還沒着手寫年終工作總結時，不妨參考小編給你帶來的燃氣稽查大隊黨羣年終工作總結。
XX年，黨羣辦在大隊領導班子的領導下，解放思想、開拓創新、突出重點、狠抓落實，認真貫徹落實總公司《目標責任制實施方案》的總體部署，以“六項工程”爲主線，結合大隊的工作實際，因地制宜的開展黨羣各項工作，注重把理論學習與實際工作有機的結合，不斷建立健全各項工作制度，充分發揮黨組織作用，開創了黨羣工作的新局面。現將黨羣辦一年來的工作情況總結如下：
一、XX年黨羣主要工作
（一）加強黨員幹部隊伍建設
1、加強政治理論學習
爲了進一步提高黨員幹部的思想政治素質，黨羣辦認真組織了每週四下午的黨員幹部集體學習日活動，切實抓好黨員幹部的政治理論學習。學習中我們做到學習有計劃、有目的，理論聯繫實際，更新學習方法，逐漸形成良好的學習制度和氛圍。透過認真研讀、集體討論、座談交流等形式，系統地學習了鄧小平理論、三個代表”重要思想、十六屆三中全會和四中全會精神等十餘部重要文獻，並緊密結合企業改革改制深入進行了討論、寫了學習筆記和論文。透過學習，使黨員幹部的政治理論素質有了新提高。
2、開展黨員幹部民主評議
4月份黨羣辦組織進行了民主評議幹部工作，全體幹部針對自己在過去一年裏工作方面的功過是非進行了詳盡的總結，並認真查擺了工作中存在的不足，並針對不足提出了整改意見。述職完畢後，全體職工以無記名投票的方式進行了幹部測評，經過監票小組彙總後，將民主評議結果公佈於衆。
6月份黨羣辦組織進行了黨員民主評議。在評議前，還特別要求黨員的自我批評要有針對性的提出個人存在的問題，透過嚴肅認真地開展批評與自我批評，使全體黨員受到一次深刻的黨性黨風教育，達到進一步更新觀念、明確目標、鼓舞士氣、增進團結的目的。此次評議選出八名優秀共產黨員，無不合格黨員，並向總公司推薦“五模範共產黨員”1名，“黨員先鋒崗”1個。
3、加強入黨積極分子的管理
今年黨羣辦爲了進一步加強對入黨積極分子進行教育、培養和考察，重新指定專人培養入黨積極分子，組織他們參加黨課，堅定信念，增強他們早日加入黨組織的願望和信心。在發展黨員上我們嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針和有關規定做好黨員的發展工作，注重培養稽查一線職工入黨，切實保證黨員發展的質量，注意糾正和克服重發展、輕培養教育現象，截至目前XX年大隊共發展預備黨員3名，轉正2人，使大隊黨員人數增加到41人。
（二）認真組織開展大討論活動
按照總公司關於《開展“學習〈決定〉、剖析案件、查找差距、確保穩定”大討論活動方案》的要求，黨羣辦結合大隊工作實際制定《大討論學習活動時間表》，認真組織了學習啓動階段的思想發動和學習教育，先後組織召開了全體職工動員大會、黨員幹部座談會，提高了廣大職工對深入開展大討論活動的重視程度，同時成立了深入開展大討論活動領導小組，使全隊從上到下在大討論活動中做到了一級抓一級，一級帶一級有計劃有步驟的開展大討論活動。
1、認真組織學習，思想認識到位
在深入開展大討論活動過程中，我們着力把提高幹部職工的思想認識放在重要位置，注意把學習貫穿在大討論活動全過程，並努力做到“三個結合”：把深入開展大討論活動與學習貫徹三個代表”重要思想和四中全會精神緊密結合起來；與加強個人世界觀改造緊密結合起來；與解放思想、更新觀念，推動稽查大隊各項工作緊密結合起來。認真學習了總公司大討論活動方案、學習了十六屆四中全會檔案、《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》、關於哈爾濱煤炭工業公司“9·8”刑事爆炸案件情況的通報等。廣大幹部職工除積極參加黨支部組織的集中學習外，還主動自覺地利用節假日和其他休息時間進行自學，認真撰寫學習筆記，切實做到了工作學習“兩不誤”、“兩促進”。爲配合這次深入開展大討論活動, 黨羣辦還開展了一次向全體黨員幹部徵集學習心得的活動，共收到學習心得43份。