做好總結對總結經驗、找出不足、提高總結能力、爲新一年工作起步打好基礎都有非常重要的意義。下面爲大家分享了組織部門年度的工作總結，歡迎借鑑！
組織部門年度工作總結1
XX年，組織部黨委堅持以“三個代表”重要思想爲指導，切實加強黨的組織建設，充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用，黨員的先鋒模範作用，保證了黨員的先進性，爲全面完成各項工作任務作出了積極的貢獻。
一、豐富的教育內容，提高了黨員的思想素質。
一是對黨員進行理想信念教育。部黨委緊緊圍繞“貫徹xx大精神，保持共產黨員先進性”學教活動和“三個代表”重要思想主題教育活動開展黨員教育。從抓好黨員幹部的政治理論學習入手，堅持做到黨委中心組學習，黨員理論學習不動搖。採取集中學與自學、專題報告會與座談討論、通讀教材與電化教育、理論學習與實踐活動、檢查考覈與黨員評議相結合等方式進行，先後系統地學習了鄧**理論、xx大報告、“三個代表”重要思想學習綱要、《中國共產黨黨章》、xx在西北坡視察時的講話以及毛澤東、鄧*江**關於艱苦奮鬥的重要論述。透過學習，使廣大黨員看清了形勢，弄清了是非，堅定了信仰。
二是對黨員進行黨性和黨的宗旨教育。部黨委把加強黨性教育、黨的宗旨教育作爲一項重要工作來抓，組織開展了多種形式的學習教育活動。如組織上黨課；組織“學習貫徹‘三個代表’重要思想報告會”；組織觀看黨性教育電教片；進行黨的知識考試；舉辦“黨在我心中”的演講比賽；組織全體黨員赴上饒集中營參觀學習；組織全體黨員重溫入黨誓詞活動；組織黨員收看先進人物的先進事蹟，等等。透過教育使全體黨員進一步加強了世界觀的改造，黨員的先鋒意識、服務意識進一步增強。
三是對黨員進行遵紀守法、廉潔自律教育。作爲一個與錢物直接打交道的單位，部黨委始終把加強廉政教育作爲重點工作來抓，逢會必講廉政，立足於教育，着眼於防範。今年來，部黨委抓住公司紀委開展的“典型案例教育月”活動這一契機，加大了廉政教育力度，專門聘請了望檢、市檢察院的辦案人員講授“國有企業如何預防職務犯罪”；組織觀看廉政教育片《鐵窗下的懺悔》；將10個典型案例打印下發到各科室、車間、站、班組，要求逐個學習、討論、分析。活動結束後，每個黨員、業務人員都撰寫了學習體會。透過學習教育，進一步增強了黨員幹部的遵紀守法、廉潔自律意識，從思想上構築起了拒腐抗變的防線。
四是抓好入黨積極分子的教育。在抓好黨員教育的同時，認真做好入黨積極分子的培養教育工作，組織上黨課、聽報告，參加黨內活動，提高了入黨積極分子的綜合素質。
二、形象多樣的黨員立功競賽，強化了黨員的奉獻意識。
隨着公司基建、技改工程投資規模的進一步擴大，設材部的採購量驟增，加上時間緊、工期短、要求高、資金又不能及時到位，給採購工作帶來了一定的難度。如何保質、保量、按時確保供應，這是擺在領導面前的一大難題，部黨委適時地在黨員中開展了“新世紀、新貢獻、新輝煌”爲主題的黨員立功競賽活動，層層發動，層層制訂活動方案。各黨支部結合自身特點，立足崗位定目標、提要求、講措施。突出重點，抓住關鍵，因地制宜地開展了競賽活動，並取得實際效果。
（1）業務支部在競賽活動中，始終把經營工作的難點作爲競賽工作的重點來抓，立足崗位實際，開展了“黨員服務視窗”、“黨員示範崗”活動，根據本部制定的“保障供應、提高質量、降低成本、搞好服務、合理庫存、爭創一流”的工作方針，注意引導、保護髮揮好每一個黨員的作用。爲了降低採購成本，按時、保質、保量地完成物資供應任務，進一步創新工作方法，對所供物資採購量達30萬元的全部執行招投標、競價、比價採購，僅8名黨員全年降低採購成本292.32萬元，真正發揮了一個黨員一面旗幟的作用。負責工程物資採購的6名年青人黨員的帶領下經常加班加點，未好好休過一個節假日，先後對高線、大轉爐、線材大修、軋鋼站、1#、2#、7#高爐、8#高爐工程等物資進行了115次的招標會議，節約工程造價約4000餘多萬元，爲公司各項工程的勝利完工作出突出貢獻。
（2）倉儲一、二黨支部在開展黨員立功競賽活動中，把處理倉儲積壓、降低庫存、收舊利廢作爲重點來抓，變被被動爲主動，積極動腦筋、想辦法、定方案、定目標、定措施，克服了人員少，供應任務重等困難，硬是取得了降庫290萬元和收舊利廢165萬元的好成績。
（3）綜合支部的13名黨員把立足點放在幹好本職工作上，負責提運的儘管今年的量比過去增加了好幾倍，但他們不怕苦和累，犧牲無數個休息日，不辭辛勞地將設備、材料、備品備件按時提運到廠，且安全無事故；負責物資質量檢驗的嚴把進廠物資質量驗收關，做到不合格產品堅決退貨，今年共處理質量疑異並退貨12起，挽回經濟損失30餘萬元，爲生產順利進行打了物質基礎；司機班開展了“黨員身邊無事故”活動，實現安全行車25萬公里，榮獲市交通管理先進單位。
三、嚴格考覈制度，黨支部建設更加規範化。
部黨委十分重視黨支部的規範化建設，一是堅持了黨委委員掛點制度，指導支部工作，幫助支部解決實際困難。二是切實抓好“三會一課”制度的落實，採取多種形式，加大對黨員教育的力度。三是嚴格支部工作考覈，今年專門下發了《黨羣工作考覈實施細則》，部黨委每季對各支部進行創規範化黨支部工作的檢查，認真檢查各支部工作的落實情況，將考覈結果與支部書記的政工考覈掛鉤，與黨內創先爭優評比掛鉤，與經濟責任制掛鉤，與年終幹部考評掛鉤。同時每月定期召開支部書記例會或工作交流會，起到相互促進、取長補短、共同提高的目的。由於各支部基礎工作紮實，經自查，5個支部均達到規範化黨支部的要求。
四、搞好組織發展工作，黨員呈現勃勃生機。
部黨委嚴格遵守發展黨員的“十六”字方針，成熟一個，發展一個。同時注意培養無黨員班組中的骨幹、青年知識分子和女員工，確保了黨員的均衡發展，今年已發展黨員4名，其中無黨員班組發展1人，青年知識分子發展2人，女員工發展1人。黨員人數由XX年的40餘名，發展到XX年的59名，黨員不斷壯大，呈現出勃勃生機。
組織部門年度工作總結2
時光如白駒過隙般逝去，轉眼間一年時光已悄然離去。本着以實現“中國夢”爲發展目標，以建設和諧部門爲發展方針，在校團委的領導下，組織部積極開展各項工作，在這一年時間裏不斷髮展完善自我。時光匆匆而去，隨着這時光的逝去，組織部一年的工作也已經結束，以下便爲本年度本部門的總結體會：
一、整體工作總結：
負責協助各學院各班級團支書檯賬的建立並定期進行檢查，組織協調各院進行團日活動並組織進行檢查、評選；進行 “五四表彰”活動，並評選出“五四紅旗團支部”；對“推優入黨”資格進行覈實：對校學聯各部門進行星級部門評選及年度評優活動；負責校學聯幹部換屆工作，協助各部門進行換屆工作
二、各項主要工作總結：
1、20xx至20xx年度， 本部門共進行了5次校學聯星級部門評選，透過各版塊辦公室收集、整理每月各部門情況，評選出星級部門，以激勵各部門積極完成工作。
2、20xx至20xx年度，本部門共協調組織各院開展4次團日活動，並透過評選選出優秀團日活動，用以保證團日活動的正常開展，便於各院學生明確自身目標，加深對團的瞭解。
3、在xx年x月，本部門在校團委的領導下，對各院各支部臺賬進行了檢查，並對其進行評比，以保證各支部共青團工作的正常進行。
4、在xx年x月，本部門與辦公室等一起組織開展了“五四表彰”活動，對各班優秀團員、團幹、優秀青年志、願者進行表彰，並評選出“五四紅旗團支部”，同時在年級中形成了良好的 激勵作用。
三、工作反思及不足：
回憶這一年來的工作，有 優點也有不足之處，在這一年的我們還有很多做的不夠好的地方：
1、與其他部門交流不夠，在這一年的工作中，雖然有多次強調過要多多與其他部門的幹部幹事進行交流，但實際上除少部分人之外，大多數與其他版塊的幹部幹事交流較少。
2、部門凝聚力不夠，感覺在一年快要結束的時候，很多人對部門的工作已經不如剛開始時那樣上心了，有些消極對待。
3、在工作中在細節方面還需更加註重，有些時候因爲細節問題曾出現過失誤，因爲小事而對整體有過影響。
4、在工作方式上還需進一步進行改正、進一步完善，有事一些工作併爲完全處理好。
以上便是組織部這一年來工作的小的總結。
組織部門年度工作總結3
一學期以來，在輔導員老師和主席團的幫助和支援下，透過我們的共同努力，組織部負責組織開展了各項工作並且協助學生會其他部門組織許多活動，取得了一定的成績，呈現出欣欣向榮的景象。於此同時我們也清醒地認識到在組織部在工作上還存在着許多不足。寫此總結以回顧昨天，比照今天，力求未來組織部能夠繼續發揮學生會的橋樑紐帶作用，以務實的工作更好的爲同學服務。
一、現將一年來組織部的工作總結如下：
（一）黨資料的整理
組織同學們參加發展對象培訓班以及後來的支部大會工作。從入黨積極分子入選成爲發展對象，最後被選入預備黨員的同學，這期間的入黨思想彙報、聽黨課的作業收發、組織發展對象參加關於黨的活動、參加服務性活動等由我部負責。最終將一系列材料裝訂併入檔案。
組織幹事整理修改檔案資料錯誤之處，整理入黨申請書入黨申請書、入黨積極分子培養考察表、思想彙報、黨校學員總結表、政審材料、自傳等。
（二）組織開展各種活動
1、新學期學生會納新
10級新成員的到來，給學生會帶來了新的活力和希望。組織部在學期初在輔導員及主席團的指導下，對10級新生進行了兩輪納新，認真的挑選了有用之才，以備發揚本部光輝。學生會經歷的了風風雨雨，我們將不斷的給其注入新鮮血液，以求之茁壯長存。
2、如期進行團日活動
上學期我部負責監督、評改團會記錄。團日活動要包括：活動內容、總結，有個班級團支書書寫，我部貫徹團日活動打分標準，督促各班團支書將每週兩次的團會活動開展到位。落實團支書考勤制度，並在年終評選。每次團會活動後總結活動效果。
3、感恩節系列活動
組織部於20xx年x月x日開展了一日的“感恩校園行”方案，渲染學校的“感恩文化”，收到了良好的效果。活動分爲三個部分：“感恩牆”活動、志願者義務勞動 （現教中心以及圖書館）、“影音傳情”活動（播放影片《海洋天堂》）
4、雷鋒日系列活動
20xx年x月x日，組織部以“紀念雷鋒在三月，學習雷鋒在全年”爲主題開展團會活動、志願服務、設計展板等系列紀念雷鋒的活動。
5、清明節系列活動
20xx年x月x日至31日組織部以“情繫萬方，平安清明”爲主題組織了一系列清明節活動。組織觀看電影《暖春》（觀後請同學發言交流感受）、開展“祈福萬方，平安清明”活動、舉辦徵文比賽 、在圖書館、現教中心志願服務等。
6、徵文評選
學生代表團會心得評選、建黨九十週年徵文評選等。
7、成立10級寫稿隊、青年志願者大隊
（三）協助各系部門開展活動
1、關於運動會
我部積極組織人員參加了秋季經管系運動會以及春季全院的運動會。運動會中，組織部主要負責運動員加油詞的寫稿以及審稿工作，並且部分幹事配合書寫運動員入場詞，負責向廣播站遞稿。
2、配合“紅歌會”的舉辦
12、9晚七點由經管系團總支負責的紅歌會，我部在此次晚會中負責叫場，配合節目順利進行。在各部門的配合下，紅歌會成功舉行。
3、配合“曲藝大賽”的舉辦
負責傳遞話筒。
（四）簡報
製作河南理工大學萬方科技學院經管系團學工作簡報。每月下旬，收集系裏開展的活動，再從校內網上找相應活動的準備詳細的活動內容，之後總結整理成簡報。
簡報包括：簡報導讀、系列活動、簡訊。
簡報主辦：共青團河南理工大學萬方科技學院總支部委員會
報：學院黨委、學院團委、學院行政領導
送：學院黨委、學院團委、學院行政各職能部門
發：各系部團總支、院學生會
二、工作經驗和教訓總結如下：
在即將過去的本學期裏，組織部雖然做了許多工作，收穫頗豐，但遠不夠完美，工作中存在諸多不足之處。
1、活動開展效果方面的不足
許多節日活動存在組織方式不夠合理，效果不佳的情況。比如志願者服務，志願者參與活動時草草了事，出現應付或者中途離開的現象。要求今後組織部成員嚴格監督，並且與網絡資訊部合作做好兩地的影像資料，最後由負責教室或圖書館的老師評定纔可將活動開展到實處。還有許多活動存在流於形式，活動方式不佳。活動應該讓學校師生廣泛積極地參與，以校內社會實踐爲基礎，並且拓展校外社會實踐的空間。這方面我部還需要付出更多的努力纔可以將各種活動落實到位。
2、活動細節方面不足
涉及到方方面面的活動需要精益求精。團支書工作考評以及檔案的整理馬虎不得，不允許出現錯誤。細節決定成敗，回顧之前的活動，往往會有人員通知不到位，活動道具準備不合理，播放電影的選取不夠切合活動主題等等的問題。
3、學生會成員服務意識方面不足
不是每個組織部的成員都能各司其職，各盡所能的爲部門服務，責任的缺失不得不提。工作安排到位後，相關負責人沒能端正態度造成的損失就應該由其承擔相應的責任。例如：有些人例會遲到、缺席,工作積極性不能完全調動起來,責任心不強,對他們沒有詳細的懲罰標準,這方面在以後的工作有待加強。
4、各部門合作不夠,溝通少
學生會作爲一個有機整體,要求內部既要獨立又要有機結合,每個部門有每個部門的`職責,同時每個部門都要積極協作其他部門的工作,學生會的工作才能正常開展，所謂“一枝花開不是春,百花齊放春滿圓”,下學期我們將加強部門交流與合作,使學生會活動能夠更加順利地開展.
5、沒能及時聽取同學的意見
真正貼近同學才能使學生會的發展更有生命力。進一步加強內部組織建設,對學生會成員進行素質培訓,及時總結學生會的成功經驗,吸收失敗教訓,培養一批優秀的學生幹部,爲學生會今後穩定發展提供充足的後備力量。注意聽取同學們的合理意見，貼近同學,團結同學，才能樹立良好形象。
6、沒能充分發揮每個幹事的主觀能動性
思路沒有開啟，搞活動有時候流於表層，並沒能從活動中挖掘出更深層的意義。表面上看來的確是時間有限，任務緊急，但是我們應該從自身更深刻的進行反省，這似乎也是現在普遍存在的一個問題——效率問題，也有我們自身的惰性所致。
三、部門內今後的工作打算如下：
每一次吸取教訓經驗後都會呈現給大家我們組織部點滴的進步，我想一份年終工作總結的意義不僅在於盤點一學期的大事小事，它既是一種思考，又是一份收穫，更是要從一段飽滿的回憶中汲取精華爲後來所用。
1、 加強組織部內部管理，力出成效。
進一步明確我部人員工作。根據工作性質，明確工作範圍。不斷完善工作制度，如考勤、檔案管理等。強化工作制度，完善工作流程。
2、 加強與其他部門協作性。
在原有工作的基礎上，加強組織部部門的協調能力，根據活動情況及時做好前期準備和配合工作。使經管系的工作更好的開展。
3、 注重新生的培養。
認真的瞭解、發現所用人之長處，合理分配他們的工作，使其發揮長處，彌補本身之不足。鍛鍊其成爲可塑之才，將來帶領學生會更上一層樓。
4、 更加註重工作上的細節，力求有序。
比如活動相關負責人要在規定的時間內到齊並且將準備工作做到位；活動通知要到位，道具準備的更加合理；檔案整理儲存要嚴格要求，態度嚴謹踏實等。
5、 發揮成員主觀能動性。
今後我們要把確定性活動的策劃討論貫穿於日常工作的始終，認真聽取組織部成員的思路和想法，集思廣益，並做好討論中關於細節的記錄，以備不時之需。
四、展望
在今後的工作中，我們將始終堅持求真務實，拼搏進取，開拓創新，積極開展各種活動，把我係各項工作推向一個更高的水平。
相信在進一步地善後，組織部將會更好地發揮應有的作用，豐富我校的文化生活，在部門內部儘快形成更好的氛圍，讓我們更好地爲同學服務。
在年終工作總結的最後，我只想說組織部全體成員將熱情不減、信心不減的隨着新學期的到來推動學生會向更好的方向成長！