開展形式多樣的保密教育，切實提高保密意識 爲加強計算機及其網絡的保密管理，以下就是小編整理的組織部保密工作總結，一起來看看吧!
篇一：組織部保密工作總結
一直以來，黨委組織部、黨校根據學校保密辦的要求，認真開展保密宣傳教育和自查整改工作，部工作人員的保密意識不斷提高，現將自情況報告如下：
一、領導重視，組織健全
市府辦始終把保密工作作爲一項重要工作常抓不懈，主要負責人多次開會研究保密工作，成立了以主要負責人爲組長，分管負責人爲副組長的領導小組。專門配備了涉密計算機和刻錄設備。
二、開展形式多樣的保密教育，切實提高保密意識
爲加強計算機及其網絡的保密管理，防止計算機及其網絡泄密事件發生，確保國家祕密資訊安全，強化計算機保密安全意識，市府辦採取多種方式，多渠道對計算機保密相關人員進行宣傳教育。一是將《計算機及移動存儲介質保密管理規定》予以轉發至各科室，要求結合實際，認真組織學習，並抓好貫徹落實。二是開保密專題會議進行保密工作佈署和進行警示教育。
三、以督促檢查爲手段，堵塞保密漏洞
爲了及時發現計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，市府辦十分重視對計算機及其網絡保密工作的督促檢查，採取自查與抽查相結合，常規檢查與重點檢查相結
合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，今年以來，市府辦對計算機及其網絡的情況進行了進行了一次全面檢查，透過檢查，查找計算機保密工作中存在的管理漏洞，並整改到位。
四、自查情況
(一)涉密計算機使用管理情況
我單位有涉密計算機1臺，經查，沒有違規上國際互聯網及其他公共資訊網的現象，沒有感染木馬病毒;沒有使用過非涉密移動存儲介質;沒有安裝無線網卡等無線設備。，所有涉密計算機均違規上互聯網。
(二)非涉密計算機使用管理情況
我單位有非涉密計算機4臺。經過檢查，非涉密計算機沒有儲存、處理過涉密資訊或曾經儲存、處理過涉密資訊;所有非涉密計算機均安裝了殺毒軟件，並按規定升級和查殺木馬病毒;沒有使用過涉密移動存儲介質。
(三)移動儲存介質使用管理情況
我單位沒有涉密移動儲存介質;沒有在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質;非涉密移動存儲介質沒有存儲、處理過涉密資訊或曾經存儲、處理過涉密資訊。
(四)辦公網絡使用管理情況
我單位辦公網絡嚴格按照保密規定，金宏網和互聯網實行物理隔斷，金宏網和互聯網計算機沒有存儲、處理過涉密資訊。
(五)涉密載體清理情況
傳遞到個人手中的涉密檔案均進行嚴格登記，收回後全部實行專人保管，並按照要求每年退回相關部門或按照規定銷燬;我單位沒有非工作需要的涉密電子文檔;沒有未清理的移動存儲介質。
篇二：組織部保密工作總結
一、加強組織領導，健全保密機構
由於公司法定代表人發生變更，公司及時調整了保密委員會成員，並對成員職責進行重新分工。公司保密委員會主任由公司總經理擔任，黨委書記具體負責保密工作，委員會成員由公司副總經理、總會計師和公司辦公室、研發中心、科技部負責人組成，且各成員分工明確，責權明晰。委員會下設保密辦公室，配備一名保密辦公室主任和一名保密專幹，各涉密部門均確定一名兼職保密員負責本部門日常保密工作，保密辦公室在保密委員會的領導下獨立行使管理職能。完善的保密領導機構與工作機構，確保了上有令，下有行，工作有組織、有領導、有落實。
二、加強制度建設，完善保密機制
公司按照《武器裝備科研生產單位保密資格標準》建立了完善的基本制度，包括x條二級制度，x條專項制度，並根據國家及行業對保密工作的新要求，及時組織對保密制度進行了修訂，頒佈並實施了《xxxx公司保密管理標準》。20xx年爲適應新形勢下保密工作的需要，公司保密辦公室又重新對保密管理標準進行了進一步的完善，新增了保密責任與追究制度及技術改造保密管理等內容，做到了以制度管人，按程序辦事，有效確保了保密工作的順利開展。
三、加強監督管理，落實各項措施
(一)涉密人員管理。涉密人員是移動的'涉密載體，因此着重加強了對涉密人員的管理。一是嚴格涉密人員在崗管理。敦促 - 2 -
在崗涉密人員每月對照保密管理規定查找存在的問題和泄密隱患，進行自我提醒,並按規定填寫自查表。二是嚴格涉密人員離崗管理。20xx年共有xx名涉密人員離崗，其中……，所有涉密人員離崗離職均嚴格按規定辦理審批手續，包括清退所有涉密載體，簽訂保密承諾書，離崗前保密教育。三是嚴格涉密人員出國(境)管理。今年共有xx名涉密人員因公出國(境)，由公司保密辦公室對其進行行前保密教育後簽訂了出國(境)保密承諾書，涉密人員回國後，均及時反饋報告在境外工作期間的安全保密情況。
(二)定密工作管理。近年來，在上級保密主管部門的指導下，公司逐步規範定密工作管理。一是以上級保密檔案精神爲指導，結合公司實際情況指定了1名主管科研的副總經理爲定密責任人。二是按照20xx年保密工作計劃開展定密工作，定密責任人及時組織召開了定密工作專題會議，對公司定密工作、涉密事項進行研究部署。三是準確界定公司涉密部門產生的密級檔案。20xx年公司共產生xx份密級檔案，均在公司定密責任人的指導下進行定密。
(三)涉密要害部門部位管理。我們按標準嚴格涉密要害部門部位管理。首先是準確界定涉密要害部門(部位)，嚴格遵循“兩不”原則，即不濫定、不漏定，並按照定密最小化的原則，準確界定涉密要害部門(部位)及涉密崗位。公司現有涉密要害部門x個，涉密要害部位x個，均進行了標識，並按要求採取了
必要的技防、物防、人防措施，安裝了“三鐵一警”防護裝置並配備消防器材。然後是將保密工作納入考覈，由保密工作負責人和公司保密辦主任每月對各保密部門保密工作進行考覈打分，考評結果與績效直接掛勾。其次是繼續加強外來人員進出涉密要害部門(部位)的管理，嚴格辦理審批登記手續，由各涉密部門的兼職保密員進行監督，嚴禁任何人在保密場所進行拍照攝像。
(四)涉密載體管理。公司一直都按照保密管理制度嚴格涉密載體的管理，從製作、收發、傳遞到借閱、使用、複製均經過逐級審查，儲存、維護和銷燬等環節都有專人負責。涉密載體的知悉範圍謹遵“最小化”和“工作需要”原則控制。公司各涉密部門均建立了涉密載體臺賬，如工作需要對外提供祕密載體均透過機要渠道或專人派送。
(五)涉密會議管理。今年公司共召開了xx場涉密會議，會場均設在公司內部會議室，保密辦嚴格按《標準》提前制訂了會議保密方案，同時多渠道對與會人員身份進行確定，並在會議現場安裝屏蔽儀，涉密會議資料均在會後統一收回，交由公司保密辦公室統一保管或進行銷燬。 四、加強保密教育，提高思想認識
爲紮實做好保密工作，20xx年公司結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿於日常工作中。一是加強人員保密教育培訓。今年xx月，公司保密辦邀請省xxxx單位的領導和專家爲公司所有涉密人員進行了保密形勢教育和定密知識培訓，有效提高了涉 - 4 -
密人員的保密意識和保密工作管理人員的技能水平。二是營造良好的保密氛圍。廣播、報紙及宣傳欄是我們用來宣傳保密工作的主要手段，同時也取得了良好的宣傳效果。今年我們鼓勵全體涉密人員積極投稿，經保密審查後發表在公司內部刊物《xxxx》上。三是公司每年訂閱由中央保密局、國家保密局出版發行的《保密工作》雜誌，同時發放其他保密宣傳資料，內容包括《保密法》、《國防科技工業安全保密“六條規定”》等宣傳手冊，營造了良好的保密氛圍，有效提高了保密意識。四是爲提高涉密人員隊伍綜合素質，公司涉密資訊系統“三員”之一的系統管理員利用業餘時間爲公司員工授課，強調了保密安全的重要性，並講解計算機應用軟件操作技巧及網絡防竊密的基本常識。
20xx年，在全體幹部職工的高度重視和努力下，取得了比較滿意的成績，公司的保密工作管理基本符合標準要求，但我們深知距離上級的要求還有較大的差距。保密工作任重而道遠，20xx年，我們將不斷加強學習，認真貫徹落實《保密法》，認真學習習近平總書記對保密工作作出的重要指示精神，進一步統一思想，狠抓落實，全力推進公司保密工作上新臺階。
篇三：組織部保密工作總結
一、加強領導，健全機構，保密工作得到高度重視.
近來年，我院保密工作在區委和上級法院的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹《中共中央關於加強新形勢下保密工作的決定》和上級保密工作會議精神，圍繞審判工作，深入開展保密宣傳教育，積極應對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題，確保不發生失泄密事件，較好地保障服務了審判工作的開展。爲加強對保密工作的領導，我院及時調整充實了
保密工作領導小組，始終是院長任領導小組組長，爲第一責任人;辦公室主管領導爲副組長，其它相關業務部門負責人爲成員;明確了辦公室具體負責保密工作，保密重點部門也指定專人具體負責。同時也明確了各部門的保密職責，按業務歸口實行“條塊”管理，使有關部門負責人不僅要做好審判和隊伍建設等項本職工作，還要做好相關的保密工作，克服了審判工作和保密工作“兩張皮”的脫節現象。在保密工作管理中，領導小組認真履行工作職責，不定期對我院各崗位保密工作進行檢查，把黨組會、院務會、審委會、印鑑、文印、檔案等項業務中保密工作制度落實情況作爲檢查重點，院黨組對每次的保密工作檢查情況都要聽取彙報，及時研究解決保密工作中出現的問題。
二、健全制度，完善措施，保密工作得到規範化建立健全保密規章制度是做好新時期保密工作的重要保障。
近年來，我院注重保密工作制度建設，不斷修訂完善了相關的保密工作制度。如我們根據工作的實際需要，先後制訂了《保密工作管理規定》、《檔案工作人員保密職責》、《關於歸檔報結及檔案管理的有關規定》、《計算機保密管理規定》、《文書打印、複印管理規定》、《檔案傳閱、管理、歸檔制度》、《保密工作職責》、《機要文祕人員保密守則及管理辦法》以及保密審查、失泄密報告制度、祕密檔案、內部資料的傳遞、回收、註銷規定、祕密檔案、內部資料的傳遞等相關制度。這些制度的建立和完善，一方面是我院加強保密工作的需要，另一方面也使我院保密工作進一步得到規範化，保密管理工作得到逐步完善。
三、明確責任，抓好落實，切實做好保密工作
1、保密工作領導責任制得到認真落實。領導班子對保密工作十分重視，把它作爲一項重要任務，與審判工作和隊伍建設同計劃、同部署、同檢查、同總結。每年年初對保密工作都做有工作計劃，年終有工作總結，在具體工作中實行保密工作責任制，進一步明確各部門負責人的保密工作職責，對保密工作給予了應有的重視，使保密工作與審判工作同步進行，認真落實。
2、加強了重點部門、要害部位的保密工作。我院將檔案和文祕作爲保密的重點部門和部位，高度重視這些部門的保密工作，加強領導，強化責任，制定有具體的管理規定。同時注重加強保密安全措施，對機要、檔案、財務、統計等重要部門均安裝了防盜門，給各位幹警配備了帶鎖的鐵皮保密櫃，對幹警所承辦案件的卷宗材料保管情況進行不定期檢查，督促幹警將卷宗材料及時入櫃儲存，防止失密、泄密。多年來，保密規章制度得到了認真遵守，全體幹警從每個環節做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。
3、加強辦公自動化保密管理。隨着網絡資訊技術的不普及和使用，對保密工作也提出了新的要求和考驗。我院根據上級有關保組織部保密工作彙報密工作的規定，結合實際制定了嚴格的保密管理制度，認真加強涉及計算機的保密工作。因條件所限，目前我院未建設局域網，因此，對審判業務部門的計算機一律未接入互聯網，對這些計算機確定有專人負責管理，嚴格保密責任，明確使用範圍，加強保密工作，並逐一設立了8位以上的開機密碼，做到每月一改換，確保涉密資訊安全，嚴防泄密。
4、加強保密教育工作，認真樹立好保密意識。我院高度重視保密教育工作，採取多種方式，利用各種機會對幹警進行經常性的保密教育，經常組織學習《中共中央關於加強新形勢下保密工作的決定》、《祕密法》、《保密法實施辦法》及上級有關保密工作的會議精神。每逢節日假期，都對保密工作進行具體要求和檢查，要求做到案卷歸檔入櫃，重要部門加強安全防範措施，這些工作的開展，使幹警增強了保密意識，爲做好保密工作奠定了紮實思想基礎。近年來，我院沒有發生過失密、泄密情況。
5、嚴格審判保密制度。在審理工作中，我院對審判人員，經常強調審判保密紀律，嚴禁審判人員、審委會成員泄露審判祕密。認真做好了卷宗和訴訟文書的管理，對審判卷宗實行了歸檔報結制度，凡需要報結的案件，卷宗不歸檔不允許報結，杜絕了案卷不歸檔現象的發生。對需要移送的審判卷宗和材料，都有機要員專人負責郵寄和報送工作，嚴格控制涉密人員的範圍。
6、對區委、區政府以及有關部門下發的所有祕密檔案、材料，都由機要員專人負責登記、送閱、催收及保管工作，並定期將這些祕密檔案材料全部移交區委保密室，無私自銷燬或出售行爲。院領導在對祕密檔案材料批閱後，能夠及時進行清退，不讓祕密檔案材料被放在辦公室內過庭。我院未發過任何密級檔案材料。