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幼兒園大班教研組工作總結(精選6篇)

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光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經結束了,回顧過去這段時間的工作,收穫頗豐,讓我們好好總結下,並記錄在工作總結裏。那麼問題來了,工作總結應該怎麼寫?以下是小編精心整理的幼兒園大班教研組工作總結(精選6篇),歡迎大家分享。

幼兒園大班教研組工作總結(精選6篇)

幼兒園大班教研組工作總結1

隨着暑假的來臨,我們又迎來一個學期的結束。回顧一學期的工作,我們在忙忙碌碌中度過。雖然忙碌,然而我們忙的有序,我們忙的有收穫,是時候對本學期的教研組進行總結了。

本學期,我們大班教研組全體教師以幼兒園業務計劃爲依據,認真制定教研活動計劃並貫徹《幼兒園教育指導綱要》的精神,積極開展教研活動,使教師獲得教育理念和教學實踐能力的雙重提高。在此,就我們大班組本學期來的工作做簡要回顧,爲今後更好開展工作理順思路,積累經驗。

一、同商共討,認真制定計劃。

開學前夕,我們及時召開大班教研活動,學習和分析幼兒園業務計劃,明確本學期的研究重點,並認真總結上學期工作得失,認爲上學期的計劃內容過多,操作時浮於表面,不能深入,有的內容挖得不夠深,因此大家建議將本學期的計劃在上學期的基礎上進行深入和細化,將研究的點縮小,精簡,每月研討有側重,每個教師有任務,使每個教師都能真正參與到研討中來,而不再是一個旁觀者,從而使研究重點指向性更強,操作性也更強。

二、輪流主持,激發教師的主人翁態度。

教師應該成爲研討的主人,是一個主動者,而不是一個旁聽者。爲了激發教師的這種意識,本學期我們採用了輪流主持活動的形式進行研討。透過這樣的主持,老師們學會了在活動前做好準備,學會了在活動中尊重他人,學會了在活動後積極思考和實踐。

三、積極實踐,促進教師教學水平的提高。

一個計劃的實施光靠制定是沒有用的,最終還是要靠老師的實踐才能最終實現。在本學期我們採用多種形式進行研討。活動形式的多樣性在主觀上提高了教師活動的興趣,調動了教師參與教研的積極性。本學期我們根據計劃,結合主題,有目的有計劃的開展各項活動。

(一)集體研討教材,有效提高教師活動方案分析能力。

教師的發展離不開一個良好的團結、奮進、互相信任的集體環境。每個人都有自己的知識、經驗及智慧特長,如果只是孤立地發揮作用,其效能是有限的。集體研討教材創造了一個共同分享,合作與支援的條件,增進了組員之間的溝通,使大家在活動中瞭解他人,瞭解自己,分享各自的體會與經驗,共同斟酌更好的教學方式,思辯教育上的困惑,大膽地嘗試新內容、新方法。

(二)互相聽評,促進的教師專業化水平提高。

在本學期中我們結合園本教研也根據教研組研討計劃並,每月安排教師進行實踐觀摩。活動中,每位教師積極參與活動,並能以案例的形式有針對性地對活動進行評析。

幼兒園大班教研組工作總結2

本學期忙碌的工作已結束,在工作中,我們深切感受到教研組是以團隊協作的方式進行活動的,組員是教研開展的基本元素之一,組員身上所具有的精神、行爲、態度,以及由此構成的團隊氛圍對教研活動的開展、組員間的成長起了相當重要的作用。因此,注重團隊精神,協同組員一起進步是我們大班教研組本學期工作的宗旨與價值方向所在。下面,我們將對一學期的工作進行一個總結,積累經驗,也爲後續工作的開展打好基礎:

一、我們面臨的問題:

開學時,我們迎來了市一級一類幼兒園複驗工作,大班組面臨着更多的任務和挑戰,在積極接受的同時,我們也發現了我們需要面對:新教材集體活動設計的有效性;個別化學習活動材料的豐富性和層次性;混齡角色遊戲中幼兒的遊戲水平和交往水平;區域運動中材料的多樣性和挑戰性等等。

組員教師們普遍存在着共性問題大,個性問題多,很多現象組員和我們都無法把握,加上活動前由教研組長負責構思負擔重,活動後大家抓着細節狂轟爛炸,因此教師們雖然思想上很想上進或改變自己,但心理上卻比較排斥、害怕。

二、我們採取的做法:

於是,我們把問題細化成專題,按急需程度逐一進行研討。把學到的理論和觀摩、剖析組長的活動相結合。由於組內教師專業水平發展不一,有的老師在教研活動中往往是沉默的角色,或無話可說,或停留在表面。爲了形成一種人人蔘與研討的氛圍,在每次活動前,組長事先將本次活動的研討問題細化,以文字的方式發放給大家,讓大家以理論聯繫實際的方式在研討前進行以班級爲單位的自學,以便在下次研討活動中,教師們有備而來,有話可說。我們還注重共同研讀、共同碰撞、共同提高走近幼兒,解讀幼兒的能力。尤其是講幼兒的案例,分析幼兒的行爲,揣摩幼兒的需要,形成教師多個迴應策略。

每次活動以組長開頭炮的現場實踐,組員再結合小步遞進的方式如先開放一個遊戲內容、討論一個活動環節的設計加以模仿。這樣,教師們減輕了壓力,把問題集中在一個點上,容易尋找和發現問題,解決了教育過程中一點點的實際問題。但是我們發現借鑑、模仿,以及組長比較相對的強勢,讓教師們產生依賴,有想法不敢說。針對這情況,我們用集體備課的方式開展實踐活動。我們以新教材爲依託,關注集體教學點把握的準確性,及活動環節設計的巧妙性。我們不斷調整有益於幼兒發展的教育教學行爲。教師們更加明確了,活動中目標的制定是否適合幼兒最近發展區,活動材料是否便於幼兒操作,是否爲幼兒提供了支援的學習環境,活動環節是否能激發幼兒參與活動的主動性、積極性、創造性等理念在新教材使用背景下逐漸清晰。

三、我們看到的效果:

在教研組活動展開的初始階段,我們發現了這樣一個問題,在活動中,教研組長承擔了較多的工作,組內教師積極性不高,而我園教研組長本身還擔任着班主任工作,針對這一情況,爲了讓全組的成員都動起來,我們根據組內教師的特長,進行有側重的分工,在每次活動中,讓每位教師的特長得以展示。建立教研組長輪流主持制,讓教研組成員根據自選的專題輪流主持活動,具體的活動內容、方式由這輪主持人決定,教研組長予以輔助,教研組成員相互支援,參與完成。教研組長輪流主持制使老師們從以往教研活動的“旁聽者”轉變成“參與者”、“領導者”,教師們不得不對所研究的專題進行思考,教師們主動去收集資料,構思活動過程,整理主持思路……,透過一次次的輪流主持,教師們被推到了臺前。我們發現,許多以往默默無聞的教師讓人眼前一亮,教師們反映,自己不是沒有本事,而是沒機會把本事展示出來,現在說的機會多了,自己不但有幹勁,而且知道怎麼幹了。透過這樣的活動,調動了大家參與活動的熱情,每個人都成了教研活動的主人,當老師們建立了主人翁意識之後,引導教師相互學習、互換角色,漸漸從教師中出現了擔當教研活動主持人的人選,即分擔了組長的工作,又提高了自己參與教研的能力。我們還堅持“能者爲師”,挖掘每個教師身上的“能”,以此爲結點不斷髮散。透過師徒結對、教師製作教玩具比賽、研討活動展示、教學活動比武、區域觀摩、多媒體制作等。我們還積極爲青年教師提供平臺,鼓勵並支援組員積極承擔各項工作與任務。我們就這樣形成協作、互助,你追我趕的良好氛圍。這種做法使我們的教研組有了一支具備實際研究能力的梯隊。我們試圖在教師羣體智慧碰撞下,共同建構教師學習研討的場所——教研組建設。

出色完成了驗收工作,成爲我們積累自信,不斷前進的動力。要形成一支優秀的班組隊伍,我們還需要不斷的努力,教研創新,協作前進,使我們組在精神文明、業務能力上更上一個臺階。我們相信付出就會有回報,努力定會有收穫!

幼兒園大班教研組工作總結3

在園內和中心教研組的指導下,本着“讓教師真正成爲教研的主人”這一宗旨,在本學期中,我們大班教研組開展了系列的學習、實踐和研究活動。

一、主動學習,自我提高,在研討中感悟學習的真諦

21世紀是知識與資訊的時代已成爲共識,教育資訊的接受,決定着教師思維的靈活和教育觀念的轉變,而只有不斷地、主動地學習纔是接受資訊的最佳途徑。

在本學期的教研活動中,我們組新增了“向你推薦”的活動內容,旨在改變以往由組長一人來選擇、決定學習的內容,而是由每一位組員透過自身的學習、理解,然後將有所感悟的文章推薦給同伴。這樣不僅促使教師主動地去查找資訊、自學理論,而且也大大減少了小教研中理論學習所佔的比例,讓老師們能有更多的時間去探討、解決一些教學中存在的實際性的問題。一學期下來,我們共收集了《蒙氏教育有助於促進幼兒社會性的發展》、《如何恰當的組織小組討論》、《大班幼兒社會性能力的界定和框架》等近十篇理論資料。大家在收集、推薦、交流、分享的過程中提高了學習的自主性,也體驗到了學習所帶來的快樂。

二、大膽嘗試、自我挑戰,在實踐中落實教育的理念

正如前面所說的,學習決定着教師思維的靈活和教育觀念的轉變,而觀念的更新、思想的解放必然會帶來行爲的創新,可一旦到了具體實施的時候又難免會“穿起新鞋走老路”。這就需要我們能夠大膽地嘗試,不斷地透過實踐來發現問題、分析問題,從而解決問題。

應該說我們的組員參與實踐的積極性還是很高的,本學期中有三人五次進行教研組和園內外的實踐活動。其中,xx老師爲了多給自己一些實踐、鍛鍊的機會,還在期末主動請纓,對全園教師開放了教學活動。雖然給自己添了不少的“麻煩”,但她從活動後同伴們的評析中獲得了許多寶貴的意見,對進一步提高自己教育實踐的能力起到了很大的幫助。

此外,我們組結合“促進幼兒的社會性發展”這一重點,策劃、組織了“重陽節知多少”、“小小送報員”、“‘迎新年·獻愛心’小小拍賣會”等幼兒社會實踐活動,帶領着孩子們走出幼兒園,走向社會。這些實踐活動不僅促進了孩子們的健康發展,我們老師也從中開拓了視野,增長了知識,更把幼兒園、家庭、社會三位一體的大教育觀落到的實處。

三、合作研究、相互質疑,在反思中提高評析的能力

教師間的合作研討可以增進教師彼此間的瞭解,強化教師的合作意識,發展教師的反思能力。

每次教研活動的時間,我鼓勵教師將自己在工作中遇到的問題或一些有價值的內容提出來,作爲研究討論和反思的議題。然後各自充分闡述自己的見解,聽取其他教師的看法。當然,有時意見會有分歧,但就是在這種衝突與爭論中,在溝通、互助、分享中,老師們有了更多的新的認識。

同時,“今天我來當組長”的活動形式爲每一位教師提供了組織評析的機會,使大家能夠運用已有的理論知識,從各自不同的角度來看待、分析教師在實踐中的教育行爲。然後透過研討、質疑提高反思和評析的能力。在這樣一個合作研討的氛圍中,有一位教師針對教研重點,制定了《大班幼兒任務意識及完成任務能力的調查研究計劃》,希望自己能以科學的方式來促進教學質量的持續提升。

當然,回顧一學期的教研活動,有收穫也有缺憾的地方:

1、教師對課改理念的理解深度不夠,雖在設計活動時能注意運用新的觀念和教法,但還沒能很好的轉化成自己的教育行爲。

2、對探索型主題活動中如何尋找適宜的探索切入點、如何將教師的預設和幼兒的生成有機地結合存有一定的困惑。

3、透過學習、實踐,對“社會性發展”有了初步的認識,但同時也發現了對“社會性發展”、“社會性適應能力”、“幼兒的社會化”、“親社會行爲”等幾個概念的界定不是很清楚。

針對以上的問題,我們將在下學期制定相應的教研計劃,共同探討研究,解決困惑,切實提高教研、教學的質量。

幼兒園大班教研組工作總結4

這學期,大家推薦我爲大班級的教研組長,我憑着自身的經驗,儘自己的能力,努力帶動大班級的全體教師開展了主題教學活動。

一、組織大班級教師,共同編幼兒體能操及錄製音樂。

在學期初,我們三個大班的教師利用課餘時間,根據大班的年齡特點,共同編出了一套體能操,並根據需要,錄製了一段節奏合拍、適合幼兒的音樂作爲早操音樂,經過實踐,這套體能操,能達到鍛鍊的要求及力度,能促進幼兒體質的增強。

二、注重班級的常規培養,建立良好的`班級氛圍。

大班幼兒到了第二學期,自然會有一段時間的燥動期,這與他們嚮往小學的意願有關。所以,我們大班老師根據這些情況,對幼兒進行了常規培養:讓幼兒清楚瞭解一日生活各環節的次序、課堂紀律、遊戲規則、上下樓梯方法、禮貌、與同伴相處、處理問題的能力、關心集體。常規的教育,不是一天就可形成的,大班級的老師把常規教育灌輸到學習生活各環節中,讓幼兒每時每刻都能主動要遵守紀律。有了良好的常規,班級中就自然會形成良好的氛圍,讓幼兒在有序的環境中學習和成長。

三、組織大班級各成員學習主題教學活動的形式。

學期初,組織了大班級的全體老師學習了"活動區域的擺設及材料的投放",老師們都能認真去學習、去思考,並根據本班活動室的結構,提出自己的設想,經過大家的討論、思考和提議,各班創設了:語言區、科學區、美工區、表演區、建構區,並根據校外輔導老師——齊老師的指導以及《活動中的幼兒》一書中的要求,科學地擺設了各活動區域,相應投放了各類材料,同時注重材料的可操作性、反覆使用及安全性,還引導幼兒繪製了相應的標記。教師們充分發動家長收集一些日常用品及廢舊物品,這樣下來,活動區域的材料日益豐富了,孩子們的探索活動的範圍大大得到擴展。六月份,又組織教師學習了"如何寫幼兒活動觀察記錄",透過這次學習,教師學習了科學實踐活動、談話活動、小組討論活動的記錄形式及方法。讓教師們嘗試着對幼兒的各活動進行觀察、記錄,爲下學期的記錄工作打好基礎。

四、教改路上共同進步這學期,我們嘗試着:

提倡資源共享,資源互補,加強班級之間的聯繫與合作。儘快、認真做好教學改革的工作,各班互相推廣各班的成功經驗。這樣下來,三個大班的老師交流的機會比以前多了,大家有空時就坐在一起交流自己的教學心得及經驗,有空就到鄰班看看主題活動的開展情況,同時提出自己的見解及建議。大家對主題教學活動都不是很有經驗,但把12個人的智慧集在一起,經驗也就集少成多,集精華於一體了。

五、各班認真、積極按上級指示,落實、貫徹預防"非典"的各項工作。

預防"非典"工作成爲這學期的工作重點,各班都能很認真地做好預防工作、消毒工作。把各項工作抓到實處,思想覺悟提得高高的,不敢有半絲鬆懈。經歷三個月,各班都能較好的完成預防、消毒工作,確保教學能正確開展。

六、做好幼小衍接工作。

爲了讓幼兒進入小學後,儘快地適應小學生活,我們三個大班共同地有計劃開展了最後一個主題——我要上小學了。在這個主題中,我們三個大班的老師由主題的設想到成立,由引導幼兒拉主題網絡到提出問題,由制定教育活動內容到探索活動的開展,由記錄、表徵到牆飾的製作、製作博士帽"模擬小學"的創設到活動結束,都在共同參與討論、思考和反思。真正做到了資源共享、資源互補。

七、工作中遇到的困難,今後工作的設想。

在工作中,我們遇到了一些困難,如:有關主題探索活動的書刊數量有限,很少有機會走出園外去看看其他幼兒園的主題教學活動的開展情況;年青老師的經驗還有待學習和積累;大部分老師的教學觀念仍停留在以老師爲主體的教學模式中。雖然老師們對主題教學活動有了初步的瞭解,但這只是起步,我們仍需努力去學習相關的知識、吸取好的經驗,凝聚大家的智慧及經驗,共同探索出一條具有本園特色的主題教學活動的新路,我們爲這一天的到來將做出最大努力,將教改工作推上一個嶄新的臺階。

幼兒園大班教研組工作總結5

本學期來,我們在全體教師齊心協力,團結一致下,在幼兒園領導的指導幫助下、在老師們的默契配合下,圓滿完成了各項教育教學任務。現將本學期教研工作總結如下:

一、讓理論學習更具實效

理論是實踐的基礎,只有樹立好正確的教育理念,纔能有效開展各項活動。理論學習有利於幫助教師樹立正確的教育觀念,幫助教師形成與正確教育觀念相吻合的教育行爲策略,爲更好的帶領一日活動提供基礎與保障。例如,在學習《綱要》的過程中,我們在平時自己熟讀《綱要》精神的同時,在教研活動中結合工作中的實際問題進行討論活動,在“如何制定適合本班特色的課程計劃”、“如何做好幼小銜接工作?”等問題,在討論中教師自恃自己的觀點各抒己見,爭論不休,透過《綱要》的學習,教師已經知道如何運用綱要精神去處理問題了。

在爭辯中,大家對《綱要》精神更理解了,教師們端正了思想,提高了認識,樹立了正確的兒童觀和教育觀。在此基礎上,我們還改變了以往的活動模式,在教研活動中採用了“多問、多議、多講”的形式,經常開展專題討論,如:“如何看待幼兒園的課程”、“大班探索型主題活動如何開展”、“如何掌握好生成課程和預設課程的比例”等等,讓老師們提出自己對課程的困惑、質疑,以及在實踐中比較突出的問題和難點,大家一起討論問題,交流情況,總結經驗。使教研活動真正體現出學習和研究的濃厚氛圍,成爲教學研究的小陣地。

二、教研結合,圍繞計劃積極落實研討活動。

我們教研組內的老師雖說都是老教師經驗很足。但在知識不斷更新的時代,不學習就會落伍。爲了使老師們在教學工作中有所提高,我們教研組加強了學習和實踐。比如學習一些幼教雜誌上的文章,組內的交流課等,組織教師相互聽課、評課,討論各自的優缺點,使大家在教學中有一定的提高。在這樣的活動中,教師既是參與者又是投資者,同時也是受益者,教師間的互動,使得個人經驗和思考成爲一種共享的資源。

三、利用多種教研途徑,爲幼小銜接做好準備。

幼小銜接工作是大班第二學期的重點工作。教師組織活動如若按成人的經驗與意圖設想問題。提出要求,必然與幼兒的所思所想存在差距,爲了瞭解幼兒的需求,激發其上學的願望,消除其對將上小學的心理壓力,我們教研組的老師羣策羣力探討出多種活動方式:如帶幼兒參觀小學校、觀看小學生上課。爭選“紅領巾”活動;大班組老師與小學老師面對面的座談。以及聽小學校長作報告、共同探討如何將教育內容滲入到活動區裏、觀摩教育活動等,爲順利地過渡做好積極的準備,同時也充分調動了教師“研”的積極性、主動性。

四、家園合作,嘗試對大班幼兒進行任務意識的培養。

目前,越來越多的孩子依賴性強,由於家長的過分溺愛和包辦代替,以致於孩子入了小學後不適應,做事丟三落四,缺乏責任意識。爲了讓幼兒能更快地適應升入小學後的學習與生活,各班與家長及時取得聯繫,共同擔負起培養幼兒責任感與能力的任務。如每天鼓勵孩子背書包來園、簽到;照料自然角的動植物;在家幫助大人做力所能及的事;鼓勵督促孩子自己整理文具、玩具;在家在園爭做值日生;以及對孩子進行一些聽、寫、記憶爲主的訓練。從各班孩子的表現,我們發現我們的教育活動收到了積極的效果。

今後,本教研組將繼續抓好抓緊教研工作作爲深入開展課改,提高教育教學質量的一個重要的、不可缺少的環節,在不斷總結經驗的基礎上推陳出新,開創教研工作的新局面。

幼兒園大班教研組工作總結6

一、本期教研工作基本情況

本學年大班班教研組共有三個班級。根據本學期幼兒園教研工作重點:創設適宜幼兒發展的支援性環境的探究以及我組實際:班次少但交流空間相對較大,以交流學習體會的方式重溫新《綱要》,立足於大班幼兒的身心發展特點,確定了以幼兒“幼兒互動學習牆”的創建爲切入口,努力找到每個孩子的“最近發展區”。以幼兒園“說、獻、評”活動爲載體,提高了教師聽課評課的能力,使教師和幼兒在探索和實踐中共同成長。

二、教研工作實施效果

1、新《綱要》新理念,在間週一次的分組學習中開展“《綱要》與我”的實踐交流活動。

吳景秀老師發起的“讓每一幅牆會說話”的話題引發了大家的激烈討論,在討論中教師們各抒已見,爭論不休,透過討論、爭論和與《綱要》對照,大家對《綱要》精神更理解了,端正了思想,提高了認識,樹立了正確的兒童觀和教育觀老師們對新學期的環境創設達成了共識:即老師提供一個總體規劃和大的框架內容根據幼兒的學習進程次第跟進;朱濤老師的“有關大班兒童社會性的培養”話題引起了老師們的共鳴,老師們當即商量了“爭當升旗手”、“班級資源共享”等建設性活動。這種真正意義上的面對面的交流和討論使每個話題更加深入,也使組內的青年教師得到很大的收穫。

2、探索幼兒“學習牆”的創設。

在幼兒園尋找基本元素的過程中我們也結合大班幼兒的年齡特徵,提出了我們的問題“怎樣讓幼兒的學習看得見?”、讓老師、幼兒、家長都能“看見”我們開展的

活動並投入的參與進來?當幼兒園最終確定“創設適宜幼兒發展的支援性環境”爲我園的基本元素時,我們大班老師決定以“學習牆”的建立爲我們的切入點。爲此,本學期三個大班的老師們作了很好的嘗試,將室外走廊的一大幅牆改以往的“精美、一成不變”爲現在的“動態、定期和不定期更換”,以往老師作品的單一張貼區成爲了幼兒活動的記錄牆,每一個塊牆面都是活的如:大一班的“我真能幹”、“世界真奇妙”,大二班的“快樂樹”、“今天我有進步了”;每一個角落都是近期開展活動的縮影,如大一班的“故事大王”、大二班的“天天830”、“繩子變變變”,家長們開始關注了,孩子們開始津津樂道了,但我們也發現一些新的問題,如:怎樣讓美感與動態共存,怎樣既體現幼兒的主體性又有老師支援引領作用的發揮,這將是我們下學期繼續研究的問題。

3、各項常規活動的順利開展,師幼在活動中共同成長。

本學期,雖然大班的班次少一點,但活動卻一個接一個,一路忙過來,雖然累一點,但老師和孩子們都在活動中得到了鍛鍊和成長。

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