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局幹部個人工作總結範文

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局幹部個人工作總結的開展能有效拓寬社會各界的監督,增進與羣衆的溝通交流。以下是小編爲大家精心整理的局幹部個人工作總結範文,歡迎大家閱讀。

局幹部個人工作總結範文

  局幹部個人工作總結範文一

一、 領導重視,明確職責

1、成立機構,建章立制。 爲了加大對知識產權的領導力度,縣委、縣政府成立了以縣政府分管副縣長爲組長,政府辦公室主任、科技局局長爲副組長,各相關部門負責人爲成員的領導小組,加強了對知識產權工作的領導協調。建立完善了各種規章制度。一是定期學習制度。我局今年把知識產權方面的法律、法規和政策以及有關方面知識納入中心學習組學習內容之一,做到有計劃、有內容、有形式、有記錄,並將此項工作納入年終考覈的重要內容。二是建立跟蹤服務制度。加強專利技術的登記、註冊及保護工作,對已受理和授權的專利,分類建檔,並跟蹤服務,及時瞭解各項知識產權的開發、生產及技術轉讓情況,從宏觀上進行管理、切實保護好知識產權。

2、明確職責、分工協作。 今年我縣進一步規範了知識產權工作的管理,明確了責任。對專利申請、登記管理、法規宣傳、跟蹤服務、專利執法、調解糾紛、產權保護等工作都具體分解落實到責任股室、責任人,專人負責、專人管理,既分工又協作。特別是知識產權月宣傳期間,全局幹部職工團結一致,密切配合,盡職盡責,忘我工作,使宣傳活動搞得有聲有色,效果顯著。

3、落實經費,完善設備。 在縣委、縣政府的大力支援下,我局一是各項經費嚴格按年初預算金額全部到位,做到專款專用。二是添置設備,購買了高檔案櫃、辦公桌椅及計算機等設施設備,並聯通了互聯網,增強了服務功能。三是圍繞知識產權"三進"活動,加大知識產權宣傳培訓力度。

二、廣泛宣傳,營造氛圍

今年,爲了把全縣的知識產權宣傳工作落到實處,我們透過多形式、多渠道進行聲勢浩大的宣傳活動。一是利用元旦四下鄉", 3月"科普宣傳月",4月知識產權月,5月"科技活動周"等宣傳活動,透過科技趕場、擺攤設點、印發資料等方式,重點宣傳了《專利法》、《專利實施細則》、《四川省專利保護條例》以及知識產權在經濟發展中的地位和作用、申報專利的方法、如何保護知識產權等。並以生動形象的例子教育羣衆如何保護知識產權,樹立知識產權保護意識。

共出動宣傳人員1600人(次)、宣傳車14輛(次),書寫宣傳標語口號62幅、發送各種宣傳資料11餘萬份,透過講座或培訓班的形式,培訓各類人員5700餘人(次)、展示專利產品、註冊商標商品、影象製品及假冒僞劣藥品568件(盒)、現場銷燬盜版音像製品、侵權物品438件(盒)。二是4月26日組織工商、文體、司法等部門,在縣城南門大街開展了一次聲勢浩大的"世界知識產權日"宣傳活動。縣委、縣政府分管領導親臨現場指導工作,組織宣傳人員100餘人(次)、出動宣傳車6輛、懸掛大幅標語10幅、展出掛圖28幅、發送宣傳資料10萬餘份、接受羣衆專科及知識產權有關問題諮詢271人(次),展示專利產品、註冊商標商品、影像製品及假冒僞劣藥品368件(盒),現場銷燬盜版音響製品、侵權物品246件。三是利用鄉村廣播網、舉辦專題講座、辦短訓班等方式爲廣大羣衆積極宣傳普及專利知識,大大增強了全縣幹部羣衆的知識產權意識,調動了羣衆性發明創造的熱情,促進了企業創新和我縣社會經濟的發展。

三、依法行政,強化服務

1、規範執法,搞好專項工作。 爲了進一步加大知識產權的執法力度,我局嚴格按照知識產權的法律法規,規範了行政執法主體,對執法人員進行了清理、整頓和培訓,對培訓合格的及時辦理了行政執法證,做到執法人員持證上崗,依法行政,嚴格執法。同時,爲了有效保護我縣知識產權,推動科技和社會進步,組織公安、文化、工商等有關部門對全縣商標、著作、專利等進行了專項清理和整治,加大了知識產權違法案件的打擊力度,切實保護了全縣知識產權人的利益。

2、轉變作風,搞好服務。 今年以來,我局轉變機關作風,努力提高服務質量,始終把知識產權暨專利工作的重點放在城區、科技人員、青少年和幹部羣衆。積極主動爲企業、科技人員、專利申請者和擁有者服好務、搭好橋、當好保護神,充分發揮專利成果對我縣經濟建設的推動作用。

3、加強引導,成效顯著。 我縣累計申請專利數 34件,累計受權專利數31件,推廣實施"無源電機保護器"、"自動加壓淨水機"等專利7件,新增產值100萬元,並首次獲得國家發明專利授權"美容護膚霜"1件,極大地激發了廣大科技人員、青少年、幹部羣衆科技發明創造的積極性,推動了全縣各行各業的技術創新熱潮。

  局幹部個人工作總結範文二

一、服務企業的概況

安徽廣通玻璃有限公司從事建築玻璃深加工,爲建築工程配套。主要產品有:鋼化玻璃、夾層玻璃、中空玻璃、防火防彈玻璃等。均爲節能、環保產品。目前是皖西南最大的建築玻璃深加工企業。20**年實現銷售收入3000餘萬元,上繳稅金100多萬元戶。20**年上半年實現銷售收入1600萬元,上繳稅金 50多萬元。

二、企業需要解決的問題

(一)關於企業需要解決的共性問題,主要有以下幾方面:一是勞動力成本上升,現在不光是工人工資年年增長,僅爲員工購買五險每年每人就需要近萬元。而產品銷售價格由於競爭激烈,無法上漲,因此企業的工資成本在產品價格中的比例越來越高,很難消化,難以承受。即使是這樣,人還是難招到,一定程度上制約了企業的發展。二是政府對本地企業的扶持力度不夠。就拿我們企業來說,做建築玻璃深加工的,好多大的工程,過去工程配套的玻璃,訂單都讓外地的企業拿走了,本地企業只能“望樓興嘆”。不是本地的企業不能做或做不了,而是其它的種種原因使本地企業拿不到訂單。

(二)關於企業需要解決的個性問題,主要有以下幾方面:一是企業缺乏自主創新能力;二是企業對我市各類科技經濟政策缺乏瞭解;三是企業上馬新項目面臨土地問題;四是企業城市配套費的返還問題。

三、服務組具體做法及成效

在摸清企業需要解決的共性和個性問題後,服務組按照市活動辦的要求,主動作爲,切實幫助企業解決問題。

(一)對於共性問題,服務組採取的做法是:

1、向市活動辦反映情況,建議政府出臺一些優惠政策,在產品質量、價格、服務等同樣的條件下,優先考慮本地企業。

2、在市“千名幹部服務企業”第二組工作調度會上反映上述問題,建議政府出臺相關優惠政策,促進本地企業發展。

(二)對於個性問題,服務組採取的做法是:知識產權工作總結1、加強科技經濟政策宣傳,引導企業學習、運用各項優惠政策,提高自主創新能力。

(1)幫助企業瞭解《XX市加快工業經濟發展的若干政策》,研究可能申報的項目,爭取享受到政策帶來的實惠。

(2)加強溝通力度。發揮服務組科技服務的優勢,積極和科技、工業等有關部門聯繫,協助企業解決技術創新方面的問題,力爭取得成效。

(3)發揮自身工作優勢,向企業領導宣講市政府出臺的《XX市推進自主創新若干政策(試行)》,使企業領導瞭解政策基本內容;宣講我市今年新出臺的《專利資助與獎勵辦法》,企業不但瞭解了專利資助政策,還基本清楚專利申請的程序。

透過反覆多次地向企業領導宣講各類科技經濟政策,企業領導大大增強了創新意識,積極學習、運用各項優惠政策,提高自主創新能力。

2、深入企業調研,幫助企業解決生產經營中出現的問題和困難,持之以恆地以“推土機式”工作法。

(1)針對企業準備上馬low-e玻璃新項目,投資大,需要較大面積土地的問題,服務組積極與XX區政府聯繫,赴企業召開現場辦公會,協調溝通。XX區決定由企業先上報一個包含投入、產出、稅收等具體預測數據的投資效益分析報告,在此基礎上分析研究如何解決土地問題。

(2)針對企業現在資金週轉困難,希望XX區能儘快返還廣通公司2012年所繳納的40餘萬元城市配套費的問題,服務組透過直接上門、電話聯繫等方式積極多次與大橋開發區管委會財政部門協調溝通,督促其加快審批流程。該部門承諾儘快完成檔案審批、領導會籤等正常工作流程,再上報XX區財政部門批准後,即可返還企業城市配套費。

四、服務組體會及建議

透過近半年來服務企業的'過程,我們深刻體會到“千名幹部服務企業”活動的重要意義,在不干預和影響進駐企業正常生產經營的前提下,能幫助企業解決一些實際困難和問題。同時結合自身駐企服務工作經歷,服務組建議今後我市若要開展類似的活動,應當精心組織,合理選派幹部:一是提倡“雙向選擇”。經過廣泛動員,許多幹部從對企業熟悉的程度、自身專業知識和資訊資源等方面的優勢出發,選擇志願服務的企業;各企業也從自身發展遇到的困難、缺乏的專業人才等方面出發,選擇符合企業發展需求的幹部。結合幹部和企業的雙向選擇,精心挑選出精通黨務工作、熟悉企業工作、精通法律知識等各種類型的幹部,實現人力資源的優化配置。二是擇優選派“轉非”幹部。許多轉任非領導職務的老幹部工作經驗豐富,擁有較多的資訊資源,更重要的是,能保證有效的工作時間,應鼓勵引導“轉非” 幹部到企業服務。

  局幹部個人工作總結範文三

今年,我鎮按照構建社會主義和諧社會,全域建設中國幸福家園的要求,以鄧--理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導,認真貫徹落實上級政府廉政工作會議精神,緊緊圍繞建設社會主義新農村的目標,按照執政爲民的要求,堅持“糾建並舉,綜合治理”的方針和“誰主管,誰負責”的原則,明確任務,突出重點,紮實有效地開展糾風工作,

一、20XX年糾風工作重點

(一)開展糾風專項治理工作。

1、加強督促檢查。萬安鎮紀檢部門切實履行職能,把糾風工作作爲重要工作任務,認真擔負起直接抓落實的責任。定期分析研究本鎮糾風廉政建設的形勢,主動協助黨委、政府研究制定加強糾風整治工作的總體部署和具體實施方案,加大組織協調和監督檢查力度。重視結合建設社會主義新農村和全域建設中國幸福家園的新形勢、新任務,不斷創新基層黨風廉政建設的方式、方法。建立資訊綜合反饋機制,及時解決工作中出現的新問題。注意適時和推廣工作中好的作法和經驗,對損害羣衆利益造成不良後果的,追究責任。

2、建立工作聯繫點。萬安鎮確定了一批黨風廉政建設工作聯繫點,切實加強對聯繫點工作的組織、協調和指導。經常走訪幹部羣衆,真實掌握幹部羣衆對加強黨風廉政建設的意見和建議。從老黨員、人大代表、政協委員中選聘了一定數量的黨風廉政建設資訊員,並注意發揮資訊員的作用。

3、進一步完善黨風廉政建設責任制。堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠羣衆參與和支援的反****體制和工作機制,形成做好黨風廉政建設工作的整體合力。黨委書記和社區(村)黨支部書記是黨風廉政建設的第一責任人,增強責任意識,務必把這項工作抓緊、抓好、抓出成效。

(二)加強政風行風熱線建設,完善糾風工作平臺。繼續堅持以“政風行風熱線”爲依託,推進糾風工作不斷深入。把“政風行風熱線”建設作爲反腐倡廉、建設服務型政府和構建和諧社會的一項重要舉措,不斷改進和完善功能。一是建立和完善“政風行風熱線”考覈、管理和操作制度,形成用制度管人、用制度謀事的工作機制,提高解決損害羣衆利益問題的能力。二是找出羣衆關注的熱點難點問題,提出糾風建議和意見,有針對性地開展專項治理,把矛盾消滅在萌芽中,從源頭上預防不正之風問題的發生。

鎮紀委把好自己的角色,充分發揮在糾風工作中的主導作用,紀委書記直接抓好糾風工作的落實,親自佈署,親自組織協調,督促檢查糾風工作。各有關部門,特別是教育、計生、民政、國土、派出所等部門積極配合,認真抓好解決本部門自身存在的薄弱環節,確保了本部門不出現不正之風。

二、糾風工作開展情況

(一)加強領導,狠抓落實。爲使我鎮的糾風工作各項任務落到實處,成立了以鎮長爲組長,紀委書記爲副組長,相關成員單位負責人爲組員的“萬安鎮糾風工作領導小組”,具體落實糾風工作各項任務。領導小組下設辦公室,辦公室設在鎮黨政辦公室,辦公室主任由陳玟奇同志擔任,負責抓好全鎮日常糾風工作。

(二)大力開展反腐倡廉。鎮村反腐倡廉突出重點,與落實黨的十七大精神相結合,與建設社會主義新農村歷史進程相應。在對黨員、幹部普遍進行理想信念、黨的宗旨和黨風廉政建設的同時,以鎮、村領導班子成員和站所負責人爲重點,加強科學發展觀、社會主義榮辱觀、政策法規和黨紀條規。組織黨員幹部認真學習實踐鄧--理論和“三個代表”重要思想,增強黨員幹部的黨性修養、羣衆觀念、法紀意識和廉潔從政的自律性。

在形式上,採取輪訓、主題、集中、形勢報告會、講黨課等形式,發揮遠程的作用,增強的實效性,大力宣傳優秀鎮村幹部的先進事蹟,發揮正面示範作用。努力推進廉政文化進村組、進家庭,採取豐富多彩的形式,開展生動活潑、喜聞樂見的廉政文化活動,形成以廉爲榮、以貪爲恥的良好社會氛圍。

把反腐倡謙納入黨員、幹部培訓計劃。以培訓班形式對鎮、村領導班子成員和站所幹部全面進行紀律和廉政培訓。

(三)規範黨員、幹部行爲。黨員、幹部要廉潔奉公、忠於職守,嚴格執行“十不準”規定:

(1)不準違反程序和規定擅自處置集體資金、資產、資源;

(2)不準利用職務挪用、侵佔、截留扶貧、救災資金和實物,侵害集體和羣衆利益;

(3)不準用公款大吃大喝、請客送禮、參與營業性場娛樂活動和變相公款旅遊;

(4)不準借婚喪嫁娶事宜大操大辦,聚錢斂財和利用職權用公款逾期不還;

(5)不準參與宗族宗派等非組織活動;

(6)不準利用職務之便爲本人、配偶、子女、其他親屬謀取不正當利益;

(7)不準拉票賄選和在入黨、提幹方面搞權錢交易;

(8)不準虛報浮誇、弄虛作假騙取榮譽和其他利益;

(9)不準以任何理由和形式違反規定向農民亂集資、亂攤派,違反農民意願超範圍、超標準向農民籌資籌勞和強行以資代勞,變相加重農民負擔;

(10)不準參與封建迷信活動、賭博等。農村基層黨員幹部要嚴格對照“十不準”要求,年初作出公開承諾,年末述廉,接受羣衆評議。

(四)加強對村級財務的監督和管理。積極推行“村財民理鎮監管”制度,嚴格村財務收支審批程序,堅持必得集體重大財務事項民主決策制度,嚴把財務收支關。切實發揮民主理財小組和村民監督作用,建立完善村委會向村民會議報告財務管理情況並接受村民質詢制度。

(五)加強對鎮村幹部的監督。認真落實鎮黨委和村黨支部組織生活會制度;逐步將任前廉政談話、廉政承諾、誡勉談話和重大事項報告、民主生活會、述廉、民主評議等黨內監督制度向村一級延伸;積極開展構建懲防體系工作;加大從源頭上治腐工作力度。按照科學發展觀和正確政績觀要求,健全農村基層幹部政績考覈機制。

(六)做好政務、社區(村)務公開、辦事公開和黨務公開。

完善鎮村公開機制,規範公開內容和重點。重點公開貫徹落實中央、省、市有關農村工作政策、惠農政策情況,各類專項資金、財政轉移支付資金使用等情況。社區(村)務公開要以財務收支爲重點,以村集體土地徵用、計劃生育指標分配、宅基地審批、機動地發包、社區(村)公益事業等爲主要內容,並及時公開糧食直補、退耕還林、退田還湖補助資金兌現、扶貧款物發放等農民羣衆關注的熱點內容。大力推行辦事公開制度,切實糾正和解決少數站所工作人員工作方法簡單粗暴、辦事效率低下、與民爭利等問題。黨務公開上重點公開村黨支部的工作目標、決策內容和程序、幹部選拔任用、違法問題的處理、黨內組織活動等內容。堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題。切實保障農民羣衆的知情權、參與權、管理權和監督權。

(七)抓好惠農政策落實情況的監督檢查。

認真做好減輕農民負擔工作,重點抓好惠農政策“九個落實”,即:“兩免一補”政策的落實、退耕還林補助資金的落實、專項補助資金、扶貧救災救濟款物的落實,糧種直補、綜合直補等各項補貼資金的落實、新型合作醫療資金的落實。對直接補貼農民的資金和政策,實行公示制。

(八)嚴肅查處黨員幹部違紀違法案件。

重點查處利用職權謀取非法利益案件;巧立名目亂收費、亂罰款和強行集資攤派案件;截留、挪用、侵佔、貪污支農資金、徵地補償費和社保資金案件;侵佔集體資金、資產、資源案件;賄選、參與賭博案件;以及欺辱羣衆、辦事不公、作風粗暴等影響農村和諧社會建設的問題。綜合運用、紀律、組織和批評等各種手段,打擊****分子,不斷提高查辦案件的綜合效果。

(九)切實做好羣衆來信來訪工作。

進一步暢通信訪舉報渠道、主動了解和解決農民羣衆的合理訴求,認真辦理羣衆信訪舉報事項,對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴,要做到件件有着落、事事有迴音,努力把矛盾化解在基層,把問題解決在萌芽狀態,維護全鎮大局和諧穩定。

三、糾風工作存在的問題

(一)少部分村組幹部對“三公開”工作認識不足,重視不夠,缺乏主動性,部分羣衆民主管理意識不強,監督不力。

(二)政風行風的社會監督工作有待加強。

(三)少部分幹部職工的工作作風有待進一步轉變。

總的來說,一年來,透過紮實的工作,深入實際,深入基層,我鎮糾風工作達到了如期效果。各部門和行業切實做實做到了行爲規範,運轉協調,公正嚴明、廉潔高效的要求,促進了部門和行業的風氣明顯好轉,爲我鎮的經濟建設和社會各項事業的健康、協調發展創造了良好環境。

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