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領導幹部試用期個人工作總結範文

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時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間中有什麼值得分享的成績呢?想必我們需要寫好工作總結了。好的工作總結都具備一些什麼特點呢?下面是小編爲大家收集的領導幹部試用期個人工作總結範文,希望能夠幫助到大家。

領導幹部試用期個人工作總結範文

領導幹部試用期個人工作總結1

20xx年4月25日,本人被聘任爲綜合管理室副主任,試用期一年,在近一年的時間裏,在各位領導及同事的幫助下,本人嚴格要求自己,按照中心的要求,較好地完成了各項工作,現將近一年來的工作總結匯報如下:

一、加強學習,提高業務素質。

綜合管理室業務對我來說是一個全新的領域,面對這樣一個崗位的要求,我只有透過不斷的學習來適應。一是向書本學,在到崗初期,我收集了所有與綜合管理及黨羣管理有關的公司制度、中心制度,全面進行學習,瞭解制度及流程,並有針對性地學習了公文寫作、體系管理、辦文辦會、合同管理等方面的知識,具備了一定的業務知識;二是向領導學,在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多,近一年來,我親身感受了中心各位領導的人格魅力、領導風範和工作藝術,使我受益匪淺,收穫甚豐;三是向同事學,古人說,三人行必有我師。我覺得,中心機關的每位同事都是我的老師,他們中有業務專家,有技術尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。

一年來,在辦文辦會方面,本人主要牽頭組織了中心週年座談會、管理工作務虛會、職代會等較大型的會議,以及部分相關文字材料的撰寫工作,辦會水平得到中心領導的.認可,文字材料水平也在逐步提高。

二、端正態度,增強工作責任感。

責任感是一種精神,一種態度,一個人責任感的強或弱意味着他在從事這份工作時是盡心盡力還是敷衍了事。一年來,隨着工作壓力的增大,我的責任感也更加強烈。我深知,我能走上這個崗位是領導的信任,是同事們的支援,我唯一的 回報方式就是努力地工作。一年來,對領導交代的工作,我從不講任何客觀理由及條件,總是默默無聞地努力完成,加班加點,熬夜工作,雖然常常感到身心疲憊,但我的心情始終還是舒暢的。

一年來,我主要牽頭組織進行了卓越質檢項目、實驗室認可項目工作。正因爲強烈責任感的驅使,從兩個項目的立項、審批、合同簽訂,到實施過程中與外部項目專家的對接,內部計劃、實施、總結、改進,全部親力親爲,統籌規劃,按步實施,爲項目達到預期效果奠定了基礎。

三、綜合協調,發揮樞紐作用。

綜合管理室要全面瞭解行政、黨委各方面工作情況,爲行政、黨委統攬全局創造條件。協調各方,統一步調,形成合力,保證政令暢通。一年來,在領導的安排下,本人主要牽頭進行了配合煉油全停大修工作、中心職責界定工作、勞動用工總量優化工作,其中,這些工作都涉及到了中心各管理室及檢驗區,本人嚴格按照領導意圖,承接內外,協助黨政領導搞好上下左右的聯繫,妥善處理好各種工作關係,上情下傳,下情上報,縱橫溝通,確保了這些工作有條不紊,有序推進。目前,配合煉油全停大修工作已圓滿完成並及時總結經驗和不足,爲下一步化工二系列大修提供了良好的經驗,中心職責界定方案已在管理人員調整後付諸實施,用工總量優化工作已基本確定,正倒排計劃,細化具體實施方案及相關考覈措施,強力推進。

四、優質服務,發揮視窗作用。

綜合管理室是中心的重要“視窗”,辦公現場的狀況、辦事效率高低、服務態度好壞,不僅反映中心的精神面貌,而且直接關係到中心的內外形象。一年來,無論工作有多忙,我一直堅持每週5帶領大家進行內務整理工作,從最基礎的辦公環境改善開始擦亮“視窗”形象,同時,從我做起,要求辦公室同事從文明辦公的細節做起,樹立辦公室人員的良好形象;在與主任充分分析現有人員的特長及任務量後,向領導提請了本管理室職工的分工調整方案,實施後進一步提高了團隊工作效率;重點與本人分管的企管、培訓、宣傳等專業管理人員充分溝通,加強自身素質訓練,確保政治、思想、業務、作風都過硬,共同進步,講究辦事效率,減少疏忽和失誤,更好地發揮了服務作用。

五、不足及改進

1.文字材料撰寫能力不足。

這是本人業務能力方面的欠缺,主要體現在綜合性的文字材料撰寫方面,與領導的要求及期望有一定差距,未能更好地爲領導服務。

改進措施:

一是虛心學習,養成做筆記的習慣,不斷積累寫作的素材,二是認真揣摩,多做溝通,摸索和領會領導意圖,三是勤寫多思,注重平時的練筆。

2.團隊管理能力不足。

這是本人在管理能力方面的欠缺,個人還是停留在以身作則、埋頭苦幹階段,寄希望於大家主動工作,缺少有效管理的方式方法提升團隊的凝聚力與戰鬥力,同時,由於未能合理安排工作,導致自身事務繁重,時常影響了工作的執行力。

改進措施:

一是要建立團隊的歸屬感,可以例會制度爲載體,二是要明確辦事流程,在制度已基本建立的情況下,要進一步明確細化的流程,用流程管事,三是運用項目管理方法推進工作,四是強化個人的執行力,五是適時開展團隊活動,增強凝聚力。

領導幹部試用期個人工作總結2

在任職期間,服從大局,聽從指揮,堅持黨的四項基本原則,堅持改革開放。忠誠於黨的教育事業,愛崗敬業、恪敬職守、工作兢兢業業、勇於奉獻、任勞任怨、盡職盡責、熱愛自己的本職工作,熱愛學生、關心學生,遵守國家政策法規和學校的各種規章制度,遵守教師職業道德規範、依法執教、以身作則、爲人師表。

本學年擔任一年級班主任職,擔任語文、數學學科的教學工作。在教學當中,注重發展學生的智力水平和培養學生的各種能力,一直堅持做到認真備課、認真上課、認真學習教學大綱、新課程標準,“備教材”“備學生”“備教學方法”。在課堂教學當中,堅持以學生是學習的主體、學生是學習的主人翁,教師是學生學習的引導者和組織者、只是起到引領者的作用。以教材爲主線的教學思路,充分調動學生的學習積極性和主觀能動性。把技能訓練和思想教育有機結合起來組織教學,在加強教學工作的同時也加強業務學習,經常上網學習先進的教育理念和教學經驗,吸取別人的良好的教學方法,根據學生的年齡特點同時因地制宜、因人而異、因材施教,使每個層次的學生都在原來的基礎之上都有所提高,有所進步。教學中根據教學的需要而自制了很多教學教具,積極恰當地運用教具和現代化教學設施,耐心細緻地幫助差生,不歧視他們,再差生的轉變中下了很大功夫:首先找到中差生的學習困難原因,引導他們正確地認識自我,找到他們與優生的共同點與不同點,樹立他們的自信心,學會自我評價、幫助他們克服智力被動的傾向;幫助他們克服在學習中的不良習慣,逐步培養他們的良好學習習慣,充分利用他們的閃光點與學科特點有機結合,教給他們正確的思維方法,端正學習態度,養成良好的學習習慣。充分利用感知記憶和思維規律,提高他們的學習積極性和學習效果,對他們的點滴進步及時給予肯定、表揚、鼓勵,使他們產生榮譽感和戰勝自我的信心,從而擺脫心理的壓力和陰影。根據學生的實際情況降低學習難度,教給他們學習方法,循序漸進,逐步提高要求,透過不懈的努力,在轉變“學困生”的工作中收到良好的效果,及格率達到百分之百。語文、數學成績居全鄉名列前茅。

針對當前素質教育和課改的要求,重視教法改革,認真總結教學經驗,提高教學水平和教學藝術增強課堂教學效果,努力提高教學質量,寓教於樂,課堂氣氛活躍。多次進行家訪,使學校、教師、家庭之間達成共識。

在教育教學當中遵守國家對小學生思想品質素質的基本要求,對學生進行思想品德教育,滿腔熱誠地愛護學生、全面關心學生,注重對學生日常行爲規範訓練和養成教育,不分時間、地點對學生的任何情況留心觀察,及時批評指正,組織學生開展豐富多彩的課外活動,樹榜樣,對學生進行正面教育。

總之,在工作中我認真踏實,一絲不苟,講質量,求效率,用自己的堅韌與執着,用自己的敬業與奉獻不斷詮釋着新時期的教師精神,不斷書寫着自己事業的壯麗篇章。