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財務部工作總結範文(通用8篇)

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忙碌而又充實的工作已經告一段落了,經過過去這段時間的積累和沉澱,我們已然有了很大的提升和改變,讓我們好好總結下,並記錄在工作總結裏。相信很多朋友都不知道工作總結該怎麼寫吧,以下是小編精心整理的財務部工作總結範文(通用8篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

財務部工作總結範文(通用8篇)

財務部工作總結1

光陰似箭、歲月如梭,轉眼之間一年過去了,新的一年即將開始。回顧一年來的工作,本人在董事長正確領導下,在各兄弟處室的大力支援和積極配合下,我與本科室人員團結奮進,開拓創新,認真遵守財務管理相關條例,圓滿完成了酒店的財務覈算工作及各項經營指標的完成。積極有效地爲酒店的生產經營提供了有力的數據保證。現將本人一年來的工作情況簡要總結如下:

一、會計基礎工作方面

爲了確保財務覈算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用,我們在遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,正確地發揮會計工作的重要性。總結各方面工作的特點,制定財務工作計劃,紮實地做好財務基礎工作,年初以來,我們把會計基礎學習及各項計劃、制度相結合,真實有效地把會計覈算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,並按照每月份工作計劃,組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作。 嚴格按照會計基礎工作達標的要求,認真登記各類賬簿及臺帳,部門內部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。

二、 會計管理方面

1、資產管理:酒店3月試開業,資產衆多,價值極大。針對這種情況,我們在按會計制度要求進行資產管理的基礎上,更加有條不紊地堅持集團的各項制度,嚴格執行資產管理辦法及內部資產調撥程序。認真設定整體資產賬簿,對帳外資產設定備查登記,要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳,並將責任落實到個人,堅持每月盤點制度,對盤虧資產查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續時,認真對其所經營的資產進行審覈,做到萬無一失。

2、債權債務管理:對酒店債權債務認真清理,每月及時收回各項應收款項,對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回,做到清理及時,爲公司減少損失。

3、監督職能:加大監控力度,主要表現在如下幾個方面:

(1)財務監控從第一環節做起,即從前臺收銀到日夜審、出納,每個環節緊密銜接,相互監控,發現問題,及時上報。

(2)對日常採購價格進行監督,制定了每月原材料採購及定價制度(菜價、肉價、幹調、冰鮮),酒水及物料購入均採用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制,同時加強採購的審批報帳環節及程序管理,從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格,及時瞭解市場情況及動態。

(3)加強客房部成本控制:一、要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,對未用的一次性用品及時回收,建立二次回收臺帳;二、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報,及時瞭解酒水進銷存情況,從而控制成本並最終降低成本。

4、貨幣資金管理:財務部嚴格遵守集團財務規定,由會計人員監督,定期對出納庫存現金進行抽盤,並由日審定期對前臺收銀員庫存現金進行抽盤,現金收支能嚴格遵守財務制度,做到現金管理無差錯。

三、對內、對外協調方面

1、對內:協助領導班子控制成本費用開支:

一、編制費用預算,爲各部門確定費用使用上限,督促各部門從一點一滴節省費用開支;

二、合理制定經營部門收入、成本、毛利率各項經營指標,及時準確地向各級領導提供所需要的經營數據資料,爲領導決策提供了依據。協助各部門建帳立卡,提供經營部門所需數據資料及後勤部門的費用資料。對本部門所屬的收銀及電腦維護員認真教育,督促其盡力配合經營部門的工作。

2、對外:及時瞭解稅收及各項法規新動向,主動諮詢稅收疑難問題。與稅務人員多瞭解,多溝通,爲酒店爲個人提供合理避稅的依據。

四、其他工作:

1、在酒店籌備階段,爲使開業後部門工作順利進行,財務部編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業務配合工作流程。規範會計內部各崗位工作程序及步驟,起草各種管理制度,並監督檢查落實。對本部門所屬收銀進行了系統全面的理論知識及實際業務培訓,同時督促電腦維護員積極對前臺接待及收銀進行酒店管理軟件的使用培訓,爲試營業的順利開展奠定了堅實的基礎。

2、團隊建設:熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現和業務水平。定期召開部門協調會議。每月評選優秀員工,組織員工參加各項活動。

3、及時填制酒店的納稅申報表,按時申報納稅。按照貨幣資金管理辦法,按時上報資金收支計劃,合理使用資金。並按時上報資金日報表,定時將款項送存銀行

4、及時按照董事長的要求,審覈工資表,並及時發放。對於人員變動情況,及時與人事部溝通並解決。

5、對收據及發票的領、用、存進行登記,並認真複覈管理。

6、完成並執行部門的執行手冊,按月對員工進行績效考覈,提高部門人員的素質,每月評比本部門形象大使1名。

7、 做好收入、費用計劃及經營計劃。

五、工作心得及存在的不足

總結財務部所做的工作,基本完成了董事長下達的各項工作目標,在日常工作中也順利完成了酒店領導交辦的各項任務。尤其是在資產管理及付款審覈環節做得較好,原因主要在於認真執行了資產管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺,主要表現在監督力度還需加強,與部門之間的配合尚欠默契。在明年的工作中,財務部將更加堅持在實際工作中證明行之有效的工作方法,同時在工作方法上進行改進,繼續完善進貨及採購環節的工作流程,減少紕漏,嚴格把關,更好的控制酒店的成本及費用。加大業務學習力度,加強對本部門人員的業務培訓,提高工作效率,及時與各部門溝通,做到即要能解決細節問題又能促進工作的全面開展。對於各部門的臺帳勤檢查、勤監督,及時覈對,多配合,相互協作,給領導當好參謀,使財務工作在明年更上一個臺階。

財務部工作總結2

體系建立執行以來,財務部人員結構、崗位分工、工作內容等諸多方面雖說沒有進行較大的調整和變化,但面臨包裝新形勢、新目標、新架構、新挑戰等等許多新的環境和條件,本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力,但是我們部沒有畏縮不前,而是在本部門領導的指引和各部門的支援下,部門員工憑着應有的職業熱情和責任心,順利的走到了今天。但是我們們不能因此而站下來歇息,因爲我們們知道進步是應該連續性的,可持續發展纔是我們們的追求,爲了能夠在20xx年度創造新的進步,我們們覺得很有必要對體系執行以來部門工作做一簡單的回顧和總結,以警示和激勵自己怎樣去走未來的路。

一、作爲職能部門,爲本部門健康發展提供有用的數據支援是我們部的工作重點之一,而成本工作是重點中的重點,根據管理需要,我們部在年初要求成本組完成成本模板的組織設計工作,把有用的成本相關數據資訊都包含在內,這也是本部門成本分析會的基礎,在這項工作中本部門領導和同事給予了很大的支援與幫助,經過不斷的討論和修正,最終確認了新的模板格式,並在後期根據實際情況進行了合理的補充,這項工作得到了本部門管理層的高度評價。

二、財務部有個很重要的職能就是監督職能,但監督需要很強的制度性和原則性支援,不能憑空做出任何結論和判斷,這樣是很武斷的,是很不嚴謹的,是沒有說服力的,所以把財務相關制度在其他部門進行宣貫尤爲重要,制度是相對剛性的,但業務卻具有很強的靈活性,起碼要讓其他部門知道財務的原則和底線是什麼,這也能夠避免因爲員工對程序的不懂而在工作中出現不必要的麻煩,特別是在今年銷售部門分業務線管理的情況下,相關報銷審批流程有了明顯的改變,這也是宣貫相關制度很好的契機,爲了使報銷業務不間斷,同時爲了加強會計報銷工作的規範性,把本部門的管理機制執行到位,財務部針對相關制度和流程着重對業務部進行了系統培訓和詳實解釋,對實際工作起到了積極的影響。

三、財務部每天都會面臨許多枯燥的數據和乏味的報表,大多數工作都是極具機械性的那種,特別是在SAP系統執行以來,其並不能完全實現上線的初衷,我們們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求,而且要滿足操作者的需求,易於理解、容易操作、提高效率就是其中一個重要方向,雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統,但我們部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題,這是一個選擇,是一個過程,是一個趨勢,持續的進步是需要不斷探索的,雖然工作量上升是顯而易見的,但大家仍然克服了困難,工作完成的都很不錯。另外部門內部員工能夠相互影響,工作的主動性也有了很大的提升,每個人都在逐漸走向成熟,但這種主動仍需要進一步加強。

四、稅務工作方面我們部克服了諸多困難,透過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料,按要求完成了國稅20xx年度固定資產發票抵扣情況的普查工作,完成了國稅關聯交易的調查工作,參加了開發區重點稅源企業專項會議並學習相關資料的編制方法,完成了增值稅退稅工作等,而且爲了進一步提高稅務會計的專業素質,我們部安排其參加各種相關稅務培訓,並完成部分轉訓工作,這對其自身業務素質以及部門整體素質的提高起到了積極的推動作用。

五、爲了加速包裝內部資訊經驗的交流,爲了借鑑和學習新的工作方式方法,爲了最大限度的實現資源共享,爲了支援兄弟本部門的相關工作,我們部委派專人去關聯本部門進行工作交流活動,這是改善工作的一個途徑,不僅可以幫助他人,而且能夠提高了自己,可能的情況下,我們部將繼續委派相關人員走出去,從而拿進來。

六、作爲20xx年度的一項重要工作,SAP及崗位操作指南的編制受到了部門領導的特別關注,部門各崗位人員利用工作之餘,進行了崗位工作操作方法以及相關工作經驗的梳理,歷經數月終於編制完成了操作指南,這是一種值得繼續推進和完善的工作方法,更是改進工作的一個方向,但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵,並沒有按照初衷完成,因爲我們覺得既然稱之爲指南,就應該做到細緻,諸如:支票如何填制、發票如何開具等等細節性的工作都應該包含於內,並描述清楚,這樣才能成爲真正的操作寶典。

七、按公司關於做好小金庫專項治理的通知的要求,在高層領導的指導下我們部展開了自查自糾工作,透過認真自查自糾以及回顧,本部門無明顯小金庫以及類似行爲存在,並出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書,透過此次自查自糾,我們部深刻的認識到,“小金庫”的預防和治理是一項長期的工作任務,需要長抓不懈,已經有類似行爲的單位或個人應該防微杜漸,沒有的也不可掉以輕心,而要剖析自身實際,透過提高政治覺悟,加強思想認識、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患於未然。

八、按公司管理要求,我公司需要完成一期項目自評價報告,以總結經驗教訓,從而指導其他新項目的實施,這是一項新鮮且任務繁重的工作,而且時間緊迫,在高層領導的要求下,我們部相關人員參與了部分內容的編制,雖然因缺乏專業性從而影響了報告的質量,但對報告的按時完成也起到了一定的推動作用。

九、培訓作爲提升員工素質的一種手段,一直以來都被本部門各個部門所重視,我們部也不例外,在本部門較爲完善的培訓體系指導下,儘量安排了各種類型的培訓,以擴充員工的業務能力以及綜合素養,對重要崗位也會酌情安排外訓,同時不忘挖掘和調動內部資源,利用自身所學組織相關教學,其實好的講師就在身邊,鼓勵員工主動承擔起這種責任也是我們部關注的重點,20xx年度所做的培訓基本達到了預期的效果。

總之,未來的路還很長,雖說財務工作相對乏味,但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力,同樣的崗位也有做好做壞之分,這不僅需要完善的制度體系來約束,更重要的應該是注重自身的提升,我們們時刻需要蓄勢待發,因爲改善具有持續性的特質,它應該沒有終點。

財務部工作總結3

時間過的真快,轉眼又到了期末的時候了,回顧即將過去的一個學期,財務部在會長的正確指導和各部門的同理配合以及各位成員的全力支援下,在順利完成財務部各項工作的同時,也很好的配合了團聯工作的開展。以下就這學期財務部的工作情況做個簡單的總結:

一、部門之間的協作工作

配合團聯內部工作:每月上交財務財務清單至團聯,積極配合其工作。

配合網絡部工作:財務清單給團聯檢查後,我們要及時把財務清單給網絡部上傳至協會微博。

二、財務部內部工作

日常協會活動經費的報銷工作:負責協會消費的報銷,每月月底對此月的'消費情況進行總結,製作成財務清單,要求是每筆開銷都需要發票,假如實在沒有的,可以手寫一張然後去院裏蓋個章子就行了。

三、總結

財務部工作不太多,但要求較細。這學期我們部門完成了協會迎新晚會的排練,讓部門的幹事都認識了協會及協會人員。總的來說我們部門還是比較好的,只是目前沒有完全讓部門幹事去做我們部門的全部工作。

就本身財務部的職能而言,太過單調,工作也較少,這不利於部門內部人員的鍛鍊,工作也沒很好的分工,人才沒有充分利用,也不利於部門的發展。

財務部工作總結4

透過貫標活動,推動了財務部的各項管理工作。使本部門的工作步入正規化、標準化、程序化的科學運作,使財務部的各項工作由原來只注重“記賬做賬”提高到對運作全過程中質量管理進行評價,建立質量管理體系。

貫標後我部對公司的運作全過程按標準要求進行了識別,按GB/T19001-20xx標準標準要求,參與編制了《質量管理手冊》,《檔案控制程序》、《記錄控制程序》、《不合格控制程序》,《工作手冊彙編》,《質量目標分解及實施措施》等管理體系檔案。對公司的運作全過程按控制程序進行管理,從較粗放的管理邁向精細管理、從“人治”的管理邁向更加“法制”的管理。

對重要過程建立了檔案化的控制程序,根據檔案化的控制程序清晰反映了怎麼做、怎麼寫,怎麼寫、怎麼做,怎麼寫、怎麼查,查出問題、按寫的改。這是建立、實施、保持質量管理體系的基本要求。

爲使運作過程步入正規化、標準化的科學運作,我部對公司的辦公設施後工作環境按標準要求進行管理,建立設備設施管理臺帳,確保設備設施滿足質量管理體系執行的要求。、對於各部門的溝通和協調,按《質量手冊》中相關規定的要求進行相應的活動,以保障質量管理體系的建立、實施和保持。

我部門對質量目標進行了分解,對關鍵過程和特殊過程實施了有效控制,制定了《質量目標分解及實施措施》。

財務部協同各分公司識別了公司適用標準、法規及標準要求,編制了“適用標準、法規及產品標準清單”一份。使公司的產品、活動、服務有法可依、依法實施,步入法制治理企業的時代。

本年度至今未出現我部門的問題,乃至引起顧客投訴或報怨。

公司制定的質量目標全部完成。

a、產品開箱合格率100%;

b、顧客滿意率95%;

c員工培訓覆蓋率100%。

質量管理體系透過幾個月的有效執行,我們認爲質量管理體系是適宜的、充分的、有效的,目前尚能滿足要求不需更改。

財務部工作總結5

在過去一年的工作中,我們財務部針對20xx年初制定的工作目標,堅持“以財務管理、成本控制”爲重點的工作主線,全體人員兢兢業業、團結一致、克服困難,較好地完成了一年工作目標。我們做了大量細緻的工作,及時準確地完成了公司下達的各項工作任務,最大限度地節約各項成本費用,同時在工程結算工作上做出了很大的成績,爲領導提供了大量真實可靠用數據資訊,爲企業適應新形勢,把握新機遇創造了有利條件,具體體現在以下幾個方面:

一、組織財務人員培訓,同時參加公司組織的各項活動,提高團隊凝聚力。

年初至今,在加強人員自身素質培養上,我們的學習理念是:“在學習中工作、在工作中學習”。加強了財務人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,結合財務人員考評辦法,逐步提高財務人員的專業知識、技能和職業判斷能力。同時,積極參加公司組織的各項活動。透過業務學習與參加公司活動,促進了崗位之間的交流與合作,增強了各崗位會計人員的責任感,爲公司的和諧發展做出自己的貢獻。

二、20xx年各項具體工作。

1、工程施工是一項細緻、繁瑣、連續性強的工作,從工程物資入庫、出庫,到工程施工的設備投資、消耗投資,最終到工程結算工作,每個環節都要求絕對的準確,否則會造成工程結算工作無法順利進行。爲了確保工程施工數據的準確與真實,每月我們都會按工程項目將明細賬與物資部門覈對,發現問題及時解決,有效地保證了數據的準確性。

2、本年加強了原始憑證的審覈工作,原始憑證不僅能記錄經濟業務發生或完成情況,還可以明確經濟責任,是進行會計覈算工作的原始資料和重要依據,是會計資料中最具有法律效力的一種檔案,本年我們針對不真實、不合格、不合法的原始憑證敢於指出,堅決不予受理,予以退回,並要求經辦人員及時更正或補充,最大限度的爲公司節約成本,同時提高了經濟效益。

3、爲了進一步加強各工程項目物資管理的規範性、安全性,本年我們將此做爲一項重點工作,到各施工現場,指導物資保管員工作,增強物資保管工作的工作職能、明確職責,使物資管理工作切時到位,以提高保管員的物資管理水平、工作效率及工作責任心。嚴格規範了物資購買、驗收、管理工作流程,對質量不合格的物資不予入庫,做更換或退貨處理;物資出庫嚴格執行憑領料單做爲出庫依據,填寫不完整,數目有塗改的單據不予出庫。透過強化、規範物資管理,做到賬、物、卡相符,嚴格控制了物資管理風險。

4、爲準確及時的上報大量的各項統計報表及會計報表,本年加強了財務資訊管理,各項成本費用、應收、應付賬款及時準確地入賬,同時爲公司經營活動中的收付款業務提供了準確的數據,最大限度的確保了資金安全。

5、本年財務部積極配合各部門,爲公司資質升級、絨業公司報表等出具準確、真實的財務報表,爲這些工作的順利進行提供了有利保障。

6、進一步規範了員工養老保險、醫療保險、失業保險的繳納工作,按月上繳各項保險,並及時將醫保資訊傳遞給公司員工,使公司員工能按時報銷醫藥費用。

三、加強財務基礎管理工作,加強財務制度建設,提高財務資訊質量。

在年底我們將各項財務成本費用及時入到本期,按照審計事務所要求,積極準備各項審計資料,並在審計期間積極配合,順利地完成了各項審計工作。

在日常工作中加強財務基礎管理工作,針對原有的《公司財務管理制度》的實際執行情況,查找不足,發現問題及時改正,同時爲進一步規範公司的財務工作、提高會計資訊的質量,我們比較全面的修定了財務管理制度,包括:崗位職責、財務覈算制度、內部控制制度、預算管理制度。透過對財務管理制度的修訂更加明確的財務人員職責分工,對會計覈算的方法及會計報表從報送時間的及時性、數據的準確性、完整性等方面都做了比較系統的規定,從而逐步提高會計資訊的質量,爲領導決策和進行財務分析提供了可靠、有用的資訊。

四、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計覈算。

財務部的主要職責是做好公司成本的財務覈算及工程施工的核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行工作職責。從審覈原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計資訊收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

20xx年,財務部將緊緊圍繞公司總體工作主線,充分認識20xx年的機遇和挑戰,在20xx年財務部將貫徹“嚴細實快”的工作作風,即把握制度要嚴、財務管理要細、日常工作要實、執行任務要快。要繼續精細化財務操作,將財務管理工作做細作深。

除日常業務外,20xx年主要應做好以下幾方面工作:

一、響應公司全面佈置降本增效工作

嚴格控制企業內部各項財務支出,做到節約挖潛,增收節支,如在報銷各項費用嚴格把好關,嚴格審查各種票據手續是否齊全。同時還要深入各工地掌握第一手資料,跟各工地核算員及時溝通業務知識。

同時定期做好各項財產、物資的清查盤點工作,發現問題及時處理,確保財產物資和賬面相符,做到賬賬覈對,賬實覈對,對工具的管理還要加強,規範化管理。

二、強化財務管理,爲公司生產經營服務

財務管理有兩大核心任務:一是把錢管理好,就是規範運作,確保企業資金安全。二是把錢用好,就是科學理財,透過預算管理、成本控制。

透過成本分析進一步揭示成本發生的根源,從而管理、控制導致成本發生的原因,及時發現問題,爲領導決策提供依據。透過內控制度,強化流程規範程序等工作流程,使各部門職責明細,應做什麼都清清楚楚,能有效防範經營和財務風險。

三、加強理論學習,提高業務素質。

加強會計人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

四、積極響應公司整體經營任務指標。

20xx年,公司面臨的經濟形勢十分嚴峻,面對這些挑戰,在今後的工作中,我們將努力工作、抓住機遇、總結經驗、查找不足,爲適應不斷髮展的社會要求,財務人員不僅要不斷增加相關的知識和技能,把每項工作都用心做到最好。爲保證公司全年收入計劃的目標實現而努力奮鬥。

財務部工作總結6

xxxx年,財務部在公司領導的正確指導下,在各部門的大力支援配合下,認真組織會計覈算,新建規範各項財務基礎建制,站在財務管理的角度,以成本爲中心,以資金爲紐帶,不斷提高財務服務質量,經過努力取得了一定的成績。現將一年來的主要工作情況彙報如此:

一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計覈算。

財務部的主要職責是做好財務覈算及會計監督工作。我們嚴格遵守國家財務制度、稅收法規及國家的其他財經紀律,認真履行財務部的工作職責。在工作中各行其責,嚴格審覈原始憑證,堅決拒收不合符要求的票據,堅決杜絕不合乎要求的費用報銷,堅決不辦理違反銀行結算規定的支付業務。認真記錄記賬憑證,保證賬目清晰明瞭。及時編制財務會計報表,按時申報納稅。

二、以規範管理爲動力,不斷完善成本管理。

在財務管理工作中,我們以成本管理工作爲主線,把工作的重點放在降本增效上。我們嚴格控制各項費用的支出,在加強內部管理上求效益。透過一年的艱苦努力,載至20xx年底主營業務收入xxx萬,公允價值變動收益xxx萬,營業總成本xxx萬、所得稅費用xxx萬。其中:營業稅金及附加xx萬、銷售費用xx萬、管理費用xxx萬、財務費用x萬,利澗總額xxx萬。

三、合理調配資金,保證生產經營正常執行。

根據生產經營的需要,合理的調度和使用資金。既要保證生產經營及建設所需要的資金,又要保證稅收的按時交納,還要保證職工工資的及時發放。生產經營活動也在有序的進行。這與我們遵循將有限的資金用在刀刃上的理念是分不開的。

今年是公司組建以來最關健的一年,我們在不影響正常財務工作的同時,密切配合各股東方提出的各項要求。爲他們提供需要報表等相關資料。清點固定資產等財產物資。在新建軟件學習中,我們財務人員克服從來沒有接觸過的困難,刻苦學習,掌握了從初始化到出報表的操作流程,爲明年正式執行軟件打下了堅實的基礎。在做明年的財務預算計劃工作時,查數據、分析形勢,多方周折,幾經移稿,終於完成預算工作任務,爲明年的生產經營工作指明瞭前進的方向。

財務部工作總結7

時間過的真快,轉眼又到了期末的時候了,回顧即將過去的一個學期,財務部在社聯老師的正確指導和各部門的通力配合以及各位成員的全力支援下,在順利完成財務部各項工作的同時,也很好的配合了社聯各項工作的開展.在如何作好資金管理調度,保證個社團活動經費的支付方面都取得了一定的成績,但是我們在很多方面還存在着很多的不足。以下是這個學期財務部的工作情況:

1、本學年社團納新會費的收取:9月下旬社團進行了納新活動,財務部與其他部門合作對納新活動進行了服務和監督,並在納新結束後對上交的會費進行了清點和統計,及時將會費上交校團委作爲校級社團本學年的活動經費。

2、日常社團活動的經費報銷工作:按照社團經費申請與報銷制度,充分考慮各種因素並結合實際情況對經費進行了分配,使有價值的活動得到足夠經費,爲保證活動的開展和社團的發展提供了有力的經濟保證。本學期的經費報銷工作已於十二月x日全面結束。

3、配合社聯內部工作:在社聯各部門爲更好的開展社聯工作所需要經費的時候,財務部也積極配合並給予支援,使各種辦公用品能夠及時到位,保證了各項工作的正常進行;參與完成了社團文化節開幕式、外文歌曲大賽等活動。

4、協助啓動“一角基金”並代爲保管基金,行使監督職責。

5、對各社團本學期的經費使用、獎狀發放和社聯提供獎品做出了統計整理。

6、召開財務部定期例會,檢查工作中出現的問題,並作出反省,及時解決。同時對幹事進行培訓、鞭策和激勵。

回顧這一個學期的工作,目標基本達成,但仍有許多需要改進的地方,如與會長的溝通仍需加強,活動舉辦完後發票上交不及時造成報銷工作時間延長等,這也是財務部在下個學期努力的方向。我們將會在今後的工作中繼續努力,發揮部門的整體優勢,克服不足之處,做好本職工作,協助社聯和團委更好地前進。

大學生社團聯合會財務部

財務部工作總結8

20XX年財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向,認真組織會計覈算,規範各項財務基礎工作,在集團財務部的正確領導和各部門通力配合下,以資金管理和成本管理爲重點,以務實、高效的工作作風,有序完成了各項財務工作,爲使財務工作進一步得到提高,現將20XX年度的工作做如下簡要回顧和總結:

一、認真做好常規性基礎工作

1、財務部年初根據工作崗位需要首先調整了人員分工,進一步明確了會計、出納崗位職責。隨後根據集團本部組織機構的改變新增建立拌和場、集團帳套,使財務覈算數據更細化具體。

2、針對集團公司往來賬務歷史遺留問題,今年對各種往來賬目進行認真梳理、清查。從發生的第一筆業務開始查起,積極與對方往來單位覈對。對部分確實無法收回。確實無法支付的呆賬、死賬,在向集團領導報批後進行財務覈銷處理,共計覈銷往來30筆,金額4997512.14元。並同時建立了備查賬簿。

3、20XX年上半年財務部歷時二個月時間對固定資產進行了賬面盤點,以每筆資產的入賬原始單據查起,從而盤查實物領用人,隨後在集團公司綜合部的大力配合下認真對集團公司所管理使用的固定資產進行了現場實物盤點,並進行了編號打號工作,對一部分盤虧及無修理價值的資產,在辦理審批後進行了賬務處置,共計賬務處理固定資產原值2613077.00元。

4、針對集團公司與集團內部其他子公司之間往來賬項覈對不清,數據不準確,財務部同樣採取從發生的第一筆業務查起,認真核對發生的每一筆業務,積極與對方溝通,覈對。先後完成了與交通工程公司、路太公司、瑞達公司、金歐特公司、試驗檢測公司、大同監理公司、立達科技公司的內部往來賬項覈對工作及賬面調整工作。

二、加強財務管理制度建設,提高財務資訊質量

1、財務部根據集團原制定的《財務管理制度》的實際執行情況,爲進一步規範集團公司的財務工作、提高會計資訊的質量,財務部先後制定了《湖南項目財務管理要求》、《外派財務人員崗位職責》、《海南項目財務管理制度》、《集團公司固定資產目錄》、《集團公司新會計科目及編號》等制度和規範。

2、透過對財務人員的職責分工,對各項目的會計覈算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規範化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計資訊的質量,爲領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的資訊。

三、積極籌措資金,保證現金流的正常化

1、20XX年集團公司擴大BT工程項目,同時幾個項目前期均需墊付大量資金,造成集團公司現金流緊張。爲不影響工程進度,保證項目正常開展。財務部與集團融資部緊密配合,及時提供各種銀行資料,加強與各銀行的協調與溝通,先後與許昌銀行、交通銀行、農業銀行、工商銀行、中信銀行、中國銀行建立了銀企合作關係,並取得了流動資金貸款和銀行保函授信額度。並及時歸還了部分銀行的到期貸款。

2、爲加強應收賬款回籠,首先財務部安排專人督促集團領導催要往年工程應收賬款。同時與在建工程項目聯繫,適時瞭解工程計量上報進度,並積極與業主財務聯繫,加快工程資金回籠速度。

四、對掛靠單位進行多元化的財務管理

財務部根據施工企業的特點,對不同的掛靠單位採取了不同的財務管理模式,對部分工程期限短,中標金額較小的工程項目,採取一次收取管理費、稅費後剩餘資金由掛靠單位自由支配。對於工程期限較長,中標金額較大的工程項目,採取外派財務人員,開立臨時帳戶,對工地資金進行監管,對工地所建賬目進行審查,防上出現工程資金和稅務風險。

財務部一方面做好人員安排,工作安排,另一方面對掛靠項目的稅務手續,銀行開戶資料,保函辦理資料積極配合,熱情服務,一視同仁,針對他們的財務諮詢,稅務諮詢時,耐心解釋,同時也吸取各方意見,不斷提高認識,做好財務服務工作。

五、加強與稅務部門的溝通

1、在年中接到地稅部門稽查通知後,積極與稅務專管員,稽查人員溝通,做好賬務自查,認真對待稅務人員的詢問,及時補交稅款,順利透過了稽查自檢階段,從而避免了大規模的稽查工作。

2、財務部在辦理各項稅務證明,稅務資料,外地交納稅款時,受稅務部門的人爲因素影響,甚至刁難,財務人員不懈努力,多方尋找突破口,加強溝通,最終得了到他們的理解與支援。

3、爲應對在財務工作中,對新稅務政策資訊的不瞭解及部分涉稅業務的理解不準確,財務部還積極與稅務部門專業人員溝通,學習,適時讓他們知道我們在工作中遇到的問題,請他們幫我們出主意。從而避免公司在稅務方面出現被動性風險。

六、加強資金管理

1、及時做好借款的清理工作,借款大多是員工的備用金和差旅借支,這部分借款如不及時清理,就不能夠真實反映經濟活動和經費支出,甚至會出現不必要的損失,爲此我們採取積極措施,加強管理與清算。

2、針對貨幣資金,每月末定期對項目和公司出納的貨幣資金自行自查、盤點,並且每五日上報《資金收支情況表》,保證資金收付安全,準確。

七、組織財務人員培訓,提高團隊凝聚力

1、財務部在安排好日常的工作之餘,積極組織財務人員參加培訓,學習解決實際工作中存的問題的方法,動態瞭解國家最新頒佈的財政稅法知識。

2、本年度財務部面臨着多次崗位調整,在調整中,按規範流程做好工作移交,票據移交,貨幣移交,各崗位工作在移交後,仍然有序、順利地開展工作,保證了財務部的營運正常。

3、針對新調整崗位財務人員對工作不熟悉的情況,採取老職工一對一幫扶指導,新崗位職工悉心求教。在很短的時間裏,使他們迅速地獨立開展了工作。同時也加強團隊凝聚力。

八、全面配合集團財務及其他部門工作

1、針對今年集團預引進風險投資公司這項戰略工作,財務部全面按照集團財務部的統一要求,認真按時完成各項財務資料的提供工作。

2、20XX年4月財務部配合工程技術中心完成了《河南省道路養護科技創新服務平臺》申報工作,並順利取得了中小企業發展專項資金900000.00元;8月份完成了《河南省科技創新型企業》資料提供工作;12月完成了《超耗磨合層專項》驗收工作。今年財務部在集團領導的支援和幫助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業,雖然我們做了很多工作,但是,來年的任務會更重,壓力會更大,還有很多事情等着我們,我們將繼續挑戰下年度的工作。積極進取,開拓創新,充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用,爲企業的發展壯大做出新的更大的貢獻。