明確在職黨員進社區工作的工作內容、工作任務、時間安排。下面就爲大家收集了黨員進社區個人工作總結，僅供參考!
黨員進社區個人工作總結【1】
爲深化在職黨員進社區活動，推動我鄉黨建工作再上新臺階，我鄉在社區的16名在職黨員相繼到社區報到，16名在職黨員積極參與小組活動，積極深入社區，參加各種黨員奉獻活動。社區以創建特色文化社區爲目標，以服務羣衆爲重點，紮實開展在職黨員進社區活動，有效發揮了在職黨員在社區建設中的先鋒模範作用，樹立了良好的形象，取得了明顯成效。
在這次在職黨員走進社區共創和諧活動中，在職黨員不但規定動作做到位，還積極爲社區獻策獻計，不斷涌現出特色亮點，主要表現在以下幾個方面：
一、組織領導有力，計劃更顯人性化。
鄉黨委根據自身小組的成員情況，制訂出符合小組的活動計劃，如有的結合隊員的單位職能開展消費維權進社區;有的推出了平安、創衛、就業、健康、教育、文娛等六大服務，並明確了服務內容和相關責任;有的結合衛生醫療部門的職能特色，爲社區居民送上了節約用電、疾病控制及家庭檔案等服務;有的根據市裏的有關政策，推出了創業幫扶等;有的強化了責任分出若干個小分隊，使活動成效更加明顯，這些計劃都是貼近百姓生活必不可少的。
二、措施有力，黨員作用發揮明顯。
小組以“三聯一帶”(聯樓道、聯居民、聯支部，帶領居民參與社區建設)爲抓
手，重點圍繞“六個一”的工作要求開展活動，真心實意地服務社區。小組在召開了黨員會議後，都相繼加入了創衛行動，徵求居民意見、幫助解決實事等活動;利用七一建黨90週年之際，到廣場進行衛生大掃除活動，大大增強了鄉鎮黨員與社區之間的聯繫，同時讓社區居民進一步感受到黨組織的溫暖。
三、立足民生，解難題。
小組大部分都走訪了自己所結對的困難戶，有的還根據貧困戶的特殊情況，根據需要及時的進行生活和工作方面的幫助;宣傳發動黨員積極進行捐書，豐富社區居民的社區圖書室，幫助社區打造“書香”特色的文化社區。
四、樹形象，比奉獻。
在小組的活動指引下，在職黨員紛紛利用特長奉獻社區，如在職黨員趙禮同志從自身學習十七屆六中全會的心得方面，對社區羣衆進行文化大繁榮的講解，加深了社區羣衆對文化繁榮的理解。同時，文化站的同志也樹下了承諾，積極幫助社區羣衆進行文藝演出的指導和幫助。
爲進一步發揮在職黨員的先鋒模範作用，進一步體現“八小時之內努力工作在單位，八小時之外無私奉獻在社區”，確保活動能取得真正實效。我鄉結合各小組實際，在以後的工作中：一是統一策劃，統一組織，打造在職黨員活動品牌。根據我們在職黨員的自身特長和申報的崗位組建
“社區紅巖”志願者服務隊，同時根據樓道黨員身份亮化，在不同的樓道設定不同的口號。二是結合小組職能，社區積極配合，力圖達到在職黨員職能工作和社區建設的“雙贏”。服務小組根據職能狀況，將職能計劃與社區工作相結合，創建具有服務小組職能特色的服務，進一步打造與其他單位不同服務特色。四是利用在職黨員資源，幫助打造社區服務項目。
黨員進社區個人工作總結【2】
20xx年我們東賓社區按照上級要求，在轄區內開展了在職黨員進社區活動。經過細緻的摸底登記，共登記了各單位在職黨員700多人，接納在職黨員進社區5人，爲社區黨組織輸入了新鮮的血液。
一、完善組織機構，營造和諧氛圍
爲了順利開展好“在職黨員進社區”活動，社區黨支部適時的建立了在職黨員聯絡站，並開展的“掛牌亮身份”活動，將印有一個黨員一面旗幟的標牌掛在每位在職黨員的`大門外，進行“亮身份”活動，併爲每位在職黨員建立了一張活動記錄卡，上面詳細的記載了在職的黨員幹部參與社區服務和公益活動情況。同時，建立雙向聯繫制度和定期反饋制度，把在職黨員參與社區服務情況、社區黨組織考覈情況定期向所在單位反饋。
二、關係密切，成果顯著
透過開展在職黨員進社區認領公益崗位活動，社區的在職黨員參與社區共建的積極性得到了體現。領導幹部帶頭認領綠地，參與法律諮詢等，在全社區產生了較大反響。今年社區組織開展了“法律服務進社區”、 “創建平安鐵東”等活動，活動主體都是社區在職黨員，他們結合本人在職黨員的優勢，爲這幾項工作的開展提供了強有力的支援。鞍鋼工會主席聞寶滿、鞍山軍分區司令黃書華在瞭解社區將爲“創建平安鐵東”，準備在社區內安裝電子監控器後，主動爲社區分別出資8000元。使社區在該項工作中有了較爲明顯的進展。民營企業家張永全，身爲寶得軋鋼廠的董事長，卻沒
有一點官架子，不僅鄰里之間的關係處理的好，而且還十分支援社區建設，且從不張揚，2002年他主動出資3000多元更換了他所居住的樓洞的樓寓門不說，2003年他發現居民區內沒有路燈，便與派出所的所長研究並出資3萬元在社區內安裝了7個路燈，解決了居民們夜晚不出門的**局面，使居民們高興之餘又多了一份感激。在社區開展的“創建平安鐵東”安裝電子監控器活動中，他又一次慷慨解囊捐了16000元，推動了社區該項工作的開展。
三、參與社區工作，永葆黨員先進性
在全國上下積極開展的保持共產黨員先進性的第二階段時，我們社區同樣也開展了一系列如扶貧幫困結對子等活動。在職黨員杜元元常年堅持資助社區的春蕾女童王瑩，免費送她讀高中，並定期爲她送去衣物，文具和生活用品，王瑩視她爲自己的親生媽媽。在社區開展先進性教育期間，杜元元知道王瑩的媽媽患了乳房腫物後，立即送去了500元錢，令其家人熱淚盈眶。而辦事處的領導也纔是在王瑩家人送去表揚信時才知道這件事。摩力聖匯俱樂部老總趙義偉連續五年都對園林地區學習優秀且家庭困難的莘莘學子捐款，目的就是爲了幫助那些正處在水深火熱的家庭。在職黨員深入居民，默默的體貼居民，這無疑就是黨的先進性在現實中的體現。“社區是我家，出謀劃策靠大家”，在在職黨員開展以來，社區黨支部共接到合理化建議60多條，有力的證明了在職黨員投身社區的建設的熱情。
四、多方聯動，挖掘共建優勢
合力共建出成效，所以社區黨支部充分發揮社區現有的共建優勢，做到資源共享。我們積極調動駐街單位在職黨員的優勢，挖掘他們爲社區添風采的積極性和參與感。我們東賓社區居民區路面由於年久失修，破損嚴重。於是，社區書記應社區老幹部的要求給城建局局長廉長清寫了一份報告，廉局長接到報告後，十分重視，便立即與鞍鋼經理進行溝通，由鞍鋼出資，城建局出面於2005年對東賓社區內的路面進行了重新鋪設，改善社區的硬覆蓋近一萬平方米，並在小巷路段安裝了路燈，爲居民解決了出行大問題，同時也改善了社區的大環境。
社區的各駐街單位的在職黨員，關心社區建設有如關心本單位的建設一樣，爲社區捐贈打印機、打印紙、免費爲社區複印、捐獻桌椅、捐獻款物等等，這些都是在開展在職黨員以來社區涌現出的良好景象，有力的推動了社區的發展，爲社區建設保駕護航。 在職黨員進社區活動是一項長期的、系統的工程，而社區建設更是我們每一位黨員的神聖職責和應盡義務，提高黨員道德素質，推進社區精神文明建設，是我們共同的奮鬥目標。爲了能將在職黨員進社區這項工作進一步紮實有效的推向深處，我們黨支部將繼續加大與在職黨員的聯繫，使之在社區成爲“8小時以外的黨員”。同時，社區黨支部還利用“愛心銀行”這一精神文明建設載體，爲每位在職黨員建立了一個帳戶，並極調動他們參與社區工作的積極性，將在職黨員進社區這項工作抓實、抓好。