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鄉村創建法治示範村工作總結範文

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時間一晃而過,一段時間的工作活動告一段落了,經過這段時間的努力後,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,是時候仔細的寫一份工作總結了。想必許多人都在爲如何寫好工作總結而煩惱吧,下面是小編爲大家收集的鄉村創建法治示範村工作總結範文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

鄉村創建法治示範村工作總結範文

鄉村創建法治示範村工作總結1

近年來,我村在抓經濟發展的同時,積極開展農村基層民主法制建設,村兩委根據市、鎮兩級的要求,紮實開展“民主法治示範村”的創建活動,不斷推進我村民主法制建設步伐,使廣大村民的民主參與意識不斷提高,村務、財務管理制度得到健全和落實有力促進了全村的社會穩定和經濟發展。現將創建工作總結如下:

一、狠抓普法教育,營造良好法制環境

村黨支部始終把普法教育放在依法治村工作的首位,結合本村實際,利用農閒季節開展形式多樣、生動活潑的法制宣傳教育。每年利用 “12·4” 法制宣傳日的有利時機,張貼標語,廣泛宣傳,開展法制宣傳培訓、講座。用健康有益的文體活動佔領思想文化陣地,防止黃、賭、毒等不良風氣的蔓延。廣泛開展尊老愛幼、助殘扶貧活動,教育和引導廣大羣衆解放思想,更新觀念,崇尚科學,反對邪教,自覺抵制封建迷信活動。無吸毒、販毒、賭博人員發生。

二、強化依法治理工作,加快民主法治示範村創建進程

近年來,我村大力加強了民主政治建設,積極開展村務、黨務公開和民主管理、民主議事、民主理財等工作。村組按要求成立村務、財務監督小組。村黨支部、村委會把依法建制、規範村務管理、用制度管人管事作爲創建民主法制示範村的重要環節。在廣泛聽取各方意見的基礎上,依據《憲法》、《村委會組織法》等法規,制定完善了《村民自治章程》、《村規民約》、《村務公開制度》、《社會治安綜合治理制度》等一系列管理制度。實行凡是與村民切身利益相關的重大事項,都有村民代表會議討論決定。使村務管理步入制度化、規範化的軌道。形成了村民平時學法,遇事用法,解決問題靠法,村幹部帶頭遵紀守法、依法辦事逐漸成爲風氣。爲依法治村奠定了堅實的基礎。

三、加強社會治安綜合治理,保持社會穩定。

近年來,經過村黨支部和村委班子的不懈努力,全村14個組均沒有發生重大刑事案件。對一些重大疑難糾紛,帶有上訪苗頭的糾紛,各組法制宣講員會逐級上報村矛盾糾紛排查調處工作小組,由鎮、村、組三級聯合調處。各類矛盾糾紛均能逐項得到排查調解,並及時上報。遇有疑難糾紛,匯同司法部門依法調解。

四、擴大基層民主,增強幹部羣衆的法制意識

我村在民主法治示範村建設中,促進了羣衆觀念的轉變,增強了羣衆的民主法治意識,提高了村幹部民主決策、民主管理的自覺性。由村民羣衆直接參與制定村務管理的各項制度,調動了羣衆參與村務管理、監督村務管理的積極性。使羣衆真正成爲既是制度的制定者又是制度的執行者和遵守者,保證了羣衆直接行使民主權利,依法管理自己的事情。透過村級法制講座和其他形式的法制宣傳教育,增強了幹部羣衆依法辦事的觀念,提高了羣衆依法維護自身合法權益的能力和水平。

鄉村創建法治示範村工作總結2

爲紮實推進依法行政示範單位創建工作,根據《“法治行”法治宣傳平臺建設實施方案的通知》要求,縣檔案局根據本單位業務實際,大力宣傳法治示範創建,助力鄉鎮振興,爲全縣羣衆提供及時、精準、普惠、高質的法治宣傳和法律服務,現將該項工作作如下總結。

一、領導高度重視

按照相關檔案精神,我局充分認識全面推進依法行政的.必要性和緊迫性,把創建法治示範創建與其他各項業務工作有機結合起來,切實做到兩促進、兩不誤。爲確保創建工作紮實有效地開展,成立局長同志任組長,副局長同志任副組長,一般幹部爲成員的創建工作領導小組,辦公室設在綜合辦,由綜合辦負責全局示範單位創建,助推鄉村振興工作的組織協調,並提供了相應的政策支援和資金投入,解決機構、人員、經費和設備設施等存在的問題。爲更好地開展此項工作,我局透過微信、微博、展覽館電子屏等多種形式宣傳法治示範創建工作。

二、具體措施

(一)提高政治站位,樹立大局意識,增強檔案服務大局的積極性。提升檔案人的服務能力,爲實施鄉村振興戰略和打贏脫貧攻堅戰注入動力。

(二)發揮檔案部門職能作用,主動作爲,有效指導農業農村檔案工作。8月21日,我局深入縣進黨委、鎮進行工作指導,重點加強農村土地確權檔案、精準扶貧檔案、村級檔案管理業務指導,最大限度地提供檔案查閱利用服務。

(三)全面落實政策,有效推進精準扶貧工作。局駐村工作隊積極落實政策,開展入戶調查和精準識別,指導精準扶貧專卷更加有效規範。

(四)堅持“檔案姓黨”,確保檔案服務農業農村工作沿着正確方向前進。樹立了“以人民爲中心”的發展理念,牢記“爲黨管黨,爲國守史,爲民服務”的宗旨,深入開展機關幹部職工作風建設,提供更優質的檔案服務,爲檔案更好服務農業農村營造良好的氛圍。最大限度滿足人民羣衆在享受黨的爲民惠民政策時的獲得感、幸福感,爲助推鄉村振興,打好脫貧攻堅戰做出應有貢獻。

三、存在的問題

鄉村管檔人員大多是村幹部擔任,流動性較強,人員不具穩定性,影響了部分檔案的交接工作,且參加檔案管理培訓人員流動性也較大,導致檔案管理工作的培訓力度上不去,加大了助推鄉村振興宣傳難度。