感想方面
因爲這一月來的主要工作是與後臺的交互，數據的處理。
在這個過程，其實收穫還是蠻大的，也對自己有了更一步的認識。
1、如何定位問題，找到問題，並把問題解決掉，這是我在這次工作中最大的收穫。有些問題其實自己完全可以排除掉，而不是一遇到問題就像別人請教，這樣反而降低了自己解決問題的能力；同時也給同事留下不好的印象，覺得你遇到問題不去主動思考，去解決，或者他覺得這個問題太簡單了，而且，你還問了很多遍，不想給你解決。解決問題的能力纔是我們工作過程中需要不斷提高的。只有這樣老闆，上司交給你的問題才按時保質保量地完成。
2、另外是寫代碼的能力，之前還是挺排斥寫代碼的，因爲不想。但是不斷地去寫，去做，發現自己並不是特別地反感。有時候並不是自己不會寫，而是不願意去做，不願意花時間，花精力去解決問題，這纔是我們問題關鍵。
3、跟別人交流時，描述自己所面臨的問題，其實這個很關鍵的，能夠用很簡短的話，把你的所遇到的問題清晰的說出來，在這次工作中我沒有很好地體現出來，這也是我以後需要重點改善的地方。
4、剛開始工作時，對自己的工作目標不是很明確，不知道自己重點要解決哪些問題，尤其是某一項工作需要長期來完成，這個過程就需要你有個很好地規劃，並對自己每天制定相應的工作量，制定完成後，每天要按照這個進度去實現。如果中間出現問題，要及時調整自己的計劃。明確目標，制定工作量，執行每天的任務，檢查自己完成的情況。使自己成爲一個有效率的，有執行力的人。
5、另外的一個問題，這也是我在工作中發現的，因爲自己是剛進入公司，開始還能認真地學習，但過一段時間，自己也有點隨大流，放棄繼續學習的心力。這是以後工作中需要避免的，因爲自己很可能在能夠應付手頭的工作時，放鬆自己，停止前進。不管任何時候，自己都不能放棄，停止學習，尤其是自己目前正在從事的行業。還有，就是多向別人請教一些問題，聽取別人的認識，和一些成長經歷，其實，在更別人交流的過程中，也能瞭解對方，更能讓對方瞭解自己。
6、最後是工作的態度問題，做任何事情，都不要爲自己找藉口，遇到公司的原因，不要抱怨，而且不要把這種想法說出去，這樣會影響你的爲人，即使別人說了，也不要隨聲附和，要有自己的想法。對於老闆交代的問題，要儘自己最大的努力來實現。這樣才能贏得老闆的賞識，自己才能更好滴提升自己，不斷地成長。
技術方面
這一個其實接觸的東西還是挺多的，一是框架方面，二是前端方面：
框架方面：在公司，框架是專門一個人寫的，當時，聽到是一個同事寫的，頓時對這個同事油然而生敬佩感。之前，在網站上看到，做技術分爲三個階段，一流的人，做監控，二流的人做測試，三流的人才是寫業務的。而我剛好也是處於三流中。
因爲框架使用和c#寫的.，對其瞭解的不是特別多。所以在調試過程中，基本上需要後端的人協助我解決後端接口問題。這也是，有一次在與老闆吃飯的過程中，提到，你以後如果想有個很到地發展，後臺是肯定需要懂的，至少要懂得怎麼調試代碼，而且這樣與後臺交流起來會簡單很多的。而且，那個同事還專門寫了一個調試的接口，這樣就會事先解決數據渲染的過程中是自己的前端問題，還是後端接口的問題，或者其他的問題。還有數據庫方面，自己也是需要了解的，雖然之前學過，但是不去用，也忘了怎麼用。
前端方面：amaze UI，這個值中國人寫的在處理中文排版方面具有很好的性能。
這個也是我這一個月主要的工作內容。前端頁面動態渲染過程中的增，刪，改，查，事件動態綁定。
下拉框的選取，地區三級聯動，點擊模態框，並將數據綁定處理，異步請求，異步數據加載。
其中異步數據加載的順序問題也是我在工作中遇到的一個比較重要的問題，剛開始，寫代碼時沒有注意，進入頁面時，是一個效果，重新載入後是另外一種效果。所以在處理異步加載數據時，一定要注意數據的加載順序。
數據刪除，頁面中數據刪除時，剛開始我的處理方式，直接讓它從頁面中移除，後來和同事交流過程中，覺得這種想法不正確。要透過專門的接口來實現，透過接口刪除數據，並在回調函數內，在請求次數據，重新加載頁面。這樣就會把數據重新獲取到。