不經意間，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什麼感悟呢？是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。那麼問題來了，工作總結應該怎麼寫？下面是小編幫大家整理的工作總結及未來規劃範文推薦（通用6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作總結及未來規劃 篇1
進入學生會祕書處快一年了, 回望這一年走過的腳步,有很多自己要感悟和總結的,對於未來的工作更應該及早規劃。
服務同學，服務集體，鍛鍊自己是我在競選學生會祕書處職務時理念，一年來我更嚴格地要求自己，虛心向大家請教工作中不懂的問題，積極參加學院的活動，認識了很多同學,我也從工作的過程中學到了很多東西，積累了一定的經驗。
一年來學院的例會制度讓我受益匪淺,在彙報工作的過程中，不僅有自己的總結，還有自己下一步的工作思路，同時也能學習學生會其他部門工作的優點，在嚴謹而又開放的氣氛中，及時總結工作中的優點和不足。
在祕書長的帶領指導下，我不斷熟悉祕書處的工作，透過完成配合學生會各部門的工作開展，鍛鍊了自己的組織領導能力，以及團隊協作能力。透過策劃並組織大一新生開學典禮，09級畢業典禮及實習動員大會、第二屆學生會溝通交流會等大型會議，和各部密切配合，並積極參與其中,使活動圓滿完成，取得了老師的認可,達到了預期的效果,也鍛鍊了自己處理問題的能力。
和部內成員一起完成了對新生的檔案嚴格與細緻的整理，確保資訊的準確性,並及時審覈與下發通知、通報，讓同學及時瞭解學院的最新動態；在學生會例會中做好各項會議的會議記錄，並儲存歸檔； 同時對新生的個人資訊的進行統計並做成電子版的存檔。
當然在工作的開展過程中也有許多的不足，主要存在辦公軟件操作能力不足,部門協作有待提高,通知通報的審覈還需要再細心,各班團支書對通報學習不足,存在應付和讀而不學的現象。
在總結完上一年工作的經驗和不足後，對於下一步的工作我規劃了以下幾點：
(一)提高工作效率。按照學院老師要求高標準完成工作，積極協助學生會各部門舉行活動。配合好主席團及其他各部門，做好後勤工作是祕書處重要工作之一。在以後的工作中要提高部門協同能力和團隊凝聚力，祕書處各成員要緊密配合。
（二）做好祕書處的納新工作，加強對大一各班團支書的培訓。大一新生由於課程較緊，對學院組織的活動認識較少，下一步要做好成員的納新工作，積極對大一團支書進行培訓幫助，使他們儘快熟悉祕書處部內的工作。
(三)加強部內成員工作能力。祕書處要負責學生會的文書和檔案的存檔工作，會議記錄和通知通報的審覈等工作需要具備一定的辦公軟件操作能力、
（四）提高展板製作能力，宣傳學院良好形象。自展板小組成立以來，在老師的悉心指導下，已取得一定成績,但還有需要進步的地方,下一步要對展板內容和特色更好優化,讓祕書處的每個成員都參與其中,以飽滿的熱情參與到工作中 。
工作總結及未來規劃 篇2
小時侯,不曾想過自己20歲時的樣子,就這樣稀裏糊塗地度過了20年的時光,自己走過歲月,點點滴滴,難免有些缺憾,不禁有些慚愧。
給自己設計了一個十年職業規劃，十年就是一個高度，我希望透過職業規劃，給自己一個方向，在十年中朝着它不斷前行，開創出一片屬於自己的天地。
我的目標：用十年的時間爬升到工程師的位置，在電子工程領域做一個成功的管理人才。
優點：做事仔細認真,踏實,友善待人,做事鍥而不捨,動手能力較強，勤于思考,考慮問題周全。具有強烈的責任感和合作意識，爲人誠實，磊落。加上所學專業的優勢和身體基礎好，相信自己有能力有信心做好企業管理人員。
缺點：交際能力較差,過於執着偏固執,冒險精神,積極主動性不夠,太細心，過於追求完美。不善於人際往來，學習比較漂浮。在日後學習工作中，應該加強本性所表現出來的專業技術意識。
內向並非全是缺點,使我少一份張揚,多一點內斂,但可相應加強與他人的交流溝通,積極參加各種場合各項有益的活動,使自己多一份自信,激揚,少一份沉默,怯場。充分利用一直關心支援我的龐大的親友團的優勢,真心向同學,老師,朋友請教,及時指出自身存在的各種不足並制定出相應計劃加以針對改正。
加強鍛鍊,增強體質,積極爭取條件,參加校內外的各項勤工儉學活動,以解決短期內的生活費問題並增強自身的社會工作閱歷,爲以後創造更多的精神財富和物質財富打下堅實基礎。
一、大學2個目標（20xx.05-20xx.12）：
1、取得英語四級證,駕駛證
2、儘可能多看一點相關專業書籍，瞭解市場行情。
3、觀察、學習名人和周圍的優秀人士，努力提升個人修養方面，人際交流等等。
4、好好利用實習，爲以後畢業、工作做準備。學習一些東西。
二、3年內目標(20xx.05--20xx.07)：
1、根據自己所學的專業及自己的興趣愛好和已有的社會資源，充分確定自己的未來的職業具體是什麼。
2、2、工作之餘學習英語。英語作爲當今社會最有效的通行證無論何時何地都不可以放棄，隨着時代的發展和自我意識的改變，不單只是把它當成一項任務，而是真正對自己有用的工具。利用它，並喜歡它。
3、透過工作來提升自己的能力,完善自己的職業目標。無論做倉儲還是採購，對於初到社會的我，最寶貴的財富就是年輕，因爲年輕我的未來有許多未知因素，猶如一張白紙我可以盡情地描繪自己的前途。所以，要儘可能爭取各種機會，利用各種資源嘗試不同的工作，體驗不同的人生。在與不同的人交往中，在不同的經歷中，不斷地發現自我，挑戰自我，戰勝自我，完善自我。從而，確定自己喜歡什麼，找到適合自己的位置。
4、加強專業技能的運用，大膽創新，不斷學習企業管理方面的知識。
三、5年目標（20xx.05--2022.07）
1、在確定自己的具體職業之後，充分把自己所學的專業發揮出來，透過充電，向有經驗的人學習，在工作中不斷補充自己不完善的方面，同時也更加充分地瞭解自己的性格，完善自己的人格，看自己是否適合做管理人才還是隻專做專業知識人才，然後再可能補充管理知識。透過前面學習工作的經驗，可以換家大點的企業。從中級管理做起，慢慢鍛鍊自己在大企業的環境下的生存能力。
2、完成工作之餘，多多學習東西。
四、後期目標（20xx--20xx以後）
1、這段時間把自己的專業知識完善後，同時積累相關的工作經驗，熟悉工作流程，然後爭取向管理階段靠攏，爭取做到主管或是部門負責人的位置。作爲管理人員，除了具備相應的專業技能，還需要有一定的管理技能。如果企業有發展空間就繼續，學習進階管理技能。
2、有了一定的資金和技能，也可以充分利用各種資源創辦屬於自己的企業。
3、運用所積累的知識和經驗把自己的事業做大做強，如果自己創辦企業要另做詳細規劃使其成爲名牌企業。
差距解決及實施方案：
一、差距：
1、就專業知識而言，沒有掌握足夠深的基礎知識理論；沒有形成知識體系和管理能力；不能站在一個高度分析行情。
2、相關要求尚未達到，比如英語。
二、解決實施方案：
１、加強專業知識的學習，提高專業綜合素質和個人素質；
２、正確對待實習，以在此過程中加強自身修養；
３、學好外語，爲日後工作、學習打下良好基礎；
４、參加大型場合，鍛鍊自己的交際能力。
5、學會淡然，微笑面對每一個人和每一件事。
6、腳踏實地，認認真真做好每一件事，不追求最好，只希望這一次不比上一次差，下一次比這一次好。
總結：
以上就是我爲自己職業規劃的一個初步設想，成功與否全依靠自己的努力，但不管如何，我都回一如既往的堅持我的夢想。對與錯，有則改之，無則加冕。努力使自己達到勝利的彼岸。讓自己的人生煥發絢麗的風采，有如夏花之絢爛。
今年，我21歲，十年之後，我31歲。人生纔剛剛開始，用十年光陰奮鬥、拼搏、思考、積累，確立自己的人生座標；用十年光陰開創屬於自己的一片天地。人總是在不斷地思考、改進、蛻變中成長。
相信自己，有計劃的人生一定會達到一個理想的高度！
工作總結及未來規劃 篇3
歲月流轉，時光飛逝，轉眼間20xx年的工作又接近尾聲，我於20xx年7月19日來到學孚以來，也將近1年半的時間了，回顧這1年半來的工作，在公司領導及各位同事的大力支援與幫助下，在思想意識、業務能力等各方面都取得了一定的成績，在這裏表示感謝，所以在個人感覺上像保爾說的話一樣“當他回首往事的時候，不會因爲覺得自己虛度年華而悔”。
在這一年半里，面對過去生活中的人和事，一直要求自己不斷從失敗教訓中總結自身存在的`毛病，棄去糙粕，取之精華。也得到了一些寶貴經驗，隨之也改變了少許個性、價值觀，包括從前那麼多原則性的東西。回顧這一年來的工作，看到了成績也發現了不足，力求認真總結今年的工作，使明年做得更好。以下是我在學孚這一年裏各個方面的表現：
一、在工作上、品德方面
圍繞公司“精誠立人、精心立事、精品立業”的企業精神，嚴以律己，嚴格要求，較好的完成各項工作任務。平時遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活。時刻牢記學習管理師的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模範帶頭作用。
二、在成績方面
也許我沒有像其他諮詢師那樣能夠籤7萬以上的單，但是我的單筆也是不小，每個月都能保持在20000以上，最高的一個月目前是7月份和12月份，上了40000多，因此我是很開心的，因爲我現在每個月的工資都能再2100元以上，雖然不是很高，尤其這後面的3個月裏，都是3000以上。當然以上絕對不是我的目標，我的目標是：爭取再2014年裏籤80000以上的單，每個月的工資也必須在3000以上，因此我的努力遠遠是不夠的，我會在新的一年裏朝着這個目標繼續加油、繼續努力。
三、在出勤方面
我從來不請假，從來不曠工，就連生病的第二天也是一直堅持到最後。所以我希望自己在新的一年裏，也能夠保持這樣好的出勤狀態。
以上就是我各個方面的情況， 今後努力的方向隨着公司新的管理制度的實行，不斷有新的客戶，工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的專業知識、職業素質及職業能力也更高更廣，爲此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和工作技能。雖然在生活中，在工作上，不可能每件事都一帆風順、稱心如意，要學會以一種“容”的心態對待別人、對待自己、對待事情。這個世界沒有“完美”，但有“完善”，達不到不代表不能做，我必須以一種盡心盡責、愛崗敬業去工作；不可能樣樣順利，但可以事事盡心。
20xx年就這樣結束，在未來新的一年裏，我決定運用我在公司所學到的，在學管師這個崗位上，來更出色更快的完成我的每一項工作，每一個領導下達的任務。就像在培訓時，董老師所說的：做好自己的本分工作，做公司裏管家，沒有什麼“那不是我的事情”這樣的情況。做好公司及學生的後勤部隊，爲公司的每一份檔案高度保密，爲每位學生，每位家長及老師更好的服務。
我相信20xx就是一個嶄新的未來，所以我一定會好好的努力，努力跟上公司發展的步伐，與公司一同成長，我一直堅信沒有最好，只有更好！
工作總結及未來規劃 篇4
一、加強組織領導，推進科學發展
20xx年，縣人口計生局站在穩定低生育水平、統籌解決人口問題的戰略高度，對人口計生工作的長期性、艱鉅性、複雜性有了更加清醒的認識，將人口計生工作納入到全縣經濟社會發展的全局之中，進一步加強了對人口計生工作的領導力度。根據年初召開的全縣人口和計劃生育工作會議精神和縣政府與各鄉鎮、縣直有關單位和重點企業簽定了人口與計劃生育工作目標責任書要求及縣委、縣政府出臺的《關於深化縣鄉村三級“三包”“兩抓”和“一聯”人口和計劃生育工作的實施方案》、《武鄉縣城鎮違法生育專項治理行動實施方案》、《武鄉縣縣鄉村“三級”創“三無”活動實施方案》和《武鄉縣開展計劃生育站、所、室等級服務站所室活動的實施方案》等一系列檔案，縣人口和計生工作領導組和相關部門出臺了《關於建立人口計生資訊通報制度和聯席會議制度的通知》、《關於建立流動人口計生資訊定期通報制度和聯席會議制度的通知》、《關於成立流動人口計劃生育綜合治理領導組和建立聯席會議制度的通知》和《關於實行育齡婦女請銷假制度的規定》等一系列制度，召開了全縣員和國家工作人員違法生育查處行動暨全縣人口和計劃生育工作集中整頓動員大會，出臺了《關於在全縣開展人口和計劃生育工作集中整頓的方案》和《關於在全縣員和國家工作人員計劃生育情況進行專項檢查的方案》，研究制定了具體的落實措施，堅持把人口和計劃生育工作納入重大事項監督範圍，先後對全縣人口計生工作進行了兩次全面的督查，並對督查結果在全縣範圍內進行了通報，爲全縣人口計生工作的順利開展奠定了良好的基礎。
二、狠抓長效節育措施落實，加大社會撫養費徵收力度
落實長效節育措施和加強社會撫養費徵收是控制人口增長、穩定低生育水平的重要手段。爲此，縣人口計生局組織縣鄉兩級計劃生育技術服務人員，定期不定期深入鄉村爲廣大育齡羣衆提供優質服務，大力開展“三查兩補一治療”工作，加強孕前孕後管理，建立起落實長效節育措施、提供優質服務的長效工作機制。全縣查環查孕2974例，綜合節育率達到88%。與此同時，縣鄉兩級進一步加大社會撫養費徵收力度，不斷強化徵收手段，徵收兌現率明顯提高，歷史欠賬明顯減少。
三、創新體制機制，解決重點難點問題
四、加大宣傳教育力度，營造濃厚輿論氛圍
五、嚴格執行政策法規，認真落實“一票否決”制度
六、採取有力措施，落實優先優惠政策
七、資訊通報形成制度，形成部門合作齊抓共管
爲了推進全縣人口計生工作科學、有序地正常執行，根據縣政府辦下發的專門檔案，我局積極協調縣公安、衛生、民政、統計、工商、建設、人民法院、勞動和社會保障等部門建立了人口資訊通報制度和聯席會議制度，綜治、公安、工商、衛生、建設、勞動和社會保障等部門每季度召開一次聯席會議，實施人口出生、引產、死亡統計監測、節育、婚姻登記等資訊通報制度，與其同時，規定了各部門互相通報的具體時間和事項，出臺了相關規定，集中解決全縣人口計生工作中存在的問題，呈現出資訊互通、資源共享、優勢互補和綜合治理的良好局面。
八、加大投入力度，提供可靠保障
九、堅持以人爲本，加強隊伍建設
十、加快計生服務體系建設，不斷提升綜合服務功能
十一、人口數據大集中工作進展順利，資訊化建設步伐加快
全員人口資訊數據大集中工作是人口計生系統的一項重點工作。爲了確保此項工作順利開展，年初及時召開了包括縣鄉兩級主要領導、分管領導、計生助理員和微機管理人員參加的會議，出臺了加強人口資訊化建設的實施方案，對人口數據大集中工作進行了集中業務培訓；投入經費30多萬元，添置更新了設備，爲保證該項工作的順利進行創造了條件；縣人口計生局注重人口資訊數據單機版的質量，組織人員進村入戶對源頭數據進行了覈對，確保數據庫準確率達到了98％以上，數據資訊按月及時變更，15個鄉鎮(區)全部更換了電腦和打印機，並按照省市要求聯網並正常執行。
十二、大力提高出生人口素質，綜合治理出生人口性別比偏高問題
提高出生人口素質，治理出生人口性別比偏高問題，是統籌解決人口問題、構建和諧社會的重要舉措。今年以來，我局結合各地實際，積極協調各級各部門，進一步完善制度，加強領導，狠抓措施落實，取得明顯效果。在早期教育方面，根據中央《決定》中“關於大力普及嬰幼兒撫養和家庭教育科學知識，開展嬰幼兒早期教育，強化獨生子女社會行爲教育和培養”的精神，按照省市要求出臺了《關於開展人口早期教育暨獨生子女培養試點項目工作的實施意見》，在全縣開展早期教育試點工作，透過開展早期教育，對提高人口素質，促進嬰幼兒心理素質和人格的健康發展，促進人的全面發展，建設文明幸福家庭和社會和諧起到了積極的作用。在出生缺陷干預方面，責成縣人口計生部門聯合衛生、藥監等部門聯合下發了出生缺陷干預實施方案，透過宣傳普及出生缺陷科普知識，實行減少缺陷出生和缺陷兒治療控制的“三級預防”，產前篩查、產後訪視和產前b超檢查率達到80%以上，最近還請市縣醫學專家在全縣進行了“出生缺陷知識講座”，有育齡婦女1200多人蔘加。
同時向全縣孕婦免費發放葉酸，使出生人口缺陷率明顯下降，人口素質明顯提高；在綜合治理出生人口性別比偏高方面，我們做了四個方面的工作：
一是加強領導。成立了以分管副縣長任組長，人口計生、衛生、藥檢等部門負責人任副組長的打擊“兩非”領導組；
二是加強制度建設。針對醫藥部門存在的問題，完善各項規章制度，人口計生、衛生、藥檢等部門協調配合，加大對醫療機構和醫藥市場監管力度，定期不定期對縣鄉醫療機構和藥品零售網點進行專項檢查；
三是根據人口計生、衛生、藥檢三部門聯合下發了《嚴格禁止非醫學需要的胎兒性別鑑定和選擇性別的人工終止妊娠的通知》，完善監督制約機制，狠抓工作落實；
四是加大宣傳教育力度，開展以關愛女孩和社會性別平等爲主體的宣傳活動，對醫務人員和技術服務人員開展職業道德教育。透過對人口出生性別比偏高問題的綜合治理，取得了良好效果，今年全縣人口出生性別比保持在106.8，屬正常值範圍；五是在孕前優生檢測工作上，我縣按照省市要求，出臺了《關於開展免費孕前優生檢測的實施方案》，人口計生、衛生、宣傳、教育、工青婦等單位和部門協調配合，全社會參與，依託計劃生育服務機構網絡和醫療保健機構對育齡婦女進行孕前免費優生檢測，全縣孕前優生檢測率達到70%以上，透過實施孕前優生免費檢查，對高危目標人羣採取了干預措施，對降低出生缺陷、提高人口素質、促進社會和諧發展具有十分重要的意義。
十三、採取有力措施，強化流動人口管理服務
一年來，透過全縣上上下下的共同努力和全體人口計生專幹的奮力拼搏，我縣人口計生工作取得了明顯進步，收到了良好效果，但與省市要求、與先進市縣相比，還有一定差距。在20xx年的工作中，我們要做好以下幾方面工作。
一是狠抓穩定低生育水平不鬆勁。緊緊抓住以“雙女戶”結紮爲重點的長效節育措施的落實，提高長措落實率和及時率，儘可能減少政策外懷孕和政策外生育，人口出生率、符合政策生育率等各項人口計劃指標嚴格控制在省市指標要求以內，確保低生育水平的穩定，同時要加大社會撫養費徵收力度，按照新頒佈的《山西省人口和計劃生育條例》要求的標準，及時足額徵收，使徵收社會撫養費真正起到限制超生的作用。
二是切實加強流動人口管理服務，綜合治理人口問題。要不斷完善人口計生部門與公安、衛生、民政等部門按季互通出生、節育、婚姻登記等資訊的資訊通報制度和聯席會議制度，解決好流動人口在就業、就醫、子女入學等方面的實際困難，使其享受基本的公共服務，要將流動人口計劃生育個案資訊全部納入我縣全員人口資訊系統，率先實現全縣流動人口管理服務“一盤棋”；要繼續抓好增補葉酸干預、風疹疫苗干預出生缺陷項目，全面提高出生人口素質。要強化宣傳教育，普及出生缺陷知識，預防出生缺陷發生，同時抓好員和國家工作人員違法生育申報和查處工作，有效遏制黨員幹部和國家工作人員違法生育的勢頭，維護正常的生育秩序。
三是繼續深化關愛女孩行動，綜合治理出生人口性別比偏高的問題。要繼續開展“關愛女孩”行動，綜合治理出生性別比偏高的問題，深入開展婚育新風進萬家活動、關愛女孩行動，倡導性別平等理念，加快人口計生服務網絡規範化建設步伐，打造服務平臺，提高服務能力和素質，滿足廣大育齡羣衆技術服務和生殖健康的需求，彰顯人文關懷，構建溫馨計生，建立健全和完善利益導向機制，落實獎勵扶助政策，制定並落實對女孩家庭家庭的優先優惠政策，使女孩家庭政治上有地位、經濟上得實惠、生活上受幫助。要進一步加強和完善制度建設，開展打擊“兩非”專項行動，綜合治理性別比偏高問題。
四是強化隊伍建設，夯實基層基礎。由於我縣部分計生專幹素質偏低，計生服務技術力量薄弱，不僅嚴重製約了全縣計劃生育技術服務工作的開展，而且嚴重影響了我縣開展等級服務站所室的創建、全省全市計劃生育優質服務先進縣和省市人口和計劃生育工作先進縣的創建目標。爲此，今後要繼續推行“縣聘、鄉管、村用”的村級計生專幹管理制度，不斷建立和完善村級專幹進入退出執行機制，逐步建立以女性爲主、年輕化、知識化、會服務的村級計劃生育專幹隊伍。大力開展科技大練兵活動，加大縣鄉村計生專幹培訓力度，全面提高人口計生幹部隊伍的素質和能力，加快縣站鄉所建設步伐，不斷提高綜合服務功能，使縣站鄉所儘快透過省市達標驗收，爲爭創全縣全市人口和計劃生育工作先進縣和優質服務先進縣創造良好的條件。
五是紮實開展計劃生育“十送·五到家”活動。按照省市要求，在全縣集中開展“十送·五到家”的活動，開展爲羣衆辦實事活動，以計生家庭爲中心，爲羣衆送去溫馨、舒適、安全、人性化的計劃生育優質服務，幫助羣衆解決生產、生活、生育方面的實際困難，做到宣傳教育入心入腦，優質服務進家進戶，獎勵扶助關愛到戶到人，讓羣衆得到實實在在的好處。我們始終清醒地認識到，全縣人口計劃生育基層基礎工作還比較薄弱，人口形勢還不容樂觀，控制人口增長、穩定低生育水平仍然任重道遠。同時還存在基層基礎設施建設滯後，人員素質偏低，縣鄉計生服務站所持證技術人才短缺、縣鄉計生服務站所建設配套資金不足等問題。我們有決心、有信心在今後的工作中抓住薄弱環節和難點問題，不斷攻堅克難，爲全縣經濟社會又好又快發展創造良好的人口環境。
工作總結及未來規劃 篇5
一活動主題：展望未來 規劃夢想
二活動班級：xx班(共計46人)
三活動時間：xx年11月23日星期五19:00——20：30
四活動形式：主題晚會
五活動地點：四教7-5教室
六邀請嘉賓：xx輔導員，xx班主任，xx學長，xx學姐，測量班代表，水工一班代表豐富的大學生活正在進行，我們在學習專業知識的同時要調整心態，自我定位，透過團日活動，讓我們加強對自身的認識。這次活動主要有三個活動。
首先，我們的第一個活動是：搶凳子游戲，剛開始，同學們都有些害羞，讓兩組同學各派三名同學出來，大家都不太好意思，在我們多次的鼓勵下，我們終於開始了第一次的比賽，我喊開始時，大家都跑了起來，當我喊停時，一女生因爲反應稍慢，就被擠出凳子，後面的搶到凳子的同學繼續，這樣，第一組的最後剩下的同學勝利了，而被擠出凳子的同學則要給我們表演節目。學長和我們同學爲我們表演節目，接下來一組就是邀請我們的嘉賓代表了，雖然第二次也是我們班的同學贏得了最後一張凳子，但是嘉賓們還是玩得很開心，並給我們表演了一段，這也使我們班的氣氛更加嗨了第一個遊戲結束，我們開始了第二個遊戲，這個遊戲剛聽起來讓我們的同學覺得不可能，這個遊戲就是：吹氣球。
同學們都不敢相信，所以，我們的副班長給我們演示了一下，並教我們技巧，怎樣把它吹破，於是大家積極的參加了進來，我們都輔導員和班主任都很給力的加入到我們的遊戲中來，雖然只是試吹了兩個，在我們都歡聲中，我們的輔導員吹破了一個，隨後，班主任也不甘落後的，兩位老師都吹破了看起來不可能吹起的氣球!我們在一首《很愛過》的歌聲中結束了我們的第二個遊戲。伴隨着歌聲，我們進入了下一個遊戲，這個遊戲是我們臨時決定的，就是猜字謎遊戲，由於我們沒有準備好大的氣球，只有改掉這個遊戲，所以，這時的氣氛就沒有前兩個遊戲那麼好了，但是，參加猜字謎遊戲的同學都在積極調動氣氛，讓我們的晚會繼續下去，隨即，《單身情歌》音樂響起，又將我們的氣氛帶動起來，大家同唱着這首歌曲。
最後，我們進入了最後一個遊戲中，找零錢，我們上次也玩了這個遊戲，同學們都享受這個遊戲的尋找過程，於是我們又開始了找零錢的遊戲，這一次大家都熟悉了自己的角色，所以當發口令的同學說開始，大家都跑了起來，跑了兩個圈之後，一聲：“2.5元”男生和女生都相互積極的手拉手起來，錢數不夠的一組趕緊拉正在跑着的同學，這時活動達到最高潮，全部的同學都玩得很開心，在大家的笑聲中，結束了我們這次的活動晚會!
透過這次的活動，不僅增進了同學的感情和相互配合的默契，也讓我們的同學調整了心態，明確了我們的目標，樹立好我們的理想，爲我們將來的就業做好角色轉換的思想準備，也希望透過這次的活動，能在今後的學習，生活中不斷提高和完善自己，使我們的天空更加多彩和絢麗!
工作總結及未來規劃 篇6
20xx年3月，剛剛從(學校畢業或者從某個行業離職)的我，走進了（自己公司名稱）這個大家庭，至今爲止，已經都過去大半年了，在這大半年裏，雖然有些許累，但是我覺得這一切都是值得的。因爲在這裏，我一直都在不斷的成長！
從未接觸過（自己工作的行業）這一行業，也從來都不知道（自己工作的行業）行業的執行模式的我，從一個門外漢，一步一步地深入，一點點地瞭解這個行業，並且融入到這個工作中去。這所有的一切都要感謝（自己公司名稱），不是什麼恭維的話，而是真心的覺得感謝，作爲一個（畢業生或者剛從某行業離職的人），我什麼都不懂，是（自己公司名稱）給了我一個機會。因爲很多公司在招聘時，大部分都會選擇有工作經驗，對工作業務熟悉的員工。所以像我這樣的（應屆畢業生或者不懂這一行的外行人）對於很多自己喜歡工作都只能望洋興嘆。而我也是在面試的時候，不斷的被告知經驗不足然後退還了我的簡歷表。還好，在我輾轉在各個人才招聘會的時候，我找到了公司，然後經過面試，我被錄用了！
從開始在項目上工作以來，公司不斷的組織在職員工培訓，我也積極的參加公司的每一個培訓，公司每一個優秀的培訓講師手把手的把我這個門外漢，一點點帶到（自己工作的行業）這個行業中來。可以說，我現在在崗位上所有所運用的知識，技能，都是公司的培養下得來的，所以我對公司真的是非常的感謝。
20xx年馬上就要結束，在未來新的一年裏，我決定運用我在公司所學到的，在後勤這個崗位上，來更出色更快的完成我的每一項工作，每一個領導下達的任務。就像在培訓時，我們的培訓師所說的說的做好自己的本分工作，做公司裏管家，沒有什麼“那不是我的事情”這樣的情況。做好公司裏的機要祕書，爲公司的每一份檔案高度保密！ 我相信20xx就是一個嶄新的未來，所以我一定會好好的努力，努力跟上公司發展的步伐，與公司一同成長，我一直堅信沒有最好，只有更好！