總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？以下是小編幫大家整理的外聯部部長個人工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
外聯部部長個人工作總結1
又至總結時，腦海裏的東西反反覆覆怎麼都編不成一條序曲。那就算了吧，隨便寫寫，把外聯工作碎碎念。
外聯工作步入十一月份，成了開學三個月來工作的又一巔峯。別人不知道你在忙什麼，我也不知道，就知道一直做做做，就這麼做過來了。
目前爲止，十一月份做了四個講座，一個擺攤。十一月份的這四個講座還算是比較成功的。簡單地說，我們從人頭上保證了商家的基本要求，還得歸功於這個獎懲並施的制度。或許，這是我們判斷一項制度的最簡捷有效的方法。但是，負面的打擊還是有的，但是不管了。我們不能做到最好，只能盡力做到我們的最好。英教本小，對於工作，只能大家盡力配合，纔能有效施展。
也正因此，擺攤那一天我們部門把除了我這副老骨頭的人手全部調過去支援mt的擺攤了。雖然我一個人跑來跑去奔奔波波，但是，人該爲當局者考慮，並着重於集體的利益。於是，很多事情我們亦明瞭，該對事不對人。
緊接着，爲了更好地迎來mt大賽，我們展開了一系列的商家計劃。mt贊助商究竟花落誰家？很快就會揭曉，初步談定一個公司以一個還算理想的價格贊助我們的決賽。
對於部門人手的安排與配置，外聯採取責任負責制。外聯小助理基本上都負責過一個項目的開展，外聯助理的工作，基本上都能在規定時間內很出色地完成，證明了一個有效率的部門的工作風格。部長則起着戰略指導以及與商家溝通的作用，雖然有時候商家對我們急，但是我們一定要沉得住氣，外聯人就是有這種不計較，不甘壓迫的精神。
此外，我們還負責擔當就業部此次招聘會的智囊團，負責提供一些機構的以及商家方面的資訊，既負責內聯也負責外聯。
總之，整個團學的工作開展順利是我們的共同夙願，外聯定會爲了這個目標而與大家共同奮進！
外聯部部長個人工作總結2
20xx年9月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯部工作的一個新的起點。在大一新生軍訓期間，招新工作便開始了。“招新”面向全校區大一新生，透過初試、複試的層層選拔，經過各位老師及主席的認真考慮，共招進4名新干事，他們來自學院的不同專業，其中男幹事佔多數。外聯工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在例會上，部長向新干事明確提出了外聯部的紀律，幹事們的熱情很高，積極與部長、主席溝交流
外聯部是院學生會最爲活躍的部門之一，我們以“全心全意爲廣大同學服務”爲宗旨，傳承上一屆“責任、團結、務實、高效”的工作作風，以“鷹一樣的個人，雁一樣的團隊”的態度嚴格要求我部及個人。
外聯部作爲學校對外交流的部門，其工作職責主要分爲內聯和外聯。
內聯其實就是對我校校內的聯繫，換種說法就是內務。古人云：“一屋不掃何以掃天下！”所以我們首先需要做好自己身邊的事，只有做好了內務我們出去時纔能有充足的底氣。
外聯顧名思義是與外界的交流，外聯又可分工成校聯和企聯兩塊。
校聯的主要職責在於和哈市各大高校及各大企業保持密切聯繫，一起合作開展一些大型聯誼、舞會、晚會等。聯繫是爲了保持溝通，溝通創造價值。外聯作爲一種團隊的文化，資訊的共享，能使我們彼此獲得更大的發展。所以我們不能侷限於自己的學校內，我們需要走出去，我們需要一個完美的交流平臺，交流不僅僅限於贊助上的合作，在學校活動上，我們同樣也是需要彼此支援的。交流是外聯必需的，交流的每一天是快樂的每一天。
企聯的主要職責在於與外界商家合作，爲學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，併爲學生會提供一定的活動資金。但是一個學校單獨去拉贊助的時候難度是很大的，但如果說各高校外聯部能形成了一個整體，那麼商家就容易認識到其中巨大的經濟價值，我們的活動便有了充足的資金支援。這就需要各學校的外聯能達成共識，所以說聯盟的組建是相當有必要的。現代社會中誠信特別重要，我們要言必行，行必果。我們要使商家真正認識到和我們合作，給我們贊助是有利益的，讓他們的行爲由試探性變成主動性。還有一點就是外聯的部員素質要提高，這是成功的前提。我們現在在專業上可以說得有眉有眼，但是在專業外，在這個大社會中，與經驗豐富的人士相比，我們的話語又是多麼的蒼白無力。所以在新部員的招收上我們要嚴格把關。
外聯部部長個人工作總結3
一、xx年九月我加入我人文科學系學生會，本來信心百倍，想好好鍛鍊一下自己，也想好好爲同學們做好服務，可自從工作以後才發現這份工作不是那麼好做的，時刻都會遇到困難，處處都有難題阻礙我們的工作。但這並沒有阻止我前進的信心，於是帶着一分迎難而上的信心跟着學姐學哥們努力鍛鍊、學習，如今已有一些基本的工作能力！但我還需要學習的地方還很多！
在我加入這個家庭以前我就以“實踐自我，服務同學”爲目標，努力成爲一名合格的學生幹部，要事事帶頭而做，事事爲同學而想。當我加入以後老師和學哥學姐教我要“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”。積極開展工作，要我們繼承本系優良傳統，更要有自己的想法，我認爲的確如此，只有我們有創新纔有我人文系的開拓與發展！
二、在工作一段時間以後我發覺了一些問題：首先，辦事效率低：對於一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意，這說明我這些學生幹部還需要好好學習，還需要多加鍛鍊；其次，不夠團結：各部幹事辦事比較孤立，沒能很好的與其他部聯繫起來，這就爲第一店做了“貢獻”；再次，部內存在很大私心：許多幹事爲了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則，造成了一定的影響，使許多同學對一些幹事表示不滿意，着更爲第一點做了：“貢獻”！希望在以後的工作中每一個幹事都能公正公平辦事，並踏實切實爲同學們做一點真正有意義的事。我們可以爲自己的班級或自己謀取利益，但請不要爲此而丟了“道德”二！我們要爲我們人文科學系而努力，我們更要努力提升自己的修養！
三、我外聯部的主要工作就是爲咋系拉贊助，並配合其他部門做好工作！平時的工作情況是：1、按時召開例會，我外聯組（8人組，衛法班7人，衛管一人），每次全體大會按時到會，且在工作時明確分工，積極合作，提高效率。2、在每次大會結束之後開內部例會，外聯部成員彙總資訊並集體討論工作進度、成果和近期安排。3、開展部內聯誼和幹事培訓，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子，有義務爲人文系服務，做出自己的貢獻。4、平時就幫助其他部做一些工作，在班上起到模範帶頭作用！
四、本學期我人文系完成了配合學校舉辦的軍訓演講大賽活動、我係舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助，由於新手，缺少經驗，我覺得我們的工作完成的不夠好！主要問題表現在：1、對市場瞭解不夠，拉贊助時沒有確切的'目標，眉毛鬍子一把抓！2、一些商家反覆不定，猶豫不決！本已講好的，可臨到簽約時又不想做了，這搞得我們我們好糾結！3、跑的範圍太小。我們就在校外一些商店商談，這樣收穫不了多少！
五、我對我部以後的工作提出幾點建議：
1、找準商家，並建立長期友好合作關係，這利於我們以後的工作進展。
2、和其他部搞好關係，在工作時爲我們提供一定的線索。
3、外聯部工作應是長期性、持續性的。在平時出去都留意一下，對那些商店做一定的研究，以便必要之需！要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集資訊，在同學中開展調查，瞭解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點爲出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。
4、外要形成規範化、正規化、詳細化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶佔先機，爭取爲本系作出更大貢獻！
外聯部部長個人工作總結4
隨着期末的臨近，學生會的工作也已接近尾聲。本學期的工作是忙碌的，大家一起跑兼職，拉贊助，平時常交流經驗，並且多次開展部內與部門間的聯誼活動。汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛鍊，在共事中收穫友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。
這個學期我們的第一個任務就是“五一”的學生兼職。爲了能爲同學們提供儘量多的、安全可靠的兼職資訊，讓大家能夠在長假期間參與到社會實踐中來，我們全體分頭行動，在食品、餐飲、服飾、家電等領域都與商家有過聯繫，最終成功的與李寧、康師傅兩商家取得了合作。過程中，我放先在學校範圍內寫招聘啓示，並對有兼職意象的同學進行初試，之後帶初試透過的去公司參加複試，令人欣喜的是大部分同學都得到了兼職的機會，商家也表示合作的很愉快，這是雙贏的結果。我們已經保留了商家的資訊，期待以後的合作。
同時我們也有一些不足：首先，我們的工作開展的有些晚，當我們聯繫上一些商家時，他們的招募工作已開始或接近尾聲了，我們應吸取教訓，接下來有暑假的兼職的事務，我們應從6月份就開始着手聯絡，早作準備，知己知彼，百戰百勝。其次是我們在初試時應果斷的把不合乎公司定的標準的同學推掉，這一方面爲公司的複試提供便利，另一方面，帶到公司去的同學能有比較高的錄取率是對我院學生工作的肯定，十分有助於我們在學校範圍內擴大影響與日後的兼職招募工作的開展。以前有的學生會遇到過這樣的問題：由於幾乎將所有參加初試的同學都帶去參加複試了，致使錄取率較低，之後不少同學打電話去詢問情況，甚至懷疑此次與公司方合作的可信度，影響很不好。我們部門此次隨未遇到此類問題，但應在往後的工作中多加註意。
院級活動的贊助是我們部門本學期的工作重點，涉及了互聯網知識競賽，校排球賽以及“非唱不可”k歌比賽。對於活動的贊助，我有幾點經驗：第一，要根據活動的內容確定要爭取的商家，例如，互聯網知識競賽，可以聯絡社會上的網絡教育學院，因爲活動的內容接近於他們所要推廣的項目，有利於宣傳效果的最大化與其品牌的推廣。第二，前期好好了解他們要宣傳的內容是否是安全可靠、真實的，防止詐騙、傳銷等不法性質的活動走入校園。
三，活動前認真瞭解相關情況，寫好計劃書，出去前商量好哪些宣傳我們可以提供，我們具體需要多少經費，活動的具體流程如何，商家關心的只有你可以給他們的宣傳是什麼和他們需要支付的經費，所以我們在合同書上應主要將這些資訊寫清楚，在宣傳方式上做到具體以及準確，橫幅能掛幾條，掛在哪裏（根據經驗，不要說掛多長時間，因爲橫幅隨時可能被一些收垃圾的人撿去賣錢，能掛多長時間真的只有聽天由命了），能否在校內貼海報，針對球賽的能否在隊員衣服上面印等等，不同的活動有其特有的贊助優勢，在談判中要突出，一吸引商家的注意，但無比保證一點：你說的事不要是很含糊的，要力求具體，這樣給對方的感覺就是你們籌劃的很細緻，讓他們覺得整個流程很清晰，一定程度上減輕了對於投入能否得到回報的顧慮，這一點十分重要。另外，我們要保證我們能提供的宣傳方式是在內部已經過商榷，各部門已達成共識了，不然在實施的過程中擱淺下來不僅會影響我們學生會的誠信度，而且可能要按照合同書上的規定進行賠償，所以我們在拉贊助之前務必要把活動的詳情熟悉於心，在談判中細心謹慎，不確定的條款儘量不要提。
四是針對活動宣傳的落實情況，作爲新時代大學生，我們一定要將誠信作爲自己的人生第一守則，因此，對於在合同書上寫明的條款我們一定要盡全力去落實，決不要抱着一種錢已經到手，剩的就隨便糊弄糊弄就好了的心態，要記住，我們代表的是學生會，是整個學院的聲譽。
針對往後的贊助活動，我們要把範圍打的更廣，多與實力強的企業合作，廣開門道，爲下學期的迎新晚會做好準備，並爭取多爲同學們開展豐富的實踐活動，這方面是我們這學期做的不足的，我們相信下學期會更好，充滿希望。