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機電人員一個月工作總結

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總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務,進行總結時,要透過調查研究,努力掌握全面情況和了解整個工作過程,只有這樣,才能進行全面總結,避免以偏概全。下面是一篇機電人員一個月工作總結的範文,僅供參考!

機電人員一個月工作總結

機電人員一個月工作總結

轉眼間在安都機電入職已經一個月了,有時感覺這個時間過得很漫長,有時又感覺它過得很快,無論快慢畢竟又消逝了一個月,我的生命,我的青春,一個月的期間,我也嘗試了酸甜苦辣。也學到了很多東西。短暫的時間卻做了許多並不短暫的事情。時間也需要功率的。而我想我的效率並不低吧。稱不上事半功倍,但也不會是事倍功半吧。

回想這一個月的光景也爲安都機電做了一點小的貢獻,在我入職幾天後被公司派到天津梅江機牀展會做公司宣傳工作,是我對真正的設備有了初步瞭解。各種機械設備的展示也使我對國內機械設備有了另一部分的認識。雖然來去匆匆只有兩三天。更多的時間是爲公司做宣傳,沒有太多時間去看設備,但是看了一次這種規模的機械設備展示已經使我心滿意足了。

小小的思緒,品味這一個月,使我對機械這個含義在心緒裏發生了變化。在安都機電作爲新人的我可以爲公司做出更大的貢獻。每天早上習慣式的打掃部門及樓梯衛生。想想真是做了不少,擦過玻璃,掃過土地,搬花,還上過樓頂做除水工作,但這些都是微不足道的。還是那句話拿業績說話。靜靜的又亂了思緒。我曾經做了很多次抉擇。也許自己還處於那種境地吧。對於不同的人,不同的事,不同的抉擇,不同的看法,年輕人有時的確是氣盛。不知這口氣可以爭多久。在我眼中的世界還是片面的。我的覺悟還不夠,完全不夠用,似乎還夠不上一個底線。到底水有多深,只有自己淌了才知道。

並非我們不重視理想,而是因爲樹雄心壯志易,爲理想努力難,人生自古就如此。當許多人以爲我已不行、該不行了的時候,我仍做着從地上爬起來的努力,我堅信人生就像馬拉多納踢球,往往是在快要倒下去的時候“進球”獲得生機的。有人說,“努力”與“擁有”是人生一左一右的兩道風景。但我以爲,人生最美最不能遜色的風景應該是努力。努力是人生的一種精神狀態,是對生命的一種赤子之情。努力是擁有之母,擁有是努力之子。一心努力可謂條條大路通羅馬,只想獲取可謂道路逼仄,天地窄小。所以,與其規定自己一定要成爲一個什麼樣的人物,獲得什麼東西,不如磨練自己做一個努力的人。志向再高,沒有努力,志向終難堅守;沒有遠大目標,因爲努力,終會找到奮鬥的方向。做一個努力的人,可以說是人生最切實際的目標,是人生最大的境界。

許多人因爲給自己定的目標太高太功利,因爲難以成功而變得灰頭土臉,最終灰心失望。究其原因,往往就是因爲太關注擁有,而忽略做一個努力的人。對於今天的孩子們,如果只關注他們將來該做個什麼樣的人物,不把意志品質作爲一個做人的.目標提出來,最終我們只能培養出狹隘、自私、脆弱和境界不高的人。遺憾的是,我們在這方面做得並不盡如人意。從此做一個努力的人。

很多時候,我的想法,始終只是想法而已,改變不了任何人甚至是自己的做法,我苟同着這違心的做法屈服於現實,心底壓抑着太多的不甘心,只是那都顯得蒼白無力,時間不會因爲我而停下來,可這些只是屬於我自己的心甘情願,和這世界毫無關係……那些期盼,那些渴望,這個弱肉強食的社會,要想生存必須強大起來。

回想着,回想着,一個月的時間只是做了簡簡單單的鋪墊,我能做的,不能做的,我在努力進步,努力進取,希望的腳步永遠向着前方,無論艱難。每一個步伐都是穩重的。步步的烙印使我穩健的成長加油!做一個努力的人,自強不息的人!

機電技術員工作總結

忙碌中又到了月末,回顧這個月來來的工作歷程,總結一個月工作中的經驗、教訓,從領導身上我體會到了敬業與關懷,在同事身上我學到了勤奮與自律,繁忙併充實是我工作的最大體會。

透過各級部門的多次檢查和驗收,我在技術方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明瞭改進的方向,也相應的督促和提高了我的整體水平,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作

前不久我剛剛開始開拓三隊的機電技術員工作,這對技術員各方面素質的要求相當高,我必須以嚴謹的工作態度和更強烈的責任心投入到工作中去。現對我在開拓隊的工作計劃做如下陳述:

一、抓好安全文化建設,深入開展職業化隊伍建設活動。

進一步樹立安全第一的思想觀念,防止驕傲自滿和鬆懈麻痹的現象,以零起點的精神,把過去的作爲鏡子、作爲動力,抓好今後每一天、每一時和每一分鐘的安全工作,不斷培育企業文化中的積極因素,提煉形成引領企業發展的並以職業理想、職業態度、職業責任爲主要內容的職業精神。

二、堅持以人爲本,強化全員的教育培訓。

號召全體員工進行零敲碎打事故預想,目的在於透過員工的思考,來提升整體安全水平。爲了實現資源共享,現對礦井比較典型的案例進行了整理、彙編。該案例集內容豐富,有些案例、現象平時不被廣大員工瞭解和重視,但如果不能做到資源共享,及時吸取前車之鑑,後來者重蹈覆轍。利用每月的週一和週三,將往年發生在本月的案例講給職工聽,認真學習領會,透過學習提升全員素質,實現全員安全,最終達到礦井安全。對現有人員將按照崗位要求,進行優化調整,確保所有崗位人員都符合任職要求,並做到全員安全教育不斷線,不斷提高職工技術素質。

三、積極開展隱患排查治理活動。

進入工作地點施工前,要求跟班區長、安全員、班組長必須對工作面進行安全檢查,認真排查現場安全隱患並立即處理;班中,跟班區長、安全員、班組長再次對工作面進行安全檢查,檢查工作進展情況、現場有無空頂作業現象、支護質量等;工作後,跟班區長、安全員、班組長再次對工作面進行安全檢查,檢查工作面工程質量完成情況,是否給下班留下了安全隱患,以及現場需要注意的安全事項等,並向下一班交接,確保安全生產。

在以後的工作與學習中,要提高自己的專業知識水平,加強責任心,爲悅昌跨越式發展,貢獻自己一份的力量。我應該努力做到: 第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習專業知識與相關的經驗,多向領導及同事等有經驗的人請教。加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習,對自己的優缺點做到心中有數;

第二,本着實事求是的原則,積極做好自己的本職工作,不拖拉; 第三,遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極爲悅昌創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

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