一、政治過硬，以德感人
多年來，我不斷堅定政治立場，牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨意識，並注重把政治覺悟體現在實踐中，體現在服務學生和服務羣衆的工作中去。在保持共產黨員先進性教育活動、學習實踐科學發展觀活動、村級事務“421”管理工作、創先爭優活動中，我能夠堅持帶頭學習理論，率先開展實踐活動，及時總結經驗教訓。我深刻認識到密切聯繫羣衆的重要性，增強了全心全意爲人民服務的緊迫感，牢固樹立了服務羣衆的公僕意識。
過硬的政治素質，保證了我從事工作的正確方向，而高尚的道德情操幫助我樹立了良好的個人形象，保證了我在日常生活中發揚高尚風格，增強人格魅力。在工作中，我以德感人，用自己的實際行動贏得廣大領導、同事的尊重與親近，做到堅持原則和與人爲善並重，無論在哪個單位，我都能努力工作，樂於助人。
二、創新方法，提高能力
在教書期間，我注重更新觀念，尋求創新，不斷開拓教育教學工作的新境界。在課堂教學方面，我倡導了讀寫交流式閱讀教學模式，獲得廣泛的認可和大力的推廣；在高中畢業班臨考指導方面，我提出了目標分解式備考方法，也深受廣大師生的喜愛；另外，我主持的全國教育科學xxx教育部規劃課題“新課程改革與校園文學研究”的子課題研究取得了豐碩的成果，應用於教育教學，極大改變了二中校園文化和寫作教學現狀。
到鄉鎮政府工作以來，我在努力學習的基礎上，注意研究農村工作方法，逐步提高了基層工作和領導、協調能力。無論是在白廟擔任副鎮長職務還是在xx擔任人大主席職務，我都能擺正位置，當好黨政主要領導的助手和參謀，紮實幹好分管的工作，主動提供基層資訊，幫助提高班子的凝聚力和戰鬥力。先後分管過財稅、文明創建、交通、安全生產、土管等工作，在各分管領域取得了豐富的經驗和紮實的成績。
三、紮根基層，勤政愛民
我深刻認識到：只有紮根基層，無私奉獻，才能做出實實在在的成績，無愧黨和國家的培養和教育。
在二中教書期間，我全副身心投入教育教學工作，備課、上課、批改作業、組織班級活動……每一個環節都一絲不苟，力求盡善盡美。在二中申辦市、省示範高中的過程中，積極響應領導號召，幫助辦公室、政教處整理文字材料，設計活動方案，組織各種創建活動，作出了力所能及的貢獻。
到鄉鎮工作之後，條件更加艱苦，但是，我既然選擇了人民公僕這個職業，就下定決心投身基層，勤政愛民，爲父老鄉親無私奉獻我的青春，踐行當初許下的錚錚誓言。在白廟鎮工作期間，爲了增加工作時間，我說服妻子，把女兒從縣城轉到鎮裏上學，全家搬到鎮裏一間簡陋的辦公室居住。到xx以來，每天我都比其他同志更早來到單位，打掃辦公室衛生，謀劃一天的工作，點名會上部署好分管的工作，下鄉時抓好落實搞好調研。
工作中，我始終把人民羣衆的利益放在首位，牢固樹立服務型政府的理念，對待事情耐心一點，對待羣衆熱情一點，對待任務重視一點。每一項本職任務我都紮紮實實地完成，力求做得領導、同事和羣衆都滿意；別的部門有困難，我也積極主動地幫忙。每當幫羣衆或同事解決一個困難，我就感到巨大的安慰。我始終秉承“累、並快樂着”的信條，以對黨負責、對人民負責的態度，堅決服從黨委政府的工作安排，並努力做得最好，不計名利，只爲工作，紮根基層，奉獻青春，以無愧於當初許下的克己奉公、爲民造福的誓言。
四、勇擔責任，珍惜成績
無論在那個崗位工作，我都能牢固樹立主人翁意識，勇於承擔責任，紮實做好工作，因爲付出過艱辛，所以倍加珍惜取得的微薄成績。
五、廉潔自律，樹立美德
共產黨員要先解放全人類，最後解放自己，領導幹部是全體人民羣衆的公僕，只有克己奉公、吃苦耐勞的義務，沒有享受特權、假公濟私的權利。我時刻牢記肩負的使命，經常學習《廉政準則》，工作中堅持原則，生活中廉潔自律，盡力爲政府節約每一分錢，爲人民多辦一件事。我沒有利用職務之便收受任何人的錢物和宴請，沒有借工作之名謀求任何個人私利，深得領導幹部和廣大羣衆的信賴。
我還始終堅守一個文化人的心靈陣地，高調做事，低調做人，以德服人，注重操守。在生活中，不涉足娛樂場所，不參與高檔消費；在工作中，不拈輕怕重，不唯利是圖。
六、正視缺點，積極進取
儘管我能不斷調整姿態，迅速適應不同的崗位，可是，我仍然清醒認識到自己的缺陷，時刻思索着改進和完善。
一是缺少學校領導崗位工作經歷，雖然對於領導教育教學教研以及後勤服務工作有一些思考，但是沒能付諸實踐檢驗，還需要進一步學習；二是基層工作經驗不足，農村工作讓我深刻認識到其中大有學問，我還需要繼續學習，不斷積累經驗，以更好的適應新形勢下的基層工作。三是工作急躁冒進。對待領導交派的工作，常常急於完成任務，而對影響工作的複雜因素考慮不夠，顯得急躁冒進。
總之，我時刻注意擺正自己的位置，做好黨政主要領導的助手和參謀，立足本職工作崗位，發揚無私奉獻精神，克己奉公，廉潔自律，紮實做好分管工作和領導交派的臨時工作，熱情服務羣衆，爲民分憂解難，無愧於一名共產黨員和領導幹部的光榮使命。成績不足驕人，缺陷尚需彌補，我將在組織的關心和鼓勵下，繼續學習，努力工作，以取得更大的進步，爲社會做出更多、更好的貢獻。
1、爲切實推進“三項建設”爭創“三個一流”活動順利開展，縣臺辦堅持“四結合”(與隊伍建設、創新工作、優化服務、爭創業績相結合)，積極開展以“文明、規範、嚴謹、高效”爲主題的機關效能建設活動。
2、黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來，縣臺辦不斷創新工作方式，轉變工作作風，立足本職工作，出實招重實效，努力解決服務檯胞臺屬“最後一公里”問題。
3、縣臺辦以“改進作風提效能、狠抓落實促發展”爲主題，聚合發展正能量，採取“正學風、抓整改、提效能、踐新風”開展正風肅紀活動，推動幹部隊伍思想、紀律、工作作風的改進提升。
4、縣臺辦在黨的羣衆路線教育實踐活動“回頭看”中，立足問題導向，從發現問題、分析問題、解決問題入手，建立“以學促改、徵求意見、解決問題”三個邊查邊改常態化機制，確保活動真正取得實效。
5、爲進一步發揮涉臺婚姻“陸配人員”的橋樑紐帶作用，推動對臺工作再上新臺階，XX縣臺辦組織對臺幹部深入鄉鎮、深入涉臺婚姻家庭，對全縣涉臺婚姻情況開展一次全面、細緻的調查走訪，爲認真做好我縣涉臺婚姻工作提供有力的保障。
6、爲切實傳達貫徹全市對臺工作座談會議精神，7月23日，縣臺辦召XX縣臺辦幹部、臺聯會正副會長及部分理事參加的會議。會上，臺辦主任吳小紅就全市對臺工作座談會議精神進行了傳達貫徹，並對我縣當前對臺工作進行了安排。
7、協調配合縣招商局對我縣重點招商項目進行了篩查，並按要求向市臺辦上報了部分重點招商項目。
8、印發《臺灣工作情況》2期6則;撰寫對臺工作資訊及對臺宣傳稿件8篇。被市級以上報刊、電臺、網站刊用對臺宣傳稿件3篇，對內涉臺宣傳稿件5篇。
9、認真做好了臺辦政務公開和網站建設工作。按照縣政府資訊公開網站的要求，及時上報了對臺工作資訊，本月共發佈政務公開資訊105條。
10、接待臺胞臺屬來信來訪4人次，爲臺胞臺屬辦好事、辦實事1件次，協調處理涉臺糾紛1起。
2014年，XX縣醫保局以落實"民生工程"爲主線，以保穩定、促發展爲重點，以全面完成上級下達的目標管理任務爲核心，不斷夯實醫保各項基礎工作，積極開展黨的羣衆路線教育實踐活動，大力提升經辦能力，確保了全縣醫療保險工作健康執行的良好態勢。
一、20xx年上半年工作總結
(一)擴面情況。
截止目前，72129人蔘加城鎮基本醫療保險，其中：22093人蔘加城鎮職工基本醫療保險, 48036人蔘加城鎮居民基本醫療保險。
(二)基金執行情況。
1.城鎮職工基本醫療保險。截止目前, 基金收入824萬元，基金支出2607.8萬元，當期基金赤字1783.8萬元，基金累計結餘1137.8萬元。
2.城鎮居民基本醫療保險。截止目前,基金收入500萬元，上級補助資金尚未到位。支出943萬元，當期赤字443萬元，基金累計結餘390萬元。
二、主要做法
(一)努力實現全民醫保。始終堅持"政府主導、醫保主抓、部門協作、基層操作、羣衆參與"的良好工作思路，全面開展擴面工作。一是領導重視。年初，縣委、縣政府將居民醫保工作列入了民生工程進行目標管理，將任務分解到各鄉鎮，年底進行目標考覈，整體推進居民醫保工作。二是加強宣傳。進一步加強《勞動法》、《社會保險法》等相關法律法規的宣傳，要求凡未參加醫療保險的城鎮用人單位，務必參加城鎮職工各項醫療保險，並履行相應的繳費義務。同時，進一步引導城鎮居民參加居民醫療保險，真正實現"人人享有基本醫療保障"的工作目標。
(二)全面加強基金徵收。在日常工作中，我局始終堅持把醫保基金徵收工作納入重要議事日程，全面加強徵收工作。一是增強繳費意識。積極宣傳《社會保險費徵繳暫行條例》，增強各參保單位的繳費意識，確保按時足額繳納基本醫療保險費。二是規範繳費基數。財政預算單位，嚴格按照工資加津貼的60%爲標準預算基本醫療保險費。財政預算外單位和各企事業單位，按全市社會平均工資爲基數繳納基本醫療保險費。三是加強實地稽覈。採取定期不定期的'方式深入到各參保單位開展稽覈工作，對查出少報、瞞報、漏報繳費基數的參保單位，依法予以徵收。2014年實地稽覈參保單位15家，發現少報、瞞報、漏報繳費基數的11家，依法補繳210餘萬元。
(三)全面加強監督檢查。定點醫院是醫保基金支出的源頭，爲監管好源頭，杜絕醫療保險基金的不合理支出，我們做好了以下幾個方面的工作。一是嚴格把關。第一，嚴把入院關，杜絕冒名住院、掛牀住院、以住院代替門診等違規行爲。第二，把好治療關，做到合理檢查、合理用藥和合理治療，防止基金浪費。第三，把好"三個目錄"執行關，嚴防基金流失。二是建章立制。今年針對康復治療出臺了《關於進一步規範康復治療管理的通知》，有效防止了小病大養的現象。三是開展集中學習教育。定期不定期的組織醫務人員學習醫保法律法規，採取面對面的方式授課。2014年，到縣醫院、中醫院等10家醫療機構開展學習教育，發放醫保政策宣傳手冊2000餘份，進一步增強了醫務人員的法律意識，防範於未然。四是加強監督。透過到縣級各定點醫療機構定期不定期的監督檢查，查處醫療機構違規行爲5起，挽回基金損失20餘萬元，有效遏止了冒名頂替、違規帶藥、過度檢查、過度醫療、不合理收費、串換藥品等違規現象發生。
(四)全面開展即時結算。一是踐行羣衆路線，方便羣衆就醫購藥。爲進一步擴大即時結算工作，2014年，我局在原來已實施即時結算的4家醫療機構基礎之上擴大到現在10家。同時，還將即時結算工作擴大縣外，將重慶醫科大學第二附屬醫院作爲異地即時結算單位，把XX市四川榮泰堂藥房有限公司作爲異地醫保ic卡刷卡單位，初步解決了異地住院和ic卡異地無法使用的實際問題。二是落實上級要求，推行"一卡通"。今年6月，按照全市的統一安排，全面開展全省醫保"一卡通"工作。第一、積極按照省市要求與原軟件開發公司進行了數據移植的談判工作，雙方達成了一致意見，原軟件開發公司願意按照XX市人社局的要求提供相應的數據資料，爲推行"一卡通"奠定了基礎。第二、全面採集異地就醫人員基礎資訊和社會保障卡申領資訊。我局嚴格按照市局要求，及時召開了參保單位採集資訊的培訓會，各參保單位已按時將所採集的資訊資料報送完畢，共收到資訊採集表1016份。
(五)全面加強內部管理。一是完善內控制度。堅持崗位輪換，定期組織開展內部控制檢查工作，實現各業務、各環節的全程監控，陽光執行。在基金支出上，做到嚴格把關，轉變以往事後監督爲事中或事前監督，保證基金的合理使用。二是提升服務質量。堅持"三優文明視窗"的建設標準嚴格要求職工，做到文明辦事、禮貌待人、熱情服務。"五個一"(即一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯開水暖心、一片真誠服務、一句祝福相送)提升服務質量，打造"陽光醫保、親情服務"的辦事環境，讓廣大老百姓真真切切感受到黨和政府的溫暖。
(六)紮實開展羣衆路線。全面建立便民制度。一是建立銀行代扣制。針對居民每年醫保參保交費不方便的突出問題，我局與金融部門聯繫，實行銀行代扣，參保羣衆只需在指定銀行開戶，存入參保費用，簽訂代繳協議，只要參保人員的帳戶餘額充足，銀行直接代扣代繳完成參保手續，羣衆再也不用跑冤枉路。二是建立打卡直髮制。針對本縣參保居民在外地住院費用審覈報銷及費用領取時間長、職工在外地住院費用報銷劃撥到單位領取不方便等突出問題，我局全部實行銀行打卡直髮，減少了中間環節，大大縮短了外地住院費用報銷週期。三是建立簡易審批制。針對參保羣衆辦理帕金森氏病、紅斑狼瘡、精神病等慢性特殊疾病門診續辦程序繁瑣的突出問題，一律簡化辦理程序，參保羣衆每年3月持本人身份證到醫保局年審登記，1分鐘之內即可辦理完畢;因病或行動不便的參保羣衆可以委託他人代辦，由醫保局工作人員上門複查;對長期居住在成都的老年羣衆由開江駐蓉老年人協會統一進行年審登記，彙總後報送縣醫保局，極大的方便了辦事羣衆。
三、存在的主要問題
(一)城鎮職工醫療保險基金赤字嚴重。2013年基本醫療保險統籌基金收支結餘赤字1087.81萬元，赤字統籌基金系違規挪用個人帳戶基金予以墊付，一旦個人帳戶基金墊付完，基金將無法運轉，參保人員的醫療待遇無法保障。
(二)少數機關事業單位和企業參保意思淡薄。經統計，截止2013年底，仍有衛生系統的鄉鎮醫院、大型煤炭企業及其它規模以上企業等10多家單位未參保基本醫療保險，嚴重違反了《勞動法》和《社會保險法》，侵犯了職工合法權益。
(三)小病大養、外出就診情況仍然突出。隨着社會的發展，參保人員對醫療需求的標準過高，本應在門診治療的常見小病，確要進行住院治療;能在縣內醫院住院治療解決的，非要轉到縣外甚至到更大的醫院進行治療，增加了醫保基金的支付壓力，也浪費外地大醫院的醫療資源。
(四)對醫療機構的違規診療行爲監管未完全到位。由於人手不足，經費短缺，監督手段落後，加之懂臨牀的專業技術人才少，無法及時查處醫療機構違規行爲，尤其是外地就醫的行爲無法監管，導致醫療保險基金流失。