社區黨建個人總結的開展有利於使社區形成團結和諧的良好氛圍，爲創建文明社區打下良好的基礎。下面是小編推薦給大家的社區黨建個人總結，希望大家有所收穫。
社區黨建個人總結(一)
一、立足“爲”民，在社區建設上下功夫
社區無小事，件件牽民心，XX同志一直堅信：社區是個小社會，是城市的細胞，擔負着黨和政府與廣大人民羣衆聯繫的橋樑和紐帶，社區工作的好壞，直接關係着人民羣衆對黨和政府的信任。各項政策的貫徹落實，直接關係到人民羣衆的生活安定和社會穩定。她將暢通居民訴求渠道作爲社區建設的切入點，專門設立了書記信箱，定期組織召開黨員座談會、研討推進會、居民提案議事會、轄區單位協商會等，並在每週一召開的社區黨委、居委會、服務站聯席會上，積極邀請黨員、居民代表列席，廣泛聽取各方意見建議，力求大家在工作上取得共識，形成合力，共謀發展，不斷增強社區兩委工作的實效性。
她勤於溝通，善於協調，有一定的知人善任能力。針對社區活動用房面積不足、社區環境差等問題，她以社區“三有一化”建設爲契機，帶領班子成員多方籌措資金XX餘萬元，新建活動場站XX平米，新增辦公用房XX平米，社區辦公及活動用房總面積達XX多平方米。協助上級相關部門完成了吳家場小組XX餘戶的平房拆遷和勘測小組舊樓改造的上報工作。及時更換了XX個樓門的信報箱和XX組宣傳展板，新裝了紅外線探頭XX個、門禁系統XX個，有效預防了各類案件的發生。同時，還積極協調園林綠化部門，對樓間進行綠化美化，建設了社區小花園，改變了“晴天一身土，雨天兩腳泥，白色垃圾滿天飛”的落後面貌，社區環境得到了極大改善。
二、立足“便”民，在社區服務上出實招
針對社區中普通職工多、退休人員多、困難羣衆多等特點，她立足實際，以創先爭優活動爲契機，將加強社區服務作爲黨委首要任務，積極做好關心關愛的各項工作。將社區分成XX大區域，由黨委委員帶領樓門組長、資訊調查員逐戶瞭解情況，建立離退職工、困難羣體、特殊人員工作檔案，並組織黨員實施“五包法”(即包一個特困戶，做他們的兄弟姐妹;包一個“兩牢釋放人員”，做他們的知音;包一個孤寡老人，做他們的兒女;包一個下崗職工，做他們的參謀;包一個殘疾人，做他們的柺杖)，一對一地開展幫扶工作。
如組織黨員幹部長期聯繫社區XX名孤寡老人、24戶困難羣衆及72名殘疾人員，從工作、生活、醫療、子女上學等各方面提供關懷和照顧，併爲其申請低保金，保證老有所養，病有所醫。在此基礎上，不斷加大社區便民服務力度。如培育和發展了志願者隊伍200餘人，適時成立了義務理髮隊、治安巡邏隊、義務指路隊等便民服務隊伍，並定期聯合第六黨建協作組的6個黨支部及周邊服務單位持續開展大型服務便民活動。她積極協調轄區飯店爲90多位空巢老人設立了老年飯桌專區，協調羊坊店醫療服務隊定期開展健康檢查進社區活動。近年來，社區爲老人辦理150張家庭隨診病牀，爲困難羣體辦理愛心家園救助卡210餘張，爲殘疾人發放服務券35萬餘元，受到了社區居民的一致好評。
三、立足“安”民，在社區管理上求實效
作爲兩委一把手，有一定的組織領導能力，她把協調好班子成員之間，上下級之間，條塊之間的關係作爲一項主要工作。在用人問題上，能正確度量每位同志的德、才、學、識等各方面情況，對身邊工作人員，特別是年輕社區幹部能夠言傳身教，使他們在做好本職工作的同時，不斷增長才幹，逐步成熟，帶出了一批較爲優秀的社區工作者。
工作中，她注重從全局的高度考慮和處理問題，從而達到把關定向推動工作的目的。充分發揮一把手作用，在黨的建設、社區管理等項工作中，統籌安排，科學決策，開拓創新，很好地完成了各項任務，有效地推動工作開展，使自身的組織領導才能得以發揮。如構建安定祥和的社區環境，是廣大居民的現實需求。黨委充分發揮社區黨員的先鋒模範作用，設立了黨員先鋒崗，設定了社區黨支部5類15個崗位，定期組織開展“奉獻在社區”黨日活動，並引導黨員簽訂“共產黨員義務服務承諾書”，組建社區平安志願者隊伍，積極做好治安巡邏、環境整治、矛盾調解等工作。
她積極協調街道辦事處在社區各重點地段安裝紅外線探頭，並實現與派出所的24小時不間斷聯網監控，有力地保障了社區安全。她注重從實際出發，爲滿足社區居民的安全管理方面的需求，組建了文化宣傳隊、法律援助隊、安全管理員、心裏諮詢員及服務保障隊等5支管理隊伍，積極組織開展“構建和諧社區、提升精神文明”的主題文藝匯演，定期組織青少年參加各類公益勞動和社會實踐活動，並多次開展了居民便民提案議事和我爲社區做貢獻等相關活動，用先進的服務管理理念來暖民心和凝聚民心，真正爲社區和諧發展注入了強大動力。
四、立足“廉”民，在民主監督上建機制
XX同志遵紀守法，嚴以律己，帶領兩委班子模範執行黨的路線方針和政策，認真落實黨風廉政建設責任制，接受組織和羣衆的監督。作爲社區兩委的帶頭人，身感責任重大，爲了更好地履行崗位職責，始終堅持用黨紀政紀約束自己，以廉潔自律的實際行動作出榜樣，帶頭貫徹中央關於“改進工作作風，密切聯繫羣衆”的八項規定。在實際工作中，始終牢記全心全意爲人民服務的宗旨，正確行使自己手中的權力，堅持權爲民所用，一心一意爲百姓服務，始終把羣衆滿意不滿意，答應不答應作爲自己工作的出發點和落腳點，經常深入社區居民家中問寒問暖，從未利用職權之便，進行“吃、拿、卡、要、報”，廉潔勤政，拒腐防變能力進一步提高。
政治品行端正，工作中堅持原則，公道正派，謙虛謹慎，腳踏實地，默默奉獻，從不埋怨，相互理解，相互溝通，相互監督，共同唱好協奏曲。在幹部羣衆中有一定的人格魅力，樹立了一個基層黨員領導幹部的良好形象。堅持依法辦事，依法管理社區各項事務，建立民主管理、民主監督的長效機制，實行重大事項決策公示和代表會議的居民自治制度。
社區透過櫥窗、板報、會議等宣傳形式，做好黨務公開、居務公開，把羣衆關心的重大事項及時宣傳到位，做到家喻戶曉。在服務居民的過程中，涉及到羣衆利益的.事務多，情況複雜，如西木樓社區是個老舊小區，低保戶有26戶51人，每年呈遞增趨勢，低保邊緣的居民有不少。低保戶、困難戶的認定工作與居民利益息息相關，稍有不慎就可能引起羣衆矛盾。她要求社區實行民主評議，打破人情關，力求真實性。
當居民提出申請時，一定是要入戶調查，並找相關的樓門長居民瞭解情況，做好公示，上報的各個環節，社區上報的低保戶、照顧的困難戶準確率爲100%，沒有一個被退回，沒有一個羣衆上訪。工作力求做到公平、公正、公開，依法保障了居民的利益，得到了居民的一致認可。社區信訪工作成效顯著，發現問題及時化解，鄰里團結和睦相處，社區無矛盾上交、無越級上訪、無重大刑事案件發生。
XX同志樸實無華，勤政廉潔，作風正派，密切聯繫羣衆，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己、約束言行、作好表率，努力用自己的實際行動在日常和工作中詮釋着“全心全意爲人民服務”的真諦，爲社區建設貢獻自己的力量。
社區黨建個人總結(二)
在過去的一年裏，XXX街道黨建工作按照區委區政府的統一安排部署，結合街道實際，全面抓好基層組織建設年活動，在各項工作中更好的發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，整體提升街道黨員領導幹部的工作能力和服務水平，創先進、爭優秀、強服務、促發展，強力推動街道黨建工作再上新臺階。街道工委下屬1個社區黨總支、51個黨支部，分別爲1個機關黨支部、5個居民樓幢黨支部，8個社區黨支部，6個下崗黨支部、3個國有企業黨支部、24個非公企業黨支部，2個社會團體黨支部、2個流動黨支部，共706名黨員。
一、指導思想和主要目標
堅持科學發展觀，以創先爭優活動爲載體，以良好工作品質養成爲主線，以提升黨員幹部隊伍服務能力和工作水平爲目標，以人民羣衆滿意不滿意、高興不高興爲出發點和落腳點，適應新領導、新形勢、新發展的需要，着力抓班子、帶隊伍、提素質、樹形象、重操守，圍繞街道工作中心，抓住重點，突破難點，改革創新，狠抓落實，不斷加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設，努力提高黨組織的凝聚力、戰鬥力、親和力和號召力，全面打造學習型機關和學習型黨組織，切實提升黨建工作的層次和水平，透過加強黨建工作，切實端正執政爲民的思想觀念，切實堅持求實求效的領導方式，切實樹立踏實肯幹的工作作風，切實塑造勤政爲民的良好形象，爲構建宜居、宜商、文明XXX提供堅強的思想、政治和組織保證。
二、工作措施
(一)認真開展創先爭優活動
1、鞏固分類指導成果。圍繞經濟中心，立足本職工作，將創先爭優與街道發展的中心任務緊密結合，與不同身份、崗位黨員的具體實際密切聯繫，在創先爭優活動中進一步鼓勵機關黨員、社區在崗在職黨員、非公企業黨員、離退休黨員、破產改制企業黨員、轉業退伍黨員、大學生黨員、外出流動黨員等8類黨員立足自身實際，發揮特色作用，以不同的形式服務羣衆，造福社會。
2、規範視窗服務承諾。完善街道、社區服務視窗，提升工作人員服務水平，認真落實居民羣衆所辦事項，同時推行“代辦制”，對有老、弱、病、殘人員實行特殊上門日常事務代辦服務，承諾1小時代辦上門制，2個工作日代辦完成制。街道、社區服務視窗有專職管理員進行平臺資訊化管理，確保在限定時效內，每條羣衆反映資訊有跟蹤、有反饋、有處理。街道全年共完成代辦事項228件，羣衆滿意率達100%。
3、接受羣衆公開評議。廣泛邀請街道黨員幹部、轄區人大代表、政協委員、工作聯繫密切的轄區單位負責人、街道羣衆代表等參與街道、社區評議工作，以民主座談會、書面評議等多種形式，對街道黨組織和黨員創先爭優活動成果、履行崗位職責情況、先鋒模範作用發揮情況和公開承諾內容完成情況等開展評議，並公開評議結果，有針對地開展整改落實。
4、認真開展掛點領導巡查工作制。街道領導班子成員堅持每月到分包社區、非公企業黨支部將黨支部和黨員履行職責、兌現承諾、發揮作用、推進工作情況作爲巡查重點。在社區，將羣衆反映問題較多、黨組織戰鬥力不強、黨支部書記工作不力的社區作爲重點。同時幫助解決社區、企業工作中遇到的熱點難點問題，在肯定包點單位成績的同時，更要指出問題，明確下步努力方向。
(二)抓好工委領導班子建設