在工作上，我們要善於總結自身的問題，回顧自己的工作狀況，找到我們自身的問題，然後加以改正，這是有效提升自己能力的途徑。下面是小編整理收集的產假後上班工作總結，歡迎閱讀參考！
產假後上班工作總結一
時光荏苒，不知不覺中，半年時間已經過去，在這半年來，在領導和同事的關心和幫助下，我一直嚴格要求自己，按照公司的要求，遵循公司的規章制度，較好的完成了自己的本職工作，透過半年的學習和積累，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了較大的改變，同時自己的技術水平也有了一定的提高。
年初到3月中旬，一直在休產假，但是期間每天都會收到公司羣發的各種資訊，我也每天在學習，在關注新的變化，新的工作方式。3月中旬，我回到了工作崗位，熟悉的工作環境讓我回歸工作狀態，雖然有了一些新的變化，但是我也很快的適應並掌握了，從4月開始，我從原來負責的鼓樓片區換成了城中片區，原來建立的客戶關係需要重新調整，剛開始，收費並不是很理想，每天收取的戶數都不是很多，經過一個月的調整和努力，我改變了自己的工作方式，除了每天上班時間正常聯繫收取費用，每天提前到單位，向之前同意繳費但是一直未交費的客戶發送短信，利用中午午休時間，把之前欠費戶再次發送短信催費。經過一段時間的實踐，還是有所成效。現在每天的任務都很艱鉅，感覺每天的時間都很緊張，我的時間比別人的短一個小時，所以我要更加的努力，在較短的時間內聯繫更多的客戶，才能保證完成每天的任務。
今年由於剛休完產假，公司考慮到我的特殊情況，把我暫時調到溧水分部工作，在分部有時候經常接到客戶的諮詢電話，能幫助解決的儘量幫助解決，自己不會的也會諮詢其他同事幫助解決，自己的技術水平也得到了一個提升，學習了很多的新的知識。在催費中遇到類似的'問題就會及時給客戶解決，讓客戶覺得滿意，費用就會及時收取上來，自己也會覺得有所成就。
即將迎來的是新的挑戰，面對的是更多未知的情況，在此，我希望能夠完全的掌握自己所管轄的片區，建立和諧的客戶關係，讓我的客戶更加滿意和信任，用最短的時間收取更多的費用，讓自己的成績越來越來，也會積極的學習技術上新的知識，掌握新的能力，突破自己，實現自己的價值。
產假後上班工作總結二
今年是本人收穫頗豐的一年，亦是人生重要的里程碑和轉折點。其中包含了項目部領導的理解、關心與支援，也包含了部門主管與同事無微不至的照顧，本人才能順利完成這一重要階段的順利過渡。根據自身這一實際情況，特將本年度工作內容分階段簡單總結如下：
階段一——懷孕後工作至今年1月底產假前：全面預算報表的編制；負責對上對下計價撥款審覈（包含同計合部、物資部的數據覈對和財務網絡系統的數據比對）、單據的出具和臺賬的登記、更新；業主每月資金計劃的上報工作；民工工資的協同發放及監督工作；上交款臺賬的登記、更新；項目部大額取現、民工工資、材料設備款原始單據的審覈及付款單據的出具；取暖降溫費單據的收集和現金髮放。
階段二——產假結束至公司財務會召開前：在原有工作保持不變的基礎上，由於業主部門間協商取消了原本由財務部門上報資金計劃的安排，故上報工作交由計合部每月按時上報。
在領導的理解與支援下，以上各個階段本人對於時間的分配基本實現了既滿足工作需要又能兼顧家庭，爲此本人深表感謝。同時這也激發了我在工作上夯實基礎，在業務鑽研上下大力氣更進一步的決心和鬥志。對於今年我充滿信心——勞其筋骨的錘鍊過程已然完成，新的一年我們得到了來自家庭的更多的支援，這也爲我完全步入職場的角色轉換奠定了基礎。迴歸後的我在出色完成以往延續的工作的基礎上，歡迎領導交辦新的工作任務。
產假後上班工作總結三
今年我是幸運的，小寶寶的到來給我的生活增添了幸福的色彩，不過也耽擱了一段時間沒有工作，感謝領導、同事們的關心和支援，讓我能夠順利度過這一重要階段。現在寶寶依然需要我的悉心照料，但相信隨着他慢慢長大，我會更好地調整工作狀態。現將全年工作總結如下。
休產假前夕，我在辦公室繼續承擔出納工作，以及工資、醫保、住房公積金的管理，雜誌徵訂、黨費收繳、固定資產註銷等工作；直至2月底，由於崗位變動，我接管事業人員工資福利和幹部檔案工作，其間，對辦公室工作進行了交接，對新崗位的業務進行了初步學習。
面對新崗位、新業務，我有針對性地學習了工資政策，我學習了“藍皮書”與“黃皮書”，即《陝西省機關事業單位工資制度改革政策解讀》和《事業單位人事管理工作檔案彙編》，學習了今年績效工資參考標準和《金臺區幹部人事檔案查借閱制度》。同時，我積極向同事學習經驗，多問多想多做，做好反思和總結，在實際操作中磨練自己的業務能力。在領導和同事們的精心指導和熱情幫助下，我很快熟悉了業務流程和工作方法。對於職務類型轉換、調入確定工資等稍複雜的業務，我仔細研究政策，反覆向領導和同事請教，確保審批工作有理有據，不出差錯；對於等級變動、正常升薪、轉正定級等較簡單但是業務量非常大的工作，我也認真審覈資料，仔細檢查每一張審批表，確保數額無差錯，日期無差錯。全年，共完成了崗位變動晉升工資453人次，確定工資73人次，轉正定級19人次，職務類型轉換9人次，正常升薪8人次。轉遞檔案5份，查閱檔案16人次，借閱檔案2人次。
另外，我還在股室領導的帶領下，對今年從工人農民中選拔的4名幹部進行了試用期滿考覈，對教育系統招聘的11名校醫進行了試用期滿考覈。11月初，協助編辦對全區54家單位4540人進行了機構編制覈查，共對照檢查出547條不一致資訊。年底，收集並整理上報了我區的事業單位年報，年報結束後，我對年報中需要注意的重點問題及時進行了歸納總結。
透過這一年來的工作，我對事業單位工資福利工作和檔案管理工作得到了初步的掌握，但還有一些政策我沒有完全吃透，還有一些業務我沒有掌握方法，還有一些工作細節沒有處理到位，我將正視自己存在的這些問題，並在以後的工作學習中加以改正。