一、不重要的觀察心得：
1、能力與知識上，創業每三個月就會level up, 當員工是平均每13個月level up.
2、創業每一天都燒掉一堆錢，當員工每個月都可以存一些錢。
3、創業每一個晚上都會睡不着覺，當員工中午吃太飽都會快睡着。
4、創業看書的心得常常是“不是隻有我這樣想的”,當員工看書心得開始會出現“那我現在的狀況是…?”的聲音。
5、創業賺很少錢也無所謂因爲每個偉大的事業都是這樣起頭的，當員工後開始計較別的公司offer比較好靠爸自己下午茶吃不好。
6、創業常想責任好大自己好渺小，當員工拿人錢就開始想原來我還值真不少。
7、創業自己抓着頭想出路，當員工開始呢喃上頭的策略根本不算是個好招數。
8、創業知道自己沒有後路所以一天當兩天用，當員工開始知道上班的混多少也是一種藝術。
9、創業開會因爲專注所以腦袋精明手勢多，當員工開會常常看到會有人進入自動導航模式。
二、最重要的領悟(認真)：
1、原來沒當過員工，就從來不知道怎麼與員工溝通。
2、要學會享受“醍醐罐頂”的美，那比射了還爽。(說真的)
3、做過的事情，哪些東西是錯的，其實比那些正確的還要有教育意義。
4、老闆與主管真的很可憐，其中的辛酸只有做過的才知道，沒做過的.真要學會有禮貌。
5、人才很重要，idea不重要。
6、執行很重要，idea不重要。
7、趨勢很重要，趕流行不重要。
8、Pivot與Lean兩個字不是隻有創業家纔要會，當員工的若能理解，心態會健康很多。
9、一直想一直鑽很重要，企劃與Microsoft Project不重要。
10、偷學是一個不用錢又不用時間的高招，多觀察周遭的細節會帶給我們很多洞見。
11、哲學很重要，研磨出自己的一套哲學更是未來人生與專業能力培養的基石。
12、書到用時方恨少，唯有自己回頭發現原來看過某本書，當時就不會做錯了，纔會有覺悟。
13、錢，他是必要的，但是他不會帶給你更多的幸福。
14、投資在自己身上，尤其是腦袋上，特別重要。因爲這會給你錢換不到的幸福感，也讓我們更能看清這有如迷霧般的世界。
15、創業不能全靠熱情死命往前衝，往往“穩健”兩個字是決勝關鍵，要當過小螺絲拿過人薪水才知道箇中奧祕。
16、下決策要帶種，要堅定，要相信自己的判斷。但是沒準備沒依據，自己要懂得謙遜與授權。
17、權力是一種責任，不是一種態度。 就算你是歐巴馬，你也什麼都不是，聽聽別人的意見，且找出自己的洞見。把洞見給落實，纔是權力的展現。
18、珍惜任何機會。不是說當人員工就沒差了，機會永遠是給有準備且有企圖心的人。
19、人生很長，“I am too old for this”這句話基本上是在認輸。年紀的增長會帶給我們智慧與歷練，這件事情自己卻常常忽略了。
20、薪水多少，跟實力多少，常常不是成正比的。但你能爲組織帶來多少，也不一定跟實力成正比。(組織要的是什麼?我們真的都要好好想想)
21、“做就對了”“不要抱怨”,這兩句在當兵時常聽的話，不管是在創業還是當員工時，記得要常對自己這麼說，因爲說久了，你就會發現他們是超級正面的句子，甚至會帶給我們力量。
22、錯了就承認，沒什麼大不了。 但是對了，驕傲是不必要的。有些文化很愛驕傲，但我自己比較喜歡中國式的謙遜，與小孩子般的傻笑。
23、常常跟他人聊些天南地北會很有收穫的，尤其是一些個性或是專業上跟你離很遠的人。埋頭苦幹是一招，但是隻適用於天才。集體智慧沒那麼高招，但是他simply works!
24、不要以爲自己很厲害，因爲一這樣想，你就停止進步了。
25、人生一塊圓餅圖，裏面越多顏色，你越適合創業。
26、要喜歡自己，不要覺得自己哪裏哪裏的缺點很要命，一定要立志改掉它，甚至把它鍛鏈到一個極致。 人性的缺點在十八歲之後就很難改了，拐個彎解決它比較實際。
27、公私分明，但是不要當個混蛋。
28、單刀直入，但不要當個混蛋。
29、跟團隊合作，別當自幹王。
30、經營一個團隊是極其重要的事情，它甚至大過了招募優秀人才這件事。
31、各種規模與屬性的組織都有它的特色，是特色不是缺點。別把特色跟缺點混爲一談。
32、爲什麼很重要，即便你不一定會被告知爲什麼，但是一定要對爲什麼有一番自己的見解。
33、拉高標準，永遠是對的。
34、每次遇到很痛苦的時刻，不用分泌過多腎上腺素，也不用很負面，記得要穩健。
35、人類的極限很高的，但是不要突然間拉高標準，那會導致事情的崩解。
36、如何把組織變的更好，是每個人都會想的，主管與老闆其實只要學會聆聽，就往前很大一步了。
37、我們都是儒家文化的延伸，別硬幹要學國外的東西，很多時候自己血液中就有很棒的鑽石，就看你願不願意用。
38、自信跟自傲是兩碼子事大家都知道，但很多人不知道的是，這要往自己身上看，不是看別人。
三、我的大改變：
1、現在知道搞出好東西，比快速搞出東西重要。
2、說話，要說到人家聽的懂，我以前太愛講大道理了。(但我猜現在只是比較沒那麼誇張而已)
3、事情不要做多，要做好。
4、懂得“再想想”的藝術了，也不是一直衝就會有好東西，停下來想一下別的，往往會有大發現。
5、瞭解“一種米養百種人”這句話其實並不負面，他的真義是“你不能因爲你跟人家吃同一種米就以爲人家想的都跟你一樣”
6、瞭解總有自己看不見與到不了的地方，那些地方讓專業的去搞，不過等到自己看到的時候，也要保持專業。