一、工作思路
本學期政教處的常規工作堅持以“學生安全爲重，養成教育爲主”的工作思路，重點抓好學生的養成教育，進一步規範學生的在校言行，同時跟學校的大隊部聯手抓好學生的禮儀文明教育，在工作中要抓常規，重在管理創特色、求實效不斷優化教育內容、方法和途徑，開創我校學生管理新局面。
二、工作目標
1.在前面的工作的基礎上，繼續抓好學生在校的常規管理，幫助學生養成良好的學習、紀律等習慣。
2.重視德育工作，抓好學生精神文明建設，抓好學生文明禮儀教育逐漸形成“自信、陽光、快樂”的學生管理特色。
3.加強班主任隊伍建設，透過培訓、經驗介紹和學習反思不斷提升班主任管理水平和能力。
4.定期對學生進行安全教育確保學生在校內不發生安全意外事故。
三、工作措施
1.加強德育隊伍建設，切實轉變育人理念。
以提高班主任業務素質爲突破口，以師德規範爲核心。加強學校常規工作管理，完善班主任考評機制和激勵機制。考評結果與班主任獎金掛鉤，跟評先、評優掛鉤。定期召開班主任工作會議，調動全體班主任育人積極性，造就一支“講奉獻、素質優、業務精”的德育工作隊伍。
2.繼續深入開展《小學生日常行爲規範教育》。
學期初各班級要對學生開展紮紮實實的整頓教育，前兩週下午班隊課由班主任帶領學生學習《小學生日常行爲規範》及學校的紀律安全等方面的.規章制度，並做好強化落實，讓學生的思想和行爲在短時期內有一個較大的提升，班主任要做好學生的養成教育管理，重視崗位隊伍建設，將小學生規範抓細、抓嚴、抓實。
3.充分發揮少先隊組織的教育作用。
少先隊工作要形成制度化、常規化、做到有計劃、有措施、有記錄，健全組織，定期開展活動。實行紅領巾值日崗制度，加強學生常規監管力度，做到日檢查，周公布，月評比，把學生的養成教育落到實處，本學期的常規管理包括紀律、安全、規範、文明禮儀等。
重視學生禮儀教育，倡導學生爭做“陽光少年”，學校根據《小學學生日常行爲規範》進行檢查，成績作爲班級量化成績予以記錄。
4.繼續開展“養成教育、感恩教育”的主題教育系列活動。
以愛班級、愛學校爲載體，對學生進行愛國教育;以感恩父母、尊敬老師爲內容，進行孝順感恩教育;從語言文明、舉止高雅入手，進行文明禮儀教育、誠信教育;對錶現優秀的學生分別評爲“禮儀之星”、“孝順之星”、“環保之星”、“勞動之星”、“希望之星”等，學校將頒發榮譽證書，發揮模範作用。