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幹部近三年個人工作總結

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在組織、領導的關心指導和同事們的團結協作下,儘快完成角色的轉變,找準工作定位,改進方法,提高效率,始終以勤勉、踏實、耐心的工作態度和積極、平和的心態做好每一項工作,下面小編收集了關於幹部近三年個人工作總結,歡迎閱讀!

幹部近三年個人工作總結

【範文一】幹部近三年個人工作總結

本人於年月從鄉鎮黨委書記的崗位上調任團市委副書記,年月開始任團市委的書記,××年月至今任區委副書記、常務副區長,主要協助區長分管區政府辦公室(督查室、法制辦、外僑事務辦、體改辦、接待辦、無線電管理辦)、爲民服務中心、機關事務管理局、人勞社保局、國土資源分局、建設規劃分局、城管局、交通局、歷史文化保護區保護開發管委會、遠東商貿廣場管委會,聯繫規劃處、老幹部局、檔案局、郵政分局、電信分局、移動公司、聯通公司、預備役營等單位。三年多來,無論在共青團還是在黨政領導崗位上,我始終堅持認認真真學習,踏踏實實幹事,清清白白爲人,在上級領導、班子成員和同志們的關心、支援、幫助下,做了一些具體的工作,也取得了一些成績。現將有關情況總結如下:

一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質

理論學習是領導幹部的立身之本,成事之基。近年來,隨着職務的變化和崗位的變動,我一直將理論學習作爲自身的重要任務,樹立終身學習的觀念,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質。三年來,先後參加了中央黨校函授學院黨政管理專業本科班、中央黨校成人教育學院經濟學專業研究生班、省委黨校中青年幹部培訓班學習,積極參與了台州市領導幹部論壇、路橋區中外名家論壇和平時的中心組理論學習,較爲系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀,並努力在掌握理論體系和精神實質上下功夫。自覺堅持理論聯繫實際的馬克思主義學風,注重以科學理論爲指導審視工作,謀劃思路,解決實踐中遇到的困難和問題,透過深入調研,完成了若干篇台州社會經濟發展、黨團建設和路橋城市化推進問題的調研文章。重視以科學理論武裝頭腦,不斷改造自身的世界觀、人生觀和價值觀,使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的羣衆觀,努力做到講黨性、講紀律、講原則、講風格。

二、注重思路創新,不斷推動工作取得新進展

在團市委期間,從團的性質出發,注重圍繞黨委中心工作,提出“以學習求提高,以探索求深化,以創新求發展,以作爲求地位”的總體思路,創造性地推進青少年思想政治工作和團的自身建設,推進農村青年中心建設、開展中學生素質拓展計劃,探索基層團組織民主建設,取得了顯著成效,其中多項工作受到了團中央第一書記周強和團中央常務書記趙勇的直接批示和肯定,有項工作受團中央表彰,其中新世紀青少年讀書活動、青年中心建設和強鄉帶村等項工作在全團推廣,多項工作受團省委表彰,團市委××年、××年連續兩年獲全省共青團和青年工作創新獎。

到路橋區工作後,立足區情,面向未來,在主要領導支援下,提出了城市化快速發展階段,面對國家宏觀調控,必須全面深入疏理和提升城市規劃水平,大力推進“都市路橋”和“一體化路橋”建設的新思路,並提出加快遠東新區和省級歷史文化保護區開發,建設新行政文化中心,規劃螺洋火車場站,實施台州沿海產業帶建設等一些牽涉全局、事關長遠的發展戰略。尤其在關於遠東區塊發展問題上,提出全面提升城市規劃設計,提高遠東城市建設檔次的發展思路。這些思路經集體決策後,目前正逐步付諸實施,並初見成效。針對城市建設檔次不足、效率不高、速度不快等問題,提出了抓規劃、抓建設、抓管理的“三抓”工作思路,成爲提升路橋城市建設水平的有效舉措。

三、狠抓工作落實,努力推動工作取得新成效

在團市委工作期間,深化青少年新世紀“天天”讀書計劃,在全市建立了讀書俱樂部多家,新世紀書屋多家,會員萬多名,受到了團中央、團省委的高度肯定和青少年的廣泛歡迎,並在全團推廣。開展農村團組織建設試點,開展鄉鎮(街道)團委班子直選,取得了圓滿成功,榮獲了第二屆“中國地方政府創新獎”鼓勵獎。大力開展農村青年中心創建工作(全國個試點市縣),初步構建了城市化進程中的`農村青年中心建設體系,取得了明顯成效,團中央書記處第一書記周強同志專門作批示給予充分肯定,團中央常務書記趙勇、書記處書記爾肯江專門在臺州召開現場會,推廣台州的成功經驗和做法。圍繞省委、市委各項中心工作,團結組織全市團員青年積極參與“接軌大上海,主動融入長三角”系列活動,此項活動受到了市委、團省委的高度肯定。爲增強台州經濟創新活力,組織北大、清華、中科院等高等院校和科研單位博士來臺州,開展了“百名博士台州行”活動,得到了企業的高度認同,取得了良好的社會效果。開展了“造綠色長城、固海塘堤壩”活動,組織全市廣大青少年共植樹萬株、公里。同時,帶領團市委開創性地開展各項工作,均取得顯著成績,三年來,團市委分別獲得全國增收成才先進集體、全國保護母親河行動先進集團和全國優秀青年企業家協會、全國青年文明號活動優秀組織獎等榮譽稱號。

到路橋區工作後,我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中,突出疏理路橋城市規劃,狠抓重點工程項目建設,推進“立改套”,迎接土地市場治理整頓,處理信訪等工作,並取得了較好的效果。如徵求人大、政協等各方意見,完成路橋分區規劃、城鄉一體化規劃等重大規劃,交通、綠化等專項規劃,以及村莊佈局等村鎮規劃編制。強化了路橋鬆塘、中心大道、馬鋪等三個入城口的城市設計和建設,推進了遠東區塊以世紀大廈爲代表的近幢高樓建設。狠抓路橋省級歷史文化保護區二期老街修繕和東方大道等重點項目建設,以及“康莊工程”建設,目前老街修繕即將完成,濱海大道按計劃已建成通車,“康莊工程”全面建成,在全省率先實現公路通村率和通村公路硬化率目標,受到了省的政府的獎勵和表彰。強化督查,着力推進“立改套”安置小區建設,依法快速處理影響小區建設的各個環節,確保順利推進。加強調研,全力協調,充分維護村民集體利益,抓好台州二期供水樟嶴水廠建設,目前各項工作進展順利。動員和部署各鎮(街道)和有關部門,次迎接國務院土地市場治理整頓檢查,並順利透過了驗收。加強國土資源管理,及時出臺政策,強化巡查,加強災後建設管理,加快了村民受災房屋的建設進度,有效控制了村民建房亂搭建現象。重視村民信訪工作,極力維護社會穩定,有效處置城建、社保等上訪多批次,信件餘封,其中做到滿意和息訪。在人事勞動社保工作方面,強化宣傳,出臺有效措施,全面推進社保擴面和失土農民的社保工作,在全省經濟發達的個縣市區中率先完成全覆蓋任務。爲提高機關辦事效能,出臺了重大事項掛牌銷項制度;主動適應形勢發展,按照行政許可法有關要求,積極改革原有機關弊端,清理規範性檔案和有關事項;實施了機關大樓保潔市場化運作,積極開展環衛體制改革調研。

【範文二】幹部近三年個人工作總結

近三年來,本人在組織、領導的關心指導和同事們的團結協作下,儘快完成角色的轉變,找準工作定位,改進方法,提高效率,始終以勤勉、踏實、耐心的工作態度和積極、平和的心態做好每一項工作,經過辦文辦會辦事、機要保密、政研、黨支部等多崗位全方面的鍛鍊、積澱,不斷豐富和完善了自身的綜合素質和工作能力。先後榮獲區優秀公務員、區社會主義新農村建設先進個人、區河道綜保工作先進個人,優秀黨務工作者等稱號。現將近三年的思想和工作總結回顧如下:

一、注重積累,提高學習力,不斷克服“本領恐慌”

古人云“三人行,必有我師”。學習是作爲區委辦一員的一項重要工作。始終堅持把學習內化爲一種政治要求、精神追求、工作責任和生活態度。隨着時代的發展進步,拱墅的科學發展、跨越發展,服務對象呈現出許多新的特點,對辦公室工作提出了新挑戰,迫切需要增強主動性,平時自己能自加壓力,注重學習積累,積極主動向領導、向同事、向書本、向網絡、向實踐學習,不斷提升自身的理論素養和學習能力。

一是結合形勢學,增強精政意識。以學爲綱,鍛造厚積薄發的工作品格。面對新形勢,新理論、新技術、新知識不斷涌現,知識更新週期大大縮短,知識結構變化速度明顯加快,把加強精政廣學的意識放在重要位置上,以現代辦公應用技術爲手段,增聞廣博,開拓視野,加快豐富自身學識,積聚實力,認真學習十七次人民代表大會歷屆全會精神以及省市全會和區委全會的講話精神等,及時瞭解分析新形勢新任務,深刻學習領會區委“四大戰略”、“建設秀美拱墅三年行動計劃”、“深耕南部、開發北部”、“雙城記、雙轉變”等戰略目標的深刻內涵和精神實質,不斷提高政治敏感度,增強適應形勢發展與變化的能力。始終堅持以學促幹,以幹驗學,不斷更新知識庫存,完善知識結構,拓寬知識層面,在組織的安排下,2010年參加了爲期35天的市委黨校第10期城區領導幹部培訓班,擔任班委,被評爲優秀學員,近來年來還被浙大城市學院聘爲行政公文實訓課程客座教師,透過邊工作邊學習,以學習促認識提高,再從認識提高到指導學習,進一步增強做好本職工作的能力。

二是結合業務學,增強反思意識。堅持點滴積累,努力做到一事一結,一事一思。善於接受批評,認真對待不同意見,對在工作中發現的問題、對工作不足的地方、對好的工作方法進行及時總結,透過每日、每週、每月、每年總結反思尋找差距,做到釋疑補缺,理順工作思路,不斷提升自己的綜合能力。爲加強知識儲備,應對本領恐慌,支部以創“學習型”組織爲目標,建立“學習日”活動載體,透過喜聞樂見、易於接受的多種學習方式推行快樂學習法,組織學習交流、總結反思、考覈評比,本人3次榮獲學習日活動“紅旗手”。

三是結合實踐學,增強無限意識。樹立終身學習理念,以“他山之石”來雕琢自家之玉,充分發揮主觀能動性,不斷從實踐這一“活的課程”中學習,虛心請教辦公室領導、同事,從互相交流碰撞中得到啓發,汲取他們在工作中好的經驗、方法、方式,真正做到融會貫通,體現在自己的工作中,提高工作能力及文字綜合水平。起草的《建設秀美拱墅三年行動計劃第一年度工作彙報》、《關於建設運河新城設想的請示》、《以新一輪思想大解放推動拱墅大發展》等綜合文稿,得到時任市委的書記王國平同志的重要批示。及時總結提煉了全員資訊制、全員創建黨員先鋒崗等經驗做法,撰寫的《構建學習型執行理念和行爲方式的實踐與思考》的論文榮獲省祕書學會三等獎,《以“首善”理念引領隊伍管理效能感提高的對策性思考》獲市黨建調研理論文章三等獎,《建構全員資訊制提升輔政水平的探索與思考》等文多次獲區管中層領導幹部優秀理論文章一等獎,參與了《我愛杭州》徵文活動,榮獲市銅獎。分管政研工作後,參與了區六次黨的代會、領導講話稿等相關材料的起草,撰寫的《沿着轉型升級之路向全省一流高端科技產業園進發》、《創意繁花在古運河畔競相璀璨綻放》等稿件在《今日浙江》、《杭州》等雜誌上刊發。

二、着眼細節,提高協調力,不斷克服“眼高手低”

辦公室是一個特殊羣體,是服務黨委的“外腦”和聯繫基層部門的“橋樑”,按照由區委辦牽頭的所有會務、接待、活動,每位祕書樣樣會做,並做優、做精的要求,能堅持實踐第一的觀點,理清工作思路,突出工作重點,與辦公室同志們一起克服任務繁雜艱鉅、服務對象面廣等困難,從最關鍵也是最有可能突破的環節抓起,始終用腦用心、活學活用、學以致用,虛功實做,做足實功,積極探索爲區委提供決策服務、公文服務、會務服務、後勤保障的新途徑新方法,不管是區委領導交代的事情,還是基層和部門提出的要求,都能認真負責地辦理,全程跟蹤,一抓到底,不見成果不撒手。

1、突出重點,辦文辦會力求規範。以規範、精細、標準化立業,天天堅持,樣樣落實。超前運作求主動,辦文嚴謹、辦會規範、辦事精細得力,做到全程跟蹤,上情下達,下情上呈,踏在工作節點上,每個環節銜接到位,服務周到細緻。優化辦文,在主任的指導下,把制度建設作爲工作的着力點,注重改進和規範辦文辦會辦事的重點環節和關鍵程序,進一步優化辦公室工作的“線路圖”和“時間表”,梳理調整了全區各類領導小組,起草了上網資訊保密審查、重點工作目標考覈、規範領導幹部年休假、國內考察、療休養等制度,做到上級電視電話會議、接待任務通知等與本辦接待方案同步,踏住工作節點及時準備有關會務資料,做到領導要能及時提供。提高公文質量,嚴把行文關、審批關、政策關、文字和體例格式關、報送關和印發關,尤其是認真閱批各類檔案,弄懂弄清每份檔案要求,第一時間提出處理意見,加快流轉速度,確保各類公文的嚴肅性、時效性。根據實踐積累建立了《制度規範》、《各類領導小組》、《領導分工》、《區委全會資料彙編》等分類流水檔案二十餘卷,相應建立電子資料庫,便於自己和基層查閱,加快工作進程,提高工作質量和效率。嚴謹辦會,在主任的指導下,先後跟蹤協調了每年初的三大活動、五屆區委三至十一次全會、秀美拱墅三年行動動員大會和誓師大會,市領導黃坤明、王國平等赴我區多次調研座談會等,負責協調跟蹤了推出新運河活動、北部軟件園、樂富智匯園開園儀式、運河新城、桃源新區開工典禮、“十縱十橫”道路整治竣工典禮、市民體驗日等大型活動,每次會議或活動我都注意發揮帶頭作用,注意與市委辦公廳、區有關部門的上下和橫向溝通銜接,協調好工作的各個方面和環節,注意調動各方面的力量,有效地落實了領導的安排部署,保證了工作的順利進行,圓滿完成了會務、活動的保障服務工作。今年,精心做好了省委巡視和換屆考察區委辦負責的相關工作,如統籌見面會、領導幹部會議、經合社負責人等座談會,組織,起草擬定各類會議通知、建議方案、實地考察方案、檔案、領導表態發言稿等,科學合理分類分部門分責任,落實報告、發言材料、臺帳等,編撰、收集、整理、歸檔、排版、印製、裝幀了《巡視工作指南》、《4+2報告》、《巡視查閱目錄》等29大類76卷臺帳資料,相關工作和服務受到省委巡視組和換屆考察組領導的好評。

2、加強協調,接待任務力求圓滿。始終堅持“注重上下溝通,多方配合,相互補臺,個性服務”的宗旨,樹立項目意識、跟蹤意識、服務意識、助手意識、效率意識、保密意識、補臺(奉獻)意識,要把爲領導服務作爲一個外包項目來考慮,在接待任務中完成接、陪、送一條龍服務。在主任的領導和同事的配合下,堅持從簡、從細、從嚴搞好接待工作,從方案制定到具體實施協調,一竿子到底,反覆溝通、多次跑現場,先後協調跟蹤了中央和省市領導劉雲山、尉建行、倪志福、鄭萬通、阿不來提、王文元、趙洪祝、呂祖善等視察運河綜保工程、京杭運河博物館等接待任務,接待了福州鼓樓、新疆克拉瑪依、烏魯木齊、青海七里河、石家莊、天津等兄弟縣市區考察交流活動,接待中堅持熱情大方,耐心熱忱,有禮有節的服務宗旨,較好地完成了各項任務,贏得了客人的好評。

3、高效執行,臨時任務力求快速。在奧運、抗雪防凍、抗臺抗震救災、出租車停運等期間,對發生的重大事件省、市領導重要批示,市機要局以機要途徑傳達至縣市區,接到市機要局或主任的電話通知,不管是什麼時間,隨叫隨到,主動加班收發並處理,做到不鬆懈不怡誤。如處理唐永明事件、“森拉克”超強颱風、我區人員赴京上訪等重要批示件,克服時值深夜的困難,第一時間趕到辦公室,根據區委領導和辦領導的意見,加快處理流程,認真跟蹤反饋,以電話、短信、書面報送等形式相結合,以最快速度將緊急資訊或領導批示傳達告知區相關領導和有關單位負責人,及時處理化解不穩定因素。

4、強化合作,分管工作力求和諧。團結幹事、和諧共事,是做好黨委辦公室工作的重要前提。圍繞更好地服務領導、服務部門和基層、服務羣衆,按照“學習、團結、奉獻、高效、嚴謹”的室風要求,恪守“忠誠、敏行、肯幹、負重”職業操守,紮實開展科學發展觀、黨風廉政建設、機關效能建設、作風建設年活動、解放思想大討論、全員創建先鋒崗等活動,抓好“三結合”、強化“四規範”、推進“五提升”,鍛造一支會寫、會說、會做的“一專多能”高素質祕書隊伍。服從組織安排,能根據工作分工和調整的需要,牽頭組織起草深化作風建設年、科學發展觀、學習型黨組織、創優爭先活動、支部工作、黨風廉政建設、效能行風建設、保密工作中一系列講話、檔案、彙報材料等100餘篇,按工作線做好相關臺帳並彙編成冊,其中效能行風建設和支部工作臺帳受到了主管部門的好評,較好地總結宣傳辦公室各項工作。同時,還積極配合區考評辦做好區直各單位及各鎮、街道綜合考評的牽頭工作,還組織參加了辦公室的文明勸導、參加“雙包”活動、抗雪防凍、抗震救災捐款等活動。分管的黨支部工作取得了較好成績,開展祕書大練兵活動,2次被評爲區級先進基層黨組織、連續4年評爲一類支部,個人被區直機關工委評爲優秀黨務工作者。

三、轉變作風,提高執行力,不斷克服“被動補位”

在主任的帶領下,切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求,不斷增強執行黨風廉政規定的自覺性。

1、力作錘鍊黨性的幹事者。堅持“沒有最好,只有更好”的信條,不斷勉勵自己。自覺加強黨性修養,樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。立足本崗,拓寬思路,站在新的高度思考,視別人高於自己、想別人勝過自己、學別人提高自己、爲別人奉獻自己,從而達到德高於人、識勝於人的境界。堅持目標一流,瞄準最高、最優;工作標準一流,做得最好、最優;工作成果一流,評價最好、最優。真正把心思集中在想幹事上,把本領體現在會幹上,把目標鎖定在幹成事上,縱向爭先進,橫向創一流。

2、力作分管工作的主攻手。和諧凝聚力量,和諧成就事業,作爲一名副職,做到認真定位、工作到位、思考換位、切忌越位,認真履職,作分管工作的主攻手,當好正職的參謀、助手和左膀右臂,全力配合主任開展工作,遇到問題及時請示彙報,積極維護集體意志和決策,在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致,正確處理好個人與組織、與領導、與同事、與基層幹部之間的關係,經常反思自已的言行,善於接受批評,認真對待並虛心接受不同意見建議,自覺做到不說糊塗話、不做出格的事,以自己的一言一行維護辦公室的形象。

3、力作黨風廉政的自律者。在平時工作、學習、生活中,我時時刻刻注意個人的品德修養,嚴格遵守廉潔自律各項規定,嚴格遵守各項黨紀政紀,嚴格遵守各項法律法規,嚴格遵守黨風廉政建設責任制各項規定。實際工作中做到不以職務之便,堅持勤儉辦事,不講排場,不比闊氣,不搞特殊化,能正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業。

知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標。三年來在領導的關心和同志的幫助下,雖然做了一些工作,但工作中有畏難、急躁、浮躁等情緒的萌生,深感自己的工作能力和水平離組織對我的要求還存在較大的差距。如學習層次不夠高,對區委辦直接服務區委和區委領導,間接服務全區經濟社會發展的認識不夠深;工作主動性不夠強,限於任務完成,“跨上前,走一步”做得不夠好,耳聽八方、眼觀六路的能力未能很好體現;調研不夠深入,綜合文字水平有待進一步提高;爲人處事不夠大膽果斷,工作中缺乏銳氣,創新意識不夠強。針對以上不足,在今後的工作中,我將認真總結經驗教訓,努力克服不足之處,對工作始終保持新鮮感、敏感度,樹立爭一流、創品牌的理念,精益求精、規範高效,充分發揮副職作用,做到主動補位顧大局,勤於溝通謀默契,獨擋一面大膽工作,努力在出手的每件事中體現自己的最高水平,及時有效優質地爲領導、基層、羣衆服務。