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技術部年中工作總結

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一、緊抓思想政治學習,營造和諧工作環境

技術部年中工作總結

全體工作人員積極參加學院及圖書館組織的政治學習,在思想上、行動上同黨中央保持高度一致,自覺維護祖國統一和民族團結。在堅決反對民族分裂非法宗教活動重大問題上,立場堅定、旗幟鮮明。每人按學院要求撰寫三篇學習心得和1萬字的學習筆記。並結合本部的具體工作, 堅持科學發展觀,營造一個高效創新,團結和諧的工作環境。

二、以服務爲工作重心,拓展電子文獻查詢

技術部全體工作人員始終堅持“讀者第一,服務育人”的根本宗旨, 依據 “構思新穎、富有創意、格調健康“的閱覽要求,在電子文獻查詢學習視窗的平凡的崗位工作中做到熱心、耐心、細心。

(1)本學期,針對不同年級的學生,將各級段學生微機操作要點跟蹤記錄。確保明確每個級段學生計算機操作的知識點要點。

(2)導讀服務:網絡的開放性與無約束性給讀者帶來了許多負面影響,因此,本部工作人員必須在開放過程中每隔一小時巡視,加強讀者上網道德和法規宣傳教育,本學期完全杜絕在閱覽室中有登陸非法網站的閱覽。

(3)在館長的直接領導下,本部參與新制定技術部規章制度及業務流程六條。包括:圖書館系統維護制度,圖書館計算機系統安全條例,圖書館主頁維護管理規定,網頁管理員崗位職責,網頁系統管理員崗位職責,圖書館網站內容維護和更新的規定。

(4)系統及軟件維護:本部門工作人員除了日常工作量之外,還要承擔有關設備管理、保養和維護工作。對閱覽室開放過程中出現的機器硬件故障,在半小時內通知方正公司維修方,系統故障在1個小時內力所能及的給予修復,確保閱覽室正常開放。

(5) 網站製作/維護:在館長的直接製作與領導下,開發製作了圖書館的主頁,大致框架已經完成。於今年X月X日公開發布了。根據館長的要求,在11月中旬又增加靜態頁面和多媒體新聞系統、增加網站欄目、網頁內容、論壇等。

(6) 文獻諮詢收款結算: 根據館裏規定,收取的讀者上網諮詢費必須日清月結交付出納。經館領導及館審計人員審覈,電子閱覽室XX年度上繳讀者上網諮詢費金額準確無誤。

(7) 加班加點不計報酬:學院因爲經費緊,XX年X月底停止了閱覽室晚班車接送,本部工作人員爲顧全大局,在XX年X月及XX年4月中旬最寒冷的幾個月,電子閱覽室由部門主任上晚班,下晚班後住宿在電子閱覽室,正常白班由工作人員上,確保電子閱覽室正常開放,滿足了讀者查詢電子文獻的需求。即便這樣辛苦,沒有任何報酬。本部門內部氣氛融洽,工作協調度高,從未有任何原因耽誤正常開放或者藉口躲避雙休日的輪班。

三、深入挖潛,多層次,多形式開展日常諮詢

(1) 在日常工作中,幫助新生或者初學者者更快捷的使用網絡文獻資源。全年指導人數: 2822 人次。

(2)閱覽室上半年繼續保持全館最長周開放時間 46小時。下半年因爲工作人員調整,工作時間調整爲正常每週40小時。截止XX年XX月XX日止:接待讀者人數:共計 15932 人次。

(3)閱覽室系統實行自動還原保護,如果裝入相關專業學習軟件,會使網絡速度執行緩慢,所以,本部工作人員會一次次安裝讀者所需求的學習軟件。共計 2850 人次。

(4)文獻收集服務:當班工作人員爲課程多,沒有足夠時間查找資料的讀者,查詢、收集並下載維普數據庫相關專業的資訊文獻。文獻內容涉及專業有:外語專業、漢語語言專業、計算機、數學、經濟管理等。共計285人次,文獻累計:1962篇。其中含教師:25人次。

(5)收錄、登記採編部、隨書光碟168 盤。期刊部上繳各類磁帶、隨書光盤 169 張。

(6) 充分利用網絡的便捷性,處處爲讀者着想,及時解決讀者在利用圖書館資源時月到的問題,以求力所能及地使讀者更快更好的使用圖書館的文獻資源。電子郵件諮詢解答:58封;QQ實時諮詢解答230人次。

(7)網頁內容更新日常維護:若干次;網站可疑代碼清理5次。

技術部工作職責

1、傳達、執行、解釋國家、鐵道部、各建設單位頒發的技術檔案、驗收標準、施工規範、竣工檔案編制規定。

2、負責設計檔案、設計圖紙的審覈工作,根據我處《施工技術管理細則》參加工程的前期調查、施工定測。做好施工前的準備工作。

3、按照處《施工組織設計》的要求編寫通信工程的《施工組織安排》,並根據我處《施工技術管理細則》分階段向工程隊做好施工技術交底,並參加工程開工前的技術培訓。

4、根據施工設計檔案、圖紙、現場調查資料及時、準確地編制工程用料計劃,報總工程師審批後實施。

5、參與施工質量的'檢查和質量事故的調查分析,提出質量事故的處理方案,制定糾正預防措施及工程季節性保護措施。

6、負責對工程採用的新技術、新工藝、新材料作技術交底和執行情況的跟蹤檢查。

7、參加工程開通的自檢工作及驗收、開通交付工作。

8、根據我處《施工技術管理細則》做好工程的技術總結,工程竣工資料的整理,歸檔製作和工程質量記錄的管理工作,以及工程檔案的移交。

9、負責全段的生產調度、物質供應、微機、儀表、描圖、製圖的宏觀管理。

10、與段總工、人事部門配合,作好我段的人才培養工作。

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