檔案是很重要的，你清楚檔案的分類嗎?下面是本站挑選較好的人事檔案分類論述範文，供大家參考。
1.人事檔案論述
人事檔案是記錄一個人主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的檔案材料，起着憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及開具考研等相關證明時，都需要使用檔案。人事檔案是我國人事管理制度的.一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關係緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。
2.人事檔案材料的分類
第一類：履歷材料。
第二類：自傳材料;報告個人有關事項的材料。
第三類：考察、考覈、鑑定材料;審計材料。
第四類：學歷學位材料;職業(任職)資格材料;評(聘)專業技術職務(職稱)材料;反映科研學術水平的材料;培訓材料。
第五類：政審材料;更改或認定姓名、民族、籍貫、國籍、出生日期、入黨入團時間、參加工作時間等材料。
第六類：黨、團組織建設工作中形成的材料。
第七類：表彰獎勵材料。
第八類：涉法違紀材料。
第九類：招錄、聘用材料;任免、調動、授銜、軍人專業(復原)安置、退(離)休材料;辭職、辭退，罷免材料;工資、待遇材料;出國(境)材料;黨代會、人代會、政協會議，人民團體和羣衆團體代表會議，民主黨派代表會議形成的材料。
第十類：健康檢查和處理工傷事故處理材料;治喪材料;幹部人事檔案報送、審覈工作材料;其他材料。