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年度工作總結範文(15篇)

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總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,因此好好準備一份總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎?下面是小編爲大家收集的年度工作總結範文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

年度工作總結範文(15篇)

年度工作總結範文1

今年吳江區科協在區委、區政府的正確領導和上級科協的悉心指導下,以黨的十八大、四中全會精神爲指導,結合吳江四新發展定位,充分發揮科協職能優勢,團結帶領各級科協組織和廣大科技工作者在構建更高水平“樂居吳江”進程中勇立新功。

一、發揮智力集聚優勢,服務經濟社會發展

1.藉助“海智”平臺招才引智。透過“海智”渠道廣邀海外英才參加吳江創新創業洽談會,近20人報名,4人透過評審參會並推薦參加蘇州國際精英周活動。開展“海智”基地建設,汾湖高新區創建爲首批省級“海智”基地。參加中國(江蘇)國際科技交流與人才智力合作大會,提供項目資訊近千條,在大會現場宣傳吳江創新創業環境。

2.組織專家建言獻策。組織區專家諮詢委員會成員開展“問策‘活力汾湖’ 建設好接軌上海‘橋頭堡’”調研活動,收集一批高質量建議供區領導參考,部分專家文章透過《專家諮詢》報區領導審閱獲得批示。

3.組織開展各類學術活動。提請政府開展吳江區“20xx—20xx年度自然科學優秀學術論文評選”活動,徵集論文389篇,經評審產生一等獎12篇、二等獎31篇、三等獎56篇,區政府發文表彰並結集出版,營造良好學術氛圍。鼓勵學術團體和科技人員圍繞區委、區政府中心工作開展軟科學研究,制定《吳江區科協軟科學研究課題管理辦法》,經專家評審,“盛澤絲綢文化創意產業與旅遊業聯動發展研究”等7個項目予以立項並得到經費資助。圍繞經濟發展方式轉型升級組織科技工作者開展“廠會協作”、“雙杯獎”競賽等活動,申報蘇州“雙杯獎”競賽活動26項,2個項目被評爲蘇州廠會協作優秀項目。開展科技工作者和重點科技人才基本狀況調查,發放問卷調查1300份,回收率99.2%。繼續在企業中開展萃智(triz)創新理論培訓,分別在永鼎集體、標縫公司、萬工集團舉辦3期,直接培訓企業技術人員130多人。協助通鼎集團舉辦20xx全國室內光纖光纜及應用技術研討會,開展蘇州十佳魅力科技人物推薦、專利服務項目對接等其他多項活動。

二、突顯科普主力軍職能,提升全民科學素質

1.舉辦大型科普活動。5月舉辦第二十五屆科普宣傳週活動,主活動是首屆滬蘇兩地“科普動起來”社區居民創新制作比賽,面向社區居民,突出科普技能,營造親子氛圍,得到江蘇、上海兩省科協高度肯定,被20多家媒報道,成爲跨省科普聯動的成功範例。科普週期間全區共舉辦各類科普活動124項,受益羣衆38萬人次。9月全國科普日活動開幕式上表彰一批科普惠民、惠農項目,並邀請我國公民科學素質研究領域權威,中國科普研究所所長任福君教授爲來自機關、學會、村、社區、學校、企業的400餘名代表做“公民科學素質建設的現狀與趨勢”的報告,期間共組織各類活動100項,受益人羣超過15萬人次。此外,我們還以“科技創新·美好生活”爲主題舉辦第九屆“吳江農村商業銀行杯”科普攝影比賽,透過鏡頭展示吳江調結構、轉方式、惠民生、謀發展的創新舉措和紮實成效;組織開展大型科普諮詢及優秀科普書籍推薦活動,在鬧市區組織30多名科技人員開展科普諮詢、義診、發放資料、有獎問答、科普書籍展示等活動吸引衆多市民參與。

2.開展基層科普品牌創建。以“總結基層經驗、發掘基層亮點、加強示範帶動、促進共同進步”爲宗旨開展首次基層科普品牌創建,徵集參評品牌47個,涵蓋各個方面,經過培育和評審,“‘心靈·藝術·科學’探索日活動”等十個項目被評爲“優秀科普品牌”,“小手牽大手 科學向前走”等十個項目被評爲“重點培育項目”,透過科普品牌的引領示範有效推動了全區基層科普工作的開展。

3.實施“社區科普益民計劃”。開展新一輪社區科學工作室和社區科普惠民服務站建設,投資70多萬元新建12家社區科學工作室,重點建設開發區西湖花苑社區健康科普館(總面積500多平方米、總投資120多萬元)、汾湖高新區元蕩村青少年科普館(總面積200多平方米、總投資68萬元),命名了18家社區科普惠民服務站。開發區山湖花園社區被評爲全國科普示範社區,太湖新城鬆陵鎮、開發區山湖花園社區被評爲省級科普示範鎮和社區。

4.推進科普惠農興村。會同區委農辦聯合印發《關於深入實施吳江區百名科技專家興農富民工程意見》,會同區委組織部、宣傳部聯合印發《今年吳江區農村實用技術培訓暨農村黨員、基層幹部科技素質培訓實施方案》,指導全區科普惠農興村工作的開展,命名10家科普惠農服務站,平望鎮顧扇村被評爲省級科普示村,周小龍被評爲省級農村科普帶頭人,五月田公司和黎裏鎮星誼村被命名爲XX市級科普惠農服務站,透過經常性“三下鄉”活動爲農民送上豐盛的文化、科技、衛生盛宴。

5.積極拓展科普宣傳渠道。充分運用傳統媒體,做到科普廣播有聲、報紙有形、電視有影;加強新媒體運用,改版吳江科普網,開通科協qq和微博,在全區戶外電子大屏定期進行科普宣傳。舉辦資訊培訓切實提高採集、編撰能力,全年上報資訊700餘條,7條被中國科協網站錄用,29條被省科協網站要聞收錄,7條登上大字頭條。

三、發揚開拓創新精神,深化青少年科技教育

1.接受省媒體集體採訪。吳江在建設高水平科技場館、設立“市長獎”、拍攝科普微電影等方面所展現出來的首創精神得到第28屆全國青少年科技創新大賽組委會的高度肯定,專門組織新華社江蘇分社、新華日報、江蘇人民廣播電臺、江蘇電視臺等18家省市級媒體組成集體採訪團進行採訪,典型經驗全國推廣。

2.開展“政府獎”評審。從吳江撤市建區實際出發對已成功舉辦7年的“市長獎”更名爲“政府獎”,分學生組和職業青年組開展評審,共徵集到23名學生和18名職業青年的申報材料,呈現出作品獲獎層次高、人員年輕化、行業分佈廣等可喜特點,經評審韋程志等5人獲政府獎、金宇傑等5人獲提名獎、吳歈等16人獲入圍獎,12月17日區政府召開大會對獲獎選手進行表彰。

3.充實科普場館資源。加大對學校科技場館建設支援力度,指導震澤中學建設近百平米“天象亭”,實驗小學建成300多平米“布穀鳥兒童影院”,盛澤一中建設100多平米“船模展示廳”。依託青少年科技文化活動中心開展“整合館外科普資源,推進青少年科學教育”課題研究,透過“館社聯動”整合學校、單位、社區、企業等多種類型科普場館資源推進共建共享。

4.提升科技輔導員工作水平。加強對科技輔導員培訓力度,會同區教育局共同組織赴周邊考察學習,開展《科技輔導員隊伍專業化發展模式研究方案》課題研究,圍繞青少年科技創新大賽開展專門業務知識培訓,召開座談會交流工作思路和業務技能,切實提高輔導員隊伍的科技教育水平,鱸鄉實小周迎春被評爲省優秀科技輔導員,實驗小學李唐路和青雲實驗中學鈕浩巒被評爲省科技創新標兵。

5.開展豐富多彩的特色活動。繼續利用社會科普教育資源開展“百名科學家進校園”活動,邀請科學家進校園開展選單式講學,組織中小學生收看我國首次太空授課,邀請央視少兒科普節目《芝麻開門》主持人來吳江爲同學們帶來“科學真好玩”講座等。指導長安花園小學、青雲實驗中學、蘆墟實小等學校開展各具特色的校園科技節活動。

今年吳江盛澤中學被評爲省科技特色學校,進階中學、鱸鄉實小被評爲XX市科技教育特色學校。在省、XX市青少年科技創新大賽中我區共獲得優秀創新成果獎56項,同比增加36.6%;獲得省科技輔導員科教創新成果獎3項,XX市優秀科技實踐活動獎8項,在省第二十五屆“金鑰匙”競賽賽中榮獲團體二等獎。

四、突出規範化管理,切實加強自身建設

年初提請區政府召開全區科協工作會議,對年度重點工作進行分解落實,並透過召開交流會、培訓會、現場督辦等形式加以推進。對科協各項規章制度和工作性檔案進行全面梳理,結合新形勢加以完善,重點涵蓋考覈管理、項目管理、資金管理等方面,有效推進了科協工作的規範化。

年度工作總結範文2

時間過得真快,轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲,爲了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,本人特就這學期的工作小結如下:

一、思想工作方面

俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。透過閱讀大量的道德修養書籍,勇於解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。

二.遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

三、業務進修方面

隨着新課程改革對教師業務能力要求的提高,本人在教學之餘,還擠時間自學中文字科並積極各類現代教育技術培訓初步掌握了多媒體課件製作。律師年度工作總結範文在大家的悉心幫助下,我在短時間也取得了微不足道的進步。

一、我將自己的思維從以前的學院式思維轉入到現實的司法環境中,這個轉換過程是我工作以來的最大收穫之一;其次,學習與當事人打交道的技巧。以前在學校,也不怎麼懂得社會交往,現在我明白了社會交往對於一個律師的重要性了。再次,我基本上認真地完成了三位主任律師和其他律師交給我的任務,即使當天不能完成,晚上也會加班完成。最後,我開始感受到自己的價值。一個人只有爲社會創造財富,才能體現他的價值。踏實的工作讓我感受到自己的價值,回報那些辛勤培育我的人。

二、工作中的不足雖然取得了些許微不足道的進步,但是工作中的不足還是很明顯的,主要表現在以下幾個方面:(一)工作細緻程度有待提高因爲經驗不足,工作中出現過一些失誤。譬如,曾出現因爲在簽收法律文書的時候沒有註明簽收時間,後來在其他律師詢問時,無從答起。後來在向法院及時查詢後,纔沒有造成嚴重後果。另外,在接待當事人方面,有時候不能很好地拿捏到位。(二)法律法規的熟悉程度不夠對於工作中常用的法律法規熟悉程度還是不夠,不能做到有問必答,爛熟於心的程度。由於法律法規的更新速度較快,要求我們律師也必須及時更新我們的知識,這樣才能跟上形勢的發展需要。

三、不足的改進方案針對工作中出現的不足,我認爲需要做好以下幾個方面的工作,才能取得更大的進步:(一)工作需要更細心、耐心不論是接待當事人還是做好日常的工作,都需要做好細節工作。有人說“打官司就是打證據”,這句話應用到我們的律師生活中更是有其重要作用。可以這麼說,細節決定成敗,也決定一個律師的職業素養。因此,要想把自己變成一個受人尊重的職業律師,必須注重細節。(二)虛心向其他律師請教其他律師之所以能夠有今天的成就,就是因爲他們付出了比別人更多的汗水。我們這些新來的律師,要想取得令人滿意的成績,就必須不恥上問,學習其他律師身上的閃光點。(三)經常學習,熟悉法律法規的變動對於律師而言,我們的天平上有兩杆秤,一是事實,二是法律。脫離了事實和法律的律師不能稱爲律師,而只能是訟棍。從其口中吐出的詞彙體現了不了智慧的光芒,卻透露着撒旦的狡詐,令人對我們敬而遠之。

四、工作展望

認真回顧了工作成就與不足後,我覺得自己還是有信心做好自己的工作,也相信自己能成爲一名稱職的律師。

年度工作總結範文3

半年來,我市鄉鎮企業工作緊緊圍繞市委提出的“工業興市”和實施項目帶動戰略目標要求,以創業競賽活動爲契機,突出重點,着力抓好“招商引資新上項目、推進工業平臺建設、培植龍頭企業、加大工業技改力度”等項工作,克服了電短缺、原材料上漲等不利因素影響,鄉鎮企業工作繼續保持較好的發展勢頭。全市鄉鎮企業完成總產值11.396億元,比增9.1%;工業產值完成6.9942億元,比增12.8%;出口交貨值完成0.6139億元,比增10.4%; 上規模工業企業17個,實現產值1.8129億元,比增13.56%。從效益上看,完成增加值2.46億元,比增12.64%;利潤3222萬元,比增 8.96%。上半年鄉鎮企業工作的主要特點體現在:

1、招商引資新上項目保持較好的發展勢頭。1—6月全市鄉鎮 (街道)組織外出招商引資74批208人次,新上項目42項,續建項目12項。新上項目中已投產16項,在建26項。新上項目實際到資50萬元以上的12 項,佔計劃20項的60%;100萬元以上26項,佔計劃40項的65%;500萬元以上4 項,佔計劃20項的20%。新上項目和續建項目計劃總投資45377萬元,實際到資15876萬元。12個較大的續建項目中已有二個項目建成投產。招商引資新上項目取得較好成績主要在於:

一是領導重視。無論是市委市政府領導還是鄉鎮(街道)領導都是非常重視招商引資工作,特別是市委領導多次在會上部署和強調這項工作。

二是採取項目負責制。各鄉鎮(街道)對今年鄉鎮企業新上項目計劃任務進行逐個分解落實到領導個人,平時由負責人對項目進展情況進行跟蹤、服務,年終對項目的完成落地情況進行考覈。

三是積極組織參加各種展銷會、推介會、洽談會、投資貿易會。僅鄉鎮企業參加上海農副產品展示展銷會和福州投資貿易洽談會的120多人,參展產品80多種,洽談和引進項目近20項。

2、加大企業技改力力度,促進經濟穩步增長。上半年共完成技改項目19個,投入技改資金1481萬元,佔年計劃的59.2%,比增15.6%。技改後可新增產值6800萬元、稅利650萬元。如小湖鎮的化工橡膠機械廠擴大廠房、購買設備7臺套投入資金106萬元,到現在產值已達567萬元,是上規模工業發展較好的企業之一。黃坑鎮重視私營和個體企業的技改,特別是加大對竹製品加工企業技改的力度,使竹製品的質量和附加值都得到了一定的提高。

3、農副產品加工業帶動農村經濟的發展。全市各鄉鎮(街道)按照“工業興市”發展戰略,突出、突破工業,重點扶持、培育了一批“貿工農”農業龍頭企業。去年引進的包括銘彩天然香料有限公司、展旺保健飲品有限公司、金鹿畜禽產業開發有限公司等農產品加工龍頭企業19 家,還有上規模的農副產品加工企業7家。這些農字頭的上規模企業和龍頭企業可帶動農戶11000萬戶,安置農村勞動力1320人,比增10%。農業產業化龍頭企業,不僅發展態勢好,而且帶動力強,經濟社會效益高。如水吉醬菜廠採用“訂單農業”方式,擬向5000家農戶簽訂1萬畝蔬菜種植合同,帶動了一大批農民種植蔬菜致富。總投資8000多萬元的水吉、莒口、徐市奶牛場和將口隆聖食品有限公司四家企業上半年產值達1560萬元。將口隆聖食品有限公司已邁進我市上規模企業的行列;水吉醬菜廠投入 290萬元新建廠房建成已投入正常生產,該廠也即將成爲上規模企業。

4、工業平臺建設穩步推進。鄉鎮(街道) 在工業平臺建設中,堅持以項目先導、統一規劃、逐步開發原則,穩步推進平臺建設,帶動了我市工業平臺整體推進。如潭城街道充分利用城效優勢,大力開發建設白茶布工業平臺,力度大,速度快,去年就引進7家企業入園,總投資達5750萬元。童遊街道工業平臺基礎設施較完善,在去年入園企業4家後又新增2家企業入園,共引資2200萬元。將口鎮工業平臺面積大,去年鎮政府已投入資金200萬元啓動黃瓜山工業平臺第一期基礎設施建設,平整土地150畝,今年上半年鎮政府又投入20萬元新增平整土地120畝,新增引進入園企業1家。這三大工業平臺建設已構築起南武線環保、科技型工業走廊的雛型,將進一步帶動南武沿線工業投資熱潮。到6月底全市各鄉鎮(街道)工業平臺基礎設施建設總投資5260萬元,平整土地面積4280畝,入園企業上百家,入園企業固定資產總投資達 13130萬元。

5、加強安全生產管理,注重環境保護工作。各鄉鎮(街道)始終以高度的責任感、使命感把安全生產工作擺在首位,進一步完善各項規章制度,落實安全生產責任制。突出重點開展了針對“三合一”廠房、壓力容器及易燃易爆企業的專項治理整頓工作,檢查督促了生產使用危險化學品企業、礦產企業、竹木加工企業落實安全生產措施。如潭城、水吉經委能結合實際,大力宣傳《安全生產法》等法律、法規,要求企業切實落實安全生產措施,對出現事故苗頭及時發出整改通知。同時我們還引導、督促企業正確處理好加速發展與環境保護關係。去年鄉鎮企業投入資金1500萬元,今年上半年又投入 650萬元用於粉塵、污水、廢氣、尾礦等方面環保治理,取得明顯的社會和經濟效益。由於全市安全生產和環境保護工作抓得緊,抓得實,措施得力,有效控制住各種重、特大事故發生。

年度工作總結範文4

爲妥善解決農村土地承包合同糾紛,穩定和完善家庭聯產承包責任制,保護當事人的合法權益,調動廣大人民羣衆的生產積極性,維護農村社會穩定,推進農村經濟全面發展。根據《中華人民共和國農村土地承包法》、《中華人民共和國仲裁法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規和《關於妥善解決當前農村土地承包糾紛的緊急通知》(國辦發明電〔20xx〕21號)及《關於開展農村土地承包糾紛仲裁試點工作的通知》(雲農(經)字〔20xx〕12號)等檔案精神,結合我縣不斷加大城鎮建設、水能開發和產業結構調整,以及現階段農業承包合同管理工作中出現的新問題和實際,經XX縣人民政府批准[瀘政復(20xx年)10 號],由XX縣農業局牽頭,聯合縣林業局、法制局、公安局、國土局及司法局和財政局成立了XX縣農業承包合同糾紛仲裁委員會,並迅速開展了糾紛仲裁各項工作,到目前爲止已受理仲裁申請25件,其中已審理結案14件,正在審理和待審的11件。根據最近的回訪情況顯示,除了尚未到期生效的案件,大部份都已順利執行,至今沒有被法院重審推翻的案例,土地承包糾紛仲裁工作,取得了較好的成效。

一、我縣目前引發農村土地承包糾紛的主要形式及開展仲裁工作的緣由

目前國家取消糧食徵購任務、減免了農業稅等惠農政策的出臺,特別是城鎮建設、工業化進程的推進,土地價值大幅增值,農民對土地的訴求大爲提高,土地承包權益方面潛伏的矛盾日益凸現,成爲影響農村社會穩定的極大隱患。特別在二輪承包後,農村土地承包管理出現了許多新問題如:

(1)土地承包經營權流轉不規範。第二輪農業承包合同管理中後期農村土地承包經營權的流轉愈來愈多,這是符合農村經濟發展的客觀規律,但是土地承包經營權的流轉不規範,引發的問題和矛盾不少。

(2)二輪換證後由於檔案設立和管理不健全、部分土地四至不清、合同標的與實際不相符,部門執法力度弱、未登記、有證無地,同一塊地出現兩證或多證,當事人持有的承包證與存根不相符、承包土地用於建設及其它公益事業而被徵用、佔用的未能及時註銷或變更等一系列問題,引發的農村土地糾紛案件頻繁上升,給我縣農村經濟增長、農民增收、農村社會穩定帶來較大的負面影響。

(3)國土資源管理部門與農業承包合同管理部門之間存在工作不相協調、職能不清。因此,爲有效化解農村土地承包的各類糾紛,我縣積極組建農村土地承包仲裁機構,成功摸索出了一條“準司法加準行政”的土地承包糾紛仲裁之路。

二、試點工作的基本情況

(一)制定一系列土地承包糾紛仲裁製度。我們借鑑(民商事)仲裁委員會和勞動仲裁委員會的做法,結合土地承包管理體制的特點,制訂了《XX縣農村土地承包仲裁試行辦法》、《XX縣農村土地承包仲裁機構組織規則》和《XX縣農村土地承包仲裁機構辦案規則》。隨着試點的開展,我縣參照法院民事審判庭的審理制度,陸續制定並不斷完善了開庭前內審準備辦法、仲裁庭開庭審理程序以及相應的法律文書格式等。如對仲裁庭審理,規定了一般程序和簡易程序。對一般程序的,設一名首席仲裁員和兩名陪審的仲裁員,以少數服從多數的方式表決仲裁結果。在庭審中,分別由雙方當事人陳述事實,說明理由,並有舉證、互相質證和兩輪辯論。在查清事實的基礎上,除了有不宜調解的情況外,規定合議庭都應先組織分頭調解,對確實無法調解的,再製發仲裁裁決書。

(二)建立土地承包仲裁政策法規數據庫。由於土地承包相關立法滯後,目前有法可依的主要是《農村土地承包法》和最高人民法院的兩個司法解釋,審理依據嚴重不足。爲此,我縣對國內現有法律、法規和規章進行了大規模的檢索研究,同時還收集了國家、省關於農村土地承包的政策檔案,建立了農村土地承包仲裁專用政策法規電子數據庫,促進該項工的有序開展。

(三)選聘及培訓仲裁工作人員。我縣仲裁委分批選聘相關部門的骨幹力量以及部分資深律師共28人作爲兼職仲裁員,並經常開展相關政策法規與仲裁案例評析、土地承包糾紛仲裁工作流程以及仲裁案件證據適用等內容的培訓,從而提高了辦案水平。

(四)竭力提高辦案質量。辦案質量可以說是仲裁機構的生命線。因此,我縣將調解和裁決質量置於重中之重,並不斷創新工作方法。

1、建立核稿制度。即所有仲裁裁決書在該案的'首席仲裁員簽發前,均先由仲裁辦對行文格式、文字語句和裁決條文等進行核稿把關,若發現有重大問題,及時與該案首席仲裁員溝通,必要時可商請該案仲裁庭重新合議。

2、試行裁前告知制度。爲了保障仲裁當事人充分行使知情權和參與權,並使當事人獲得一次裁前救濟機會,仲裁委參照行政處罰告知模式,對較爲複雜的案件試行裁前告知制度。即對經過開庭審理後調解仍有困難的,在仲裁庭作出合議結果後,可以把初步裁決方案口頭告知一方或各方當事人,以促使調解結案。對仍不能達成調解意向的,由仲裁委辦公室將仲裁裁決書的徵求意見稿發給各方當事人,並給予10天時間內讓其充分研讀論證。如果當事人認爲裁決書對己方申請(答辯)觀點的引用、證據和案件事實的認定、過錯責任分析、適用法律、政策及初步裁決意見等任一方面有不當之處,或文字、計算結果有誤的,有權以書面形式向仲裁委提出修改意見,有重大異議的,可請求仲裁庭重新合議。

3、實行裁後回訪結果通報制度。規定凡是到期後無法執行或被法院再審後推翻的案件,都要進行內部通報,便於及時吸取教訓。

三、仲裁試點工作取得的成效

經過近一年的試點,土地承包糾紛仲裁工作,取得了較好的社會效益,提高了幹部羣衆的法律意識,拓寬了化解農村矛盾的有效渠道,建立了解決農村土地承包糾紛的有效機制。

(一)解決了一批歷史遺留的老大難問題。仲裁委受理的屬於重複訪、越級訪等案件偏多,協商、調解的餘地很少,有些案件不符合訴訟規定的期限,法院不予受理。仲裁成了解決此類案件的有效途徑。如上江鄉兩個農戶張謀與蘇謀,就出現一塊土地有兩本承包合同書的承包權爭議,鬧了6 —7年的糾紛,村委會和鄉司法辦就此事進行過多次調解,後來還起訴到XX縣法院和怒江州中級法院,但問題一直沒有解決。仲裁委受理後,對該案進行了深入的調查和分析,終於理清了完整的證據鏈,作出了爭議地塊屬張謀承包的明確裁決。蘇某不服裁決曾訴至法院,終因證據不足自動撤訴,該案得以順利執行,張謀感動不已。

(二)促進了法律的宣傳普及,推動了農村土地承包工作的進一步完善。在審理案件尤其是羣體案件的過程,本身也就是一個宣傳普及法律的過程,當事人甚至代理案件的律師透過參與仲裁活動,都普遍反映學到了不少相關知識,受益匪淺。鄉鎮、村幹部和相關管理部門則表示有助於促進他們完善制度、加強管理,舉一反三、正確處理歷史遺留問題。對歷來缺乏法律專業幹部的農業部門來說,也培養、鍛煉出一批具有更高水平的依法行政業務骨幹,多了一個依法護農的得力手段。

(三)爲國家立法提供了現實依據。在仲裁試點的過程中,由於深度介入現實糾紛的全程調查處理,陸續發現了不少體制缺陷和法律空白。仲裁理論課題的研究和仲裁實踐,爲整個試點工作的順利開展,打下了良好的理論基礎。XX縣仲裁試點的實踐經驗教訓,爲國家土地承包糾紛仲裁條例的起草和省地方性立法,提供了許多建設性的意見,將有助於使新法更加貼近現實,更具有實用性和前瞻性,立法的質量更高。

年度工作總結範文5

20xx就快結束,回首20xx年的工作,有工作成功的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵。不知不覺中緊張而有序的一年就要過去了,一年以來,在公司領導的悉心關懷與指導下,在同事們的支援和幫助下,透過自身的努力,各方面都取得了一定進步,較好的完成了本職工作。爲以後更好的工作,總結經驗,吸取教訓,現將工作情況作簡要總結。

一要不斷加強學習,提高自身綜合素質。具有良好綜合素質是做好本職工作的前提和條件。一年以來始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。不斷學習專業技能,向周圍工作經驗豐富的同事學習,用知識充實自己,擴大知識面,努力提高自身綜合素質。

二做到盡心盡力,嚴格履行自己的崗位職責。樹立公司現象,使客戶對公司產品的滿意度化,做好技術服務工作,同時也是對公司產品宣傳。以及對公司產品性能的收集,以便作出及時改進,使產品更好的滿足現場的使用要求。

三要學會善於溝通交流,加強協助協調。現場技術服務人員不僅要有較強的專業技術,還應該具有良好的溝通交流能力,一種產品很多時候是由於操作不當纔出現問題,而往往不是客戶反映的質量不行,所以這個時候就需要我們找出癥結所在,和客戶進行交流,規範操作,從而避免客戶對產品的不信任乃至公司形象的損害。在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離,便於和客戶溝通。在日常的工作中做到較好跟客戶溝通,做到令客戶滿意,每次優秀的技術服務,代表了客戶對本公司產品多了一份瞭解和信任。

四要繼續學習專業知識,做到實際掌握,熟練操作。一年來,透過不斷學習和摸索,學習了氣體的產生、收集及方法,逐漸熟悉和掌握了本公司推出的燃氣機的工作原理、操作方法。在部門領導和同事的幫助下,熟悉並掌握了公司推出的科邁控制系統的原理、調試方法,並且到武漢陳家衝垃圾電廠對燃氣機控制系統改造,學習調試,積累了一些經驗。

總之,一年來,幹了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在着一些不足,不能達到更高要求。在今後的工作中,我一定發揚本人優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。展望20xx年的工作,我會更加的努力下去,在自己的工作崗位上不斷的進步,取得更大的成績。每一年我都有進步,相信不斷的成長就會得到更大的回報,我會爲公司的發展作出我貢獻,相信自己在20xx年做的更好!

年度工作總結範文6

計劃生育是我國基本國策。認真做好計劃生育工作是我們全體職工的義務和應盡職責。我局根據上級有關計劃生育管理規定和年初計劃生育工作安排,上半年我們做了以下幾項工作:

一、制訂20xx年度上半年計劃生育目標管理實施方案,實行目標責任制管理,層層落實責任制,積極主動地開展工作,及時完成上級佈置的任務。

二、在職工中積極開展了基本國情、《人口與計劃生育法》和《恩施自治州計劃生育條例》的宣傳教育,嚴格執行計生政策法規,對違反計劃生育的苗頭處理在萌芽狀態。

三、嚴格進行了人工終止妊娠手術管理,對政策外懷孕終止妊娠的,經縣計生局及鄉鎮計生辦審批後,由各醫療衛生單位實施手術,對已領《生育服務證》或《生育證》擬實行中期以上(妊娠14周以上)醫學需要終止妊娠的,由縣級以上計生、醫療保健機構出具醫學診斷結論和醫學意見,並經縣計生局批准後,實施終止妊娠手術,從未出現一例違範手術案件。

四、繼續深入地堅持“一證管多證”,在爲流動人口辦理《衛生許可證》、《健康證》時,查驗《流動人口婚育證明》達100%。

加強外來育齡人員的管理工作,嚴格查驗戶口所在地出具的《流動人口婚育證明》,驗證率達到100%。

五、嚴格實行了計劃生育報告制度,對每月的住院分娩情況規定在2日前向當地計生部門通報一次,並與月報形式進行上報,對開展接生、引產手術,要填寫出生、引產、死亡嬰兒性別統計表、按季度上報了縣計生局流管站。

六、夯實基礎工作,深化優質服務。進一步落實放環措施,確實加強孕前服務,認真做好避孕藥具發放工作,對已婚育齡婦女開展了一年兩次的懷孕孕情監測,普查率達到100%。

七、建立健全了育齡人員臺帳、統計報表、各類帳卡、冊、填寫及時,上交及時。衛生局上半年工作總結八、20xx年度晚婚率、晚育率、計劃生育率達到100%。百分之百地完成計劃生育目標責任書上的工作。

二○**年七月八日

年度工作總結範文7

新的一年開始之際,在我們昂首期待未來的時候,回顧總結以往的經驗教訓,以待在新的一年有所改進。 20xx年在領導的帶領下,在各位同事的大力協助下,工作上獲得滿意得成果。我的崗位是美工設計,現將20xx年的工作總結以下:

1、負責淘寶店展、網站的美工設計,圖片處理,要求對戶外用品有一定敏感度,用簡介文案表達產品的賣點;

2、熟習網頁焦點理論,對網頁佈局有豐富經驗;對色採敏感,處理各種視覺衝突;

3、負責每款商品的設計和美化,包括拍照及圖片修改和製作、動畫、動態廣告條等的設計,商品展現模板設計,平常產品維護、調劑、美化;

4、獨立完成淘寶店展的主頁美化,製作促銷、描寫模板,根據公司產品的上架情況和促銷資訊自主製作促銷廣告位,對拍攝後的產品圖進行校色、美化處理。

年度工作總結範文8

20xx年在科主任、護士長正確領導下,本着“以人爲本”的服務宗旨,深入開展優質護理服務,強化基礎護理,圓滿完成了各項護理工作,現將工作情況總結如下:

一、在思想政治方面

積極擁護醫院的各項方針和規章制度,遵守醫德規範,操作規範,堅持以病人爲中心,嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己,堅持以質量爲核心,病人的滿意度爲標準,牢固樹立團隊精神。

二、工作學習方面

努力學習專科知識,克服業務上的不足。積極參加科室的搶救工作,今年以來,積極推行優質護理服務,做好各項基礎護理,能身先士卒,積極參與其中,如爲病人洗頭、剪指甲、擦浴等,不事事靠學生以及實習生,不擺高姿態,能起到帶頭作用。積極學習各項新技術、新業務。作爲一名高年資護士,在工作中嚴格執行各項操作規程,遵守醫院科室的規章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,一絲不苟,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同志,能克服各種困難,凡事以工作爲重。

盡心盡力做好帶教工作,努力爲科室培養新護士,我認爲要做好護士,首先要有愛崗敬業的心,能安心護理專業工作,要有正確的人生觀、價值觀,以及良好的品德,因此,我帶教時注重新學員思想素質的培養,其次進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行爲規範教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作培訓,今年先後帶教了3名新學員,在日常護理工作中,不但嚴格要求自己,對護理工作中存在的問題也能積極發現提出,並加以解決,對年輕護士的工作更是嚴格要求,促進她們的成長;積極參加了科室組織的護士操作訓練及考覈:靜脈輸液、心肺復甦、靜脈輸液、無菌操作;全年撰寫護理論文1篇,發表於護理管理雜誌。

三、存在問題

1、偶有操作不規範、無菌觀念不強。

2、工作滿於現狀,不夠積極。

四、發展方向

(1)紮實抓好理論學習。

(2)在院領導、科主任的關心和指導下,順利完成醫療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業,積極撰寫論文。

(3)以科室爲家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。

護理工作是平凡的工作,然而,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷,用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。

年度工作總結範文9

6月份,我有幸正式進入了船代部這個大家庭。在領導的關懷和同事的幫助下我各方面能力得到一定程度的成長。當然我們船務部並不是人多而稱之爲大家庭,加上領導我們只有4個人。但是在領導的管理下這個只有4人的部門溫馨、團結、活力四射。 現將到年底的工作計劃總結如下:

一、業務知識的提升

做船代本質上跟其他工作差不多要發現問題更要想辦法解決問題。因爲水平問題我主要從事散貨船舶代理業務,進入部門以來在船舶代理業務操作上我的業務能力得到了質的提升,途中不斷的遇到新問題使自己有更多的學習機會。船代聯檢和相關船舶進出港手續的辦理要熟練掌握並會操作。分清要做事情的輕重,該做什麼,提前做什麼都安排得比較合理。

船代外勤主要工作內容如下:

1、船舶抵港前:船代外勤負責掌握船舶規範和船舶動態,來港任務,運輸合同相關條款和費用分擔情況,瞭解船方委託代辦的事項,如加油加水、上物料、修理、借支、換船員等,應與船務調度保持緊密聯繫,在其安排和指揮下工作。瞭解備貨情況和靠泊計劃,與有關方面事先取得聯繫,做好準備工作。備好船舶進出口報關的聯檢單證,以便船舶到港後能順利透過聯檢。

2、船舶在港期間:船代外勤負責瞭解船方,港方和貨方對裝卸作業的具體要求,協調好各方關係。逐日瞭解船舶裝卸進度,向船方定時彙報,出現狀況,及時與有關各方聯繫,儘快解決問題。辦理船方委託的其他事項,儲存好各種單據,並做好記錄。

3、離港前:船代外勤負責根據作業進度和計劃,與港方確定船舶出港聯檢時間,與

船長溝通,做好開航前準備工作。落實船員是否盡數回船,所需燃油淡水物品等是否辦妥,代辦事項是否完成,相關業務單據是否已由船長大副等簽署完畢,隨船單證是否備齊,聯檢單證是否齊全。

4、離港後:船代外勤負責將業務單據及財務單據等送交公司相關部門存檔結算,以便做好清帳手續和航次結算,辦理其他船方交代事宜。

船代外勤負責的工作內容大多數是事務性工作,由於具體的工作內容較爲瑣碎,因而船代外勤必須相當的認真細緻,一方面要幫船東和船員代辦一些雜事,另一方面還需要協調好船,港,貨三方的關係。

二、聯檢部門和碼頭關係

聯檢部門和碼頭承載着整個港口的貨物吞吐能力。配合好聯檢部門和碼頭做好相應工作是我的義務。加強聯檢部門和碼頭的關係。

三、部門之間和同事之間溝通

和諧帶給我們的不僅僅是一個平靜,而是一種氛圍境界。工作和諧和生活和諧帶給我們和同事之間的是默契和快樂。

四、存在着需要改進的方面

(一)、加強商務英語知識和口語水平,進一步瞭解散貨外貿船舶操作流程和報價事宜。

(二)深入瞭解散貨代理的船舶報價和市場的瞭解與分析。

(三)加強了解碼頭的情況和船舶靠泊的安排情況,對碼頭和靠泊計劃有一個更好的跟蹤。

工作中不斷的學習和鍛鍊個人綜合能力才能使自己走上另一個層。

年度工作總結範文10

在即將過去的年中,藥劑科認真貫徹執行藥事管理的有關法律法規,在院黨政領導的關心和分管院長的直接領導下,緊緊圍繞醫院的工作重點和要求,全科職工團結協作,順利完成了各項工作任務和目標。現將藥劑工作情況總結如下:

一、加強政治學習,提高職工的思想覺悟。

每週三組織科室人員進行政治學習,提高科室人員的思想素質。組織學習醫院下發的檔案,傳達醫院會議精神並認真貫徹執行。透過系統的學習教育,提高了科室人員的思想政治覺悟,樹立了高尚的醫德醫風形象,把科室的各項工作推向新的臺階,使衛生部在醫療衛生系統開展的 “三好一滿意”活動真正落到實處。

二、規範科室管理,備戰“三甲”

今年是我院積極準備迎接明年“三甲”考覈的一年,全科人員按照醫院要求,多次召開科室會議,對科室成員廣泛宣傳和思想動員,使大家能清醒認識到創建“三甲”的重要性,科室對科室的制度、規範進行了一次梳理,建立、健全藥事管理制度,按照“三甲”要求,修訂各項規章制度、崗位職責、標準操作規程,查漏補缺,制定了一套完整的科室管理檔案,使大家有章可循,用制度管人。

三、加強藥品質量管理,保障患者用藥安全

藥品質量不僅關係到患者的生命安全,也關係到醫院的醫療安全與信譽。科室嚴把藥品購進質量關:

1、藥品全面實行網上採購,所有購進藥品的經營企業證照齊全,均具有在有效期內的營業執照、藥品許可證、GSP認證證書、業務員法人委託書等,建立供貨企業資訊檔案,簽訂供貨質量保證協議書。

2、藥品購進管理,制定了一套從計劃、審覈、採購到驗收的完整相關程序,對購進藥品名稱、批准文號、生產日期、有效期等基本資訊認真審覈、記錄,有質量問題的一律不予入庫,從而保證了購進藥品的質量。藥庫購入藥品後按規定對每個品種均進行驗收,建立驗收賬冊。對藥品效期實行動態管理,以先進先出爲原則,近效期藥品採用退庫、與其它部門調劑等方式減少積壓或過期浪費,從而保證臨牀用藥安全,減少醫院損失。

3、嚴格按照藥品貯藏條件對在院藥品按常溫、陰涼、冷藏要求分類貯藏保管。隨着藥品儲存管理的加強,科室今年6月新建了一間冷藏庫,緩解了冷藏藥品數量大幅增加的壓力。

4、各藥房發藥時實行雙人覈對、雙簽名制,在調劑過程中嚴格執行處方調劑“四查十對”制度,保證患者的用藥安全有效。

5、藥房對用藥情況進行監控,對長期不用的藥品進行不定期的統計並專冊登記,及時退貨,以降低庫存積壓和不必要的浪費。

四、嚴格執行藥品網上集中採購,保證臨牀用藥供應

1、嚴格遵守《醫院網上藥品集中採購制度》,按照合理用藥、集體決策、公開遴選的原則,採取民主、公開的程序由醫院藥事管理委員會從新疆醫療機構藥品採購管理網公佈的藥品目錄中遴選適合本院使用的藥品品種,遴選藥品時嚴格按照衛生部《處方管理辦法》關於“一品二規”的原則執行,藥品XX0%網上採購。在今年上級衛生主管部門的檢查中,沒有任何違規違紀和違反規定的現象,對我院網上藥品集中招標採購工作進行了認可,對我院藥品採購管理工作進行了高度的評價。

2、加強藥品價格管理工作,嚴格執行藥品價格檔案規定。每一品種入庫前,專人負責覈對藥品價格,按價格檔案規定作出藥品零售價。及時按藥品調價檔案通知做好藥品的調價工作。我院作爲自治區藥品價格定點監測單位,定期作好藥品價格數據監測上報工作,本年度共計上報6次價格監測數據。

五、進一步加強麻醉/藥品、精神/藥品的管理工作

1、藥庫、藥房的麻醉、精神/藥品實行專人管理,專人負責並及時補充麻、精藥品庫存,覈對帳物,做好相關登記,嚴格做到帳物相符。對麻醉、精神/藥品實行每月一次的採購、使用匯總,門診、住院藥房每日及時完成處方登記、逐日消耗登記、空安瓿、廢貼銷燬登記、交接班記錄等相關記錄,做到班班交接,帳物相符,切實保證麻醉、精神/藥品的安全使用。

3、定期組織科室內相關部門負責人對門診藥房、住院藥房和藥庫的麻醉、精神/藥品的使用管理情況進行檢查,發現問題及時糾正。

六、各部門認真做好每月藥品盤點工作

每月25日組織全科人員進行藥品盤點,爲保證盤點數據的準確性,盤點工作安排在臨近下班時間及班後,全年盤點未發生藥品虧損現象。

七、大力開展臨牀藥學工作,指導臨牀合理用藥

科室臨牀藥學室由8人組成,其中國家執業藥師2名,臨牀藥學專業本科畢業生4名,一名在衛生部臨牀藥師培訓基地參加培訓。臨牀藥學室按照臨牀藥師工作職責及年初制定的工作計劃,完滿地完成了各項工作目標:

1、制定了工作制度及年度工作目標

年初制定了《臨牀藥學年工作計劃》,實行月工作小結。使之做到工作制度化、運作程序化、職責明確化。

2、積極參與抗菌藥物專項整治工作

臨牀藥學工作人員積極參與我院抗菌藥物臨牀應用專項整治活動,進一步加強了我院抗菌藥物臨牀應用管理,優化抗菌藥物臨牀應用結構,提高抗菌藥物臨牀合理應用水平,規範抗菌藥物臨牀應用,有效遏制細菌耐藥;針對臨牀科室抗菌藥物臨牀應用中存在的突出問題,積極配合我院採取標本兼治的措施加以解決;完善抗菌藥物臨牀應用管理有效措施和長效工作機制,促進了我院抗菌藥物臨牀合理應用能力和管理水平持續改進。具體工作如下:

①、開展抗菌藥物臨牀應用基本情況調查。

臨牀藥學室每月對院、科兩級抗菌藥物臨牀應用情況開展調

查:抗菌藥物品種、劑型、規格、使用量、金額,使用量排名前XX位的抗菌藥物品種,住院患者抗菌藥物使用率、使用強度、I類切口手術和介入治療抗菌藥物預防使用率,門診抗菌藥物處方比例。

②、建立完善抗菌藥物臨牀應用技術支撐體系。

臨牀藥學室抗感染臨牀藥師,積極參與我院抗菌藥物專項整治活動。按照醫院統一安排部署,爲醫師提供抗菌藥物臨牀應用相關專業培訓,對臨牀科室抗菌藥物臨牀應用進行技術指導,參與抗菌藥物臨牀應用管理工作。

③、嚴格落實抗菌藥物分級管理制度。

臨牀藥學室積極起草並參與制定出我院抗菌藥物分級目錄,配合醫務部對不同管理級別的抗菌藥物處方權進行嚴格限定,明確了我院各級醫師使用抗菌藥物的處方權限。

④、定期開展抗菌藥物臨牀應用監測與評估。

臨牀藥學室每月開展抗菌藥物臨牀應用監測,利用資訊化手段加強抗菌藥物臨牀應用監測;分析我院及臨牀各專業科室抗菌藥物使用情況,評估抗菌藥物使用適宜性;對抗菌藥物使用趨勢進行分析,對使用量異常增長、使用量排名半年以上居於前列且頻繁超適應證超劑量使用、臨牀藥學室進行重點分析評價,並將結果及時上報我院抗菌藥物臨牀應用管理組採取有效干預措施,透過監測與評估,我院抗菌藥物使用強度由5月份的89.05DDD降到了XX月份61.57DDD,從而有效的促進了我院抗菌藥物管理。

年度工作總結範文11

從xx年入校至今快一年了,同樣,轉眼間在組織部工作和學習有一個學年了。在這一學年內,透過日常工作的開展,部門活動的參與,經歷了一些事,也有些想法,同樣是對自己這一年工作的反思,自我認知,自我提升。

記得是9月末招新,從而走進這個部門,剛開始對裏面的一切都很陌生,或者對組織部的認識只單單停留在表面意思,在接下來的時間裏,漸漸的對裏面的人,日常工作都有了瞭解,認識了新朋友,有了自己的職責。帶着好奇的心理參加了一些活動,節目,雖然結果並不是那麼令人滿意,或者是達到預期效果,但是畢竟在這裏我的到了這些機會,開闊了眼界,學習如何與人交往等等,在這裏邁出了大學生活的第一步,這些經歷也將永遠銘記……

對於我來說進入組織部,很幸運,這裏有兩個可愛,可親,貪吃的部長,還有一羣愛八卦,活潑的夥伴,所以在這一年的工作學習中輕鬆了許多。不知是大學的安逸,還是大學的各方面的壓力讓我們自己鬆懈下來,和諧的氛圍下,也隱藏着危機.比如說我們開始對自己的工作懈怠了,熱情減少了,激情被消磨了……對我們來說這是個很嚴重的問題,不僅是對組織部而言,也是對自己的學習和以後生活。 隨着學期末的臨近,工作也將進入尾聲,這一年的生活有酸有甜,有苦有累……都是寶貴的回憶。對於即將迎來一批新的面孔,新的希望的組織部,衷心的希望不斷髮展,不斷壯大,越來越好!

年度工作總結範文12

本人系OTC安徽省區蕪湖市場地區經理,自今年8月下旬因公司安排加入這個團體。作爲市場銷售經理,我能夠認真履行崗位職責,在部門經理的正確領導下,部門經理的關心下以及各位售後服務人員耐心協助下,積極進取、紮實工作,但未能完成全年目標任務,營銷工作不盡人意,辜負了公司對我的期望,深感愧疚。下面對我以往的工作進行總結。不妥之處,敬請領導和同事們批評指正。

一、加強宣傳促銷力度,深入宣導公司銷售政策

初來市場銷售工作中遇到了不少的困難,特別是因爲市場上合作過的代理商認爲我公司的銷售政策不能很好的維護市場價格體系以及各種不實傳聞使醫藥商業公司對我公司產品的信心不足,不少醫藥公司,零售戶甚至不願接受我公司產品,導致今年1到8月公司在該市場回款爲零。面對不利局面,在公司總部統一指揮和安排部署下,我深入領會楊總提出的十字工作方針,進一步加強宣傳力度。隨着公司和諧營銷戰的開始,透過加大力度拜訪商業公司、走訪零售戶耐心做好宣傳解釋工作,使這個好消息在第一時間即傳播到客戶和代理商,增強了他們賣好我公司產品的信心。充分利用公司的大戰政策。在9月完成了代理商的合同簽定。

二、加強客戶管理工作,提高了服務意識和服務水平

在客戶管理工作中,我從兩個方面下工夫。一是進一步利用好、維護好商業渠道我們積極與分縣經銷商及代理聯絡協調、密切感情,妥善處理工作關係特別是有針對性地開展重點縣市的工作。付出必有回報,透過長期的渠道公關,我們得到了經銷商的認可,並對方表示在今後的合作中將會加大推廣力度。二是進一步開發好、維護好終端客戶。做好終端是我們營銷工作的出發點和落腳點,因此,在保持與經銷商良好關係的基礎上,我們切實增強服務意識,將工作重心下移,重點聯繫零售戶、堅持一切從客戶出發,一切爲客戶着想,一切對客戶負責,一切讓客戶滿意"的一對一的營銷理念,對零售戶實行全過程、高質量的服務,透過主動上門瞭解訪問,建立重點客戶檔案,及時徵求客戶意見,對客戶的經營狀況、客戶要求、消費者意見和市場變化心中有數,並及時反饋,使上級能迅速準確地瞭解市場資訊。

三、加強內部溝通。及時調整心態保侍顛峯狀態

在營銷工作中,人是最活躍最關鍵的要素,沒有好的心態就不會有好的業績。堅持及時向主管領導彙報市場資訊、客戶意見和建議,接受指令。其次,勤於學習,增強責任心。工作之餘,我自學《商務談判》及《營銷戰略管理》等,提高了理論水平和營銷技能。今年,我們還重點學習了《細節決定成敗》一書,感到受益匪淺,深刻認識到營銷工作無小事,任何一個細節都可能影響到工作的質量和效果。透過學習切實提高了自身的素質以及水平。透過一年來的工作實踐,我深深地體會到:堅定信念,服從領導是克服困難的基礎;優質服務、大力公關是搞好營銷的前提;加強學習、提高能力是履行好職責的基本條件。只有在以上幾個方面不懈努力,才能幹出業績,不辜負領導和同志們的期望。

四、一年來的工作體會和今後努力方向

雖然一年來,自己在工作上、思想上,都取得了一定的成績和進步,但我也清醒地認識到自己還存在着這樣那樣的不足和問題,距離領導的殷切期望還有差距。比如,在堅持學習、努力提高自身工作能力上還不能絕對適應現代營銷工作的要求,工作方式方法上有欠妥之處,分析問題、解決問題的能力還需進一步提高等等。在新的一年,我要針對自己的不足,一是要順應形勢,轉變觀念,在做好渠道工作的同時,進一步提高服務終端的質量和水平,進一步加強針對終端客戶的宣傳促銷,以此提高銷量,優化結構;二是努力提高自身素質,以適應新形勢要求,在工作中不斷創新,把心思凝聚到幹事業上,把精力集中到本職工作上,把功夫下到務實上,把本領用在促進發展上。

總之,我將進一步認真反思自己的工作和思想,實事求是地總結經驗教訓,誠懇聽取批評意見,積累和增強做好本職工作的經驗與能力,以強烈的事業心,飽滿的熱情,高度的責任感努力工作,爲提高銷售業績、促進企業發展做出自己應有的貢獻。公元20xx中國經歷了太多的酸甜苦辣,喜怒哀樂。改革開發30年成就了今天的中國。楊總成就了今天的仁和,人心齊,泰山移。讓我們高唱團結就是力量。祝願仁和明天更美好!早日擠身中國醫藥行業領軍地位!

年度工作總結範文13

今年份調入公司物業管理處任職物業部經理以來,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,我們校區的物業管理取得了輝煌的成績,下面將任職來的工作情況總結如下:

一、自覺加強學習,努力適應工作

我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚瞭解,爲了儘快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,幹中學、學中幹,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務爲牽引,依託工作崗位學習提高,透過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

二、心繫本職工作,認真履行職責

(一)耐心細緻地做好財務工作。自接手管理處財務工作的半年來,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關係,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。

一是做好每一筆進出賬。對於每一筆進出賬,我都根據財務的分類規則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發票、賬單,搞好票據管理。

二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。

三是及時收繳服務費。結合的實際,在進一步瞭解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,按照xx公司、業主和我方協定的服務費,定期予以收繳、催收,20___年全年的服務費已全額到賬。

四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好採購關、消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。

(二)積極主動地搞好文案管理。一年來,我主要從事辦公室的工作,的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:

一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作需要,製作表格文檔,草擬報表等。

二是檔案管理工作。到管理處後,對檔案的系統化、規範化的分類管理是我的一項經常性工作,我採取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,並做好收發文登記管理。

(三)認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是10月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由於缺乏專業知識和管理經驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作:一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

三、主要經驗和收穫

完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能儘快適應新的工作崗位;

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態;

(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責;

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

四、存在的不足

由於工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,20___年的工作存在以下不足:

(一)對物業管理服務費的協議內容瞭解不夠,特別是對以往的一些收費情況瞭解還不夠及時;

(二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;

(三)綠化工作形勢嚴峻,自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫。

五、下步的打算

針對工作中存在的不足,爲了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)積極搞好與公司、業主之間的協調,進一步理順關係;

(二)加強業務知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

(三)管好財、理好賬,控制好經常項目開支;

(四)想方設法管理好食堂,處理好成本與伙食的關係;

(五)抓好小區綠化維護工作。

年度工作總結範文14

時光如白駒過隙,轉眼間一個學期過去了,這個學期的工作也接近了尾聲,體育部上半學期的工作也已經結束,在迎新杯籃球賽之中一路過關斬將奪得桂冠。在消防運動會之中打破了不出線的慣例,獲得了團體總分第三的名次。在陽光運動冬季長跑之中獲得了團體總分第一的成績。每一次的勝利都是有準備的,但也存在着不足。

在迎新杯籃球賽中,比賽結果固然重要,但是活動中大家都得到了鍛鍊纔是正真比賽的目的。包括我個人的表達能力、場上的觀察能力、隨時的想出一些策略。大一的球員在比賽中更好的融入大學,在比賽中交朋友,在訓練中磨練意志。整體收穫的是團結、更好的去與人交流。這也是一方面的進步。

在消防運動會之中,也得到了一些經驗例如比賽之前要把滅火器的保險拔掉,這樣能夠讓運動員能夠快速的滅火,運動員在減速階段就可以開始滅火了,在距離火源較近時要把滅火器對準火的根部來進行滅火。接水帶的姿勢今年沒注意,看到有學院的動作很統一,並且速度也快。在明年的消防運動會之中,學習先進的技術,爲取得更好的成績做好準備。

在冬季長跑之中,我們儘可能充分調動了班級與籃球隊的積極性,把各個班級分佈在賽道的不同地點拿着自制的加

油海報,讓運動員在比賽中能夠聽到來自電信學院的加油聲;還有就是讓運動員提前半小時使用葡萄糖,避免了運動員跑後嘔吐。這些都是細節,往往細節決定了成敗。努力只能把事情做對,用心才能把事情做好。

在這裏希望電子資訊學院團總支學生會越來越好。在以後取得更好的成績。

年度工作總結範文15

根據《四川省新農村建設示範片推進領導小組關於《李昌平、曲木史哈同志在加快推進幸福美麗新村建設和“百萬安居工程建設行動”農村住房建設專題會議上的講話》的通知》(川新農領[20xx]4號)檔案精神,新興鎮始終堅持“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”理念,按照“業興、家富、人和、村美”的要求,着力從加快推進新農村綜合體及新村建設、深入實施農村環境綜合治理、大力推進產村相融現代農業連片發展、抓好農村耕讀文明發掘和歷史傳承保護,加強社會主義精神文明建設入手,全面推進幸福美麗新村建設,達到農村人居環境質量明顯改善、鎮容村貌明顯改觀、村產相融水平明顯提升、農村文明和諧程度明顯增強、羣衆滿意度明顯提高的目標,現將我鎮幸福美麗新村工作總結如下:

一、保障措施

(一)強化組織領導

爲把幸福美麗新村建設作爲新農村建設的升級版,我鎮黨委、政府將此項工作納入爲20xx年的重要議程,特此成立領導小組,名單如下:

組 長:鄧 宇(鎮黨委書記)

副組長:冉啓良(鎮 長)

吳清菊(鎮人大主席)

成 員:鎮班子成員、各辦所主任

領導小組下設辦公室設在鎮農辦,由劉應祿同志兼任辦公室主任。工作人員由謝玉華、王佳勇、曾正強、楊潔擔任,聯繫電話:028-83841071。

(二)嚴格監督考覈

各村要把推進幸福美麗新村建設列入重要議事日程,根據我鎮制定的幸福美麗新村建設工作方案,明確分工、細化分解工作任務,鎮黨委、政府將把幸福美麗新村建設納入對各村的單位年度目標考覈內容,嚴格督查考覈。

(三)引導資金投入

我鎮始終堅持政府引導,農民主體,社會參與,多方投資,共建共享的原則,確保建設專項資金專款專用、落實到位、積極整合項目資金,吸引社會資金參與幸福美麗新村建設。

(四)加強宣傳發動

我鎮充分利用鎮便民服務大廳、鎮文化站的led大屏、廣播、宣傳欄、還有各村的廣播和宣傳欄等公共資源,廣泛開展幸福美麗新村建設宣傳報道,讓幸福美麗新村建設成爲全社會的自覺行動。

二、重點工作推進情況

(一)新村建設

按照“小規模、組團式、生態化”和“宜聚則聚,宜散則散”的要求,農房建設要前庭後院,要有果樹菜園,體現農村特色,充滿鄉村風貌、望的見山、看的見水的要求,在我鎮新村建設總體規劃的基礎上,以點帶面打造幸福美麗新村。

我鎮20xx年重點完善提升了斷山村易家坡綜合體、獅山村中河綜合體,翠竹馨居綜合體這三個綜合體,目前已聚集農戶582戶、1940人。場鎮風貌改造77戶,建成新型民居農戶數佔總戶數的97%。加強新村規劃的完善,結合一般場鎮改造,使農業生產方式得到轉變、農民生活質量得到提高、農村風貌得到改善。

(二)新農村綜合體建設

爲加快實施新建和改建提升新村建設項目,我鎮把新農村綜合體建設作爲推進幸福美麗新村建設的主要形式。20xx年我鎮在市委、市政府的領導下,在上級各部門的關心和支援下,加大資金投入力度,大力實施完善提升斷山村易家坡綜合體、獅山村中河綜合體建設、止馬村翠竹馨居綜合體的建設,該項目涉及新興鎮斷山村、止馬村和獅山村3個行政村、45個村民小組,目前已聚集了農戶582戶、1940人。採取層層落實、責任到人的有力措施,紮實推進新農村綜合體建設工作,主要取得了集中居住區內綠化及配套設施齊全,管理制度落實,產業發展有序推進的成效。主要體現爲完成了小區圍牆、門衛建設,小區排水溝渠建設,小區管委會成立、管理制度上牆,小區環境綜合整治。使農業生產方式得到了轉變、農民生活質量得到了提高、農村風貌得到了改善。

(三)小城鎮和道路沿線風貌治理

爲加強海窩子古鎮彭白路沿線風貌治理,經我鎮相關領導實地檢視後,結合實際情況重點解決了彭白路兩側的道路兩側的建築風貌、環境美化、歷史形成的道路兩側破舊房屋改造和交通節點的環境治理等問題。

(四)狠抓特色優勢產業建設

我鎮堅持產村相融,推進我鎮產業再上新臺階,根據我鎮農業經濟發展現狀及資源優勢,確定以特種養殖業和道教文化古鎮旅遊開發爲主導,以藏雞養殖和冷水魚養殖爲支撐,努力實現產業倍增發展,確保農民收入持續穩定增加。

以現有海窩子古鎮、陽平觀、白櫻桃基地、龍懷山莊、瞿上山莊等旅遊資源,把新興鎮發展成爲購物、觀花、餐飲、會議爲一體的旅遊勝地。依託四川省、XX市重點龍頭企業—XX市日興特種水產養殖試驗中心,在獅山村、陽平村大力發展特種水產養殖。全鎮以成都益生康健農業有限公司藏雞養殖爲主的山地雞養殖爲依託,充分利用現有專業合作社資源,透過資源整合,全年形成年出欄山地雞20萬隻,確保產銷一條龍,充分利用農村剩餘勞動力。

1、食用筍竹基地建設:在石梯村、斷山村、花坪村、新增種植面積500畝,種植規模達730畝。

2、在新興鎮石梯村和獅山村建設藏雞種雞基地,佔地2000餘畝,投資金額3000餘萬元,帶動2000戶農戶養殖,解決了1000人就業問題,養殖戶每年每戶增收2萬元人民幣,截止目前爲止,養殖基地從嶺藏雞存欄量達30萬隻,年出欄量達50萬隻,從嶺藏雞蛋年產量達100萬枚。公司年總產值4000萬,固定資產2049萬,年銷售收入3908萬,主營收入佔總收入95%。未來2年之內,公司計劃斥資7500萬元,繼續擴大生產規模,達到年出欄藏雞100萬隻,年產藏雞蛋5000萬枚,公司力爭兩年內上市。

3、龍懷村霖龍山莊的建設,透過集體建設用的地開發利用,我鎮打造的霖龍山莊現已動工,該項目佔地8畝,現已整理出20餘畝土地,預計到20xx年年底建成,以實現體驗、休閒、觀光的目的。

4、易家坡小區慈竹加工企業建設,該企業是四川省盛昌集團災後建設配合易家坡居住區內經濟建設的重點農村企業。該企業佔地7畝,管理人員及工人25人,年加工慈竹八萬噸,拉動了附近鄉鎮農民務工,解決了當地村民銷售慈竹的困難,增加了人均純收入200元,全村周圍共有慈竹林面積3.5萬畝,每年可供慈竹原料八萬噸。

5、獅山村中河小區蔬菜種植企業建設,該企業是中河小區經濟建設的重點農村企業。該企業佔地3.6 畝,管理人員及工人5人,年產蔬菜1噸,拉動了附近鄉鎮農民務工,解決了當地村民銷售蔬菜的困難,增加了人均純收入200元,全村周圍共有蔬菜種植地面積58.5畝,每年可供蔬菜3噸。

6、止馬村產業發展規劃

①平壩地區特色蔬菜種植——止馬村平壩地理位置優越,四面環水,地勢較平,鄉村公路入戶。5.12地震後,人口大量遷出,給種養殖業規模發展提供了極大的便利。目前,我村已開始發展種養殖業。養殖業主要是養豬、養雞、養鴨;種植業主要是種水稻、大蔥、蒜薹、油菜等。

②山區特色經濟林業——止馬村山地肥沃,雨量充沛,給經濟林發展提供了得天獨厚的條件。現在,已發展了櫻桃、桂花、銀杏等種植基地。

③集中居住區文化發展——a、看電視,是村民們最主要的休閒文化方式。興趣來時,在家唱唱卡拉ok,有電腦的村民上上網,聊聊天。b、看書讀報的村民不斷增多。自村上建立了圖書室起,村民讀書看報興趣有增無減,多數人養成了讀書看報的良好習慣。c、壽辰、嫁娶、喪事是傳統的鄉村文化。在我村,這三種文化在正確輿論導向的影響下,大操大辦,鋪張浪費之風蕩然無存。d、壩壩電影廣受村民親睞。e、健康有趣的文化活動層出不窮,喜愛唱歌跳舞展示自己的村民,有了自己的舞臺。本村已成立40人的提簧隊伍、20人的健身操隊伍,喜歡壩壩舞、晨練的人蔚然成風。

7、完成兩個農民專業合作社和一個家庭農場註冊登記。完成XX市新興石梯農業資源農民資源專業合作社規範管理。

8、完成了我鎮的農業職業經理人培訓工作,截止到20xx年10月我鎮共培育了26名農業職業經理人,爲現代農業產業建設提供了人才支撐。

(五)城鄉環境綜合整治機制常態化執行

我鎮把農村環境綜合整治作爲建設新農村的重要任務擺上議事日程。首先,大力推行服務外包等模式積極推進城鄉環境綜合治理。其次,爲進一步鞏固農村環境綜合整治成果,我鎮已實現農村環境綜合整治工作經常化、制度化、規範化,堅持示範線建設、壽陽泉散居院落示範點、農垃分類、小區管理爲重點,落實長效管理措施。一是訂立責任制度。二是建立保潔隊伍,配備衛生保潔員分片負責,對新興鎮各處道路進行全天候保潔,村莊垃圾做到日產日清。三是創新機制,定期開展文明禮儀知識、文明生活方式和生活衛生習慣等專題培訓講座,大力傳播文明健康生活新理念,摒棄陋俗,樹立新風,培養文明健康、積極向上的生活方式。同時以整治促建設,加強對已建成的污水處理廠、垃圾池、垃圾中轉站等基礎設施配套系統的景觀化建設,以“六化”爲目標,全力整治各個統建點和自建點的小區環境衛生,推進農田、院落、溝渠治理,加快周邊綠化建設,確保生活垃圾收集率、分類率和處理率達95%以上,全面完成環境綜合治理年度建設任務。最後,爲加強對農村生活垃圾分類處理,我鎮按照市級部門的要求建成了垃圾處理站,並於20xx年8月30日投入了執行。努力爲老百姓創造一個優質的農村人居環境。

(六)加強城鄉基礎設施配套建設

新興鎮新農村建設全面落實城鄉統籌發展,結合項目和重建,加大了對農村基礎設施建設的投入力度,全面完成了道路路面硬化、排水管網、供水管網、鋪設路緣石、天然氣管網、路燈安裝、光纖通信和綠化等的綜合配套,使新場鎮具備了現代化城鎮的規模。在農村基礎建設中有效灌溉面積佔耕地面積的比重達90%,村社道路和入戶道路硬化率達96%,全面完成農村土地整理、高標準農田、農村電網、通信等基礎設施配套建設任務。

(七)公共服務與社會管理進一步配套完善

1、“131n”村級治理新機制有效執行

我鎮自開展建設農村工作新型治理機制以來,就把村民代表、村民小組長、議事會和監事會的民主選舉作爲重點工作來抓,民主選舉產生了村民代表、小組長、議事會和監事會。同時,確定了每月20日爲小組議事日,25日爲村民議事日。現議事會執行正常,對產業發展、城鄉環境綜合整治、集體資產出讓出租及關係村民切身利益的重大問題進行議決,並在監督委員會的監督下實施了議決事項,取得了較好效果,有力地推動了各項工作的順利開展。深化基層民主政治建設,堅持“124”基層工作方法,不斷完善“131n”新型村級治理機制,提高了村民參與產權制度改革和新農村建設主體地位。完成了村級幹部換屆選舉,村民對村兩委班子滿意率、對黨務、村務和社務公開滿意率達99%以上。

2、村級公共服務和社會管理規範民主

新興鎮黨委、政府要求各村嚴格按照“宣傳動員、收集民意、梳理討論、議決公示、實施監督、評議整改”的“六步工作法”使用村公專項資金,確保“好鋼用在刀刃上”。今年初,我鎮制定、下發了《中共XX市新興鎮委員會XX市新興鎮人民政府20xx年公共服務工作計劃》,使得該項工作有了基本依據,具體做法是:

一是組織機構健全,制度建設完整。我鎮成立了鎮村兩級村級公共服務和社會管理改革工作領導小組、監督小組,制定了工作計劃,傳達、安排、部署了上級下發的各項檔案,穩步做好村公專項資金使用工作。

二是宣傳措施到位,保證知曉率。透過開好鎮村幹部大會、村議事會、村民代表大會、村民小組議事會四個會紮實開展宣傳工作有意識的引導廣大幹部羣衆參與到村公資金使用和管理的監察中來,讓權力在陽光下執行、讓集體利益在監督中共享。三是穩步推進執行,規範工作程序。

全鎮8個涉及村公資金行政村全部按照上級部門統一安排部署規範使用專項資金。進一步鞏固完善了專項資金的簽字報賬程序和制度,保障了集體利益不流入個別人的腰包不良情況的發生。

3、社會事業建設有序推進。

透過村級活動中心、鎮文化站、農家書屋、新興鎮亞東小學、新興鎮幼兒園、衛生站等公益事業項目的建成,透過完善制度建設、加強管理引導、加強宣傳培訓,提高社會事業和公共服務水平。確保了適齡兒童入學率達100%,九年義務教育普及率達100%,高中教育普及率達86%以上。新型農村合作醫療參合率達98%,養老保險覆蓋率達45%以上,農民培訓率達90%以上,村民對治安狀況滿意率達95%以上。實現教育、衛生、醫療、社會保障、治安等公共服務體系健全,各種服務設施、各種功能有機配搭和整合。

(八)文明和諧農村建設

爲加強傳統農耕文化,歷史遺蹟的保護和發掘,弘揚傳統民族文化。我鎮要求各村以每月20日爲小組議事日,25日爲村民議事日爲契機,向羣衆宣傳我市範圍內開展的精神文明建設活動,傳遞正能量。以此來培養農民羣衆自覺遵守文明公約,崇尚公共道德,促進形成誠實守信、孝老愛親、家庭和睦、文明禮讓、融洽和諧的良好風尚。按照市級部門要求我鎮持續開展平安創建,維護社會秩序,確保社會穩定,提高社會滿意度,增強村民幸福感。

三、存在的問題和採取的措施

(一)存在問題

1、各村已具備的產業規模較小,需要進一步培育壯大;

2、重建後產業詳規需要進一步完善,高品質產業化項目少;

3、工作不規範。對村務公開民主管理工作不同程度存在內容、時間、地點、程序的不規範。公開內容較爲不全面,一些比較敏感和羣衆關心的內容未公開或公開不徹底。

4、推進民主政治建設還不夠徹底。需要專業工作者紮實工作和不斷創新,需要農村基層骨幹和積極分子投身其中積極實踐。

(二)採取措施

1、對現有的產業加大延伸發展,擴大規模;

2、進一步完善產業詳規。結合全鎮產業資源情況引進高端農業產業化項目;

3、進一步完善以村務公開、民主評議、民主理財爲主要手段的民主監督制度;

4、進一步擴大宣傳,樹立正確的居民自治觀。

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