在求職的過程中，有時可能會同時面對多個offer，不得不在其中作出選擇。如何拒絕是一個技巧，拒絕一份不合適的工作，需要處理得優雅、有技巧，沒有製造敵意，就如仔細斟酌其他資訊一樣，你需要事先考慮好如何傳達你的決定，既不讓你難堪，又不會傷害到你拒絕的HR的自尊。
企業招聘是雙向的，這不僅僅取決於企業方，候選人對企業方也是有選擇權的。如果你還沒有簽訂offer就表示，你仍然有選擇的餘地。在平時的工作中這也是常見之事，直接禮貌拒絕就可以了，這也是都能理解的，沒必要拐彎抹角。只是需要提醒的是，最好能儘早告知企業，不要快到上班的時候才說，這樣便於企業再做安排。一個公司的HR，什麼樣的情況，都會有遇到過，同時，他們自己也找過工作，也拒絕過別人,所以，他們也能理解你。也就是說重點是對於求職者來說，沒禮貌無所謂的'，直接就是沒有通知對方就直接在上崗的那天不去了，這樣難免會給人印象不好。俗話說常在河邊走哪能不溼鞋，這種事情做多了總沒有好處的。該如何說最好，那肯定先說對方的企業好話，再找理由拒絕，讓對方覺得你決絕了不是對方不行，而是你沒福氣。
如果你是性格外向型，善於言談，打電話是比較好的選擇，當然，如果你比較內向的話，發郵件或是短信也是可以的。在表達的時候，一定要“先揚後抑”，首先表達對於公司的感謝，可以的話適當讚美一下對方公司，再提理由說自己不能去該公司，最後可以來一句，希望以後有機會加入啊，結尾再祝願公司越辦越好等等。至於這個最重要的理由，其實委婉一點就好，這些大家都心知肚明，說距離遠啊，自己還是不能勝任該工作啊，有事回家之類的。
如果覺得電話不好說的話，那建議你寫回絕信。例如，您可以這樣寫“非常感謝貴公司給我發的offer!貴公司的聲譽和技術力量給我留下了很深刻的印象，我深信貴公司在許多領域都將有極大的發展空間。但經過慎重的考慮，我覺得目前我所應聘的職位並不十分適合貴公司的長遠發展，希望你們能理解我的安排。再次感謝您的通知，並祝您和貴公司前程似錦!”