昨天是節後上班第一天，記者走訪深圳各大人才市場後發現，昨天的求職市場可謂“剃頭擔子一頭熱”，招聘企業紛紛擺攤設站，甚至上調薪水爭攬員工，但求職者則普遍顯得十分淡定，並不急於搵工，不少求職者都表示，“不着急，看看先”。在求職者看來，現在是你“荒”我不“慌”。
人才市場：
紛紛開門 “招兵買馬”
羅湖區的寶安北路是我市人才市場的“聚集地”之一，記者昨天來到這裏時，發現不少人才市場都已開門營業。羅湖人才市場經理劉飛說，雖然求職高峯期尚未到來，但不少企業還是早早趕來定下展位，僅２月９日和１０日兩天，就有４００家企業在該人才市場預定了展位。劉飛告訴記者，根據以往經驗，求職高峯期可能在２月１０日後出現，但由於今年回老家過年的勞務工比往年更多，預計今年節後招工缺口會進一步擴大。
深圳勞動力市場昨天也迎來開市第一天，平時能容納百餘家的市場昨有近７０家企業進場招聘。
招聘企業：
提高待遇仍難擋“寒流”
記者發現，企業爲了招人紛紛提高了待遇。家家順地產營業經理刑先生告訴記者，此次公司在整個福田區需要招４０～５０名房地產經紀人，爲了順利招到人，公司開出了優厚條件，２２００元底薪＋提成＋社保，還有住房公積金。深圳市苗方科技有限公司爲了招到銷售人員，將試用期底薪提高至１５００元，轉正後底薪爲１８００元，另有提成和獎金。
雖然招聘企業紛紛提高待遇，但招聘效果依然不理想。昨天，深圳市苗方科技有限公司在羅湖人才市場計劃招５～６名銷售人員，但一上午只收到２份簡歷。
求職者：
“不着急，先看看再說”
相比企業的“求賢若渴”，求職者則顯得十分淡定，不少求職者都表示，“不着急，先看看再說”，還有求職者說，“沒有合適的工作就回老家，老家的工資也不低！”
來自江西的魏春軍昨天在深圳勞動就業市場與兩家企業進行了洽談，但他並沒有最後敲定。“我還要再看看，最遲正月十五前敲定‘東家’”。
李先生在深一年多了，此前從事司機一職，今年希望換一份工資高一些的工作，他準備先在深圳找找看，沒有合適的，他就回老家。
服務員緊俏酒店提前招工
雖然外來勞務工返城高峯在初七、初八，但是服務員緊缺的各酒店餐廳，卻從初五就擺出招聘臺，招聘的工種從管理人員、服務員到後廚幫工無所不包，其中服務員一項更是赫然寫着“多名”兩個大字。儘管如此，前來應聘者卻寥寥無幾。
在民治街道樟坑一區的小區口，幾名某餐廳的工作人員在擺臺招聘。見到記者駐足觀看，立刻迎上來詢問：“要找工作麼？過來填張表吧。”負責招聘的陳小姐告訴記者，他們幾個從２月７日早上就開始擺臺，但三天來填表的'只有一個人。“節後不光酒店缺人，各工廠也缺人。我們不是星級酒店，能給的待遇一般，和他們搶人搶不過，只能‘笨鳥先飛’，看有沒有提前回來想找工作的。”
在民治街道民康花園小區口，很多飯店更是把招聘的啓事從年前一直貼到現在，上面留有負責人的手機號碼，應聘者可以隨時撥打。一家湘菜館的招工負責人告訴記者：“從初一到初七，一個打電話找工作的都沒有，店裏的生意都是靠親戚幫忙維持着。”而另一家酒家的招聘負責人跟記者說：“我們現在一再放寬要求，工資也已經給到了每月１７００元以上。但一方面現在人少，另一方面我們規模有限，和大酒店拼待遇也實在拼不起。只能等他們招差不多了，我們再撿撿漏好了。”