拿到offer的時候，大家事先要考慮的是什麼呢?是不是就馬上入職了呢?下面由本站小編爲大家精心收集的拿到offer之後，供大家參考與借鑑~
這是最好的時候，也是最壞的時候。這時，有的人還在焦急等待錄取offer;有的人已經收到錄取通知書;有的人剛剛考完final;有的人早就開始奔波於各大招聘會場，如果哪天你收到了某工作的offer，無論是校內的還是校外的，也別管是有paid還是non-paid，千萬別高興的太早。收到offer就意味着可以愉快地準備去上班了嗎?等等，你確定你沒有漏掉offer中某些特別重要的內容麼?
比如，Other Terms and Conditions中往往有一項backgroundcheck，還會寫有 please make every effort to complete the required information inorder to not delay your start date 等云云。這個Background Check(背景檢查)是個什麼鬼?
什麼是Background Check?
Background Check，即背景檢查，是美國的僱主用於覈實準員工過去的教育及工作背景，是否有犯罪記錄、信用及金融情況的重要流程。通常而言，申請者接受offer後隨時都可能收到背景檢查的通知，透過背景檢查纔可以正式入職。
這裏不得不提一句，有同學肯定遇見過某些公司在發放offer前就要求申請者進行背景檢查的情況，此時你是完全可以拒絕的。
嚴格來講，背景檢查不應該被當作決定是否發offer的`條件之一，畢竟背景檢查涉及到申請者的很多個人身份資訊(Credential information)，所以大家一定要長點心眼。
BackgroundCheck的流程是怎樣的?
在美國，大部分公司會委託第三方專業背景檢查機構來做背景檢查，比較常見的有Hire Right, First Advantage, IntelliCorp等，少部分公司會由公司內部的HR來進行。
背景檢查的大致流程如下:
你會收到背景檢查機構給你發送的關於Background Check的郵件，郵件中往往包含一個連結，點擊連結後就可以進入背景檢查的表格進行填寫。如果問你是否需要背景檢查結果的copy，強烈建議你填yes，因爲你拿到的copy會和HR拿到的完全一樣，留底的同時也可以幫助你瞭解背景檢查到底都查了些什麼。
表格中大致會包括以下幾項：SSN、個人資料、教育經歷、工作經歷、過去幾年內的住址(用來覈查是否有犯罪記錄)。表格中還會需要你填寫學校以及工作/實習單位的聯繫人及電話，請大家如實填寫表格中的所有內容，注意中間所有的時間均需要無縫對接。比如你12月畢業，3月才找到工作，那麼1-2月這兩個月你需要表明你是屬於unemployment的狀態。
填寫完畢並檢查所有內容準確無誤後，你會需要進行電子簽名，然後提交表格。背景檢查機構便會開始覈實你所填寫的全部資料。有同學也許會問，他們真的會挨個查嗎?
我很負責任地告訴你，會!
而且，他們會這樣查：
SSN：進行ssn覈查，透過所申請的信用卡覈實信用記錄是否良好，有無鉅額借款等，拿到offer還沒有ssn的同學不用擔心這項;(SSN是 Social Security Number 的縮寫，譯作社會安全號碼，爲美國社會安全卡SocialSecurity Card上的9位數字。SSN 原本用於追蹤個人的納稅情況，現在用途已被擴大到包括區分個人身份，類似於國內的居民身份證。)
住址：用來覈查你的犯罪記錄，將會檢查你住所附近的法院是否有關於你的案底(會用姓名來進行查找，查不到就代表沒有犯罪記錄);
教育經歷：透過電話與你畢業的學校進行聯繫，進行學位認證;
工作/實習經歷：透過你提供的電話和你過去的老闆以及公司聯繫，進行職位名稱、工作時間及薪水的核查。也許還會詢問你是否在工作中有過任何不妥當的行爲。(所以，無論發生什麼，一定不要和老闆起衝突)
背景檢查機構會將所有的調查結果直接發送給公司的HR，也就是說你不會再收到任何來自背景檢查機構的郵件。最終背景檢查是否clear，以及是否還需要進行額外的審查，都會由公司的HR決定。
BackgroundCheck的結果是?
Background Check的結果分爲clear和unclear兩種，HR通常會在收到背景檢查的結果一週內發郵件告知。clear就代表一切都妥妥的，安心來上班就可以。一般而言，如果沒有鉅額貸款，沒有任何犯罪記錄，學位沒有造假，背景檢查都會clear的。總地來說，公司已經發給你offer就代表對你的學術及工作背景都給予肯定，背景檢查無非是想要確認你的三觀夠正，不會給公司帶來危害而已。所以只要你是個五好青年，在美國夠安分守法，都是分分鐘被Clear。
我在國內做過暑期實習，需要寫嗎?背景檢查公司如果聯繫不到我在國內的公司怎麼辦?
你簡歷上有的工作/實習經歷，包括在國內的都需要寫，公司覈查背景的同時也可以 有效地檢查申請者的簡歷是否屬實。就我個人經驗來說，背景檢查機構並不會聯繫國內的公司，也許他們也清楚打過去並不會有人搭理。就算背景檢查機構真的嘗試去聯繫，並且沒有得到迴應，最終結果爲unable to verify，那也沒有關係。其實，公司最關心的是你是否有犯罪記錄，以及有無鉅額欠款。
背景檢查大概需要多久?如果始終沒有收到HR的郵件是否就代表clear了?
大概需要5-10個工作日，背景檢查其實並不是一個很繁瑣的過程，只需要去數據庫裏進行查找，然後打電話給學校公司進行覈實(如果沒人接，他們會留言，24小時後再聯繫，要是三次都沒人接，將視爲unable to verify)。所以，背景檢查通常2-3天就可以完成(這裏不包括政府及機密部門)，而HR經過審覈後就可以決定是否clear。要是兩週後你還沒有接到HR的任何郵件，一定要主動聯繫詢問，很多時候他們只是太忙，忘記了而已。
我之前在美國實習的時候，與老闆處得並不是特別好，會對我背景檢查結果有影響嗎?
如果你和你的老闆只是因爲性格不合，或者工作中有些小摩擦，並不太礙事，背景檢查不是reference，不需要你過去的老闆推薦你。他們主要是透過覈實你的職位，入職和離職時間以及薪水來確認你真的在這裏實習或工作過。
我在美國進過court，那麼我的背景檢查是不是肯定無法clear?
Misdemeanor以及之上的罪名是肯定不行的(petty crime要根據公司來定，violation只要交了罰款就沒事)。關於罪名，法院一般會當庭裁決，所以你應該清楚自己是否有被判罪。假如你在法庭曾經確實因爲嚴重超速或者其他事情留下了案底(肯定也不會是什麼重罪，否則你還能繼續在美國找工作?)，就需要和HR在背景檢查前進行溝通，一般7年內有criminal history的話，背景檢查都是不太可能透過，國際學生更是如此。
最後，背景檢查不clear之前是肯定不可以工作的，所以建議最遲在開始工作的兩週前要收到關於background check的郵件並完成表格，這樣才能確保不影響正常的入職時間。