擁有年輕、高學歷、財富，這些都可以成爲你的優勢，幫助你實現職業規劃目標。顯然，這些東西容易失去，我們最根本的優勢是自己的天賦。即是我們獨特的大腦神經結構，見《天賦：爲什麼你別人強》。天賦在我們的職業生涯中發揮舉足輕重的作用，它影響我們學歷的高低，影響我們是發財還是敗財，最終影響我們的職業成就。那麼，如何發揮職業天賦呢？請看職業規劃師的分享。
在此，有三件最爲重要的事：重視運用天賦、專注使用天賦、接受教育。
1、重視運用天賦：你可能會感到奇怪，有誰不願意發揮自己的優勢嗎？事實上，很多人都不積極。許多人不用心發掘自己的天賦，正好相反，他們花大量的時間、精力來研究自己的弱點。
蓋洛普諮詢機構曾用以下的問題進行調查：你認爲哪種方法有助於自身的進步，是瞭解你的優勢，還是瞭解你的弱點？
不管是美國人、英國人、加拿大人、法國人、日本人，還是中國人，也不管是教育教育程度是高是低，回答幾乎一樣：是弱點，而不是優勢，最需要重視。其中最不注重天賦優勢的是日本和中國，只有24%的人認爲，成功的關鍵在於優勢。但有趣的是，在所有不同國家中，最不沉迷於自身弱點的是55歲以上的老年羣體。或許他們已經或多或少接受了自己，認識到彌補自身缺陷的種種努力是徒然的。真是年紀越大越睿智。
關注並有效控制弱點，確有必要。但是，這隻能幫助我們避免失敗，而不能使我們成功。曾任美國心理學會主度的塞利格曼告訴我們：惟有了解並加強自身（天賦）優勢，才能出類拔萃。這與蓋洛普機構對許多擁有卓越表現的人調查的結果一致。所以，請重視運用你的天賦。
2、專注使用天賦：還記得我們指出，天賦蘊藏於你大腦中由神經細胞組成的網絡系統嗎？大腦是我們一切心智能力的基礎。它受制於一個規律：用進廢退。
奧斯汀•瑞森和他的同事在1947年做了一項研究，將一個黑猩猩從出生就養在黑暗的環境中，直至16個月大。結果令人震驚，在黑暗中養大的黑猩猩的視網膜和組成視神經的神經細胞發生了萎縮。如果動物的視覺被剝奪不超過7個月，這種萎縮是可以逆轉的；但是，如果超過一年，後果將不可逆轉，並容易導致全盲。所以，沒有得到適當刺激的神經細胞將會退化，不能發揮原有的功能。有些電器也有類似現象，若不適當通電使用，會容易出故障。可見，經常使用天賦，可以刺激大腦的'網絡系統，使其充滿活力，日臻完善。
除了有心理學上的很多研究證實，我們在生活中也觀察到，經常用腦工作的人，一直到晚年，仍然具有相當的心智能力；相反，情況就不好了。
因此，你可以在工作中，認清天賦是如何幫助你，在哪裏幫助你，在什麼場合情景中幫助你的，從而多多運用。
3、接受教育：這裏的教育是針對如何提高天賦的，並不是針對其它知識。例如一個有善於觀察的人，學習如何觀察，而不是學習中國歷史，開提高、發揮自已的觀察天賦。
我們的大腦神經系統已經比較穩定，就像電腦的硬件。接受教育，就像使用優化軟件，使電腦硬件的運作更加出色。學習如何提高天賦的知識，可以提高我們大腦的性能。
例如：科學家研究記如何保留在大腦中時發現：當學習發生時，一條神經通路上的某些神經細胞改變了其釋放化學介質的數量，這種變化導致了一些神經通路變得更強。雖然，整體的大腦神經佈局已經定形，但學習就像對電腦網絡的連接線進行優化，使神經細胞的運作更優良。
最後，除了以上最重要的三件事，可以更好地發揮各種的天賦之外，針對你的不同天賦，職業規劃師還可以提供更多的運用竅門。