年終工作總結是對我們一整年的工作情況分析回顧，透過工作總結，我們可以看到發現工作上存在的優點和不足，在下一年的工作中發揚和改進。下面是小編蒐集整理的年終工作總結範文，歡迎閱讀。
人力資源年終工作總結1
伴隨着新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的xx年。回望xx年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發生的巨大變化，我們的品牌在快速提升着，身邊的同事也都在不斷進步着，朝着同一個目標奮鬥着。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結過去一年來所做的努力。
人力資源部自成立到現今已經一年半時間了，很榮幸本人蔘與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當初的不完善，慢慢成長到今天的成熟。自xx年以來，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進了專業人才，專業水平得到了很大的提高，人力資源建設正在逐步走向規範，職能作用也在逐漸得到體現。公司領導對人力資源部的建設極爲關心，這對於人力資源部同事來說無疑是最大的強心劑。過去，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生，不知公司設如此部門真正的用意在哪裏。透過今年大家的同心協力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數人的認可與支援。
上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做着基礎工作，今年上半年莫總監任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每個人的工作職責，使分工更加細緻化，現對於今年的工作總結
一.對於公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，爲保證日後的分析工作提供更準確的資訊。因檔案內容涉及公司有關機密，期間我保持着極高的警惕性和很強的保守意識。協助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統計報表。爲人力資源規劃工作提借準確的資訊。
二.負責管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關手續;到目前爲止，勞動合同的籤屬工作開展的不是特別的順利，主要因爲市場推广部業務人員較散，集中的機會較少，經常都是來去匆匆，致使部分業務人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。
三.結合公司制度及國家規定管理員工考勤和請休假管理，按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已經一年半時間了，由於部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意爲此問題進行了考勤重申，並與綜合管理部技術人員討論後改善了考勤系統，但因公司許多工作崗位性質的不同，員工工作時間經常需要彈性化管理。 是不能很好的交上令人滿意的考勤數據，但爲了防止有些員工“言過其實”，照成考勤不公的結束，考勤系統還需更加完善。
一.執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜;對於有些員工不遵守公司規章制度，致使工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部透過周密調查之後，給予了合理公正的行政處罰，並對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤。
二.公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開始實施。比如以往只有市場推广部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現;每月協助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業餘生活;考慮到員工的安全保障問題，公司也已爲全部員工購買了平安團體意外險及醫療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了聯繫，並申請了相應的理培，解決了員工的後顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。
三.進行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，透過資料收集分析，發現雖然制定了相應的管理制度，但是發現許多市場並沒有嚴格按照制度來執行，隨意性較強，人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份，加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃儘快重新制定促銷人員管理制度，並嚴格按照規章制度辦事。控制好人員的增長速度及提高整體素質水平，爲公司的將來儲備的業務人才。
四.協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括髮放招聘啓事、收集和彙總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;
五.幫助建立積極的員工關係，協調員工與管理層的關係，協助組織員工的各類活動;
此外，在部門領導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人爲本”的人才理念。
年終工作總結2
今年以來，縣發展改革局在縣委、縣政府的堅強領導下，始終堅持“單項工作求突破，整體工作上水平”的工作目標，圍繞全縣中心工作，進一步提升工作境界，創新工作思路，轉變工作作風，服務水平、服務質量和工作效率進一步提高，各項工作紮實有序推進，取得明顯成效。
一、**年重點工作情況
(一)謀全局當參謀，在服務經濟決策上取得新成績。一是執行分析更具科學性。把握大勢、研究大事，堅持每季度組織經濟執行分析，強化經濟發展態勢和趨勢監測，針對經濟執行中的突出矛盾和問題，及時向縣委、縣政府提出對策建議。同時，在年初完成了《關於2013年國民經濟和社會發展計劃執行情況及**年國民經濟和社會發展計劃(草案)的報告》，經縣人大審議透過並頒佈實施。起草了半年度經濟分析和半年度計劃報告。二是宣傳調研突顯前瞻性。圍繞縣域經濟發展、宏觀調控政策、民生髮展等熱點和難點進行專題調研，形成了橡膠輪胎產業發展、研發機構執行等一批價值高、分量重的調研成果，發表各類資訊調研30餘篇，爲指導縣域經濟發展提供了參考。三是政策計劃更具指導性。先後牽頭編制起草了《關於促進全縣產業優化升級的指導意見》、《**年度**縣加快黃藍經濟區建設促進經濟轉型升級引導資金使用辦法》、《關於加快推進全縣三產服務業分離工作的實施意見》、《**縣域經濟科學發展試點方案》、《關於做好**年縣重點工程項目提報工作的通知》等全局性政策檔案，成爲指導經濟轉型和產業發展的綱領性檔案。
(二)抓主動強三爭，在政策資金爭取上取得新成績。一是無償資金爭取成效顯著。今年以來，下達計劃10個項目，到位無償資金2555萬元，分別爲：康森秸稈製品公司年產4萬噸本色秸稈機磨纖維一次性餐飲具自動化生產項目爭取到中央資金200萬元;濱海新區後勤保障基地公租房一期項目爭取到中央資金200萬元;原廣豐糧油食品廠片區棚戶區回遷渤海華府項目爭取中央資金110萬元;泰然新能源33萬噸/年秸稈熱解制生物燃料項目爭取到省黃藍“兩區”建設專項資金740萬元;厚遠現代牧業有限公司大型沼氣工程項目爭取到中央資金125萬元，省配套資金50萬元; **年農村沼氣鄉村服務網點項目爭取到中央資金25萬元，省級配套資金25萬元;李鵲鎮衛生院項目爭取到中央資金80萬元，省配套資金10萬元;德瑞寶年產300萬套輪胎生產線餘熱餘壓利用項目爭取到中央資金430萬元;半球紡織紡織生產線電機系統節能改造工程項目爭取到中央資金280萬元;宏宇橡膠輪胎用硫化膠囊生產工藝能量系統優化工程項目爭取到中央資金280萬元。今年已提報推介項目6個，可爭取無償資金10492萬元，**熱力公司2×135MW機組增上低氮燃燒系統及SCR煙氣脫硝系統項目爭取黃藍“兩區”建設專項資金2000萬元;恆豐熱電公司2×75t鍋爐脫硫脫硝和除塵改造項目爭取黃藍“兩區”建設專項資金500萬元;高店水庫改擴建工程、麻灣灌區續建配套節水改造工程爭取中央資金7404萬元;**年重點防護林工程項目爭取中央資金300萬元;九九陽光樂園項目爭取省級服務業引導資金200萬元;**年生豬標準化規模養殖場(小區)建設儲備項目爭取中央資金85萬元。二是優惠政策爭取成效顯著。爲大海集團、昊龍集團、半球紡織、豐源紡織、澳亞紡織5家企業爭取農產品配額16600噸，爲華協公司辦理200萬美元進口設備免稅手續，免稅100萬元;做好了未使用配額退回和配額再申請工作，爲昊龍、半球、澳亞退回棉花配額7600噸，申報小麥配額再分配30000噸，棉花配額1000噸;華輪實業公司汽車高強度車輪工程實驗室等4個工程實驗室被認定爲市工程研究中心、工程實驗室;蒙德金馬機車公司年產150臺新型節能電驅變頻鑽機、車載修井機項目等4個項目認定爲第二批戰略性新興產業項目;申報山東瑞特精細化工有限公司水溶性功能有機高分子聚合物研發工程實驗室爲省級工程實驗室、申報山東聖光化工集團有限公司企業技術中心爲國家認定企業技術中心，正在等待審批。三是重大項目爭取成效顯著。在多方協商論證和積極爭取下，國家輪胎及橡膠製品質量監督檢驗中心**橡膠輪胎分中心輪胎道路測試試驗場列入**年省重點建設項目，獲得土地、資金等要素支援,省國土資源廳已批覆用地方案。該項目填補了國內第三方公共檢測平臺的空白，有利於提升我縣輪胎企業自主設計研發能力，推進由製造向創造根本轉變。正宇車輪公司年產300萬支高端鋁鎂合金新材料車輪項目等10個項目列入**年市重點建設項目。經過積極協調，S323濰高路改線二期工程(**段)工程獲省發改委批覆;全市最大境外投資項目—奧戈瑞公司與印尼奇威爾森多公司在印尼合資建設子午胎項目獲國家發改委審批。
(三)抓協調促轉型，在提升經濟質量上取得新成績。一是加快推進服務業發展。我縣列入全省服務業發展重點城區，獲獎勵30萬元。孫子文化旅遊區等2個集聚區創建爲全市服務業集聚區。組織新天地文化商務中心、**汽車文化產業園等申報市級服務業集聚區，組織**街道、孫子文化園等申報省級服務業三大載體。上農休閒旅遊區項目、**橡膠輪胎分中心試驗場項目、金融商務區項目、國際博覽中心項目、**鄉村旅遊園項目列入**年市服務業重點項目。在全市率先啓動非主營業務剝離工作，組織召開了全市現場會，我縣剝離做法作爲經驗進行推廣，出臺《**縣人民政府關於加快推進全縣三產服務業分離工作的實施意見》。截止目前，全縣三產服務業分離工作有166家企業完成分離手續，95家企業無需新註冊準備納限。34家企業進入納限階段並透過縣級審覈;104家企業納限成功。
二是着力推進縣域經濟科學發展試點。透過多方協調和努力爭取，我縣作爲全省縣城和重點鎮建設2個試點之一，列入全省縣域經濟科學發展試點，以市爲單位整體推進，制定了**縣域經濟科學發展試點專項資金使用辦法，自今年起，3年內，全省區域戰略推進資金每年安排我縣不少於2000萬元，縣財政每年配套5000萬元用於支援項目建設，並在省重點建設項目、用地指標、政府投資、金融政策、審批權限等方面傾斜支援。各鄉鎮(街道)、開發區初步申報基礎設施建設、社會事業類、特色園區配套設施等項目88個，總投資79億元。目前，我局正在會同財政局及行業主管部門進行初審。同時，向市政府呈報《關於以市爲單位整體推進**縣域經濟科學發展試點的請示》。三是重大事項的協調推進工作取得突破進展。深入紮實開展好全國工商聯執委會議暨全國知名民營企業家助推山東轉調創招商活動及項目進展情況調度分析工作，進一步做好招商活動及項目進展情況調度分析。牽頭推進醫藥衛生體制改革，在全省率先實行了藥品零差率銷售，在管理體制、執行機制、惠民措施等方面積累了豐富經驗;負責創促會日常管理工作，充分利用YBC工作站和創業促進會這一平臺，爲12個創業青年爭取扶持資金60萬元，已到位資金15萬元;積極開展新農民學校教學培訓工作，制定了我局新農民學校**年教學計劃，做好了與各鄉鎮(街道)新農民學校負責人對接工作。四是做好縣政府採購業務代理機構政府採購項目招標工作。爲全面做好**縣政府採購業務代理機構政府採購項目招標工作，牽頭組織財政、住房城鄉規劃建設、交通運輸、水利、審計、城市管理、政務服務中心管理辦等部門，統籌本次招標工作。按照閉卷考試、綜合陳述、專家評標等法定的程序，根據各投標人最終得分排序情況及招標檔案的規定，共評出10名中標候選人和2名中標遞補候選人。
(四)抓投資優服務，在增強發展後勁上取得新成績。一是加強投資引導和服務。強化投資執行跟蹤監測，及時研究提出有針對性和可操作性的對策措施，保持投資平穩較快增長。堅持有保有壓，鼓勵轉調，淘汰落後，引導投資結構優化升級。二是加強重點項目推進服務。認真落實重點工程項目目標責任制，對負責調度的6個縣重點項目、2個市重大推進項目和1個省重點項目進行月調度，對照年度計劃任務，定期深入企業調研和推進項目，化解難題，加快進度，所推進項目全部達到或超過年度投資計劃。突出轉型升級、提質增效、民生建設，做好了項目篩選論證，確定20xx年四大類重點建設項目126個，其中工業類項目48個，農業農村類項目15個，服務業類項目19個，城建及基礎設施類項目44個，總投資748.3億元。三是加強和優化項目審批。對審批事項一站式辦理，規範辦事流程，壓縮辦理時間，今年以來，共受理項目能評234項，辦理項目立項209項，總投資329億元。其中，備案項目128項，總投資254億元;覈准項目24項，總投資60億元;審批項目57項，總投資15億元，覈准招標方案86件，項目辦結率達到100%。嚴格覈准工程建設項目招標方案，杜絕招投標領域違法違規現象發生。
(五)提效能樹形象，在提升服務能力上取得新成績。一是服務品牌創建紮實開展。強化服務品牌創建，制定了千分制考覈辦法，促進了作風改進和效能提升，被授予“全市精神文明先進單位”等10餘項榮譽稱號。嚴格執行黨員領導幹部廉潔自律各項規定，始終把優化服務放在首要位置，加強日常的'監督管理，嚴肅工作紀律，強化責任意識，形成遵守“四條禁令”長效機制，樹立了部門務實清廉、勤政爲民的良好形象。二是開展黨的羣衆路線主題教育實踐活動。按照縣委、縣政府統一部署，我局專題研究部署黨的羣衆路線主題教育實踐活動具體事項與實施意見，在做好各項規定動作的同時，精心設計“陽光發改、提質提效”爲載體，認真實施局活動方案，迅速組織開展各項活動，做到與局黨組活動開展同步，做到全局黨員幹部和職工全員參與、全程參加。三是幹部隊伍素質不斷提升。按照多輪驅動培訓模式，以集中學習與學習實踐相結合，每週定期召開中層幹部例會，及時學習傳達中央、省、市經濟政策、會議精神及業務知識，同時，先後派出10名幹部外出學習考察，選派一名幹部到市發改委鍛鍊，幹部隊伍理論水平和實踐能力不斷提升，着力打造一支適應現代城市發展及高端產業發展理念的學習型、思考性、研究型幹部隊伍。充分發揮“第一書記”聯村的帶動作用，與**鎮西李村結成幫扶對子，服務村級發展。組織開展了企業大走訪活動，向重點企業選派駐企聯絡員，強化政策宣傳和指導服務，及時爲企業提供政策調整、項目、市場供求等方面的資訊，保障企業平穩執行。開展“黨員領導幹部聯村”活動，與“一帶四聯”活動緊密結合，確保每名黨員領導幹部都有聯繫村，每個行政村都有黨員領導幹部聯繫。聽取和收集基層羣衆的意見建議，分析反思機關單位和黨員幹部在作風建設方面存在的突出問題。充分發揮部門職能和自身優勢，力所能及幫助聯繫村和村內羣衆解難題、辦實事，積極暢通羣衆訴求渠道，幫助化解矛盾糾紛，確保村級和諧穩定。
二、20xx年工作思路及打算
明年，經濟執行中不確定、不穩定性因素仍然較多，我們面臨的工作任務將更加繁重。在下一步工作中，我們將圍繞在縣委、縣政府中心工作，進一步增強責任感和使命感，認真履行各項職責，努力工作，幹事創業，抓好大協調、大項目和大服務，努力開創發展和改革工作的新局面。
(一)抓好經濟執行，全力保障經濟穩定增長。加強宏觀形勢監測和執行分析，大興討論研究之風，把重點放在宏觀形勢和主要指標變化情況的分析上，及時提出針對性強、富有價值的意見建議，在更高層次上當好參謀、出好主意、謀好發展。在複雜的經濟形勢下，更加關注重點行業、重點企業生產經營，定期深入企業，加強指導和管理，引導企業做好市場分析，合理規避宏觀風險，確保正常生產經營。
(二)抓好政策研究，爲領導當好參謀助手。充分發揮部門職能優勢，加強政策研究，掌握政策動態，做好產業政策與我縣產業、項目等載體相結合的文章，尤其是研究各級在高新技術、資源節約和循環經濟、農業農村基礎設施、教育、衛生、服務業發展等方面的鼓勵政策，並及時將優惠政策宣傳到企業、基層，引導企業投資更多的投向國家鼓勵發展領域。創新調查研究方法，圍繞重點行業、重點工作確定多個課題，抓住經濟和社會發展中的熱點、難點問題，深入開展調查研究，不斷提高經濟形勢分析質量和水平，努力爲縣委、縣政府當好參謀。
(三)抓好項目推進，積極推進投資結構調整。在篩選論證20xx年重點工程項目基礎上，認真研究國家政策導向和我縣產業轉型升級需要，搞好項目包裝申報，爭取更多的項目列入省市重點項目、各級發展規劃盤子、各級各類重點扶持領域範圍，努力實現三爭工作新突破。充分發揮重點項目建設的導向作用，着眼於產業發展方向，篩選論證一批產業結構調整項目，實行推進服務責任制，逐步實現以點帶面、轉型升級。對新上項目，從產業政策、產業規劃、技術水平、生產規模等方面設定起點，引導企業改變拿來式的投資模式，新上產業前沿和原創技術項目，提升產業的科技含量和技術含量。加大節能審查力度，規範節能評估程序，堅決淘汰技術落後、浪費能源、高污染工藝、產品和設備。
(四)抓好重大機遇，全面做好資金政策爭取。緊緊抓住黃藍兩區建設重大機遇，準確把握上級產業導向和投資重點，做好與我縣優勢項目結合的文章，把上級政策更多地轉化爲企業的項目、企業的投資、企業的生產力。重點圍繞“兩區”建設、創新能力、節能環資、新能源獎勵、光伏產業等方面，積極做好項目包裝推介，跑上去盯上靠上，做好跟蹤服務，力爭無償資金爭取實現新的突破。發揮企業主體作用，加強資訊交流，引導企業圍繞行業和產業前沿、產品結構調整策劃項目、運作項目，爲資金政策爭取提供有力支撐。
(五)抓好綜合協調，全方位爲經濟發展做好服務。一是協調推進服務業健康快速發展。加大服務業總體協調力度，加快培植服務業發展載體，突出抓好服務業重大載體建設，推進縣域服務業快速發展，建設特色鮮明的服務業集聚區，努力實現服務業的突破發展。強力推進三產服務業分離工作，及時研究解決推進中遇到的實際問題，突出重點、典型帶動，確保工作實效。二是確定20xx年縣域科學發展專項資金扶持計劃，積極爭取《關於以市爲單位整體推進**縣域經濟科學發展試點的請示》中相關事項的落實，研究制定具體考覈辦法，這項工作事關全局、事關轉型、事關民生，全力爭取省、市支援。三是繼續做好醫藥體制改革工作，積極探索適合本地發展的醫改路徑，促進醫改工作有效開展。四是積極做好農產品進口配額爭取、進口設備免稅、外國銀行貸款和外國政府貸款爭取工作，全力支援企業發展。五是認真做好縣委、縣政府交辦的急難重緊的各項任務。工作中，凡屬我局牽頭的事項，我們切實負起責任，做到主動聯繫溝通，強化協調，確保按時完成任務。凡屬以其他部門爲主的事項，我們積極配合，當好配角，努力營造和諧共進的良好氛圍。六是着力強化制度改進作風。結合黨的羣衆路線實踐教育活動，紮實開展“作風提升年”行動，邊查邊改，建章立制，推動改進作風常態化長效化。