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培優補差工作計劃範文(通用5篇)

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時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又將在忙碌中充實着,在喜悅中收穫着,是時候開始制定工作計劃了。相信大家又在爲寫工作計劃犯愁了吧!以下是小編爲大家整理的培優補差工作計劃範文(通用5篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

培優補差工作計劃範文(通用5篇)

培優補差工作計劃範文1

一、指導思想

學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優補差是教學工作不可少的一環。爲了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,我們根據教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯教育家巴班斯基“班內分組理論”,實施特殊教育計劃,分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優生更優,差生不差,共享成功。

二、工作目標

1、加強對培優補差工作的常規管理和檢查。

2、透過培優補差,使學生能充分認識到學習的重要性。

3、認真挑選好培優補差的對象。

4、認真做好學生的輔導工作,每週至少2次的輔導,輔導要有針對性和可行性。

三、具體內容

培優人員:華燁趙俊賢姜涵繆嘉穎

培優工作的內容:

成立課外興趣小組,透過活動進行培優。對於優良學生在時間上把好關,課堂內他們能吃飽,但不會吃好,因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組,給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然後透過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優良學生的學習成績。

補差人員:徐曉婷鄧景元江煜焜鄧陳鋒

補差工作的內容:

因爲優良學生中還存在個別科目比較差的現象,所以他們的補差科問題也是非常重要的,爲此,我們要求各任課教師做好這部分學生的思想工作,使他們喜歡這一科目,循序漸進,不斷提高,從而使他們優上加優,不優創優,真正成爲優秀的接班人。

四、主要措施

1、利用課堂時間相機輔導

在課堂上多提問他們,對優等生,多提問一些有針對性、啓發性的問題;對後進生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。當後進生作業出現較多錯誤時,教師要當面批改,指出錯誤,耐心指導。當少數後進生因基礎差而難以跟班聽課時,我們應採取系統輔導的方法,以新帶舊,以舊促新,幫助後進生彌補知識上的缺陷,發展他們的智力,增強他們學好英語的信心。

2、課餘時間個別輔導

在限定的課堂教學時間內,是很難滿足和適應不同學生的需要的。因此,組織課外輔導,作爲課堂教學的補充是很有必要的。對於優等生,我打算制定課外資料讓他們閱讀,佈置要求較高的作業讓他們獨立思考,指定他們對其他學生進行輔導,使他們的知識擴大到更大的領域,技能、技巧達到更高的水平,使他們永遠好學上進,聰明才智得到更好地發揮。

3、家長老師相配合

我打算佈置適當、適量的學習內容,讓家長在家裏對後進生進行協助輔導,老師定期到優等生和後進生家裏進行家訪,摸清他們在家的學習情況和作業情況。定期讓優等生介紹他們的學習經驗,讓後進生總結自己的進步。

培優補差工作計劃範文2

結合開學接班以及近五週的學習觀察,特別是結合剛剛結束的第一次月考成績,我班的培優補差工作急需納入正軌。爲有效地做好此項工作,確實提升我班的語文教學質量,做到“差生脫貧”,優生更棒,特制訂本學期的培優補差計劃如下。

一、基本情況

我們六年級三班一班共有學生39人,其中女生17人,其中學困生有10人,平均分在30——50分左右。最差的只有十幾分。他們都有一個共同的特點,厭學、基礎很差,沒有一本的學習方法,學習吃力,不求上進。而且家庭教育幾乎爲零,家長不關心孩子的學習。優等生4人:平均分在85——95分左右。可是,他們的學習習慣不怎麼好,自覺性也不十分強,但是形象思維卻先天優越,尤其是語文習作思路、語感、習作等很棒。卻偶爾也會出現粗心大意的毛病。

二、我採取的主要措施

(一)關於補差的措施

1.耐心細緻地做好差生的思想工作,多親近他們,經常鼓勵,讓他們拋開厭學的缺點,奮起直追。

2.利用所有課餘時間,多備學生,多備教材,多備自己,積極進行“學案導學”的實踐之。,進行切實有效的課後階梯式輔導,並以輔導交流作爲契機,多關愛他們,親和他們,讓他們有足夠強的學習信心。

3.採用一優生帶一差生的一幫一行動;利用優生潛移默化地去拉動後進生,感染差生。

4.課堂上創造機會,用優生的學習思維、方法來影響差生。

5.對差生從學法上下功夫,實施多做多練措施。特別保證每日一記事,每週兩作文,訓練他們學會多說幾句通順的句子;優生適當增加題目難度,並安排課外作品閱讀,不斷提升解題和寫作能力;爭取從習作上多得分。

6.先從書寫上進行強化訓練,儘量把字書寫的規範整潔,利用“作業展示欄”多激勵他們。

7.在教學過程中,靈活多樣的方法培養他們學習興趣。讓他們逐步的喜愛學習語文,樂於學習語文。工作中要避免死氣沉沉的高壓政策,隨時做到活躍學習氛圍,煥發每個差生的學習激情。

8.及時檢測,當場鼓勵。進行一週一測試,並以測試卷爲線索,真正做到一試一精講,一試一收穫的知識點上的強化鞏固訓練。

9.採用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,並鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

10.充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提升學習成績。

11.適時進行個別談話或者與家長聯繫,協助解決差生的學習問題。力爭全班平均分能夠突破60分的目標。

(二)培優的舉措

1.進行生字開花和詞語接龍等競賽活動。

2.近反義詞以及經典對子的積累。

3.成語諺語收集與積累。

4.背誦古詩比賽。

5.激勵他們當好老師的小助手,指導孩子們的學法。

6.長期進行展示活動,激勵他們更上一層樓。

7.鼓勵他們做學習經驗介紹,達到全班共同進步。

培優補差工作計劃範文3

一、指導思想:

提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固並提高中等生的學習成績,幫助後進生取得適當進步,讓後進生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,並培養較好的學習習慣,形成語文基本能力。培優計劃要落到實處,發掘並培養一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養語文能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較紮實的基礎和誦讀、寫作能力,以便在以後的高考中取得好的成績,並能協助老師進行補差活動,提高整個班級的專業素養和專業成績。

二、制定目標:

在這個學期的培優補差活動中,培優對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合能力,成績穩定在90分以上,並協助老師實施補差工作,幫助後進生取得進步。補差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高,爭取在畢業測試時取得較好的成績。

三、定內容:

培優主要是繼續提高播音班學生的誦讀能力和編導班學生的寫作能力。介紹或推薦適量影視片資料,讓優生擴大學習面,攝取更多課外知識,多給他們一定的指導,以期在寫作中能靈活運用,提高寫作水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高專業影視評論寫作能力。

補差的內容是教會學生敢於寫作,會寫作,安排比較基礎的內容讓他們掌握,寫影視評論至少能寫得出,可先佈置他們摘抄、仿寫,後獨立完成,保證每個後進生有話可說,有文可寫。訓練後進生的口頭表達能力,堂上創造情境,讓後進生嘗試說、敢於說、進而爭取善於說。

四、培優對象:

播音班:

xxxxx

編導班:

xxxx

五、補差對象:

播音班:

xxxx

編導班:

xxxxx

六、主要措施:

l.課外輔導,利用課餘時間。

2.採用一優生帶一後進生的一幫一行動。

3.請優生介紹學習經驗,後進生加以學習。

4.課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響後進生。

5.對後進生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,並安排課外作品閱讀,不斷提高誦讀和寫作能力。

6.採用激勵機制,對後進生的每一點進步都給予肯定,並鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

7.充分了解後進生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證後進生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

8.重視中等成績學生,保持其成績穩定和提高。

9.必要時與家長聯繫,協助解決後進生的學習問題。

培優補差工作計劃範文4

新世紀呼喚新課改,當前,小學數學教學正處在一個大的變革之中,作爲教師,我們要努力探討如何在數學教學中進行素質教育和培養同學的創新精神,如何爲同學的終身發展打好基礎。同學的智力發展水平不一,要想大面積提高教學質量,全面創新數學課堂,就要切實抓好班級的培養補潛工作。

一、思想方面的培優補差。

1.做好同學的思想工作,經常和同學談心,關心他們,關愛他們,讓同學覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。瞭解同學們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據同學的思想心態進行相應的輔導。

2.定期與同學家長、班主任聯繫,進一步瞭解同學的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

二、有效培優補潛措施。

利用課餘時間,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對症下藥”,根據同學的素質採取相應的方法輔導。具體方法如下:

1.課上潛能生板演,中等生訂正,優等生解決難題。

2.安排座位時堅持“好潛同桌”結爲學習對子。即“兵教兵”。

3.課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”——基礎題,第二層:“選做題”——中等題,第三層“思考題”-——拓廣題。滿足不同層次同學的需要。

4.優化備課,向課堂40分鐘要質量,儘可能“耗費最少的必要時間和必要精力”做好培優補潛工作。備好同學、備好教材、備好練習,保證培優補差的效果。精編習題,習題設計注意:有梯度,緊扣重點、難點、疑點,面向大多數同學,符合同學的認知規律,有利於鞏固“雙基”,有利於啓發同學思維;習題講評要增加資訊程度,圍繞重點,引導同學高度注意,有利於同學學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養同學思維的靈活性,培養同學思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數量而在質量,訓練要有多樣化。

三、在培優補差中注意幾點:

1、不歧視學習有困難的同學,不縱容優秀的同學,一視同仁。

3、專研教材、講究教法,認真上好每一節課,上覆習課時,把知識進行比較,把知識系統,便於同學掌握;上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性的同學答題情況,講知識的重點、難點。做到師生互動,生生互動,極大的調動同學學習積極性。

4、對於同學的作業完成情況及時地檢查,並做出評價。不定期地進行所學知識的小檢測,對同學知識的掌握情況進行及時的反饋,隨時調整教學方案。

四、重點對象及其特徵

許多優生成績發揮不穩定,時好時壞,關鍵還是基礎知識掌握不牢固。

根據上述情況,本學期計劃做好以下工作:

1、在上學期的基礎上繼續堅持進行每週一次的“思維訓練”,讓學有餘力的同學提高自己的思維水平。

2、課堂教學中,鼓勵優等同學自主探索、自我嘗試,使他們的創造思維能力得到不斷增強。

3、作業練習既要面向全體同學的,又要兼顧提優補差。對於書本、隨堂練習、一課一練等作業,可分層要求。如題,有些同學要做,有些同學不要做。有些要求用一種方法就夠了,有些同學要求用多種方法解答。

4、鼓勵同學在爸爸媽媽的支援下,另行自我發展。

培優補差工作計劃範文5

爲提高我校教育教學工作,全面提高我校學生學習的主動性和用心性,實行以點帶面,全面提高,透過培優補差使學生轉變觀念,認真學習,發展智力,陶冶品德,真正使教師動起來,使學生活起來。並長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中構成"趕、幫、超"濃厚的學習氛圍,使我校每個學生學有所長,學有所用這一目標,特制訂培優補差工作計劃:

培優補差工作領導小組:

組長:校長-----xx;副組長:教務主任-----xx;組員:教務員、教研組長、班主任。

一、工作目標

1、加強對培優補差的常規管理。

2、認真組織相關的學生參與活動中去,使50%的學生參與到培優補差活動中去。

3、透過培優補差,使90%的`學生能認識到學習的重要性。

4、認真做好參加學生的輔導工作和思想教育工作,培優和補差工作每週不少於一次。

二、具體措施

1、各科教師應根據自己學生學科成績的狀況,制定好培優補差計劃。

2、各班定期召開學生家長座談會,交流學生學習、生活狀況。學生家長座談會要求有科任教師參加,並提出對每個學生的看法,及時幫忙學生改善學習方法。

3、實行優秀生偏科掛鉤輔導制。針對每個優秀生較弱的學科,由科任教師掛鉤輔導,掛鉤教師應認真負責,有詳細的輔導計劃,有具體的措施,有紮實的培訓資料,有專門的培訓時間,認真落實各項工作,確保掛鉤輔導工作卓有成效,

4、學校對優秀生採取優惠照顧的制度。凡列入學校優秀學生行列的,可在擇優評先、享受助學金等方面受到優惠。

5、學校對優秀學生採取獎勵制度,凡學期成績優秀者都能得到學校的獎勵。

6、學校定期舉行成績提高快的學生學習交流會,交流學習經驗和心得,共同提高。

7、舉辦學科競賽活動,爲優秀生營建一個“你追我趕”的學習氛圍。

8、每位科任教師對優秀生的偏科和部分成績欠佳的學生要加強輔導的針對性,採取切實有力的措施補缺補漏,要個性注意作業的面批、試卷的面改;在作業落實工作上,注意加快作業批改的速度,縮短作業批改的週期,加大訓練頻率,提高訓練效果,粗批細評,突出訓練,落實講評,跟蹤到位。

9、教務處應定期對優秀生和部分成績欠佳的學生進行摸底,瞭解狀況,以便及時調整教學策略。

10、對需要培優輔差的學生實行統一管理,並定期召開各年級的工作會,瞭解培優補差狀況,以便更好地做好這項工作。

11、對學習困難的學生,要從思路上幫忙,從方法上指導,幫忙他們明確學習目的,端正學習態度,增強學習的信心,儘快提高學習成績。

12、每位教師每學期做好有關培優輔差的工作,以探索規律,提高水平。

13、教務處分年級對培優補差進行宏觀調控,對培訓學生進行跟蹤管理和比較分析,對負責培訓的教師實行責、權、利掛鉤管理。

三、具體做法

首先,多接觸學生,瞭解學生,挖掘學生潛能,發現學生閃光點。說實在話,沒有一個老師不喜歡優秀的學生,但是在實際教學中,我們要面向的是全體學生,而且,恰恰是後進生,則更需要老師的關愛和關注。所以,在工作中,要利用課餘時間,多接近他們,多與他們談心,在簡單的氛圍中,他們會毫無顧忌的開啟心扉,講述自己的觀點和看法。我們在取得了學生信任的同時,許多問題迎刃而解。穩能取勝,急則出亂子。

比如,我們應當計劃在課堂教學中設計不同難度的問題,讓不同層次的學生都能從回答問題的過程中得到提升,感受成功的樂趣。另外,我還計劃在課堂上爲學生開闢表現自己潛力與特長的平臺,鼓勵學生大膽參與,並及時予以表揚和肯定,激發學生學習的興趣。

再次,耐心做好思想工作,充分理解和尊重學生。

1、課堂上有針對性的指導。對優等生,多提問一些有針對性、啓發性的問題;對後進生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。課堂上多提問他們,幫忙他們彌補知識上的缺陷,發展他們的智力,增強他們的自信心,發現他們的優點和成績就及時表揚,使他們明白自己是一個有價值的人。

2、對於學習潛力相對困難的學生,不鄙視、不歧視。在心理上幫忙他們樹立自信心。對於學習潛力較強的學生,引導他們養成求知、求學的虛心的學習態度。

3、每週至少利用一個課時的時間對學習潛力困難的學生進行基礎知識的輔導;同時每週也至少利用一個課時的時間對學習潛力較強的學生給予他們必須難度的知識後者探究的方面,激發和持續他們的學習用心性。

4、對輔導的學生每兩個星期進行一次測評,以此反饋得到學生在這段時期的輔導效果,併爲下次輔導找出輔導方面和依據。

5、家長和老師相互配合。再佈置家庭作業時,讓家長在家裏對後進生進行協助輔導,並督促他們按時,認真地完成作業。使其不斷的養成良好的學習習慣。老師定期進行家訪,掌握他們在家的學習狀況和作業狀況。使他們時刻提高警惕,端正學習態度。

學生有思想、有感情,對於出現的問題,我們要耐心做好思想工作。我們要信任他們,尊重他們,不能諷刺、挖苦、體罰他們,對他們要平等相待。個性是對待學困生,我更要尊重他們的人格、自尊心、興趣,更多的肯定他們,給予他們鼓勵。多讓他們參與羣衆活動,給他們施展才華的機會,讓他們充分體會到自己的價值,以及在班級中的地位。讓他們認識到,天生我才必有用,從而樹立自信心。

四、考評辦法

1、對此項活動實行量化考評,在學期末進行考評,對完成任務的在考評積分中給予體現。對於表現個性突出的,學校將給予公開表揚和物質獎勵。

2、對於在此項活動中敷衍了事,不認真的學生,在班級會議中給予公開批評,並限期進行改正、提高。

相信,只要我們付出努力,付出真誠,後進生的轉化工作就必須會順利進行,並取得收穫。