總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，是時候寫一份總結了。那麼總結應該包括什麼內容呢？以下是小編收集整理的外聯部工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
外聯部工作總結1
在九月這個忙碌的月份中，我外聯部的全體成員積極投入工作中，盡職盡責，感謝每一位幹事所付出的努力與汗水。現外聯部九月份工作總結如下：
1.新生接待。在開學之期，我部門配合學院做好新生接待工作，積極的完成了每一項工作；
2.招新干。九月中旬我部門進行了初步的新干招收，每一位幹事都積極的到班級，宿舍去宣傳，動員12級的新生；
3.迎新生晚會。在學校舉行的“迎中秋，慶國慶”的新生晚會中，我部門積極配合並參與到學院的表演節目中；
4.爲學院活動拉贊助。在九月份中，我部門積極聯繫商家爲我學院即將展開的新生杯籃球賽和頒獎晚會進行拉贊助。目前和珠江啤酒，至愛影樓在洽談中。就新生杯籃球賽的贊助已和珠江啤酒達成了初步共識，和至愛影樓就我學院的頒獎晚會也達成了初步的共識。
十月份外聯部工作計劃：
1.在十月份，我部門將會根據學院規定進行正式的外聯部新干招新，和對新干的培訓；
2.繼續跟進我學院的新生杯籃球賽和頒獎晚會，和商家進一步的溝通，達成最終的共識，簽訂合同；以及做好之後活動中的商家接待工作，活動場地的佈置；還有活動展開的其他各項工作，直到所有活動的圓滿結束；3.積極配合其他各部門開展工作。
外聯部工作總結2
假期已至，回首剛剛過去的一個學期，外聯部獲得了許多工作成果，部員們也在日常工作中一齊度過了金秋與冬月。對外聯部來說，這是充滿豐富實踐經歷的一個學期。讓我們一齊來回顧一下吧!
首先，外聯部參與了許多活動的舉辦。
本學期外聯部共主辦了兩次講座。“經濟全球化下的財經熱”講座，深刻地解讀了財經行業人才的需求。業內嘉賓爲大家講解最新的財經動態、指明未來就業發展的方向，對於同學們做個人規劃大有裨益。“真人圖書館”主題講座上，同學們認識了兩位十分優秀的學姐，聆聽了她們傳奇的求學歷程，收穫了許多課本之外的知識。她們講述校外、職場、國外的廣闊世界，以個人經歷結合大學生生活實際，將生活與學習的經驗智慧傾囊相授。此外，我們協助團辦、文藝部、新傳等部門開展了多次活動，我們忙碌的身影留在了許多活動場合。合作曾進了部門間的友誼，積累了彼此的實踐經驗。
另外，本學期我們延續外聯部多年優良傳統，舉辦了經典的“師說”系列採訪活動。在往年的經驗之上，本學期的工作開展得更加順利，所以我們將場數增至兩場，採訪到兩位優秀教師。
本學期採訪對象分別是公共經濟與管理學院院長劉小兵教師和公共行政學王茵教師。成功邀請到同學們心中的“大咖”劉小兵院長是外聯部本學期的一次突破。主辦團隊爲採訪的各個環節進行了精心的前期準備，妥善處理每一個細節，向採訪對象與支援活動的每一位同學展現出外聯誠意、外聯態度。本學期創新的“對話式”採訪風格，讓交流更加深入，拉近了師生距離。多年的“師說”採訪，爲同學們獲得寶貴的人生啓迪、未來提議、處世經驗供給了機會，這也讓我們倍感榮幸。
11月17日，外聯部與青協聯合舉辦了“翻滾的彩雞蛋”公益越野跑。彩雞蛋活動也是年年傳承的經典項目。遺憾的是，今年我們的合作伙伴同濟大學、復旦大學未能與我校攜手出發，而這一情景也曾一度讓我們深陷困境。在對活動的規模與地點進行了合理調整，並進行形式與環節的雙重創新之後，我們最終克服諸多困難，使活動如期舉行。活動前期，諸多會議、幾度策劃與修改，我們付出了十足的認真與專注;全體部員大力投入到前期宣傳工作中，校內擺攤、平臺推送等步步落實;活動當天，工作人員熱情專注，致力於使每一位參與者獲得周到的服務。在活動結束後的感想與評價採集中，同學們紛紛表示獲得了一次趣味而有意義的體驗，我們的工作也收到了諸多好評。
本學期，我們依然奮鬥在爭取贊助的第一線。全體成員的努力和付出，換來了令人欣喜的成果。
一個學期以來，學生會活動頻繁舉辦，外聯部多次團體外出爭取活動資金。真誠開放的態度、條理清晰的闡述，讓我們結識了許多新的商家朋友，也與許多老朋友重建了友好聯繫。外出之日風雨交加的惡劣天氣，也不曾讓我們心生退意。外聯部團體努力之下，多個商家證明了進取的合作意願，我們與商家之間也建立起了深厚友情，並期待未來能夠進行更加深入的合作。
外聯部在這一學期舉辦了許多活動，履行了學生會的部門職責，收穫了累累碩果。一路以來，好評與鼓勵不斷，成長與提高不斷。作爲公共經濟與管理學院學生會部門之一，外聯部始終肩負職責，努力實現自身價值。下學期的許多任務已提上日程，外聯部將懷揣長久的熱情，秉持一貫認真嚴謹的作風，繼續奮勇前行!
外聯部工作總結3
又是用努力與笑容翻過的一頁篇章。總結這一學期，我們部門積極配合系裏的各項號召，豐富校園文化生活，同時，在組織各項比賽的過程中，也培養了同學們的團隊精神及競爭意識。在認真工作的過程中，我們也及時總結經驗，改正不足。
以下將這一學期的主要工作情況報告如下：
一、納新
新的學年也意味着學生會各部門的重組，我們體育部也積極投入到了這項工作中，認真做好納新的準備工作。首先是到11級各專業班級進行部門介紹;接下來，是認真準備初試的各項流程，確保能夠從中選出優秀的新干事;最後透過複試，共有九名新生加入了我們外聯部。我們也在他們的工作中對他們進行考覈，透過考覈，確定了最後成員。
二、追光燈以及帳篷的管理
在大一下學期大二上學期中我部門積極相應學生會
號召，配合各部門、各學院的各類活動，參與了管理學院、電控學院、人文與外國語學院、計算機學院、化工學院等二十餘臺各類晚會，提升了我院學生會在外的口碑，同時我部門管理的四頂帳篷也物盡其用。
三、贊助的拉取
在大一下學期，我部門爲學院學生會各類活動拉取了多個贊助，三七女生節的化妝及髮型等價值200餘元的贊助，實踐部六一兒童節銀橋公司的價值700餘元的贊助，在大二上學期中，我部門爲即將舉辦的禮儀講座拉取了吊莊“重慶雞公煲”600元的贊助。
四、活動的舉辦
我部門在大二上學期，爲增強學生禮儀素質，即將舉辦 大學生禮儀講座，屆時將邀請思政部老師，爲我學院學生講課。
在接下來的工作中我們將繼續積極配合學生會各部門工作，聽從學生會的安排。
特此報告
外聯部工作總結4
首先我要感謝護理學院健心園的老師和同學，是他們給了我這個機會，讓我透過初試、複試的層層選拔，進入護理學院健心園外聯部這個舞臺鍛鍊。在外聯部這一段時間裏，我的確學會了很多，從當初進來的幾近一無所知到現在，我積累了許多的工作經驗，但也發現了自身的一些缺陷，需要不斷的改進來使自己成長。工作總結
前段時間我們的護理學院健心園舉辦了一系列活動，讓我從最初的不知道自己該做什麼到後來的積極參與，努力的爲護理學院健心園工作儘自己的一份力，不僅學習到更好的工作經驗，也充實了自己在課餘的生活。但也有遺憾的，有些活動因爲自己有事而不能參加，真的覺得抱歉和可惜。
外聯工作是一個精細複雜的工作，面對的對象是複雜的，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心及極大的熱誠，在外聯部的我將會盡可能的發揮自身的作用與夥伴們一起努力做到最好。記得出去拉外聯時，我們大家各盡己力，面對贊助商我們面帶微笑。但遇到的結果卻有很多種。有被很客氣的拒絕的、有被店主很冷淡對待的、有被說會考慮等通知的。雖然沒有遇到商家的特別刁難，但是還是很遺憾的，沒有拉成功。在與商家商談時覺得自己講不到商家要的重點。發現自身的經驗還不夠足，做事還不夠細緻。覺得我們都缺少信心和經驗，應該增加一些自信，要多總結失敗的原因，任何時候都不放棄，相信自己一定可以。告訴自己萬事開頭難，第一步總是艱難的，但這些都不能成爲阻礙。希望吸取前面的經驗，調整好心態，爭取下次取得成功。
在外聯我一點點的學習着，也一點點的進步着，雖然處事的經驗還不是那麼的豐富，考慮事情的方面也不是那麼的周全，但我相信隨着時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作我肯定
會更加的充滿信心。我也會懷着積極向上的良好態度和精神一直努力工作。
外聯部工作總結5
生命力的不斷煥發來源於新鮮血脈的不斷注入，新的篇章也因此而有抒寫奇蹟的可能。10月13號晚在校教學資訊辦公室舉辦的納新活動可謂是熱鬧非凡，流動在周圍空氣中的是年輕的激情和追求的豪邁，洋溢其中，一種強烈的感覺蔓延我的全身：激動，興奮！
納新活動有序而熱鬧地進行，部門負責人認真地對前來的同學進行面試，平和的微笑着的“考官”讓應聘者放鬆自然，使之處於最真實的狀態。提出的問題層出不窮，給出的答案也各有特色，與其說這是一場追逐，倒不如說這是一場盛宴，思維的盛宴，年輕的盛宴。
年輕就是機遇，年輕就是勝利，人才很多，我們不得不感慨，長江後浪推前浪的絕對趨勢，我們也不得不承認“青出於藍而勝於藍”的絕對可能。同時，，想到部門將會因有這些優秀人才的加入而煥然一新，我們激動並興奮着，我們老成員臉上洋溢着的笑容便已說明一切。先前準備工作的辛苦真的不算什麼，一切都因此而值得。作爲外聯部負責人，我感到壓力，因爲新的篇章正在等待我們書寫，新的成績正等着我們去創造，但在我心中涌動的更多的是動力，因爲，有這些熱情優秀的新成員的加入，一切都有可能，一切都可以創造。
和別部門負責人交流的時候，大家都說到同一個話題，那就是我們的部門一定可以煥然一新，再創輝煌。然而，我想提出的是一個部門的成功需要每個人的配合和努力，我們在激動在興奮的同時更應該思考下在接下去的日子裏我們該如何進行創新，我們以往舉行過的活動很多都缺乏影響力，效果也並不是很顯著，究其原因，主要在於部門沒有擰成一股繩，成員間缺乏交流，分工不細緻，工作疏散。今晚納新，應該說，這也是我們反身自省的時候，要帶好新成員，我們老成員是不是應該有自身的進步呢。
不管如何，納新的順利進行是我們走向成功的第一步，但願我們接下去的每一步也都能走好走穩，辦出部門特色，也辦出部門風格！
外聯部工作總結6
時光荏苒，歲月如梭，轉眼間一學期的學習生活也告一段落。本學期，外聯部在學生會主席團的科學領導下，在全院老師同學的大力支援和幫助下，在其他部門協調配合下，順利完成了學院交給的各項任務，團隊中的每一位成員都在集體的努力中獲得了收獲，以下是本學期外聯部完成的各項工作任務：
一、順利完成換屆改選、工作交接和納新工作。
本學期，我有幸連任外聯部部長一職，在兩位新上任的副部長王琳、唐子舒的配合下，完成了新一屆外聯部幹事的招募工作。我們欣喜的看到11級的學弟學妹們人才輩出，身上的責任感與使命感極強，爲同學服務的熱情也十分高漲。因此，在主席團與本部部長、副部長的慎重考慮與抉擇下，外聯部共納入了五名新的成員，他們分別是：11級物流一班崔楚晗、11級會計一班崔雪、11級國貿一班於晨雄、11級金融一班門玉衡、11級工商二班杜一嵩。11級新干事的加入爲外聯部增加了新鮮的血液，外聯部也將繼續秉持全心全意位同學服務的宗旨，踏實肯幹，攜手並進，努力爲學院的學生工作而獻出自己的力量。
二、配合文藝部舉辦“首屆經管達人秀”活動。
經管達人秀是我院學生活動的創新之舉，也是新一屆學生會成立以來組織的規模最大、參與人數最多的活動。外聯部承擔的任務有兩部分：第一部分是在活動舉辦前期，爲比賽爭取商家的贊助。由於時間倉促、新干事們經驗不足等主觀與客觀原因，最終外聯部只爲比賽拉到了有大西洋眼鏡店提供的價值1000元的低值券和由艾奇絲美髮提供的價值不等的優惠卡等，雖然最後的成果有限，但是我欣喜的看到每一位新加入外聯部的成員都能夠積極地投入到工作之中，雖然經驗不足，與商家的交流略顯稚嫩，但是他們踏實肯幹和熱情工作的態度深深打動了我與兩位副部長。第二部分是作爲機動小組，參與比賽的執行，爲比賽順利的召開提供保障。這期間，雖然具體工作安排少、佔用業餘時間多，但是外聯部的每一位成員都能夠按時到場，爲比賽隨時可能發生的突發情況做好準備，值得一提的是，外聯部的部分成員積極的加入到比賽之中，我們看到的不僅僅是一個踏實肯幹的外聯部，還是一個多才多藝，全面發展的外聯部。
三、配合文藝部舉辦元旦文藝晚會。
元旦文藝晚會的召開是我院一年一度的盛事，外聯部在提前一個月接到任務後就投入到了拉贊助的工作中。這期間，既是爲比賽拉贊助的過程，也是鍛鍊新人，培養接班人的機會。外聯部的全體成員利用自己的課餘時間走街串巷，雖然時常遇到商家同意提供贊助後又反悔的情況，也遇到過被商家拒之門外、橫眉冷對的窘境，工作一度陷入僵局、毫無突破，團隊的士氣也受到了打擊，然而大家始終對外聯部的工作充滿熱情，不拋棄、不放棄，最終爲晚會爭取到了由中國郵政（營口分公司）提供的1500元現金贊助、由龍源集團提供的1000元現金贊助和由招商銀行（營口分行）提供的晚會舞臺佈置與燈光、條幅、海報等實物贊助，保證的元旦晚會的順利進行，爲我院學生在期末複習階段提供了一場視聽盛宴。
外聯部工作總結7
20xx-20xx學年工作總結 彙報人：甄先子 在學部團委的指導下，團委社聯外聯部本着“爲豐富大學生活，服務建工社團”的宗旨，在新學期伊始成功創立。雖然是剛剛成立的社團聯合會的一份子，但經過這學期的積累，實現了部門的良好發展，較好完成了部門基本職責，爲學部團委發展貢獻出了自己的力量。
一、 基本情況
建設工程學部社聯外聯部現設定部長1名，副部長4名，幹事11名。本學年，建設工程學部社聯外聯部工作以思想引領爲核心，以服務同學爲主線，以部門建設爲重點，以“實踐自我，服務同學”爲目標，力爭達到學部團委“內強素質，外樹形象”的要求。
二、 工作成績
本學年的社聯外聯部工作主要從部門建設、活動開展兩方面展開，以下我做以簡單闡述。
(一) 部門建設
學年伊始的招新活動爲我部門提供了新鮮血液豐富了部門人才儲備，經過選拔，我部招收了十一名幹事。隨後我部內部進行了“外聯技巧”，“策劃書、企劃書書寫”，“活動舉辦”等多期部門培訓，注重對部門成員工作能力的提高，加強了我部的整體工作能力，爲日後的工作打下了堅實的基礎。社聯聯歡爲期兩個周的節目排練加深了部門內部成員的友誼，部門成員集體過生日，使部門真正成爲了一個團結的集體也是溫馨的大家庭，爲我部工作的展開提供了良好的工作氛圍。
部門形成了例會制度、管理制度，建設了以社團聯合會管理制度爲綱，以對部門成員的考覈爲基本手段的日常工作制度。注重部門成員的出勤，工作規範化和思想建設，在部門日常工作的規範化方面取得了一定的進步並有信心能在以後的工作中將這種良好勢頭繼續保持下去。
(二) 活動開展
良好的部門建設也爲我們本學期的工作展開打下了堅實的基礎，隨後的工作中，透過“社聯宣傳冊”贊助的尋求，使幹事們逐漸熟悉了外聯工
作，提高了個人能力。
“貝爾賓團隊”活動作爲我部和社聯社團部合作的第一個常規活動，充分調動了幹事的積極性，取得了良好的效果。活動的成功舉辦也使我部幹事初步熟悉了活動的舉辦流程。
全國大學學生英語四級考試前夕，透過和英語社團合作舉辦了大學英語四級模擬考試，前期透過大學四級考試英語培訓使同學們瞭解應試技巧，以便在考試中良好的發揮。
與職業規劃與就業協會和學生會學習部共同舉辦的“贏在起點之夢想起航”系列講座之土木英強專業的講座，涉及了就業、考研以及保研三個方面，相關方面比較專業的老師、學長和學姐將自己的心得與經驗與同學們進行了交流，使同學們對自己未來的路能有了比較清晰的認識，以便做好相關職業和人生規劃。
學術社團啓動儀式的成功舉辦使剛成立的學術社團立刻在同學們當中引起強烈的反響，讓廣大同學能更好地瞭解學術社團的具體情況，鼓勵廣大同學積極報名，參與到學術社團的活動中，提高學生自身對於學術科研的熱愛，增加學生們的學術水平，激發學生的創新意識，構建學部良好的科研氛圍的學術社團，此次宣講會同時也爲以後學術社團活動的展開提供了一個良好的開端。
與本專業相關名企在校社團的建立可以在宣傳企業、擴大企業影響力的同時增加同學們對相關名企的瞭解，給同學們提供更多的與本專業名企接觸的機會，瞭解相關企業具體情況對人才的需求，爲以後找工作打好基礎。這個項目由於難度很大，經過一系列的嘗試之後稍有眉目，希望下學期可以把這些社團建立起來。
此外，本學年我部還積極參加社團聯合會的其他活動並在其中起了非常積極的作用，如社團活動月，校園嘉年華盆栽義賣等。
同時，本學年我部爲社聯多個活動取得了共計3000餘元的贊助費用，保障了活動的順利開展，較好的完成了外聯工作。
三、 存在的問題及不足
(一) 部門成員在公文寫作，宣傳海報、視頻製作的等方面的能力仍然不足。
(二) 部門部分成員責任感不足，做不到“在其位，謀其職”。
(三) 本學期活動服務對象多侷限於大一、大二同學，服務對象侷限性大
四、 下學年工作任務
(一) 繼續加強部門管理，注重部門成員個人能力素質的培養、提高。給副部
和幹事更多的機會，但仍重視和嚴格要求部長對部門工作的指導，提高部門的核心競爭力和爲同學服務的能力。
(二) 挖掘部門在本體系中的深層作用，拓寬部門工作面，爲體系建設貢獻力
量。
(三) 在活動舉辦方面，我部工作將以大二、大三外主要對象展開，與職業規
劃就業協會合作開展“專業選擇指導”、“考研模擬”、“模擬職場(面試)”等活動，爲大二、大三學生規劃人生和解決將面臨的學習、就業問題提供指導。
(四) 發行《玩轉大工》(暫定)雜誌，涵蓋同學們關心的生活，學習問題，職
業發展，擴大學部社聯的影響力，同時爲社聯活動開展提供資金儲備。
(五) 繼續聯繫與本專業相關的企業在校建立社團，爲同學們的就業提供一個
好的瞭解資訊的途徑。
經過一學期工作，建設工程學部社聯外聯部取得了一定的成績，但是也暴露了很多問題及不足。在日後工作中將注重對現存問題的改善和對位置問題的發掘，在實踐中進步，提高部門整體競爭力，爲學部團委的發展貢獻更大的力量。
外聯部工作總結8
一學期的學生會工作已經結束，這是我在學生會工作的第二個年頭，作爲外聯部的副部，在這個學期在外聯工作上沒有什麼貢獻。在學生會招新之後，我有帶着幹事一起出去跑外聯，教他們一些拉外聯的技巧。在一個學期，外聯部大家的努力之下，我們部總共拉到了近20xx元的贊助。雖然並不多，但我們也看到了幹事們的努力，其中有一單就是幹事張建平所拉。
身爲外聯部副部這個學期沒有成績，有點慚愧。作爲學生會的一員，我也爲學生會的其它工作，給予自己的一份力量。新生籃球賽，我成立了分院自己的籃球裁判團，培養鍛鍊了一批裁判與記錄，配合體育部圓滿完成了籃球賽的執裁吹罰工作。
在外聯部，這個學期在幹事與部長轉變之間做的並不好，這與每個人的性格有關，我其實並不怎麼適合部長這個職位。但是我會盡量的配合學生會的工作以及其它部門的工作，我覺得無論是什麼部門，只要爲這個集體貢獻自己的一份力量，那就是在學生會最大的收穫。
對於下學期的工作計劃，我想作爲外聯部副部，還是要先做好部門的工作，爭取下學期多拉一些贊助，爲分院各項活動的開展提供一些資金。雖然我們無法保證一定能拉到多少錢，但是我們部門會努力的去投入工作，從中獲得一些工作經驗。
以上就是我的學生會工作總結，希望主席團在閱覽之後能給出指示與建議。
外聯部工作總結9
回首過去，我們外聯部在過去的近一年裏取得了各個方面優異的成果。不僅在工作上有較突出的業績，而且部員的綜合能力上也得到了很大的提高。
由於外聯部工作的特殊性，需要較多人和較多時間投入工作，故在新生剛來時就納新。第一批幹事都很積極地投入工作，也都得到了一定的成長和鍛鍊。而本學期初的正式納新，又爲我部注入了新的血液，使外聯部工作更進一步如火如荼地延續着，最終取得了比過去更佳的成果。外聯工作是忙碌艱辛的，但卻是一個鍛鍊人的地方。大家一起努力互相幫助、一起拉贊助。開會交流各自成功的經驗、分析失敗的原因。汗水和歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情、永不言棄是推動部門工作不斷進步的動力。在工作中得到鍛鍊，在共事中收穫友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。
本年度外聯部工作亮點：
第一、思想建設
思想建設對於個人和部門的發展是非常重要。所以我部的每個人都嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏。其中，有六名積極分子，其他人也在努力向黨組織靠攏，積極工作，認真學習，爭取向我黨靠攏。另外，已有一名副部是學校第十屆國旗護衛隊的一員，並有兩名幹事在國旗護衛隊預備役參加訓練。在隊裏他們進一步懂得了什麼叫堅持不懈。而在日常的學習和工作上，每個人都懷着積極向上的心態處之。待人真誠是我們必須做到的，特別是同外面商家溝通時。
第二、組織建設
由於外聯部工組的特殊性，我們今年一改往年作風，給所有人加入外聯部的機會，讓志願加入外聯部的人，在外聯部工作一段時間，充分了解和學習外聯部的工作，由他們的表現和工作感受決定他們是否適合外聯部的工作。最終，我們有三名副部，六名部員。
在工作上，除了合理地安排和組織好各自的外聯工作外，還積極配合學院的各種活動。不僅在校運動會前期的訓練中做好後勤工作，在運動會期間也組織做好運動員跑後的放鬆工作。在學院的冬季越野賽上，也積極組織部員參加。
第三、作風建設
永不言棄是外聯部的一貫作風。在任何時刻，只要有一線機會，我們絕不輕言放棄。而且，絕不坐以待斃。我們堅信，愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創造機會。我們都在爭取做那個智者，因爲我們知道，我們的工作成果與院內活動有直接關係。爲了學院榮譽，我們首先自己會認真努力地做工作上的勇者和智者，並以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學生會的各項活動。
第三、例會
例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。由於外聯工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環節，氣氛就活躍起來了，已經拉到商家的幹事會主動向大家介紹自己的經驗和感受；正與某個商家處在談判中的幹事會積極與部長聯繫，並認真請教一些困擾自己的問題；還沒有與商家取得談判機會的幹事也不甘示弱，仍充滿信心地參與大家的討論，積蓄能量，準備“後來居上”。
所謂無規矩不成圓，例會的制度非常嚴明。例會每週一至兩次，不允許遲到、早退，若要請假，必須在例會前向部長請示批准，若三次無故曠會者，則除名、退出外聯部，若有違反校會相關規定者，初犯要寫檢討並給予警告，再犯則自遞申請退出學生會。
第四、分組制度
我們收集了大量的資料，根據個人的興趣愛好將所有人分爲五組，分別負責考研類、語言培訓類、餐飲娛樂類、計算機培訓類和其他五個方向。使大家的工作更具體、目的更加明確。同時也使大家對各自領域的瞭解更加深刻，增加了成功的機會。分組也可協作，互相照應。
第五、工作資料
我們收集整理了許多在校園內能爲商家提供宣傳的資料，其中有爲商家提供講座報告廳的照片、舉行活動會場的照片以及校園內學生人流密度最大也最吸引商家作宣傳區域的校園照片等。整合出這種最直白的資料，使大家與商家洽談的過程中游刃有餘，很大程度上提高了與商家合作的機率。
同時，我們也爲學院每一個活動做了一份與外聯相關的策劃，讓商家更完全的瞭解我們的活動以及宣傳力度與範圍，使我們的合作可信度增加。
最後，我們部今年綜合以前的經驗，並加入自己的創新思維，作出了一份更加完善的合同書，爲以後的工作提供了便利。
第六、成績
在新生運動會前期，我們都滿懷激情地工作。截止目前爲止，我們與北野造型理髮店、田宇內增高鞋店、剪`畫理髮沙龍店都合作成功。同時，我們也與公信公務員培訓學校展開合作，不但得到一定的贊助，還對考公務員也有更深全面的瞭解。
在校運動會，我們再次與公信公務員培訓學校合作；與陽光教育機構合作，爲我們免費提供20把遮陽傘。此外，我們還與新財富外語培訓學校達成協議，在校園內豐富了英語文化，爲同學們提供更多的英語培訓機構選擇機會。
第七、工作展望
在本學期剩餘的時間中，我們的工作依舊會激情地進行開展。
我們必須盡最大努力尋找合作商家，儘可能多的與商家達成一致，爲爭取更多的贊助費用。
大四畢業歡送晚會的籌備工作是我們本學期接下來要認真完成的。
以上是本年度外聯部階段性工作的亮點成果與工作展望。
外聯部工作總結10
光陰荏苒，歲月如梭。20xx年即將結束，旅遊系外聯部的工作也接近尾聲。這學期的時間裏，在外聯部全體成員的共同努力下，取得了優秀的成績。在工作過程中，每個人全心付出，以系裏部裏的利益爲前提，認真工作，努力學習，儘管仍然存在許多不足，但我們看到了外聯部自成立以來正一步步走向成熟的優秀成績。
20xx年9月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯部工作的一個新的起點。新鮮血液的注入給我們部門帶來了活力。九月份，我們首先進行了招新活動。“招新”面向我係大一新生。透過初試、複試的層層選拔，我部門共吸納五名新成員。
首先，我們明確了外聯部紀律，進一步用嚴謹科學的方法管理、做好外聯部的工作。其次，我們對以往的工作經驗和成功案例進行了總結，並以此作爲新成員學習的範本和研究材料。大家共同討論並明確了這學期的主要任務，並決定了以後例會的召開時間。之後就一些關於部門的管理方面的事情以及對部門的工作安排等一些問題進行了討論。對這個學期的工作安排方面作了一些新的安排及調整，我們以上學期不變的原則對這學期進行適當的改變，使我們的工作更加的合理。同時我們還在摸索我們的工作安排及工作的方法等。
外聯部在本學期完成了之前的既定目標，並在活動中到達了預期效果，在同學中也產生了不錯的反響。但在活動中我們還是暴露出了不少問題，需要我們改善。爲了總結經驗，並加強自身建設，現對本學期部門工作做一總結。
外聯部本學期組織了以下活動：“迎新”活動，旅遊論壇及“雙選會”活動，“寢室美化大賽”、“12.9英語演講比賽”活動，一系列新東方英語講座，職業生涯規劃講座；並參與了其他部門組織的各項活動。現對這些活動總結如下：
一、“迎新”活動
我部門用心聯繫各大企業，最後，透過與康師傅主動溝通、協商爭取我係所需物資，同時爲康師傅贊助企業做好相關方面的宣傳，使我係與贊助商的利益得到了最大保障。爲旅遊系20xx年迎新工作作好了充分的物資準備及相關工作，使得迎新工作順利開展，給xx級新生及新生家長留下了良好的印象。
二、旅遊人才交流論壇及“雙選會”活動
我部門爲雙選會做好了基礎準備工作，佈置雙選會場地，事前做好了活動策劃文書，與贊助商聯通公司，用心認真洽談合作，爭取了宣傳方面的相關物資，我係雙選會的影響力度擴大，使之充分有效地幫忙到畢業生。充分展示各企業，爲旅遊系應屆畢業生搭建一個良好的尋找工作機會的平臺。
三、寢室美化大賽
我部與負責寢室美化大賽的常規部門用心協調、溝通、合作，幫忙常規部門順利完成本次活動。並聯系贊助商爲本次寢室美化大賽的優勝寢室帶給獎品。我部爲這次活動順利進行帶給條件。充分展現同學們動手動腦的才能，使之有利於成爲學習好、實踐潛力強的全面發展的綜合性人才。
四、“12.9英語演講比賽”活動
我部門用心聯繫贊助商爲獲獎選手帶給獎品，作好會場佈置，並做好後勤保障工作。爲英語演講比賽作好了充分準備，爲比賽順利進行帶給了條件，將旅遊系的風采再次在全院得以展現。
五、職業生涯規劃講座
大學生首先要認識到生涯規劃的重要好處，職業生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業生涯才能實現完美人生。不少大學生對職業生涯規劃或冷眼相對，或茫然無以適從，或使規劃流於形式，或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規劃”，因此，我部門與商家合作，舉辦了這樣的一次講座，讓同學們明白職業生涯規劃具有個性重要的好處。
六、新東方系列英語講座
新東方，是我係長期合作的贊助商家，在現實的學習生活中，英語是極其重要的。我部門透過與新東方的合作，舉辦了一系列的英語講座，爲同學們帶給一個平臺和機會去了解英語，提升自己。
在這一學期的活動、工作過程中，我們也發現了外聯部存在的一些問題和需要改善的地方。
一、活動舉辦過程中部長工作出現的問題：
由於本學期各位幹事都是剛剛加入外聯部的新成員，對外聯部的很多工作不是很熟悉。而本學期我們所有的活動都是有部長協調，商量組織的，幹事們並沒有參與到活動的組織過程中，只是做一些安排的具體工作，導致一學期後幹事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉，並沒起到鍛鍊幹事的作用。
二、活動舉辦過程中幹事工作出現的問題：
首先，透過部長在活動過程中對幹事們的觀察發現，幹事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作，很多狀況下並不清楚活動的總體狀況，對活動沒有全局的理解，導致工作過程中的種種失誤。其次，由於缺乏經驗，幹事們在工作過程中遇到突發事件時，處理事情的潛力較差，使一些很容易的事複雜化。
結合部裏出現的這些問題，部長透過組織討論，計劃在下學期組織活動讓幹事們們全程參加，並由幹事們自己獨立組織部分活動，以到達鍛鍊幹事，增加他們經驗的目的。
在對本學期的活動、工作做了總結後，發現了一些需要解決的問題，並提出解決方案。在這學期的工作中，我們對內團結同學，增強校學生會內部各部門之間及與各系部，各院校學生會的聯繫和溝通，共同學習，取長補短。對外跟其它高校之間的聯繫，增強校學生會與其它高校間的瞭解和聯繫，更有利的學習其他學校學生會的優良作風，把其它高校的好的做法，帶回到自己的學校，把本校好的東西傳出去，提高學校的知名度。
我們取得的成績是離不開各位領導、老師和廣大同學的支援和配合的。我們會以飽滿的熱情，用心的工作態度迎接新的學期的到來。期望在下學期的活動、工作中，外聯部的各方面都能有所提高，幹事們也能更快的成長起來，成爲能獨當一面的全才。我們外聯部的工作也有更好的發展。
外聯部工作總結11
20xx年11月，管理工程系新一屆學生會成功組建，並圓滿完成了納新任務。外聯部共招納部員16人，爲我部輸入了新的血液。新的一屆，新的起點，新的征程，新的希望。外聯部在我係學生會有着舉足輕重的作用，爲學生會各項活動提供資金上的支援。這學期我部已成功完成了兩項贊助項目，爲系裏取得了一部分資金。新的一年即將到來，在新的一年裏，我部將以“服務同學”爲宗旨，堅持“求實，創新，發展”的理念，以積極認真的工作態度努力完成學生會的各項工作任務。開拓進取，大膽創新，更好的爲我係學生服務，爲建設“和諧九系，魅力九系”的目標而不懈奮鬥！經我部詳細的考慮和縝密的分析爲是我部明年能順利的工作，履行我部工作職責，圓滿完成各項任務，現作出一下工作計劃：
一我部共有部員16人，爲了加強部員之間相互學習交流，提高部員工作能力，更好的爲系裏服務，我們決定，根據每個部員不同的家庭背景，地區分佈，性格特點和突出才能，將部員分爲四組，每次以小組的方式出去拉贊助，以便提高各商家與我部合作的機率，增加資金及物品的支援。
二這學期我部已和銀行合作兩次，取得了銀行的資金支援，爲了成功完成合作目標，我部要求全體學生會幹部及幹事辦卡，爲了避免不滿，保持學生會成員之間的和諧關係，以便日後更好的爭取廣大學生會成員的支援與幫助，我部決定明年上半年不在與銀行合作辦卡業務，積極尋找新的贊助商。
三爲了加強我部部長與部員之間的合作，爲我部工作能更好的開展，我部於每週四召開工作例會，其目的主要有：1.各部員將作出上週總結2.分配下週各小組的任務3.每位部員提出更好的意見和建議4.我們將採取一些好的意見和建議，積極改進和完善我部工作內容。
四培養部員洞察力，讓部員經常出去，發現新開業的店鋪，以宣傳爲合作基礎，加強與他們的合作。我部將以拉條幅發傳單出宣傳板的形式完成合作項目，尋求對方資金的支援。
五積極加強以賣書籍服裝鞋類及體育用品等爲主的促銷點和折扣店的合作。讓他們到學校來出售商品，以收取場地費。
六讓部員充分利用自己的人脈關係，發揮自身優勢，加強與其他高效或商家的合作，讓其爲我係提供支援，或是飲料，服飾租借，節目表演……爲畢業生晚會做準備。
七極強與各系學生會，校學生會以及社團的交流合作。取長補短吸取先進經驗。共同舉辦大型活動，豐富全校師生的課餘文化生活，提高我係知名度和影響力。
以上是我部大致的工作計劃，希望領導指出計劃的不足，並提出寶貴的意見和建議，我們將積極採取上級意見，完善工作計劃，努力完成工作目標，爲我係爭光添彩！
外聯部工作總結12
隨着期末的臨近，學生會的工作也已接近尾聲。本學期的工作是忙碌的，大家一起跑兼職，拉贊助，平時常交流經驗，並且多次開展部內與部門間的聯誼活動。汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛鍊，在共事中收穫友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。
這個學期我們的第一個任務就是“五一”的學生兼職。爲了能爲同學們提供儘量多的、安全可靠的兼職資訊，讓大家能夠在長假期間參與到社會實踐中來，我們全體分頭行動，在食品、餐飲、服飾、家電等領域都與商家有過聯繫，最終成功的與李寧、康師傅兩商家取得了合作。
過程中，我放先在學校範圍內寫招聘啓示，並對有兼職意象的同學進行初試，之後帶初試透過的去公司參加複試，令人欣喜的是大部分同學都得到了兼職的機會，商家也表示合作的很愉快，這是雙贏的結果。我們已經保留了商家的資訊，期待以後的合作。同時我們也有一些不足：首先，我們的工作開展的有些晚，當我們聯繫上一些商家時，他們的招募工作已開始或接近尾聲了，我們應吸取教訓，接下來有暑假的兼職的事務，我們應從6月份就開始着手聯絡，早作準備，知己知彼，百戰百勝。
其次是我們在初試時應果斷的把不合乎公司定的標準的同學推掉，這一方面爲公司的複試提供便利，另一方面，帶到公司去的同學能有比較高的錄取率是對我院學生工作的肯定，十分有助於我們在學校範圍內擴大影響與日後的兼職招募工作的開展。以前有的學生會遇到過這樣的問題：由於幾乎將所有參加初試的同學都帶去參加複試了，致使錄取率較低，之後不少同學打電話去詢問情況，甚至懷疑此次與公司方合作的可信度，影響很不好。我們部門此次隨未遇到此類問題，但應在往後的工作中多加註意。
院級活動的贊助是我們部門本學期的工作重點，涉及了互聯網知識競賽，校排球賽以及“非唱不可”k歌比賽。對於活動的贊助，我有幾點經驗：
第一，要根據活動的內容確定要爭取的商家，例如，互聯網知識競賽，可以聯絡社會上的網絡教育學院，因爲活動的內容接近於他們所要推廣的項目，有利於宣傳效果的最大化與其品牌的推廣。
第二，前期好好了解他們要宣傳的內容是否是安全可靠、真實的，防止詐騙、傳銷等不法性質的活動走入校園。
三，活動前認真瞭解相關情況，寫好計劃書，出去前商量好哪些宣傳我們可以提供，我們具體需要多少經費，活動的具體流程如何，商家關心的只有你可以給他們的宣傳是什麼和他們需要支付的經費，所以我們在合同書上應主要將這些資訊寫清楚，在宣傳方式上做到具體以及準確，橫幅能掛幾條，掛在哪裏（根據經驗，不要說掛多長時間，因爲橫幅隨時可能被一些收垃圾的人撿去賣錢，能掛多長時間真的只有聽天由命了），能否在校內貼海報，針對球賽的能否在隊員衣服上面印字等等，不同的活動有其特有的贊助優勢，在談判中要突出，一吸引商家的注意，但無比保證一點：你說的事不要是很含糊的`，要力求具體，這樣給對方的感覺就是你們籌劃的很細緻，讓他們覺得整個流程很清晰，一定程度上減輕了對於投入能否得到回報的顧慮，這一點十分重要。
另外，我們要保證我們能提供的宣傳方式是在內部已經過商榷，各部門已達成共識了，不然在實施的過程中擱淺下來不僅會影響我們學生會的誠信度，而且可能要按照合同書上的規定進行賠償，所以我們在拉贊助之前務必要把活動的詳情熟悉於心，在談判中細心謹慎，不確定的條款儘量不要提。
四是針對活動宣傳的落實情況，作爲新時代大學生，我們一定要將誠信作爲自己的人生第一守則，因此，對於在合同書上寫明的條款我們一定要盡全力去落實，決不要抱着一種錢已經到手，剩的就隨便糊弄糊弄就好了的心態，要記住，我們代表的是學生會，是整個學院的聲譽。
針對往後的贊助活動，我們要把範圍打的更廣，多與實力強的企業合作，廣開門道，爲下學期的迎新晚會做好準備，並爭取多爲同學們開展豐富的實踐活動，這方面是我們這學期做的不足的，我們相信下學期會更好，充滿希望。
外聯部工作總結13
本學期外聯工作結束，細細想來，自己從剛剛進校加入外聯部到現在已有三個月時間，臨近放假總還是要說點什麼。外聯工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力與足夠的耐心。
三個月時間說長不長，說短不短，收穫很多，失誤也不少，現總結如下：
如果說九月招新是“養兵”，那麼十月外聯就是真正的“練兵”。因爲外聯部迎來了本學期的兩次重大活動-“廣告藝術節”與“全國新聞學教育年會”分別安排在了十一月中旬與十二月初。時間緊，任務重。開始新聞年會排在廣告藝術節之前，因此將工作重心放在了新聞年會的外聯上。部長與兩位副部長爲我們新來的幹事事先準備了活動策劃書，同時也爲我們提供了很多資料並耐心解答我們的疑問。
這極大地方便了我們與商家洽談。部長與兩位副部長都很平易近人但在工作上又都一絲不苟。這讓我感到加入外聯部是一個正確的決定，但同時我也深深體會到自己的不成熟與在外聯經驗上的欠缺。爲了儘快適應外聯工作同時也爲了能按時完成任務，我與搭檔王禕一道想方設法找機會出學校跑外聯。甚至有時還不得不“翹課”出去跑。我們聯繫過“君之薇”火鍋、“味千”拉麪、“巴黎經典”影像。無數個電話聯繫（甚至還因此話費超標被媽媽K了一通），冷眼相待，沒有迴音，直接拒絕。我在外聯的過程中遇到了自己以前十幾年都沒有遇到過的打擊與困難。我爲此苦惱過，甚至認爲自己是否還有能力與勇氣再坐在文英樓的會議室裏參加例會。
在我最困難的時候，部長與兩位副部長用簡單卻又真摯的語言安慰我、鼓勵我，讓我能順利地克服自己的心理障礙。重新投入工作之中。我很感動，也更加想要做出成績。就在這時學校臨時變更了活動安排，我們不得不暫時放下新聞年會開始爲廣告藝術節拉外聯。在跑過一段時間後，逐漸培養起來的感覺幫助我準確地定位到了“安娜”造型，繼而成功簽約。這也算是一份小小的成績吧！在外聯部其他小組的共同努力下，廣告藝術節成功舉辦。之後，我又投入了新聞年會的工作中。然而，現實殘酷，我與王禕一組本來拉到幾個很有希望的商家，然而最終都無疾而終。我很難過，但工作不能因爲我的個人情緒而受到影響。在新聞年會的前期準備過程中，我儘自己所能盡心竭力得地爲年會服務。搬桌扛椅，打雜發票。新聞年會超水平的完成，我們外聯部完成了學校交給我們的任務。
在外聯過程中，我克服了自己不敢與人陌生人，特別是商家交流的心理障礙。逐漸地學習與人交流的技巧。同時外聯也讓我樹立了一種積極的生活態度：不以物喜，不以己悲。隨時保持一顆緊張而又淡定的心。也許這纔是外聯真正的含義。另外不得不說，在外聯部我結識了一大批朋友。他們讓我感到我不只是在跑外聯，我也是在爲自己的家人跑外聯。外聯一家親，這不是一句空話。部長以及兩位副部長還有其他組的幹事都是我的同伴，是我一筆寶貴的財富。我在自己人生經歷上爲自己的青春留下了濃墨重彩的一筆。
失敗是成功之母。我在外聯的過程中收穫了很多，卻也應該看到自己的不少問題。缺乏足夠的實踐經驗，很多想法想來天衣無縫，簡單明瞭。然而真正做起來卻又是另一番情景。還有對外聯的艱難程度沒有認識清楚，導致我在遇到挫折後心理上接受不了，尤其是在其他人都有成績情況下更是讓自己難過。另外，人際交流的技巧以及外聯工作的方式方法依然是我要重點改進的目標。“工欲善其事必先利其器”沒有先進而可行的工作方法就無法順利的達成工作目的。我深深地，深深地體會到了這一點。最後，加強自己的綜合素質培養，讓自己在工作中更踏實，更努力。
我在外聯工作中一點一滴地學習着，也一點點的進步着。雖然處事的經驗還不是那麼的豐富，考慮事情的方面也不是那麼的周全，但我相信隨着時間的積累與不斷的學習，對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷着積極向上的良好態度與精神一直努力着。本學期的工作經驗爲我下學期工作的更好開展奠定了基礎，我相信在自己以及大家的共同努力下，我在此基礎上有所突破，做得更好！
外聯部工作總結14
自20xx年下學期以來，外聯部在系黨委和系團委的領導下朝着積極向上的方向欣欣向榮的發展，完全改變了以往的無所作爲、光講不練的工作作風。大步向前的系統的強化內部的文化特色和規範化管理，同時也建設了一種具有經濟貿易系專業特色的實踐性舞臺。
（一）個人
本人自本學期擔任外聯部部長以來，堅持團委的領導，認真履行團委的各項規章制度，以科學的、理性的理念帶領着部門在團委認真的工作，我認爲，作爲外聯部部長我做到了以下幾點，這也是我本學期一直堅持的事情:
一、個人總結：
1、端正自己的態度、履行自己的職責：
要想在這羣90後的大一干部面前有自己的威信，有讓別人的信服的個人形象，就必須完全的提高自己的幹部素質和辦事、想事能力。不論作爲那個部門的部長領導人，都要去了解這個和我們相隔一個年代的新生幹部的思想。凡事不要強行進入，也許，當你換一種方式去解決、安排一件事情過程、結果可能都不會一樣，雖然目的一樣，但是，我們應該去了解幹部的思想。
以前，當自己是副主席的時候，凡事都以一種命令、必須的態度去做事、安排事情，但是當自己親身去感受、接近我們的幹部的時候，才親切的感受到他們的思維和做事過程中的想法。只要瞭解了我們的幹部，深入到了我們的幹部當中，作爲一個領導者才具有發言權。
作爲副主席、作爲外聯部部長，我們要承擔起一定的責任，要對我們的幹部負責，要對我們的團委有責任心，這樣你纔會對我們的共做有感情，做事情纔會堅持到最後，做到最好。
只有端正了自己的態度、履行了自己的職責，纔不會愧對於自己的職位，無悔於上級的支援和信任。
2、凡事不可只說不做，要和幹部一起奮鬥在第一線：
外聯部作爲團委的一份子因爲部門的特殊性和獨特性，所以也就形成了許多我們部門的本身責任，例如，爲活動籌集活動經費、與其他院系和別的學校建立起工作和活動的合作與交流。而這些事情是非常繁瑣和累的事情，例如，本年的文娛部第五屆“閃亮之星”活動因爲經費原因，我們部門的成員在寒冷的、下着雨的天氣裏戴着工作牌，穿着正裝在校內、校周圍、星沙、火車站去拉贊助，我不管結果怎麼樣，但是像這種事情我們作爲領導者的應該和他們站在一起。爲什麼他們可以承受風雨和勞累，我們卻不去？不要以爲自己是部長，是副主席就可以什麼都不做了，只有你和部門的人員在他們最需要你的時候你和他們在一起，這樣部門纔會更加具有團聚力，這個部門的人才會緊緊的和你團結在一起。
上次我們系的某位同學因車禍而需要醫療費，我們部門的人員連續三天在外來設點募捐，寒冷的冬日肆意的侵襲着，點點的冰雨飄飄的灑落着，雖然因爲這個事情我們的多個幹部病倒了在崗位上，但是沒有一個人有怨言，第二天依舊帶病進行着工作。我也一直和我們的幹部堅持在一起，如果這個時候我也離開，躲着辦公室溫暖的空調房裏，我想我部門的幹部不會有這麼大的積極性堅持這麼久。
只有凡事和我們的幹部站在一起、奮鬥在一起，確實的和他們感同身受，這樣我們的幹部纔會一直和我們在一起，擰成一根強有韌勁的繩！
3、處理好和幹部工作上的關係，優化好和幹部生活中的面容性格：
作爲一個領導者，我在作爲外聯部部長的同時，不斷的確定主導領導核心作用，在工作上嚴格要求每個人的工作態度。因爲換領導者的原因，我上任將部門的某些人的職位進行了調整，將部門的做事不積極、沒激情的幹部，屢教不改的清除了我們團委的幹部隊伍。因爲我個人認爲，一個良好的開始是成功的一半，當然，也有很多的幹部經過我和他們的悉心交流後有了很大的進步和改觀。只有在工作中嚴化了他們的行爲和辦事能力，纔可以使我們的部門人員都呈現一種積極向上的態度。
在工作之餘，我們作爲學長、學姐，要以一種哥哥姐姐的形象，知心朋友的態度去和他們交往、交流。將自己在學校學到的各種工作經驗細心、負責的教授個他們，因爲，沒個剛剛走入大學的學生都是迷茫的，對什麼都無所知的，只有我們給他們引導了好的目標，他們纔可以更好的適應這個學校、專業、工作、生活。
做他們的情感專線，每個進入大學的人都會期待着一份自己美好的愛情發生，但是畢竟年齡不夠成熟，心裏不夠成熟，往往在愛情面前都比較迷茫，我們作爲過來人，看到的體會到的都可能比他們多，所以，一定要正確的去引領他們的感情取向。
也許會有人覺得作爲一個領導者是不是去引領的太多了？我想這種想法是不正確的，如果你什麼都不知道，你有怎麼做一個合格的領導者？對什麼事情都要有一定的瞭解，這樣當我們的幹部請教我們的時候我們就不至於說不知道，你去問別人的事情。
4、着力培養部門、團委主要幹部：
要重點發現和培養團委的主要幹部，將他們的工作態度嚴格要求，並着力重點培養他們在部門的領導能力和影響力，因爲只有在現在他們的領導能力和影響力建立起來，當我們做交接的時候他們纔可以更好的去帶領部門，讓其他人更好的支援他，和他一起戰鬥到一起。
5、用激將法提高部門的工作積極性：
在我剛剛接受外聯部的時候，因爲龍少林和我的工作作風和辦事方法的不同，所以部門很多人對工作的積極性不高，我採取“用心良苦”的方法和他們開交流會，座談會，加上從生活部調來做事非常積極人幹部去刺激其他幹部的積極性和做事端正的態度，起到了很好的作用，經過一段時間的實施後，部門裏面的大部分人都端正了自己的態度，改變來了以前的工作作風。
二、個人需要改善的：
1、對待部門幹部態度不好：
有時候我會不分場合的嚴重的批評幹部，甚至罵人，這點習慣非常不好，我也一直在努力的改變這種事情。之所以對他們這麼態度不好我有我有我的想法。我認爲，這一屆的幹部和我們根本的做事、想事的態度和主觀能動性完全不同，如果你不去安排一件事情，並親自監督、做他們是不會動手的，不會按照你所要求的做好。而且他們還一副什麼都懂的態度，對你的想法不屑一顧，總以爲我們是囉嗦的、廢話多的。
2、不注意身份和形象：
有時候在公共場合吸菸、嚼檳榔，和其他門打鬧，不注意言語。以後一定要改變這種事情的發生，杜絕這種事情灌輸到其他幹部，特別是大一干部的身上。
三、個人計劃：
1、做好團委主要幹部的培養：
隨着本學期團委工作的接近尾聲，我要在部門重點培養幾個人的領導能力和影響力。同時加強他們對日常團委學生會工作的熟悉度，是他們具有隨便調遣安排到那個部門都能勝任在這個崗位上的工作。
2、做好一個副主席、部長應該承擔的責任：
作爲領導者，團隊的核心，我一直奉行“用我的愛專注於學生會，用我的情奉獻給經貿系”的信念工作，我也將一直的將我的態度延續下去，做好、做強我們外聯部、團委學生會。
（二）部門
部門總結
一、部門人員情況概括
這個學期，我們部門的一個目標就是培養外聯精英，在以往的外聯部或者其他部門存在許多不做事、不想事的人，所以，這個學期我們部門完全要杜絕這種現象，把在部門的這種蛀蟲完全清理出我們的隊伍，不要影響其他人的積極性。
在我接手外聯部的時候老幹部是9人，現在老幹部5人，退出4人。新干部（當時在考覈期）是16人，現在12人，退出4人。也許是我的個人工作沒有到位，或者處理事情的態度不好，導致有人退出，在此做出檢討。
二、部門內部職能分化：
1、 本學期，我們部門繼續延續了部門的內部公司化管理，成立了“精英公司”，內部設：總經理、助理、企劃處、財務處、營銷處、人事處等部門職位，積極提高部門成員的專業知識運用性。
2、 成立“營銷協會”內部設：會長、理事長、副會長、祕書長、財務處、市場調研與企劃處、宣傳與營銷處處長。
3、 每週有專人負責例會記錄材料、交流會、工作總結的書寫和上交，而且是輪流式的，完全培養他們的材料書寫的規範性和高質量性。
三、部門內部規章制度建設：
1、 制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部（營銷協會）幹部考覈條例》
2、 制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部（營銷協會）規章制度》
3、 制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部（營銷協會）工作制度》
4、 制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部關於成立營銷協會的申請書》
四、部門開展活動及文化建設：
本學期我們部門大部分工作都是圍繞着團委學生會的活動而展開的，但是也有我們部門開展的具有代表性的、有意義的活動開展，並且去得了很好的效果和實際效益。
1、“首屆美容護膚知識講座”活動
在這次活動中我們部門和女生部充分發揮幹部的主觀能動性，讓他們投入到這次活動中來，去賣門票、去安排活動，佈置會場。並且在這次活動後取得了很好的反映效果。
2、“情暖冬日，愛心捐款大聯盟”活動
在這次活動中我們充分的發揮了我們部門的長處，積極的去募捐最多的愛心捐款，雖然很多幹部因爲寒冷的天氣病倒了在工作崗位上，但是他們還是繼續帶病依舊堅守，這種幹部是值得表揚的。
3、 與電子系“共謀發展，攜手前進”主題交流會
在本學期，我們和電子系的團委外聯部開展了一次交流會，從這次交流會中我們學習到了他們的贊助思維、工作思路，等等。也找到了我們的不足和差距，認識到了危機感。
五、部門幹部培訓會：
1、“學生幹部應具備哪些”的主題培訓會
①：具備的條件：a：熱心 b：能幹 c：合羣
②：在人與人的關係中應該養成的習慣：a：禮貌用語 b：真誠 c：感謝 d：尊重 e：合作理念
③：在人與社會關係中應該養成的習慣：a：低調的做人，服從決定 b：在身處的環境多做好事 c：多閱讀、觀看、傾聽 d：按規則辦事
④：在人與自然的關係中應該養成的三個基本行爲習慣：a:自己不做隨地吐痰、亂扔垃圾、傷害小動物等對環境有害的事情 b：節約不浪費 c:保護環境衛生。
⑤：在人與自我的關係中應該養成的五個基本行爲習慣： a：做人講道理，做事有計劃 b:不向困難低頭 c:不遷就自己的毛病 d:天天鍛鍊身體，乾乾淨淨迎接每一天 e:愛動腦筋，以創造爲快樂。2、“當今學生幹部的情況”的主題培訓會①：學生幹部容易存在的問題②：學生幹部應該具備的素質
③：樹立良好的幹部形象
3、“學生會應用公文規範書寫”的主題培訓會
①：通知、總結、會議記錄等材料書寫
②：策劃書、贊助書等材料的書寫
③：學習、研究其他學校的贊助書、策劃書的式樣及長處
六、部門財務、贊助情況：
商品、活動
數量
總價（元）
剩餘
退貨
收益（元）
備註
口罩
321
521.5
26
84
160
熱水袋
10
100
2
20
垃圾袋
80
160
54
52
康匯食府贊助餐票
60
300
38
110
閃亮之星噴繪
1
180
建陽山莊贊助噴繪和200元現金
辯論賽橫幅
2
100
閃亮之星橫幅
7
350
總計收益
342
以上是部門本學期的收入情況，另外支出情況因爲本學期未能完全結束，部門準備利用現在的經費進行一次聚會，因爲大家爲了團委的活動都辛苦了，我想利用經費慰勞下大家。
部門計劃
本部門在延續本學期的良好勢頭的同時，要有創新，要有所作爲，這樣才能在團委學生會立於不敗之地，才能充分發揮我們的優勢，增加我們的影響力和決策力。計劃如下：
1、創立自己的文化活動品牌：
文娛部有“閃亮之星”，組織部有“水果拼盤”，體育部有籃球賽，外聯部也要創造自己的品牌活動：
①：“美容護膚知識講座” 這樣的活動每年都可以開展一次，特別是大一新生入學不久後，因爲開展比較簡單，操作性比較強，效果好！
②：“週末愛看電影”活動 每週週末在報告廳展開一場看最新的電影活動，票價爲最低的去吸引大家的興趣。
2、創立部門的營銷團隊：
雖然本部門現在的“營銷協會”的相關事情都已經準備好了，但是還未得到正式檔案的批准，我部計劃下個學期正式的成立，並執行。
3、加強與其他院系、學校的交流和學習：
已經不是自我發展，自我陶醉的社會，我們也要緊跟時代的步伐去開啟門迎接、接納被人的長處，光接納不夠，我們還要走出去與別人交流。
4、培養、選拔新一屆的領導班子
團委的工作馬上結束了，我們要把部門裏面表現突出的，做事能力強、想事能力強的人，對待工作認真負責，有激情的人，富於感情的人作爲團委主要幹部的接班人。
以上是本人作爲經濟貿易系團總支學生會副主席、外聯部部長對個人和部門的總結，以及對個人和部門的計劃。
在此也藉此機會感謝系部、團委學生會對我的鼓勵和支援以及信任，也感謝對我們部門的支援和鼓勵，我相信在系黨委和團委的正確領導下定將能夠揚帆遠航，創造我們經貿系的又一個華美的樂章！
外聯部工作總結15
轉眼間一學期又即將過去，外聯部透過納新又有新的成員進入這個充滿樂趣和挑戰性的集體。此次新組建的幹部隊伍全部是大一的學生。外聯部的主要工作在於拉贊助，解決學生會工作經費問題，以及活動所需要的獎品，和學生工作辦公室的物品的採購經費。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生一定的影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支援!
感謝自律會爲我們組織的講座需提供了良好的秩序和宣傳部爲我們搞到的贊助出板報或宣傳板，以及整個學生會成員支援我們對贊助商的宣傳工作!同時，外聯部也只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。本學期外聯部對所拉到的贊助作如下總結：
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部口才比較好的同學。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集資訊。開展在同學中的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點爲出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、在11月29日，文藝部會主辦的迎第20xx屆新生晚會，在此期間我們外聯部爲其拉到蒙牛冠名贊助。
3、爲了發展11屆學生的各方面的能力，近期各個部門和社團會開展一系列活動，在此期間需要比賽的獎品等，我們外聯部積極配合了各部門活動，爲其活動所拉到的贊助如下：
(1)爲文藝部組織的卡拉OK歌手大賽拉到絲歌美髮沙龍贊助。
(2)爲權益部組織的疊被大賽中拉到金玲瓏美髮沙龍贊助。
(3)爲資訊部組織的計算機基礎大賽拉到咖啡小館贊助。等等。
4、工作漏洞的補充。例如在拉贊助的時候存在一個弊端那就是拉贊助的人總是那幾個，這樣就導致了某幾個人會很累，而其他人卻很閒。在這學期的工作中我們積極補缺漏洞!
以上爲外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支援，共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。