薪酬溝通：明確價值着眼發展

薪酬溝通是個敏感的話題，通常企業會避而不談，而且將薪資標準嚴格保密;但實際上，員工私下議論紛紛，甚至可能會由此引發諸多猜測和不滿。那麼企業應該如何對待薪酬溝通的問題?薪酬溝通應把握哪些要點呢?