從浙江省人力資源和社會保障廳瞭解到，今年以來至今，浙江省先進製造業、新興產業成爲新的就業增長點，技能人才供不應求，勞動密集型行業用工需求有所下降。
據浙江省人力資源和社會保障廳副廳長黃亞萍介紹，經濟增速放緩對就業的影響已顯現出來，今年以來雖然新增城鎮就業人數比去年同期增加，但同比增速下降2.3個百分點，高校畢業生數量持續上升，穩定和擴大就業總體壓力加大。
浙江省企業用工監測數據顯示：6至8月份全省住宿餐飲、紡織服裝、襪業等傳統勞動密集型行業用工累計同比減少1.25%。勞動密集型行業用工需求下降，主要由部分生產經營困難企業停產半停產和經濟性裁員引起。
在當前浙江省就業面臨着一些困難和問題，同時也出現了一些積極的'變化。黃亞萍表示，先進製造業、新興產業已經成爲新的就業增長點，科技創新、電子通信、光機電等先進製造業和新能源、循環經濟等新興節能環保行業用工需求持續上升，6-8月份環比增幅分別達4.15%和1.47%。
“技能人才培養力度跟不上經濟發展和轉型升級步伐，各類職業資格等級技能人才短缺現象較爲普遍”，黃亞萍介紹說，人力資源市場供求分析數據顯示，近年來全省各類職業資格等級求人倍率(求人倍率=崗位數÷求職人數)持續保持在2以上。