一段時間的工作在不經意間已經告一段落了，相信大家這段時間以來的收穫肯定不少吧，需要認真地爲此寫一份工作總結。那麼工作總結的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的移動公司黨建工作總結，歡迎大家分享。
20xx年是中央確定的“基層組織建設年”，是全面完成創先爭優活動的收官之年，也是晉江公司深化推進全業務系統轉型的關鍵一年，做好今年的黨羣工作，具有十分重大的意義。
總體要求：深入貫徹落實集團公司和XX公司工作會議精神，堅持以“圍繞中心，服務大局，促進發展，建設隊伍”爲主線，以振奮精神，凝心聚力爲重點，深化拓展創先爭優活動，大力塑造優秀企業文化，着力提升基層組織建設水平，持續深化精神文明創建工作，改進創新思想政治工作，着力提升黨建工作科學化水平，爲XX公司晉江分公司實現轉型發展、保持領先提供強大政治保證。
一、以高度的政治責任感，做好迎接黨的十八大召開和學習宣傳貫徹工作
1、做好十八大代表的推選工作。黨的十八大將於20xx年下半年召開，配合做好十八大代表的推薦和選舉工作，是各級基層黨組織的一項重大政治任務。要遵照規定的.程序，高標準高質量地完成上級交辦的各項工作任務。
2、爲迎接黨的十八大勝利召開營造濃厚氛圍。透過報刊、手機和各種媒體，在公司大力宣傳黨的十七大以來國家走過的不平凡歷程，宣傳公司各級黨組織和黨員幹部中的先進典型，引導廣大黨員幹部進一步解放思想，轉變觀念，推動發展，以一流的業績迎接黨的十八大勝利召開。
3、抓好十八大精神的學習貫徹。黨的十八大召開後，要把學習貫徹會議精神作爲公司的一項重大政治任務抓緊抓好。各黨組織高度重視，充分利用中心組學習、專題報告會等多種形式，精心組織會議精神的學習宣傳，迅速掀起學習宣傳貫徹十八大精神的熱潮。
二、繼續深化拓展創先爭優活動，推動公司可持續發展
1、高質量全面完成創先爭優活動的各項工作部署。深入開展創先爭優活動是今年黨建工作和迎接黨的十八大的重點內容，要把創先爭優活動作爲今年黨建工作的重中之重。要進一步找準創先爭優活動與生產經營工作的結合點，全面部署，細化措施，把握時間節點，高質量全面完成創先爭優活動的各項工作部署。
2、以“四個服務”深入推進“爲民服務創先爭優”活動。繼續深化“爲民服務創先爭優”活動，抓好一線視窗服務，關鍵崗位服務、日常規範服務、資訊化服務，圍繞“四個進一步”的目標，深入開展“三亮三比三創三評”，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，帶動廣大員工立足本職崗位不斷增強服務意識、質量意識、安全意識、品牌意識、誠信意識，形成“履職盡責創先進、立足崗位爭優秀”的良好局面。開展“黨員服務基層”主題活動，各級黨員經理人員要切實轉變工作作風，切實增強服務基層一線的意識，要深入基層、深入一線、深入員工，察實情，辦實事。要突出“客戶爲根，服務爲本”的理念，進一步提升服務水平，爭創羣衆滿意視窗、優質服務品牌、優秀服務標兵，實現客戶滿意度的新突破，使“爲民服務創先爭優”活動真正成爲羣衆滿意工程。
3、開展“轉型發展我先行”主題實踐活動。在公司實施“轉型發展我先行”主題實踐活動，要求各級黨組織和黨員以“解放思想我先行、創新突破。
4、強化黨員創先爭優爭創榮譽。年內組織推薦多名黨員參加各項榮譽推薦審評，其中，郭振光獲評中國移動集團服務標兵稱號;李斯羣、李學強、李飛鳳、王羣等多名黨員獲得泉州移動創先爭優先進稱號，公司黨總支獲得泉州移動先進黨組織稱號，郭嵐、林智勇、曾曉虹等三位同志獲得發改系統黨委優秀黨員等稱號。
5.組織開展特色黨建品牌創建活動。年內，結合反腐倡廉工作需要，落地創建了晉江移動“三化”反腐倡廉警示教育黨建管理品牌活動。透過實事政策的宣貫學習、專業團隊的系統化反腐倡廉教育及全員化的反腐倡廉工作深入，推進員工100%接受反腐倡廉教育，做到反腐倡廉警鐘長鳴。其中，年內聯合XX市檢察院先後開展了反腐倡廉教育講座、知識競答、圖片展和聯席座談會等，發揮了良好的警示教育作用。
6.落地開展168黨員履職、下基層解民憂等年度黨建重點工作。圍繞省市黨建重點工作要求，晉江公司首先在全區率先推廣168工作機制，圍繞20xx年連個份額不低於50%的工作目標，將任務細分到支部，責任到人，形成目標有分解有推進的機制。同時，針對認領工作任務的黨員，開展了亮崗履職工作。
此外，圍繞市委“下基層、解民憂、辦實事、促發展”工作要求，晉江分公司黨總支結合公司實際，先後將公司年內即將開展或已經開展的五大重點項目列爲下基層解民憂品牌項目，項目包括春風行動、百萬真情關愛新晉江人、工兵行動、清網行動和萬家工程項目。晉江移動還根據市委要求，主動聯繫東石第一社區黨支部、大白山村黨支部、金澤村黨支部等開展結對共建活動。雙方簽訂共建協議書，指定晉江移動林智勇、吳自力和雷君等三名同志作爲結對支部兼職副書記。
三、提高隊伍素質，增強黨組織的戰鬥力
持續學習，不斷提升，是黨組織保持戰鬥力的根本源泉。20xx年，除了傳統的三會一課制度外，晉江分公司還圍繞省市縣的各類培訓和學習資源，積極開展黨員隊伍素質提升。
1、是組織參與黨員幹部再提升學習。20xx年4月，晉江分公司三個支部5名黨員幹部參與了XX市委市直機關舉辦的市直黨務幹部實務培訓班，學時數爲12課時，課程針對黨章、黨員發展辦法、中央《條例》、十八大會議精神等進行了學習輔導，爲黨員幹部黨務能力提升奠定基礎。
2、是組織參與入黨積極分子培訓班。20xx年，晉江分公司組織4名入黨積極分子參與XX市直組織的入黨積極分子培訓班，透過培訓班學習提升，持續爲黨組織儲備新鮮血液，並將向黨組織靠攏塑造成員工激勵的平臺。
3、每月召開一次支委會。每季度召開一次支部大會，每年召開一次領導班子民主生活會，堅持按照《員工政治理論學習安排表》做好黨課學習。
4、持續開展基礎黨建工作。20xx年9月先後組織發展12名入黨積極分子成爲發展對象，並組織公司第二屆黨總支和黨支部換屆選舉。
5、持續強化黨組織理論學習工作。組織開展政研論文調查撰寫工作，全年共撰寫政研論文5篇，組織幹部職工觀看《郭明義》，《人民的好兒女》、《信仰》、《忠誠與背叛》等系列電影電視節目，強化員工黨性修養。
四、開展“陽光服務，公開承諾”工作
晉江分公司目前有自營廳19個，自營廳人209人。其中，營業廳視窗黨員人數2人。爲推進一線服務視窗創先爭優三亮工作，晉江移動貫徹上級公司和地方政府要求，積極開展創先爭優三亮的顯性工作：
1、是增設“爲民服務創先爭優先鋒示範崗”。公司在於全區19個營業廳值班長臺席上設定“爲民服務創先爭優先鋒示範崗”，透過營業廳顯性化標誌，強化創先爭優服務主題。
2、是設定營業廳led創先爭優顯示。公司統籌安排，在19個營業廳設定“爲民服務創先爭優，打造羣衆滿意視窗”標語，營造視窗創先爭優的濃厚氛圍。
3、是增設公司企業文化宣傳欄。充分利用公司關鍵通道空間，增設了企業文化宣傳欄。透過宣傳欄，開展”創先爭優“三亮三評三比等宣傳內容展示，在後臺班組強化創先爭優宣傳;同時，透過公司“潮領”內刊，開展企業先進典型宣傳，濃厚創先爭優氛圍。