一年來，街道團工委在團區委和街道黨工委的領導下，始終堅持鄧小平理論和黨的基本路線爲指導，團結帶領轄區團員青年，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，不斷加強共青團自身組織建設、思想建設和陣地建設，積極開展形式多樣、健康有益的活動，努力完成各項工作任務，充分發揮了黨的助手和後備軍的作用，爲推動各項工作的順利進行，作出了積極的貢獻。現將一年來的街道共青團工作彙報如下：
一、堅持以正確的理論爲指導，培養造就“四有”青年
1、抓理論學習，不斷提高團員青年的政治素質。街道團工委始終堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想爲指導，以創建“學習型團組織”爲載體，教育青年、武裝青年，以街道爲主陣地，深入開展“三嚴三實”主題教育活動，幫助廣大團員青年樹立正確得世界觀、人生觀和價值觀，進一步統一了團員青年的思想認識，明確了肩負的歷史責任，樹立了遠大的理想。
2、抓道德建設，不斷提高團員青年的思想道德素質。充分利用板報、宣傳欄等多種形式，認真學習、宣傳、貫徹《公民道德建設實施綱要》，切實加強對青年的愛國主義教育和社會公德、職業道德、家庭美德的教育。開展“爭當新時期合格團員”大討論，引導青年做思想道德地實踐者，文明素質地傳播者，不斷提高道德素質、業務能力和創新水平。
二、加強基層團組織建設，打造區域化團建示範點
街道團工委充分發揮核心牽頭作用，勇於打破街道原有的團建界限，點面結合，將不同領域、不同行業、不同模式的團組織及青年社會組織起來，開展區域化聯動。
一是抓好機構設定。形成以黨建帶團建的組織工作體系。使各村、社區團支部在街道黨工委的直接指導下開展工作，形成了以黨建帶團建，黨團相結合、共促進的組織工作體系；
二是積極搭建共建平臺。在街道及社區均建立青年之家，形成與區域內企事業單位、社會機構、團組織廣泛合作共建“點”；
三是進一步推進並深化“360青年服務港”服務項目。主要透過街道團工委微博、博客、qq羣等數字化載體，廣泛發佈青年之家服務資訊，實現街道、社區、轄區企事業單位團組織服務資源共享，並形成有效互動，擴大團建區域化共建 “面”；
四是積極搭建榮譽共建平臺。廣泛組織動員區域內的企事業單位團組織、社會青年組織參與優秀團組織、青年文明號等創建工作，在各村、社區團支部中評選出一批優秀青年，推薦一批青年典型，在各團支部之間，開展各項活動，使團支部間形成“比學趕超”的良好氛圍。
建立街道區域化團建以來，共有XX區供銷社聯合社、XX區中醫院、西固城第二小學、西固一校、西固工人俱樂部、西固百貨公司、西固生活嚮導有限公司、西固華潤萬家生活超市、甘肅蘇寧雲商銷售有限公司、XX區水務局、XX區教育局、西固公安分局、月牙橋中心校、青年環保志願者服務組織等二十餘家企事業單位及社會服務組織加入共建委員會。積極參與共建委員會活動，推動區域內組織共建、資源共享，着力形成“點面結合、以點爲主”的整體合力，加強團組織對團員青年的有效覆蓋和有效服務，推動基層團組織實現整體活躍，不斷鞏固和擴大黨執政的城市青年羣衆基礎。
三、立足青年的實際需求開展工作，服務青年的能努力不斷提高
一是青年就業創業。今年，開展農村青年技能培訓和勞務輸轉工作。採用人社部門補助經費、培訓機構組織師資的方式，培訓青年200餘人；推進青年創業小額貸款工作。推薦小額貸款32人，推薦農村小額貸款10人。
二是青少年法律維權。建立健全青少年法律維權和街道閒散青少年聯繫工作機制，積極配合團區委開展閒散青少年摸底調查工作，深入推行思想引領、法律援助、就業培訓，從根本上改變閒散青少年技能匱乏、法律意識薄弱、心理狀況不佳的現狀。聯合西固一校、西固二校、月牙橋中心校以“3.25、6.26、12.4”等法制宣傳日爲契機，開展法律流動課堂、普法知識競賽、預防犯罪圖片展覽等活動，營造了青少年法制教育和心理健康成長的良好社會氛圍。
三是青年志願服務。聯合區域化共建單位及社會組織，深入開展志願服務活動。圍繞創建全國文明城市組織開展了“關愛空巢老人”“弘揚雷鋒精神”等多主題、多層次的志願服務活動，進一步提升了志願服務水平，展現了青年志願者的良好風貌。
四、存在問題
我街道團工委的工作在街道黨工委和上級團組織的領導和幫助下，順利的完成了各項工作任務，但是存在很多不足，主要表現在：
一是還有部分團幹部對區域化團建工作和黨建帶團建的意義認識不到位、開展工作欠缺深度和廣度。主要原因是缺乏理論學習，部分團組織對團幹部及團員青年理論學習任務抓得不夠，理論培訓聯繫實際的程度不足。
二是在開展區域化團建工作時缺乏有效的載體。在開展活動上，缺乏創新意識，在解決團員青年的需求和具體問題方面做得還不夠好。主要原因是區域內各類團組織缺乏橫向交流，不能很好實現組織內各類資源優勢的整合，缺乏有效的聯動機制。
三是農村團組織開展活動有待加強，團幹素質不齊，團員聯繫溝通不夠。
在接下來的工作中我們會更加努力加以解決，推動街道團工委的工作向前發展。
2015年，工業區團工委在“共融共贏，精進創新”這一園區核心價值觀指引下，以黨建帶團建、團建促黨建爲抓手，不斷致力於深化園區“三聯三青”品牌，着力於凝聚青年、服務園區，切實發揮團的積極作用，激發團的活力，擴大團的影響力，取得了一定的成績。現將全年工作情況總結匯報如下：
一、以“青年空間”爲平臺，探索區域大團建
1、搭建交流平臺，促進合作共贏。爲深入貫徹市委一號課題精神和區委有關工作要求，積極推進園區區域大團建工作的有效開展，今年5月上旬，工業區團工委舉辦了“園區大團建·青年大聯歡”——紀念“五四”運動96週年主題活動，搭建區域團建互動平臺，充分整合轄區內各團組織資源。活動當天，工業區機關部門（直屬公司）和“兩新”組織，航天、船舶、部隊、學校等區域團建單位三十多家團組織負責人和團員青年300餘人參加活動，同時成立了工業區“區域大團建”聯盟。此次活動的成功舉辦，大力推動園區團建聯建的長效化、機制化，促使園區團組織主動打破地域、行業、所有制等界限，共建共享，構建“同心多層”樞紐型團建工作體系，形成長效而富有活力的園區團工作互動生態圈。此外，透過黨建帶團建，深化區域大團建工作，召開聯盟座談會，開展互動活動，爲明年區域團建單位聯建共建奠定好良好的基礎。
2、圍繞中心工作，推進青年參與社區基層治理工作。8月至10月，結合市委一號課題，工業區團工委和社區辦團總支共同舉辦以“愛·社區·在一起”爲主題的社區青年幹部“特訓營”。 培訓除了傳統講座形式外首次加入了項目設計和實踐實施兩方面。本次活動結合園區單位黨組織和黨員“雙報到、雙報告”工作，設計並實踐社區公益項目，並舉辦成果展示分享活動。透過一系列活動，引導社區青年幹部牢固樹立“社區一家親”的工作理念，探索實踐如何更好發揮自身才華服務社區，爲園區基層治理工作貢獻力量。
同時，組織發動轄區內區團代表參與工業區代表委員工作室日常接待工作，擔當代表委員小助手，傾聽園區青年所思所想，蒐集園區青年社情民意，切實發揮團代表積極作用。
2、加大“青年空間”建設力度，擴大團組織影響力。結合園區實際，立足青年需求，團工委一方面依託文體中心和莘閔園區在上半年開辦了機關青年形體舞班、國畫班，吸引和凝聚了一批知趣相投的團員青年，提升他們的文化修養，深受青年歡迎。同時，依託年初在沁幽閣茶道香道會所成立的青年空間，以機關青年和區域團建單位青年爲對象，開展以弘揚傳統文化爲主題的各類體驗實踐活動，如爲期一個月的“巧手diy,簪聚成長”系列活動、“區域團建大聯盟”各團組織負責人的國學體驗活動，爲園區青年打造一個以茶道、香道爲基本依託、深入瞭解中國傳統文化的交流平臺。
3、深化“兩新”團建工作，凝聚服務企業青年。今年工業區團工委繼續堅持黨建帶團建，在黨員服務中心的大力支援下，順利完成“兩新”團建任務，新成立5家“兩新”團組織。同時，立足“兩新”團組織特點，透過“兩手抓”方式來凝聚服務企業青年。一是抓好“兩新”組織團幹部隊伍建設，團工委透過開展“兩新”團幹部專題拓展培訓，提高團幹部綜合素質，增強團組織凝聚力；二是抓好企業青年需求導向，開展“緣聚園區”企業青年聯誼活動，促進企業青年交流，提升團組織的向心力。
二、以“轉作風、強素質、樹形象”主題活動爲契機，提升青年綜合素養
1、依託“青春講堂”，加強青年思想引導。切實發揮團組織的思想引導作用，團工委舉辦“青春講堂”系列講座。第四期，以“園區區情”爲主線，特邀主要職能部門領導爲青年員工開設6場專題系列講座。透過系統理論學習，有利於促進青年在今後的工作中不斷進取，努力提高綜合工作能力，實現園區發展和青年員工職業生涯發展的雙豐收。第五期，針對機關青年工作方面需求，開展公文寫作專題系列培訓，系統學習機關公文寫作的各種方法和技巧，有效提升機關青年寫作水平。第六期以“孔子”爲主題，號召青年學習和繼承前人的爲人之道和處世之道，接受中國傳統道德規範的文化薰陶，認真踐行社會主義核心價值觀。第七期內容爲ppt製作技巧培訓，提升機關青年ppt製作水平，加強專業技能，提升工作效率。
2、依託“軍訓”平臺，提升青年綜合素養。3月底，工業區團工委與武裝部聯合，爲來自工業區各部門、直屬公司的30名新進青年員工組織了一場爲期一週的封閉式軍訓。經過精心安排，培訓內容豐富多彩、井然有序：嚴格按照部隊作息時間執行，實行軍事化封閉式管理。白天安排隊列訓練，穿插部隊展覽館參觀、綜合素質書面測試、籃球友誼賽、緊急集合、隊列成果展示；晚上安排國防教育講座、兩次專題分組討論、聯歡會等。透過這次培訓，提高了青年員工的組織紀律性及良好的'執行力，培養了團隊合作精神，樹立了青年員工愛崗敬業的集體榮譽感，爲在今後的工作崗位上能夠出色完成任務奠定良好的基礎。隨後三週時間，30名青年員工被安排到社區居委等基層一線崗位，參加社區見習、集中學習、企業參觀等一系列實踐培訓。
3、依託“拓展”平臺，提高青年協作能力。4月中旬，工業區機關青年作風建設活動以一場 “奔跑吧，園區青年”拓展活動的形式展開。在快樂的競爭中，激發潛能，凝聚力量，熔鍊團隊，不僅使青年們的心理素質與體能得到鍛鍊，而且有效提高了機關青年團隊協作能力。期間，組織各小組成員開展分組討論，從紀律嚴明、職責履行、工作主動、服務到位、做事嚴謹和形象端正這六方面深入剖析，結合自身實際情況，提出方法對策，提升個人素質。
4、依託“青心動力”志願者聯盟，提升青年志願服務意識。3月份工業區團工委聯合黨員服務中心組織園區的黨員、團員，來到敬老院、陽光之家，開展“愛滿元宵節，情暖夕陽紅、陽光之家”爲主題的學雷鋒公益志願服務活動暨黨員（團員）學雷鋒志願服務隊啓動儀式。每月25日的“zhi”在園區秩序文明志願服務項目有序開展，航天電子所團委也參與其中。此外，“大手牽小手，成長1+1”也順利開展，團工委精心策劃，帶領華星小學的學生們開展參觀實踐活動，開拓眼界，增長知識。同時，團工委組織青年志願者辦理園區文明辦志願者生活卡，實現志願服務記錄和獎勵措施一卡化，有效激發志願服務熱情。
三、以各類創建評優爲契機，大力提升團的凝聚力和影響力
1、加大創建力度，提升組織向心力。工業區團工委在上半年完成了小組內青年文明號的互評互審工作，積極開展青年文明號的創建和管理工作，以勞動保障事務中心青年文明號和鑫澤置業有限公司管理中心創青年文明號爲契機，努力拓寬創建領域，積極探索創建模式，不斷加大視窗行業及其他系統青年文明號的創建力度；不斷提高青年文明號的社會信譽度，提升青年文明號集體爲社會提供優質、高效、便捷服務的能力，引導和鼓勵團員青年在各自崗位上建功立業。
同時，以今年創建XX市五四特色團委工作爲契機，圍繞重點工作，團工委振奮精神，整合資源，挖掘優勢，不斷完善工作機制、打造“三聯三青”品牌，切實發揮團結協作能力，使團的各項工作實現了新發展。
2、注重宣傳工作，提高組織影響力。團工委充分運用新媒體平臺，發揮團工委官方微博和團幹部微信羣等宣傳作用，及時傳達團的各項通知，分享活動資訊。今年，團工委共上報40多篇團的資訊，並積極上報團區委“青春閔行”公衆號，擴大團工作宣傳力度。同時，平時透過季度例會、電話郵件，微信羣等各種方式，加強與團幹部密切聯繫，有效促進工作交流。同時，團工委正在積極籌備團工委公衆號工作，進一步擴大團的影響力。
2015年即將過去，我局團支部在局黨總支委的領導下，緊密圍繞局的中心工作，充分發揮團組織作用，認真完成了各項工作任務。現總結如下：
一、緊跟形勢、抓住重點，做好團員青年政治思想工作。
1、團支部根據自身特點，堅持採取靈活有效方法，抓好各項理論學習。以鄧小平理論、毛澤東重要思想和學習科學發展觀等理論作爲主要學習內容，同時結合當前形勢，開展討論學習，透過自學、筆記交流、座談會等形式，做到對理論學習工作常抓不懈。
2、結合學習科學發展觀活動，組織團員青年學習局黨委書記、局長許立基同志 “抓黨建工作述職報告”的報告中指出要緊緊圍繞深入開展“三嚴三實”教育實踐活動和“三進三促三服務”活動爲重點，紮實加強黨的建設，提升住建系統工作水平中”。團員青年們透過學習認識到一定要珍惜時間，把握機遇，要在工作中認認真真，腳踏實地；要謙虛好學，向老同志討教；要不計較得失，經得住考驗；要積極投身各項工作中，在實踐中不斷提升自身素質。
3、宣傳普及《中華人民共和國防空法》等法律法規及人防知識，局組織團員青年參加了XX市新型人防綜合救援隊訓練，增強了大家人防觀念，提高人防素質。
二、堅持黨建帶團建，當好黨的助手和後備軍。
1、中共XX市清新區住房和城鄉建設局黨支部重視關心青年人成長，黨組書記、局長許立基同志爲青年人提出了殷切的希望，指明瞭努力的方向，使青年人信心倍增，堅定信念努力工作，爲我區發展獻出自己的光和熱。
2、認真做好推優工作，加強團內基礎工作建設。黨總支注重青年人的成長和發展，結合黨總支關於發展28歲以下團員入黨，須經過團組織推選，完善青年團員入黨機制。團支部積極瞭解青年情況，有義務做好優秀青年的凝聚、培養、推薦工作。3、在黨總支的大力支援下，團支部繼續開展“沉靜書香”的讀書交流活動。團支部發放書券，讓他們購買對自己有幫助的書籍。青年人養成讀書好習慣，提高自身修養和內涵，做一個在精神上充裕的人。
三、加強團支部自身建設，內強素質，外塑形象，努力提高團支部整體水平。
1、團幹部以“忠誠黨的事業、熱愛團的崗位”爲宗旨，進一步爭做黨放心、青年滿意的幹部，平時注重多學習，多聽取團員意見，真正做好青年人的帶頭人。
2、加強團內民主建設，完善組織生活，瞭解團員青年的動態。
3、加強對團報團刊的宣傳力度。
總之，今年團支部在黨總支的直接領導下，在廣大青年黨、團員的積極支援配合下，較好地完成了團內的工作。在新的一年裏，我們將繼續努力，克服浮躁，力求紮實，爲青年團員多辦好事、實事，充分發揮青年黨、團員的積極性、主動性和創造性，一步一個腳印地邁向更高目標。