篇1：地稅辦公室工作總結
200X年，在局領導的親切關懷下，在各科室的大力支援配合下，市局辦公室的同志團結一致，勤勤懇懇，以創新的思維謀劃工作，以創業的精神推動工作，以創優的態度做好工作，積極參與政務，認真搞好事務，主動搞好服務，圓滿地完成了領導交辦的各項工作任務。
一、積極參與政務 當好參謀助手
參與政務是辦公室的主要任務。一年來，我們按照局領導的要求，多學習、多思考、多瞭解實際情況，積極開展各項工作，狠抓了稅收宣傳和資訊調研督辦工作，取得了積極成果。
(一)稅收宣傳再上新臺階 稅收宣傳形式多樣，效果顯著。我局把稅收宣傳貫穿於全年稅收徵管的各個環節。在宣傳內容、宣傳形式、宣傳手段上不斷改革創新，成效顯著。一是認真做好稅收宣傳月工作。我們緊緊圍繞“依法誠信納稅、共建小康社會”主題，結合淮南實際,精心策劃組織了十多項有影響的稅收宣傳活動，如：4月2日的稅收宣傳街頭諮詢活動，到黨政機關和企事業單位“送稅法上門”活動，召開稅企座談會，稅法伴着公共汽車行等活動生動活潑，針對性強，收到了積極宣傳效果。二是重點組織了社會保險費“一票多費：徵繳機制改革的宣傳工作。在報紙上組織了專題宣傳，在電視臺組織了專欄宣傳，在南京區域經濟技術協作會上交流宣傳。三是在《安徽地稅》《淮南日報》《安徽工人報》等媒體組織專版進行宣傳。四是在國家、省、市媒體上發表各類稿件80餘篇，很好地宣傳了淮南地稅。五是大張旗鼓地在各類媒體和網站上開展了地稅部門參加先進性教育活動宣傳。
(二)狠抓資訊了工作。今年我們堅持執行《資訊工作制度》，要求各分局每月至少採用3條以上資訊，並按照省局和市委、市政府要求及時上報各類專報資訊，共編髮各類簡報50期，發資訊400餘條，被省局、市委、市政府採用100餘條。
(三)抓好督辦工作。按照市局領導的要求，今年積極開展了各項工作的督辦，除對辦公會和局務會確定的工作事項進行督辦外，另外還針對市局工作中存在的實際問題開展了有針對性的工作督辦，及時反映工作中存在的實際問題，並採取措施加以解決。
二、認真管好事務 發揮管理職能
辦公室承擔着區局各項事務的管理工作，內容繁雜，可謂千頭萬緒。一年來，我們積極按照局領導的要求，認真管好事務，較好地發揮了辦公室的管理職能。 一是加強了機要保密打印信訪工作。今年傳閱機要檔案無泄密、無遺失，及時準確地將檔案傳送到市局領導及機關職能科室手中。今年共打印各類材料600餘份，計200餘萬字，印刷各類材料40萬餘張，複印10萬餘張未發生重大差錯。二是認真做好文檔工作，8月份舉辦了檔案歸檔整理培訓班，對200X年檔案進行了歸檔，共整理了705件。三是嚴格了固定資產管理。加強了的審覈管理，較好地提高了固定資產的使用效能。三是加強了安全保衛工作。每逢節假日，均下發檔案進行安排，並實行24小時晝夜值班工作制。 一年來，辦公室的幹部職工任勞任怨，不計個人得失，經常加班加點，各項工作都取得了較好的成績，也得到了各級領導的肯定，但距領導的.要求仍有一定的差距，在新的一年，我們決心以鄧**理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，發揚成績，再接再厲，團結拼搏，主要做好以下幾個方面的工作：一是繼續健全完善各項工作制度，當好參謀助手，加強對各項工作的督辦力度;二是加強資訊調研工作，加深對實際工作問題的調查研究，積極爲領導決策服務;三是加強政治學習，狠抓職業道德教育，注重文明用語，熱情待人，努力塑造良好形象，進一步提高工作水平。
篇2：辦公室文員轉正總結
在辦公室工作不足主要有：1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措;2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的瞭解，從而影響到相關公文寫作的進行;3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應的工作質量;4、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏;5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。
就總體的工作感受來說，我覺得這裏的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。
我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這裏工作學習，坦白說，我自己並沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今後的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。
如果承蒙領導的信任，准許我繼續留在這裏參加工作，那麼我想借這次機會提兩點想法：
第一點：我希望能調回電編部做記者，可以的話請允許我進“思靈天地”專題組工作。理由主要是：(1)、我是中文專業，自信能夠勝任該專題的文字採寫;(2)、我平常喜歡觀察生活、思考生活，而且自以爲頗有些見地，如果能夠在該專題組工作學習，我的潛能應該可以得到較好的發揮;(3)、我對應急性工作不是很感興趣，且常常感到吃力不討好，但青睞於需要花時間思考和深入挖掘現象背後的“真理”。這應該很適合“思靈天地”的專題策劃和製作。
第二點：如果必須留在辦公室工作，我希望辦公室能夠在近期內補充招聘一位電腦專業人員，或者乾脆另聘一位專業的文祕人員。因爲我對技術性的操作向來缺乏興趣，讓我透過學習來填補目前辦公室急缺的電腦能手，坦白說我沒有太大的信心。但對公文寫作以及必要的辦公室接待工作，我對自己充滿自信。只要再假以不多的時日，等我初步掌握了相關的公文寫作常識以及更多瞭解我局各部門的工作情況後，我相信我能勝任這份工作。
上面兩點想法懇請領導給予我理解、信任和支援，謝謝!