哪個城市白領掙得最多?根據昨日發佈的《2015年第三季度求職期中國勞動力市場白領供求報告》顯示，北京白領以8894元的月薪穩居中國各城市薪酬排行榜榜首，略領先於第二位的上海(8601元)。深圳以7622元的月薪列第三位，但與北京和上海的平均薪酬差距略大，緊隨其後的是杭州的7045元和廣州的6575元。
從北京地區2015年秋季各行業的競爭指數來看，專業服務/諮詢行業的競爭指數最高，其次是網絡遊戲，再次是汽車/摩托車。此外，交通運輸、房地產/建築/建材/工程行業的競爭也較爲激烈，競爭指數進入了北京地區的前五位。總體來看，北京地區競爭激烈的行業多以服務業爲主。從北京地區2015年秋季各行業的薪酬情況來看，專業服務/諮詢(財會/法律/人力資源等)以12172元的月薪高居榜首，其次爲基金/證券/期貨/投資業，薪酬水平爲10850元;再次是中介服務，平均月薪爲10714元，而互聯網/電子商務的平均薪酬也超過了一萬元。
縱觀2015年全國第三季度數據，全國白領35.4人競爭一個崗位，相比2015年春季求職期26.1，以及2015年夏季求職期29.3的競爭指數，上升趨勢非常明顯。而從各城市競爭指數來看，瀋陽以57.6的競爭指數高居榜首;其次是成都，競爭指數爲54.2;深圳以53.1的競爭指數位居第三。全國各行業對人才的需求量方面，互聯網/電子商務行業的人才需求量最大，其次是基金/證券/期貨/投資，再次是房地產/建築/建材/工程業。此外，房地產/建築/建材/工程成了全國競爭最激烈的行業，遠超其他行業;保險、信託/擔保/拍賣/典當成了全國競爭指數最低的行業。
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近日發佈的2015年夏季中國僱主需求與白領人才供給報告顯示，二季度全國白領平均月薪6320元。列入統計的全國32個城市中，昆明白領平均月薪5278元排第28。前三位分別是北京、上海和深圳。
平均29.3人競爭一個崗位
從整體崗位與投遞供需比來看，2015年夏季求職期全國競爭指數爲平均29.3人競爭一個崗位。相比春季求職期26.1的競爭指數，夏季求職期的競爭指數有所上升。專家表示，競爭指數上升的原因主要由夏季整體崗位需求下降導致。由於白領習慣於在春節後跳槽，而2015年春節時段晚於往常，因此出現了跳槽高峯延長至夏季的現象。
在線數據顯示，32個主要城市職位平均薪酬爲6320元。北京以7873元高居榜首，上海、深圳分別以7546元、6935元排在第二、三位。其後爲東部沿海城市(如杭州、蘇州、寧波、無錫、廣州等)和西部重鎮重慶、成都。昆明白領平均月薪5278元排第28位。
越來越多白領離開“北上廣深”
從各城市競爭指數來看，瀋陽以34.0的競爭指數高居榜首;其次是成都，競爭指數爲33.0;蘇州以30.3的競爭指數位居第三。而“北上廣深”四大一線城市的.職位競爭指數均未進入前五位。
對此，報告分析稱，在一線城市工作生活壓力增大，生態環境惡化，限房限車等政策不斷施壓的背景下，越來越多的白領選擇離開“北上廣深”，遷移至經濟發展形勢較好、發展空間大的二線城市，如成都、蘇州、天津、西安、南京。
十大高薪行業網遊居首
從行業來看，2015年夏季求職十大高薪行業排前五的分別是網絡遊戲、證券投資、財會法律等、銀行、電子商務。專家表示，隨着互聯網和遊戲行業的不斷擴張，網絡遊戲行業獲得了較大發展，其高薪待遇逐漸浮出水面。銀行業因行業特性一直以來是白領求職者眼中的“香餑餑”，職業地位高且收入高，使其一直受青睞。
從不同性質企業的競爭指數情況來看，白領求職扎堆在國企和外企，民企受到冷落。民營企業提供了中國勞動力市場絕大部分的崗位，但對求職者的吸引力較弱，競爭指數較低。薪酬方面的數據顯示，上市公司和外商獨資企業薪酬最高，平均7011元;其次是國企，平均薪酬爲6851元;民營企業和事業單位薪酬最低。
從不同規模企業的供需看，500人以上規模的大中型企業的職位競爭指數最高。其次是100~499人規模的企業。總體看，大中型企業一般知名度較高，處於穩定發展階段或已進入成熟期，能提供較好的薪酬福利待遇和相對完善的培訓體系，較受求職者青睞。