下撥專款給予扶持,工程總投資14560萬元。其中,污水處理廠區工程投資爲9372萬元,配套管網投資5188萬元,工程於2003年4月正式開工,於2005年11月27日竣工投入使用。

泰安市第二污水處理廠爲國有企業。註冊資本432萬美元,資產總額947萬美元,負債總額523萬美元;佔地面積80畝,建築面積10809平方米;員工人數163人,其中技術管理人員62人。主要產品規模:日處理污水5萬噸。產品質量生產技術居國內先進水平。

該項目財務內部收益率(全部投資)爲5.51%,大於本行業基準收益率4%,投資回收期14.66年(包括建設期),低於基準回收期。同時,項目的建設可大大改善城市環境質量,保護水體,具有良好的環境效益和社會效益。

建設第二污水處理廠是泰安市委、市政府根據城市發展需要,爲治理污染,保護環境,改善人民羣衆生活質量作出的重大決策。第二污水處理廠的建成投產,將使城市生態環境大大改善,並進一步緩解城市供水不足的矛盾,對促進泰安市經濟和社會發展將產生積極影響。

七、走訪過程

20xx年7月30日,我早晨8點就準時到達泰安市第二污水處理廠,並與之前聯繫好的泰安市第二污水處理廠管理人員取得聯繫,在其帶領下,我詳細參觀了該廠。在此期間,管理人員耐心的向我講解了該污水處理廠執行情況、污水處理廠主要構築物及工藝流程等,讓我瞭解和掌握了污水處理廠的設計特點、工藝流程、設計理念、主要設計參數、各構築物選型依據及其優缺點和執行中存在的問題及改進措施。在參觀過程中,我認真觀察,仔細聆聽,積極思考,及時提問問題請他幫忙解答。理論聯繫實際,受益匪淺。

調節溢流堰的高度改變溝渠內水深,進而改變曝氣裝置的淹沒深度,使其充氧量適應執行的需要。淹沒深度的變化對曝氣設備的推動力也會產生影響,從而可以對進水流速起到一定的調節作用;其二是透過直接調節曝氣器的轉速:由於機電設備和自控技術的發展,目前氧化溝內的曝氣器的轉速時可以調節的,從而可以調節曝氣強度的推動力。

簡化了預處理和污泥處理。

氧化溝的水力停留時間和污泥齡都比一般生物處理法長,懸浮裝有機物與溶解性有機物同時得到較徹底的穩定,故氧化溝可以不設初沉池。由於氧化溝工藝污泥齡長,負荷低,排出的剩餘污泥已得到高度穩定,剩餘污泥量也較少。因此不再需要厭氧消化,而只需進行濃縮和脫水。

八、走訪體會

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”雖然我只在泰安市第二污水處理廠進行了短短一天的走訪調研,但我卻學到了很多知識。非常感謝泰安市第二污水處理廠給我提供這樣珍貴的走訪調研機會。這是我們大學生涯裏精彩的一章。

這次走訪調研是對我們所學理論知識的一次全面的昇華,是一次將理論和實踐相結合的機會,透過這次走訪調研我對自己所學理論知識有了更深刻的理解,使我感覺到自己所學的強弱所在,瞭解到理論和實際生產中的差距,同時對我國現代污水處理技術、監測技術有了一定的瞭解。這不僅爲自己的畢業環節提供了珍貴的資料參考,同時也爲自己以後走上工作崗位打下了堅實的基礎。此次走訪調研使我進一步瞭解了污水處理的工藝流程,讓我更加深刻地認識到了污水處理的重大意義,增強了節約用水和環境保護的意識。

環境是人類生存與發展的基本前提,而人類的生產、生活活動對環境造成的`影響是無所不在的。作爲一個未來環境工作者,我深刻體會到自己所揹負的任務有多麼艱鉅。這次走訪調研不僅強化了我的專業知識,還提高了我的綜合職業能力、獨立思考能力、實踐技能、愛崗敬業的品質,從而爲今後能承擔技術工作、生產工作和管理工作奠定了良好的基礎。

在深入企業的走訪調研過程中,透過與泰安市第二污水處理廠管理人員的溝通交流,我認識到:我們環境工程專業是一個非常有前途的專業,很多企業都需要我們環境工程的專業人才來治理環境污染問題。污水處理廠就是我們環境工程

專業畢業生的一個很好的就業場所。泰安市第二污水處理廠非常歡迎我們青島農業大學的畢業生到其工廠就業。同時,他還就我們學校的課程體系提出了一些意見和建議,例如:多鼓勵學生積極到與自己專業相關的企業等進行參觀實習;要求學生打好堅實的理論基礎;培養學生吃苦耐勞的精神等。在參觀的最後,我熱情邀請泰安市第二污水處理廠到我們青島農業大學進行宣講及招聘工作等,該廠表示非常樂意接受我們學校的畢業生。

“艱辛知人生,實踐長才幹”。在深入企業的走訪調研中,我學會了如何與人進行有效的溝通,如何將所學的理論知識學以致用,如何分析解決問題。同時,我瞭解了社會,開闊了視野,增長了才幹,並認清了自己的位置,發現了自己的不足,對自身價值能夠進行客觀評價。這在無形中使我對自己有一個正確的定位,增強了我努力學習的信心和毅力。我會更加努力的學習科學文化知識,早日成爲國家的棟樑之才,回報社會。

企業走訪調研報告2

爲深入開展好創先爭優活動,進一步拉近視窗與服務對象的距離,增強做好行政服務工作的自覺性和主動性,推動黨支部和視窗工作再上新臺階。近期,按照中心的活動要求,第三黨支部組織所有黨員視窗的負責人,共同走訪了揚州市振世達汽車配件有限公司。透過實地檢視、開展座談和填寫行政服務工作徵詢意見表等形式,瞭解他們創業的艱辛、聽取他們對視窗工作的意見和建議、幫助他們解決生產經營中的困難。現將具體情況彙報如下:

企業概況。

揚州市振世達汽車配件有限公司成立於988年,位於丁溝鎮振興路。之前,該公司以鈑金加工業務爲主,從994年開始,該公司透過技術創新開始主營汽車模具,主要生產汽車覆蓋件、衝壓件、駕駛室總成,併爲汽車和工程機械企業提供勞務加工,目前擁有員工xx年產值8000萬元。現已成爲是江蘇省高新技術企業、江蘇省汽車零配件重點企業、團省委青年就業創業見習基地。

企業對視窗工作的意見和建議。

透過座談了解和資訊反饋,該企業對我們的行政服務工作均給予了滿意的評價,他們認爲與其它政府部門相比較,無論是工作人員的素質還是服務大廳的環境,行政服務中心都要高出一籌,軟件、硬件都代表了江都政府機關的良好形象。但同時,我們也收集到一些新的資訊和問題。對我們開展今後的視窗工作起到了啓示和警示的作用。

項目辦理程序複雜。企業反映,目前,行政服務中心將各個政府部門的行政許可、行政審批職能統一進駐中心辦理,縮短了辦理時限、簡化了辦事流程、方便了羣衆辦事,但是在實際工作中,企業在辦理行政許可或行政審批事項時,中間環節較多,如在辦理房產登記手續時,不僅需要有中心建設、建管、房管、消防等視窗的手續,辦理過程中還牽涉招標辦、建築工程質量監督站等單位,企業多頭跑、來回跑的現象仍然嚴重。他們建議中心進一步整合資源、增進項目,同時加強項目聯辦力度,提高工作執行效率,真正爲企業辦事提供便利。

政策法規難以掌握。企業相關負責人表示,由於對相關政策法規不熟悉,使他們在辦事過程中常常處於被動、不利的地位,比如:工傷認定必須在工傷故事發生後年內進行申報,若超過時限則申報無效;取得工傷認定後,其工傷鑑定每季度集中鑑定次,若季度末未能按時申報,則將延續到下季度鑑定,從而耽誤企業的工傷事故理賠事宜。他們建議中心以及各視窗部門進一步強化政策法規的宣傳指導工作,一方面可以督促政府機關依法行政,便於有關部門開展工作;另一方面也可以指導企業依法辦事,合理維護自身權益。針對企業關心的工傷認定、工傷鑑定和福利企業申報變更等問題,勞動、民政視窗的同志在當天的走訪過程中,已經與企業進行了互動交流,企業對交流的效果表示滿意。

涉企收費不盡規範。一是存在包年收費現象。企業反映,相關部門出於方便的目的,每年一次性向企業定額收取行車等生產設備的檢定、檢測收費,收費隨意性較大;二是協會收費較多。企業家協會、工商業聯合會以及一些專業協會每年都會收取會費,而企業卻從未或很少得到過協會的服務。他們建議增強收費政策的透明度,同時對服務職能相同、相近的協會,取消一批、合併一批,進一步減輕企業負擔。針對這一問題,我們當場向企業贈送了《江都市涉企收費目錄》,力求讓企業明明白白繳費。同時,我們也建議中心進一步推進兩集中、兩到位工作,將部門的行政審批職能和一部分中介服務職能集中到中心辦理,實行集中辦公、統一收費,嚴禁部門暗箱操作、單獨收費,進一步規範政府部門的收費行爲。

企業目前的困難及解決過程。

透過走訪、坐談,我們發現該企業目前主要有三個方面問題需要解決:一是企業一名職工因工負傷,急需辦理工傷申報手續;二是企業增加殘疾人,需要辦理福利企業變更手續;三是該企業xx年建成的廠房至今尚未領取房屋所有權證,有關手續急需完善。

爲幫助企業解決好上述問題,我們當場確定了項目陪辦人員,盡最大的努力,爲企業排憂解難。

目前,該企業職工的工傷認定、工傷鑑定和工傷理賠工作都已由勞動視窗辦理結束,陪辦人員與勞動視窗同志實行了上門服務,企業和職工的權益得到了有效保障。

同時,在陪辦人員的全程陪同下,民政視窗也憑殘聯核發的殘疾證爲企業辦理了福利企業的變更手續,企業將繼續享受福利企業的相關優惠政策。

對於企業新建廠房尚未領取房屋所有權證的問題。我們透過多方瞭解,查明其原因是由於施工期間,企業對工程申報等事項缺乏瞭解,未向施工單位及時地索要工程概述以及項目施工方案,以至在申請建築工程施工許可時,缺少相應的申報材料,影響了許可證的核發以及竣工驗收工作的實施。針對這一情況,我們主動聯繫了建管視窗的同志,在建管視窗同志的幫助下該企業補辦了工程概述以及項目施工方案等材料,目前相關事項已經基本協調辦理到位,該企業的施工許可已發放到位,贏得了企業的好評。

此次的服務走訪體驗活動,加強了第三黨支部與振世達汽車配件有限公司的互相瞭解,增進了黨員幹部同基層企業和服務對象的感情聯繫,爲我們進一步做好行政服務工作提供了一個重新審視自我、反思自我、完善自我的機會,我們第三黨支部將以此爲契機,梳理總結工作經驗、強化學習業務知識、研究探討改進措施,努力推動行政服務工作創新創優。

企業走訪調研報告3

按照縣委、鄉黨委及活動辦部署和要求,縣人民法院住莫特格村工作隊時刻嚴格要求,瞄準三民活動的目標和任務,緊扣主題做宣傳,深入開展走訪調研,盡心竭力爲各族羣衆辦實事,在鄉黨委的正確領導下和村兩委班子及廣大農牧民羣衆的大力支援下,住莫特格村三民活動進展順利。莫特格村三民工作隊一行5人於xx年3月5日進駐莫特格村。工作隊透過上門走訪宣講政策、發放調查問卷、召開不同類型農民代表座談會、慰問貧困戶、接待來訪羣衆、現場解答農戶提問等形式,積極開展大走訪活動,較好地完成了工作任務。具體情況報告如下:

基本情況

全村人口共36戶、340人,有3個民族組成,其中常住農戶50戶(xx年人均純收入爲7728元人。村合作醫療340人,參合率達00%,村參加養老保險人數46人,已達xx%參保率。

大走訪基本情況

法院駐莫特格村三民活動工作隊共計5人,其中漢族人、蒙古族3人、哈薩克族人,自xx年3月5日進駐村隊以來,及時開展各項駐村工作,與村兩委共同協作,三民活動開展良好,在整個莫特格鄉駐村8個工作隊中開展各項活動成績顯著。截止到xx年7月9日。共走訪50戶,其中包含黨員、困難戶、低保戶、村民、特殊羣體等。人民法院住莫特格村工作隊出資8萬元爲兩戶特困家庭解決2套80平方房屋讓村民住上磚房,接待來訪人員7人次,工作隊具體做法是:

積極動員。在自治區黨委的號召下,自治縣統一部署,法院第一批駐村幹部及時到位。根據三民活動總體安排,工作隊及時開展走訪工作,制定工作安排明細表,做到四到位,即:動員到位,人員到位,計劃到位,走訪到位。工作隊與村兩委對接,遇到問題及時處理。走訪工作隊向羣衆宣傳黨的政策及進行民調宣傳,針對羣衆在法律、政策上不了解、不理解的問題,以教育引導,解答羣衆思想上的困惑和疑難。爲三民活動營造了良好的工作氛圍。

詢問民情解民難。工作隊堅持八必須要求重點訪問常住人員、困難戶、黨員等羣體,進到農民家中,仔細詢問生活情況及對黨和政府的意見,村民關心的熱點難點問題。填寫走訪登記表,將反映的問題詳細記錄,及時解決。

將村文化室建設成村民的精神家園。村文化室是黨的文化陣地、宣傳陣地,法院駐村工作隊充分利用這個陣地,及時組織傳統文化進村隊活動,爲村民舉辦和諧家庭,幸福人生講座,爲村民開展戶外拓展活動,積極組織村民開展各項文娛活動等。極大的豐富了村民精神文化生活。

積極排查調處矛盾糾紛。工作隊認真排查了莫特格村各類矛盾糾紛,問題涉及土地方面,工作隊根據每一問題的性質特點,並積極協助化解。如:

(1)、退耕還林政策的實施對本村村民影響很大。因爲莫特格村是農業村,黨的一系列針對畜牧業的優惠政策都無法享受,退耕還林後,農民面臨無地可種的窘境,且退耕還林的補貼比較低,無法滿足村民的日常生活,已經造成部分村民生活貧困、無出路的局面。工作隊原本想幫助村裏建一處飼草料基地,但經向土管局瞭解,村無集體土地,國有土地不允許開墾,無法開展這一想法。

(2)、莫特格村在省道38縣以南居住村民的搬遷問題。這是村民普遍反映的一個問題。因爲路南是下潮地,且很多房屋年久失修,已成危房。現在縣、鄉也已規劃在路北建新村,部分家庭條件較好的村民應經自行蓋房搬進了新居,但很大一部分村民蓋不起房,無法搬遷,造成村民路南路北分散居住,難以統一規劃,新村建設很難推進。工作隊今年計劃力所能及的幫助村裏的兩戶特困戶建兩套新房子,雖然也能解決一點問題,但也只是杯水車薪。

(3)、在莫特格村的3座蔬菜大棚管理的問題。這3座蔬菜大棚(其中3座屬村委會所有,其餘屬鄉政府所有)設施齊全,比一般大棚要高出許多,當初建設也投入巨大。但現在除對外承包了三個、村民種植兩個以外,其餘都在閒置,非常可惜。工作隊計劃聯繫對外出租或幫助村民自種。但僅靠法院工作隊的力量還是遠遠顧不及3座大棚。

(4)、自來水和網絡問題。目前路北新村未通自來水,居民都是吃井水,電信網絡也未能入戶。生活不是很便利,老百姓反映也比較多。通自來水得靠國家項目支援,投入很大,需要與政府相關部門協調才能解決。

真正融入到農村生活中。爲了更好的開展三民活動的各項工作,與農民交朋友,工作隊隊員積極參與到本村各項活動中,積極參與備耕、春耕、村民婚喪嫁娶、文娛活動、黨的羣衆路線教育實踐活動等。真正做到了融入農村生活。

當前存在的問題

村裏還有部分道路沒有鋪設柏油路面。

隨着經濟改革的迅猛發展,農村農民生活水平普遍提高。但隨着而來的精神文明建設沒有跟上,造成村民業餘文化生活匱乏。

繼續加強維穩工作和社會治安綜合治理。村民民族成分較多,部分少數民族村民對穩定工作認識還不是很到位,流動人口管理還需加派人手。

相關建議和承諾

對此,工作隊進行了充分的討論和研究,並提出了相應建議和承諾。

積極爭取項目資金,爲村上還沒有修建居民點道路的村隊建設道路。

將村文化室建設成環境優美,設施完善,具有娛樂、宣傳、教育等功能的村民願意來的地方

以社會主義先進文化爲引領,將優秀傳統文化以羣衆喜聞樂見的形式進行宣講。將傳統文化的宣講做成經常性的精神課堂。

以走訪爲依託,真正深入到村民的田間地頭,與村民交朋友。承諾以季節爲節點,與村民同下農田、同幹農活、同忙春耕、秋收。

解決困難人羣生活困難。一是低保政策建議摸清救助對象,充分利用相關政策對特困家庭進行低保補助。二是結合新農合政策。

進一步加大政策法規宣傳力度,幫助和指導村兩委做好矛盾疏導、化解工作,使莫特格村有個良好的發展環境。

關於社會治安綜合治理問題,合理安排綜合治理工作要求,強化羣防羣治工作,使羣防羣治工作得到有效的保障。同時駐村工作隊主動加入到村隊的羣防羣治中去。

五三民活動訪民情的體會

這次三民活動,使我們充分認識到,活動拉近了幹羣關係,使駐村幹部更深入地瞭解了農業、農村、農民情況,更深切地感受了農民疾苦和需求。而基層羣衆也更多地認識和了解了我們的黨員幹部,民意民情得到了更多的傾聽,實際問題獲得了更多的解決機會。同時對我們轉變工作作風、改進工作思路必然起到有力的推動作用。

企業走訪調研報告4

根據縣紀委《關於開展以“企業大走訪、矛盾大排查”爲主題的企業評機關(單位)活動實施方案》要求,縣物價局紀檢組於4月28-29日對太白鎮5家企業進行了走訪,全面調查目前企業生產經營面臨的矛盾和問題,重點了解企業對縣直機關(單位)服務發展、提高效能、優化環境方面的建議和意見,現將走訪調研情況彙報如下:

一、目前企業生產經營現狀

太白鎮大多數企業屬冶金壓延、機械製造類行業,受金融危機影響較大,所走訪的5家企業也均經營鋼材、機械加工、建材貿易等,去年下半年以來,一直處於虧損狀態。如市興祥金屬材料工貿有限公司,去年7-11月份虧損30多萬元,產品庫存積壓相當嚴重,今年x月份後,受國家4萬億投資拉動,市場略有回暖,但銷售經營仍十分艱難;市華明機械廠資金不足,研發投入不夠,產品需求下降,去年實現利潤較上一年大幅下降120%;太白誠信建材貿易公司去年銷售也大幅下降,且資金回籠太慢,造成如今一直處於停產半停產狀態;龍山橋礦山公司、鑫森機械公司也都不同程度地受到國內外經濟形勢的影響,企業效益持續下滑。

二、企業生產經營面臨的矛盾和問題

1、資金週轉壓力大。由於受到金融危機影響,加上冶金壓延、機械加工等行業的激烈競爭,產品價格提升潛力小,銷售壓力大,造成庫存積壓較多。所調查走訪的5家企業中有4家資金週轉出現困難。其中,華明機械廠因產品檔次不高、競爭力弱,市場需求下降,目前擬上馬科研改造項目,但研發資金缺口達100多萬;誠信建材由於資金回籠慢,造成周轉困難;龍山橋礦山公司則由於礦石售價下降幅度達,加上購置了一批安全設備,生產經營的週轉資金十分緊張。

2、融資困難,且利息重。調查走訪中,發現大多數企業一方面資金吃緊,另一方面則融資渠道狹窄,且利息較高。走訪的5家企業計劃年內總投資300萬元,其中技改、技術創新等內涵投資項目200萬元。由於融資渠道狹窄,基本靠銀行貸款,且利率還不低。貸款形式主要採用抵押標的物,企業存貨、設備和第三方擔保次之,擔保方式單一,融資渠道狹窄,缺乏必要的信用擔保,目前這些中小企業均面臨着融資困難問題,制約了企業的發展。

3、優惠政策輻射不到。調查走訪中,發現5家企業都屬中小企業,這些年來,爲促進地方經濟發展、解決當地勞動力就業等方面做出了許多貢獻,但由於規模小、影響不大,普遍得不到政策的眷顧,而且缺乏地方政府及部門的支援與幫助。如太白誠信建材貿易公司反映在工商登記年審、稅收返還等優惠政策方面,與縣經濟開發區相比差距較大;龍山橋礦山公司反映供電部門實行預交電費,企業由於用電量較多,預交金額大,本身資金週轉就困難,造成企業很大壓力。

三、幾點建議和思考

1、加強融資支援,創新擔保方式。多管齊下解決融資難瓶頸,引導銀行業金融機構轉變經營理念,打破只片面強調大客戶的陳舊觀念,提高小企業融資能力,簡化信貸業務流程,完善金融產品創新。支援發展中小企業擔保機構,要加強對小企業的輔導和服務,建立合理的小企業信用評級體系,促進中小企業信用擔保體系建設。

2、加大幫扶力度,營造發展環境。爲中小企業創造良好的外部發展環境,提供優質的服務,加快政府職能轉變,促進中小企業健康發展。涉及到多個部門、各種發展環境,多個部門要形成工作合力,聯合解決發展難題。同時,政府應當樹立“小企業大就業”的意識,增加公共服務的供給。

3、完善政策體系,推進企業創新。要從財稅金融支援、實施政府採購促進、促進人才流動、降低創新風險、支援企業投入等方面入手,制定和落實相應的政策措施,鼓勵中小企業提升自主創新能力。採取政府支援引導、企業自主運作、社會廣泛參與的方式,建立一批服務機構,搭建一些必要的服務平臺,爲企業創新提供全方位服務。鼓勵和支援企業與科研院所開展聯合、合作,發揮社會力量爲中小企業創新服務。

4、建立預警機制,增強風險意識。把有關資訊和可能發生的風險及時地傳遞給廣大中小企業,使其早作準備,制定應對措施,減少損失,以利穩健發展。