時間乘着年輪循序往前，一段時間的工作已經結束了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，不妨坐下來好好寫寫工作總結吧！怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？以下是小編整理的四好村創建工作總結，希望能夠幫助到大家。
四好村創建工作總結1
一、創建工作開展情況
圍繞全面建成小康社會和脫貧攻堅目標任務，按照“業美、家富、人和、村美”的基本要求，以幸福美麗新村建設“五大行動”，鞏固20xx年創建成果，力爭在20xx年建成省級“四好村”3個（順河村、響水溪村），市級“四好村”3個（沙灣村、武安村、關家村），縣級“四好村”3個（關家村、武安村、沙灣村）。
二、主要成效和亮點特點
（一）加強組織領導。成立鄉“四好村”創建活動領導小組，由黨委書記高興國、鄉長李金武任組長，副書記高成旭等班子其他成員任副組長，負責牽頭抓總，統籌協調和督促落實等工作。領導小組辦公室設在鄉黨政辦，由辦公室主任李福全同志負責日常工作，落實專人負責全鄉各村創建活動的申報審覈、統籌協調和督促落實。明確了村兩委的職責分工，由村支部書記全面抓，村主任具體抓，村兩委成員全力抓，以確保創建“四好村”人員到位。
（二）落實責任到位。制定詳細的“四好村”創建實施方案，黨委、政府主要負責同志是“四好村”創建活動的第一責任人，要親自研究、親自安排、親自推動、親自檢查，對本地的創建活動負總責。定期召開黨委會研討“四好村”創建工作中存在的問題並提出解決措施。嚴格對照“四好村”創建標準和考評指標，層層傳導壓力，細化落實責任，確保創建活動長期有人抓、有人管。對工作不力、進展緩慢的，要嚴肅問責。
（三）建立互評、獎勵機制。在創建活動中，建立村與村之間的互評機制，透過互相查的形式加強村與村之間的溝通，達到互相學習，反省自身創建工作中的不足，進一步促進創建工作的開展。同時，對創建省、市、縣“四好村”的相關村莊從三個方面予以激勵。一是從涉農項目上予以支援和傾斜,同時優先安排各種補助資金。二是對創建成功的省、市、縣“四好村”按照創建規格和投資情況獎勵工作經費。三是將“四好村”創建活動納入幹部年終考覈，根據考覈結果實行加扣分1-2分。
（四）狠抓督促檢查。鄉成立創建考評小組，分領任務，強化督促、指導各村抓好經常性的學習教育、經驗總結、自查自評等，推動本村“四好村”創建活動常態化進行，確保效果明顯、成效突出。
（五）注重宣傳引導。採取傳統媒體和新興媒體相結合的方式，大力宣傳“四好村”創建活動的重要意義、目標任務和具體要求。充分利用“農民夜校”上課機會，安排羣衆想學想聽課程，調動羣衆參與積極性。動員農村廣大黨員幹部帶頭爭創，帶動身邊羣衆積極參與創建活動，及時總結經驗，樹立先進典型，努力營造“四好村”創建活動的濃厚氛圍。
四好村創建工作總結2
XX鄉地處XX縣城以南，XX河下游西岸，幅員面積52平方公里，鄉政府所在地海拔760米，XX鄉東北與靈關鎮接壤，西南與天全縣交界，全鄉轄羅家村、煙溪村、曹家村、XX堖村4個行政村，27個村民小組，1022戶3677人。氣候屬中緯度內陸亞熱帶季風氣候區，冬無嚴寒，夏無酷暑，春遲秋早，四季分明。鄉境內海拔2000米以上皆爲針葉、闊葉混交天然林，劍竹、方竹林、黃柏、厚柏林，海拔2000米以下的爲百家竹、籠竹、慈竹林，人工速豐林、茶園及園林，植被蔥綠。主要山脈有杉木山、大坪山。20xx年我鄉積極申報創建省、市級“四好村”。現將上半年創建工作總結如下：
一、加強組織領導。
成立以黨委書記爲組長，分管領導爲副組長，創建村（煙溪口村和羅家壩村）聯村領導及支部書記爲成員的創建領導小組，各自負責抓好聯繫村創建工作的落實。
二、落實工作責任。
領導小組成員是“四好村”創建活動的第一責任人，要親自研究、親自安排、親自推動、親自檢查，對本村的創建活動負總責。要對照“四好村”創建標準和考評指標，細化落實責任，確保創建活動長期有人抓、有人管，構建起縱向到底、橫向到邊、整體聯動的創建工作責任體系。對工作不力、進展緩慢的，要嚴肅問責。
三、狠抓督促檢查。
透過將“四好村”創建活動納入日常工作考覈，加大督促檢查力度。建立創建活動通報制度，每月一通報，對開展較好的村進行通報表揚，對開展不力的`責令限期整改。抓好經常性的督促指導、經驗、總結、自查自評等活動，推動“四好村”創建活動常態化制度化。
四、注重宣傳引導。
充分利用幹部大會、黨員大會、村民代表會、壩壩會等形式，大力宣傳“四好村”創建活動的重要意義、目標任務和具體要求，並舉辦“農民夜校”培訓學習宣傳《雅安市新村聚居點管理條例》，積極動員廣大黨員幹部帶頭爭創，帶動身邊羣衆積極參與創建活動及認真抓好《雅安市新村聚居點管理條例》的貫徹落實。及時總結創建活動中的經驗，樹立先進典型，積極宣傳推廣，努力營造“四好村”創建活動濃厚氛圍。
五、搶抓先機，以新村建設爲主體，統一思想、統一規劃、因地制宜、合理佈局。
將村上需改造的房屋納入20xx年度進行提升改造，並對危房戶按整改、整治的要求進行完善，透過提升、改造，讓老百姓住上好房子。
六、大力加強產業結構調整，增加羣衆收入。
煙溪口村是我鄉的貧困村，貧困家庭大多土地資源少、缺乏勞動力，透過產業項目進行幫扶受到較大侷限，針對這些問題，駐村工作組着力加強與縣人社部門的工作銜接，緊密結合就業和社會保險政策的扶持優勢，有針對性地開展貧困家庭就業幫扶、技能幫扶和社會保險幫扶工作。產業扶貧和政策扶貧雙管其下，確保精準扶貧惠及長遠。一是開展就業扶貧專項招聘會，“送崗位”進村入戶，並做好就業推薦，鼓勵貧困家庭中的勞動力外出務工、自主創業或靈活就業。同時，對貧困戶家庭中勞動力外出務工的，按8元每人每天的標準進行獎補，目前已有38戶貧困戶提出申請，預計補助資金6月底前補貼到位。二是開展就業援助。因地制宜開發鄉村道路協管、城鄉保潔、城鄉管理服務、地質災害監測等公益性崗位優先安排貧困戶就業。今年已透過公益性崗位安置貧困人員2人，共計安置9人，每人每月發放補貼1380元。三是實施技能幫扶。結合XX鄉發展鄉村旅遊、打造田園XX的定位和煙溪口村產業發展實際，聯繫縣人社局組織開展一期貧困戶切培工專項能力培訓班，共培訓34人。四是落實社保幫扶。透過上門宣傳政策、印發宣傳資料、算賬對比等多種形式，鼓勵並幫助煙溪口村羣衆，特別是貧困羣衆參加社會保險，實現老有所養、病有所醫。目前，煙溪口村貧困戶已有133人蔘加養老保險（其中：44人已按月領取養老金）。
七、加強學習，提升素質。
利用“農民夜校”，多種形式學習法律法規、衛生、科教、致富技術等相關知識，增強村民法律意識，促使社會道德風氣良好、讓百姓養成勤儉節約，時時守信的好習慣，全村無人蔘加邪教組織，自覺抵制不正之風，形成自覺守法、辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾依法的良好法治環境。熱愛勞動、孝敬父母、鄉鄰友好的良好風氣隨處可見。
八、採取激勵措施，大力推動“衛生文明示範戶”評比工作深入開展
分別在兩個村開展“衛生文明示範戶”評比工作。評比爲每月一次，根據日常檢查結果，對照評比標準，逐項打分，對被評爲“衛生文明示範戶”的家庭戶發放一定的清潔用品（價值約30元左右）作爲獎勵，同時懸掛“衛生文明示範戶”流動紅旗。對獲得“衛生文明示範戶”的家庭戶，評定委員會採取動態管理，將進行不定期檢查，對未能保持的及時取旗，對新達標的及時補掛。透過這一評比活動，激勵羣衆養成“講文明、有禮貌、愛衛生”的好習慣，形成“道德風尚好、社會風氣好、感恩教育好”的好風氣。