6月中旬以來，按照《縣開展“萬名幹部下基層”活動實施方案》檔案精神，在鎮黨委的領導下，我鎮開始開展爲期兩個多月的“萬名幹部下基層”活動，下基層期間各機關幹部在下駐點分別以實地調研座談、村民座談、黨員座談會等多種形式，瞭解村情、民情，協助解決村中存在的矛盾和問題，現將工作的開展情況總結如下：
一、工作開展情況
（一）成立組織機構，制定工作方案。爲使“萬名幹部下基層”活動正真落到實處，根據檔案精神，鎮黨委於6月中旬召開了專題會議，並對在全鎮開展“萬名幹部下基層”活動進行了安排部署，首先，成立了領導小組和制定了實施方案。其次，組織全體鎮村幹部召開了“萬名幹部下基層”活動動員大會並進行了統一安排，結合幹部聯村的實際，擬定了“泥龍鎮幹部下基層聯繫名單”。
（二）紮實工作，努力爭取工作實效。一是進村入戶訪民情。領導幹部透過深入基層調研、走訪羣衆與羣衆廣泛座談交流，深入開展“下基層、集民意”活動，重點宣講黨的路線、方針、政策，傾聽羣衆心聲，認真瞭解羣衆在生產生活中遇到的.困難和問題，對羣衆提出的問題認真研究，協調相關部門，制定解決問題的措施，逐一將問題解決，主動爲羣衆答疑解惑，引導廣大幹部羣衆爲我鎮經濟社會發展建言獻策；二是設法幫扶解民憂。全體幫扶幹部透過結對幫扶、入戶調查等形式，面對面宣傳黨的政策，走訪瞭解脫貧奔康中存在的問題，積極爲受災戶、農村特困戶在、衣、食、住、行、就醫、子女上學和就業等方面幫助解決實際困難；與對農村政策法規理解不透，對鄉村工作支援不夠，與村幹部矛盾較深的隔閡戶透過上門談心，幫助化解思想上的疑症，引導他們支援鄉村幹部的工作。三是化解矛盾安民心。透過深入村組農戶排查矛盾糾紛和不穩定因素，重點排查農民工工資，社會保障，土地流轉、工程建設引起的有關糾紛等重點領域中存在的突出問題和不穩定因素，認真剖析原因、研究對策、針對性的解決問題；四是服務發展聚民力。充分結合“問需求、找路徑”活動的開展，針對留守老人、留守兒童、信訪人員問需求、辦實事；針對返鄉創業人員、致富帶頭人、家庭農場主、種養殖大戶產業發展瓶頸，努力整合和協調各方面的力量，積極爲種養殖大戶、創業能人在生產發展過程中提供技術、資訊、市場等方面的服務和幫助，解決產業發展中遇到的實際困難，進一步密切黨羣、幹羣關係。
二、存在的問題
（一）村組發展願望強烈，對黨委、政府的期望值過高。
（二）部分聯村幹部和村組幹部的思想認識和自身素質有待進一步提高，工作作風有待進一步加強。
（三）部分聯村幹部缺乏全面做好聯村工作的經驗。
（四）部分聯村幹部對所包的村的經濟發展思路尚未理清。
三、下步打算
（一）以“萬名幹部下基層”活動爲契機，在羣衆中進一步加強民主法治教育和感恩教育，認真開展民情懇談，切實解決制約羣衆生產發展中存在的困難和問題，引導羣衆在農業增效，農民增效上做文章。
（二）認真落實維護社會穩定工作的各項任務和措施，進一步完善一級負責制、一級抓到底的工作制度，在做好調解工作回訪制度的同時確保羣衆的合理訴求，在有效時間內得到有效解決，確保人民羣衆的利益得到維護，同時充分發揮司法調解、行政調解、人民調解組織的重要作用，深入村組定期和不定期的開展矛盾糾紛排查和調處工作。
（三）進一步抓基層黨建工作。一是抓黨員幹部培訓，組織農技員、黨務工作者，深入到各黨支部舉辦黨員、入黨積極分子、村民小組長、致富能手等培訓班；二是開展黨員示範工程發展工作，用好用活黨員示範工程發展資金，發揮好黨員示範戶的作用，以黨建促發展；三是加強部分聯村幹部和村幹部的工作作風建。