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公司安全生產工作報告1
按照公司《關於開展安全生產大檢查的通知》（市出字[20xx]80號檔案）要求，落實安全責任，強化防範措施，切實做好辦公區域安全生產工作，有效防範和堅決遏制事故發生，現將有關措施報告如下：
一、安全制度和責任的落實。
辦公室嚴格執行公司安全生產工作有關制度，按照公司要求大力開展安全生產宣傳教育活動，堅持“安全生產重於泰山，安全生產常抓不懈”的安全生產理念，切實貫徹落實“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，強化安全意識，防患於未然。辦公室全體員工安全生產意識較強，切實貫徹“安全生產人人有責”的思想，爲安全生產各項措施的落實，提供了有力的保證。
二、開展辦公區域自查。
辦公室於8月26日至29日對安全生產工作進行自查，主要檢查：
1、辦公室內部：張貼禁止吸菸標識，嚴禁明火，規定下班後自覺關閉電腦及配套設備電源、檢查門窗，要求個人處理資料妥善存放。基本做到消防及安全防範工作到位。
2、財務室：按照要求檢查防盜窗及防盜門，張貼禁止吸菸等標識，嚴格禁止明火，外部滅火器擺放整齊，工作人員下班前檢查門窗。
3、GPS監控室：電子監控設備裝置執行正常並且配備了電腦密碼，嚴禁吸菸，嚴禁明火，安全防範工作到位。
4、廚房：午餐完畢後關閉廚竈配套設施、定期檢查電路、氣路安全。安全防範工作基本到位，保證安全。
5、複印室：整齊擺放設備、紙張，做到嚴禁吸菸、嚴禁明火，下班前關閉複印設備、複印室門窗。
三、存在的主要問題。
1、投訴辦公室門鎖鬆動。
2、對複印室、廚房內配備滅火器。
四、整改措施
1、更換門鎖。
2、購買擺放滅火器。
3、建議對值班室安裝監控設施。
公司安全生產工作報告2
xx年公司生產經營任務仍然十分艱鉅，隨着全球經濟形勢的不斷惡化，鋼鐵行業進入寒冬，鞍鋼對礦業公司利潤貢獻率的依賴性將進一步加大，安全生產形勢將會更加嚴峻，生產組織難度將隨之增大、員工思想活躍，將使安全生產工作面臨新的挑戰。
一是採場變化日新月異，隨着深部採掘的開拓，各種安全防護措施需要緊緊跟上生產的節奏。
二是排巖場佔地問題沒有解決，排巖受阻，使生產壓力增大，加上生產汽車大批的改型更換投入生產後，生產工藝、生產組織方式勢必進行調整。
三是衆多的協力單位、外僱傭人員、輔助作業人員增加，相關方准入評價的全面展開，各級管理人員的管理責任、管理難度隨之增大。
四是部分設備進入大修期，安全裝置、安全設施逐漸老化，設備隱患進一步增多，檢查治理和隱患整治的難度也隨之加大。
五是生產過程中的不確定因素依然存在。
爲此，各部門、作業區要正確認識xx年安全生產形勢，提高認識，落實責任，嚴格管理、克服困難，紮紮實實做好安全生產工作，給生產經營創造一個穩定和諧的環境，全力確保安全生產目標的順利實現。
指導思想
認真貫徹落實"安全第一，預防爲主，綜合治理"安全生產方針，全面貫徹《國務院關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》（國發〔xx〕40號）精神和兩級公司的有關要求，加強企業安全文化建設，引領安全管理思想和理念的轉變，以深化安全生產標準化工作爲主線，落實安全生產責任，夯實安全工作基礎，落實安全生產防範措施，推進企業安全文化建設，全面提升安全生產管理工作規範化、科學化水平，構建安全生產長效機制，實現安全發展。
工作目標
實現重大設備事故、環境污染事故、重大火災、輕傷以上事故爲零；安全生產綜合指標創公司歷史最好水平。
一、提高認識，總結經驗、落實措施，切實做到安全管理檢查、考覈工作"三到位"。
各單位﹑作業區﹑專業部門要對本單位、本部門xx年的安全生產工作進行一次全面評價，召開專題會議，認真總結安全生產工作特點，找準存在的問題，分析面臨的形勢，認真研究解決問題的對策，結合本單位實際，以落實安全生產責任制爲內容對xx年的安全生產做出針對性部署。
各級領導要切實落實各自的安全責任，牢固樹立安全第一的思想，本着對黨、對企業、對職工、對自己高度負責的精神，切實抓好本職範圍內的安全工作，確保安全工作"三到位"
一是安全管理到位，各級領導要認真學習《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》、國家安監總局《關於進一步加強企業安全生產規範化建設嚴格落實企業安全生產主體責任的指導意見》、國資委《中央企業安全生產禁令》等企業安全生產工作所遵循的綱領性檔案，結合安全生產管理標準化工作，認真落實自己在企業安全生產中的主管責任，抓好隱患整改落實、重大事故的防範工作。
二是安全檢查到位。公司領導、各專業部門、作業區區長、班組長、崗位工人都要按照安全生產責任制和有關規章制度的要求，對重大危險源、易發重大多人事故的設備、場所進行經常性的檢查，及時發現危險因素和事故隱患，落實事故防範措施，防範各類重大事故發生。
落實各部門安全責任。繼續推進職能部門安全檢查通報制度，各專業部門要按專業特點，建立日常安全檢查和隱患整改臺帳，做好本專業範圍內的安全管理工作。
落實作業區管理人員安全責任。要採取各種措施，充分發揮作業區管理人員的作用。建立和完善《作業區安全責任考覈細則》等安全管理"六項制度"，定期對工區領導、班組長等管理人員安全責任履行情況及安全工作效果進行評議，促進安全責任到位。
落實區域安全管理責任。要加強對外來施工單位和施工人員的管理，教育相關人員遵守有關規章制度，按要求施工，同時，加強監督檢查和指導，確保施工安全。
二、加大安全檢查力度，強化隱患治理，全面落實事故防範措施，推進安全綜合治理機制。
建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患排查治理，防止和減少事故的發生，保障員工生命財產安全是安全管理的有效手段。
一是增強安全檢查範圍和隱患整改力度。把安全專項檢查同季節性事故防範相結合，透過安全檢查，視頻曝光促進隱患整改工作的落實。提高職工主動參與安全管理自覺性，發動全體職工深入開展隱患排查活動，認真整改存在的隱患和問題，創造本質安全作業環境。
二是各專業部門要各負其責，各司其職，做好本專業範圍內安全管理工作。本着誰檢查，誰負責的原則，把整改措施落實到人。凡是公司下達的隱患整改指令書要求限期整改的，不整改或整改不及時的要按公司有關規定追究相關人員的責任，並加重一個檔次處罰，對單位按安全掛牌考覈辦法進行考覈。對生產、檢修施工中因安全管理不到位，檢查不認真，考覈不落實、隨意拆卸安全裝置、不及時恢復致使隱患問題長期存在的，要追究相關部門及責任人的責任，把問題和隱患解決在專業管理之中。
三是堅持抓事故要從抓違章抓起的原則，嚴肅查處"三習四違"行爲。要重點突出作業過程中的安全生產行爲控制，從作業人員作業前的安全交底，安全措施的制定審查，作業人員的安排和作業中安全負責人安全措施的落實、作業程序、作業指導書的執行等方面入手，嚴格執行標準化作業，遏制違章違紀。同時加大對職工違章作業的查處力度，嚴格管理，對"三習四違"行爲嚴格按照公司《清潔文明工廠掛牌考覈辦法》中職工違章行爲和隱患問題中安全考覈細則進行處罰。對發生事故的，嚴格按照"四不放過"的原則處理，對有關責任者進行嚴肅考覈，杜絕違章作業行爲的發生。
四是克服管理標準相對化錯誤思想，提高隱患排查治理能力，對照標準查找差距，把TnPM與安全標準化建設相結合，用TnPM的管理方法，抓設備、設施和現場的治理，進一步提升定置定位、可視化管理標準。
五是建立規範的檢查考覈機制，明確分工和職責，實施安全檢查、隱患排查常態化，使專項檢查與日常檢查相結合，增強管理的計劃性、規範性，透過各級的責任落實，使隱患和問題能夠及時有效治理，避免出現推諉扯皮現象發生。
六是完善安全指令書制度，規範隱患整改機制，注重解決實際問題，避免出現以罰帶管，或只罰不管現象。做到曝光考覈和獎勵相結合，獎罰並舉，充分調動幹部、職工的工作積極性。
三、加強安全教育培訓力度，切實提升全員的安全素質。
在原有教育培訓機制的基礎上，繼續加大投入，不斷提升教育培訓管理水平，使全體幹部職工的安全素質和綜合能力有顯着提高。
一是抓好輔助作業人員的培訓，重點抓好入口關、上崗關，透過幫帶和實訓等方式，使輔助作業人員的危險辨識能力、事故預防控制能力和規範操作能力達到崗位作業要求。
二是抓好季節性事故防範培訓，開展有針對性的教育培訓，重點抓好電工、指吊工、司機、司爐工等特殊工種人員和新入廠、轉換崗和混崗人員的培訓，做到特殊工種人員必須持證上崗。
三是堅持安全評價和危險辨識長抓不懈，各基層單位要針對安全生產的實際，根據現場的環境、作業條件、生產工藝和氣候的變化，及時組織開展相關的危險因素辨識。在此基礎上，根據問題的危害程度，組織安全評價，及時修訂和完善作業指導書。
四是定期組織安全管理幹部學習規章制度和法律法規，不斷提升安全生產責任落實。
五是繼續開展崗位作業規範"學、練、用"，提高崗位規範化操作水平。
六是堅持教育培訓服務於安全生產的原則，使教育培訓的內容、範圍適應於生產實際，規範安全檔案管理，定期組織檢查，確保教育培訓制度的嚴肅性和有效性，不斷提高教育培訓的效果。
四、繼續深入開展安全標準化工作，全面提升企業安全生產管理水平和績效。
xx年，在公司範圍內，繼續全面深入開展安全標準化創建工作。進一步健全和完善安全管理制度及體系，依法統一規範安全管理工作。明確、量化、分解安全工作目標，層層簽訂安全生產責任狀或承諾書，落實各級、各崗位安全管理責任。強化激勵和約束機制，對危險源實施分級管理和設定安全標識，落實和完善"5S"管理。以安全標準化建設爲主線，不斷加強崗位、班組、作業區和企業的全面規範化管理，從而促進安全管理水平向更高目標邁進。
一是以管理標準化、操作規範化和現場標準化爲重點，加強安全標準化崗位建設，透過整治現場作業環境，提高崗位操作水平，優化人、機、物、環的合理配置，提高本質安全水平。
二是加強安全標準化班組建設，着力抓班組長的安全生產責任落實，透過安全教育培訓標準化、管理制度化、作業標準化、作業流程目視化、危險辨識控制與整改常態化的"七化"建設，不斷把應急管理落實到基層，將標準化建設列入班組管理內容，不斷改進完善班組安全管理工作。
三是以規範安全管理六項制度爲核心，全力推進安全標準化車間建設，重點抓好安全規章制度建立及執行、危險辨識與危險源評價、安全教育培訓、生產工藝安全管理、設備設施安全管理、作業現場安全管理和應急管理等重點工作，確保兩個作業區進入標準化車間行列。
四是推進安全標準化企業建設，透過建立安全生產責任制，管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規範生產行爲，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規範的要求，人、機、物、環處於良好的生產狀態，並持續改進，不斷加強企業安全生產規範化建設。同時將各級管理人員履行安全生產職責和安全生產績效情況作爲崗位人員考評的重要內容，使安全管理工作全面、真正實現法制化、規範化。
五、落實區域安全責任，推進和規範相關方監管和評價機制，實施一體化管理。
相關方的安全生產和安全管理關係到鞍千公司安全穩定和鞍千公司的長遠發展，也是我們所面臨的重要安全風險，因此，xx年要加大力度推進和規範相關方的管理。
一是強化部門的安全管理責任。層層把關，杜絕無資質的施工單位承包工程，把好進入區域的入口關；嚴格工程施工作業前管理，要與相關方簽訂安全協議，執行作業票制度，共同進行危險辨識，制定完善的作業指導書；加強施工過程中監管，認真執行管理要求和規章制度，嚴在事故前。
二是堅持誰主管誰負責的原則。嚴格落實責任和考覈，加強對管轄區域範圍內各單位安全基礎工作的檢查，凡是因作業區安全監管不到位而引發事故的，要追究其區域安全管理責任。
三是落實相關方准入評價機制，把各方統一到相同管理層面，指導、督促、監督相關方開展安全生產條件的自評及落實工作，落實區域管理責任，實施無差別化管理，做到一視同仁，責任同擔，從而促進責任落實
四是認真落實《鞍千礦業有限責任公司區域一體化管理制度》，加強區域管理，規範管理程序，落實管理措施，消除安全化管理相對化觀念，按照處處有標準，事事有規範原則，從嚴管理，規範管理。
五是相關方單位要與區域負責單位一道進行安全標準化企業和車間的建設，以開展安全生產標準達標創建作爲切實落實企業安全生產主體責任的有效抓手，督促企業健全完善安全管理機構和規章制度，強化企業法定代表人、實際控制人安全生產第一責任人的責任，進一步健全和完善各項安全管理制度，實現安全管理標準化。
六是強化主體責任，落實勞務用工和相關的管理，按《xx鋼鐵集團公司相關方安全生產准入及監管規定》（鋼政辦發【xx】45號），加強對相關方的安全生產管理情況審查，嚴把准入關，建立和完善有關相關方安全管理制度，完善相關方事故管理辦法，理順與相關方的關係，明確相關方的安全管理責任。
六、全力以赴抓好安全環保重點工作，全面提升鞍千公司整體環保管理水平
一是抓好內外環境的治理。要加大檢查考覈，落實責任，加強管護、採取各種維護措施鞏固和保持現有治理成果。抓好防塵工作，以管促治，發揮現有除塵設施作用。加強溼式作業，強化採場路面灑水，做好個體防護，減少粉塵危害，把污染因子控制在合格範圍內，保護職工身心健康。
二是加強職業健康管理。根據國家《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等法規要求，要從健全職業健康管理規章制度，建立完善職業健康檔案，落實新、改、擴建設項目職業衛生"三同"時管理，加強現場崗位職業危害因素的監測和防控措施，實施接觸職業危害作業人員崗前、崗中和離崗職業健康體檢，開展職工的職業健康培訓等方面，進一步加大力度，注重和加強職業健康管理，強化監督，改善現場作業環境，保障從業人員的職業健康。
三是抓好重大危險源管理。要依據新的國家標準，重新對重大危險源進行辨識評價，登記建檔，爲重大危險源的管理奠定基礎；針對鍋爐、危險品儲罐等重大危險源，完善監控、檢測技術手段和管理措施。危險品儲罐要實現壓力、含氧量、泄露等指標的自動檢測和控制；鍋爐要嚴格實行本體及壓力錶、水位計、安全閥等專業強制定檢，透過完善有針對性的技術措施，保證重大危險源執行的穩定受控。
四是繼續推進危廢管理。建立標準貯存場地，規範領用、管理和處理程序。
五是加大環保工作力度。實現清潔生產，鞏固和發展現有的復墾綠化成果，努力打造綠色生態礦山。
同志們，xx年已經過去，xx年向我們走來，但安全生產的任務依然艱鉅，讓我們振奮精神，以更務實的工作、更有力的措施、更有效的手段不斷強化安全管理，落實事故防範措施，確保xx年生產經營目標的實現。
公司安全生產工作報告3
公司在遵義供電局和地方黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實省公司、遵義供電局的各項安全生產檔案精神，堅持“安全第一，預防爲主”的方針，深入貫徹南方電網一號令，狠抓各項安全措施的落實，以高度的政治責任感和使命感，繼續發揚愛崗敬業優良傳統，加強安全管理，明確安全責任，同心協力，團結一致，努力工作，千方百計地抓好安全生產工作，確保電網安全穩定，保證可靠供電。
受公司領導班子委託，由我向大會做20xx年安全生產工作報告，請予審議。
一、安全生產完成情況
1、20xx年實際完成發電量：2093萬千瓦時、購電量（含電網、小水電）14002萬千瓦時，實現供電量16095萬千瓦時，綜合損失率13.22。
2、縣城網、農網實施情況：
（1）20xx年計劃35千伏123萬元；10千伏及以下283萬元；調度自動化150萬元；95598客戶服務系統工程35萬元；電力營銷系統40萬元。計劃631萬元，已完成433萬元，完成率爲69。
（2）農村電網改造自籌資金計劃285萬元，完成了兩個所（魯班、茅壩）的驗收。
（3）農網結算情況：按照省公司黔電財20xx397號檔案批覆，我市二期農村電網改造施工工程決算，計劃投資1940、9萬元，決算批覆1937、37萬元，節餘3、53萬元，固定資本形成率100。
3、“兩措”完成情況：20xx年“兩措”項目共17項，已完成14項，項目完成率82.“兩措”計劃資金274萬元，實際完成242.816萬元，完成率88.6萬元。
4、隱患消缺情況：20xx年共發現主要隱患223項，已消缺198項，消缺率88.78。
二、我公司20xx年以來的安全事故統計情況
我公司20xx年沒有發生重大的電網事故和重大設備事故，沒有發生火災事故，沒有發生誤操作事故，沒有發生負同等責任的人身死亡事故，完成了3個百日安全記錄。
但是電網內非公司責任的農電人身死亡事故2起，死亡2人。
多種因素造成全年累計燒壞變壓器30餘臺；外外單位施工造成一次兩條路線停電約3小時；鹽津河電站渠道平灘河段渠堤塌方23米，間接經濟損失約15萬元的事故。
交通安全方面，發生兩起交通安全責任事故和一起車輛損壞事故。
三、安全生產工作情況
1、開展安全性評價工作
根據今年遵義供電局安全生產工作的總體部署和《關於開展縣供電企業安全性評價的通知》的要求，我公司領導高度重視，在今年4月份開始全面開展安全性評價工作，透過運用科學的管理手段，採用科學的診斷方法，對我公司目前的安全生產工作進行全面、客觀、公正的評價，對於公司安全工作的開展提供了科學、客觀的`基礎資料。
根據遵義供電局查評提出的問題以及《中國南方電網有限責任公司電力生產安全性評價工作導則（試行）》的要求，安全性評價工作按照“評價、分析、評估、整改”的過程循環推進，實行閉環動態管理，對評價過程中發現的問題按照評估結論制定並落實整改措施。明確反事故工作的重點和需要採取的措施，以防止人身事故、重大設備事故和頻發事故，制定了公司的安全性評價工作整改方案，對發現的問題進行了整改。
2、宣貫南方電網“三大規定”
南方電網公司的《安全生產工作規定》、《安全生產監督規定》以及《安全生產獎懲規定》是構建安全管理的基石制度。爲了全面宣貫南網“三大規定”，確保全員認識、領會並掌握“三大規定”，公司組織發放了“三大規定”書籍，舉辦了“三大規定”知識考試。
3、做好迎峯度夏和防汛工作
爲進一步加強安全生產監督管理，切實做好迎峯度夏和防汛工作，根據遵義供電局關於“貫徹落實國務院領導批示精神做好防汛工作的緊急通知”，我公司領導高度重視，迅速部署工作，有針對性地對基層單位進行迎峯度夏工作和防汛進行檢查，全力以赴把工作抓好抓細，加強領導，做到組織健全、人員到位、物資到位，值班人員堅守崗位，確保公司安全生產和電網安全可靠執行。
4、開展“安全生產月”工作
6月，參加仁懷市政府在解放廣場開展安全生產宣傳諮詢日活動，由公司的安全生產部、團委和供電所人員現場爲羣衆提供諮詢服務，並現場派發20xx份有關電力安全生產和安全用電的傳單；利用宣傳車到各鄉鎮宣傳安全知識、發放資料懸掛宣傳標語；配合仁懷市舉辦的安全知識競賽活動；舉辦全公司安規閉卷考試，並實施了獎懲考覈，並根據組織、成績對各單位進行了獎懲。
5、加強對外來施工單位的管理
今年，我公司加強對工程建設施工單位尤其是外地到我公司承包工程的施工單位的管理，對施工單位的資質進行嚴格檢查，依法與施工單位簽訂合同，明確安全責任，並按規定嚴格執行。在公司二樓組織開展了20xx年城網工程管理人員和施工單位進行上崗前安全培訓，增強了安全意識，爲確保配網工程的安全施工打下了良好基礎。
6、抓好消防管理工作
根據消防管理工作要求，按照“預防爲主，消防結合”方針，公司與市消防大隊幹警共同開展了一期電力安全與消防知識培訓班，結合安全性評價和危險點控制，定期檢查和更換消防設施和滅火器具，防止火災事故發生。
7、做好電力設施安全隱患專項整治工作
我公司深入開展電力設施安全隱患專項整治工作，爲保障人民羣衆的生命財產安全，始終堅持“安全第一、預防爲主”的方針，防止事故的發生，在公司領導的重視和大力支援下，安排資金，完成了20xx年計劃的春、秋兩季大檢查，防雷測試，兩站清淤補漏，一、二期農村電網自查自糾，煤礦安全清理整頓，變電站整改，實施了茅壩變電站增容等電力設施隱患整治。對嚴重危害人身、設備、電網安全執行的事故隱患，特別是重大的事故隱患要及時消除，採取嚴密的措施防止事故的發生。
四、做好日常安全工作
公司還做了以下日常安全工作：
1、每月定期組織召開公司安全例會，傳達上級有關安全檔案精神，通報公司每月安全生產情況，佈置下月工作；
2、結合我公司實際，及時轉發遵義供電局安全生產檔案、事故通報、安全簡報，並提出具體要求；
3、定期組織春、秋季安全大檢查工作以及不定期的各種專項檢查工作，查找安全隱患，落實整改，嚴堵安全漏洞；
4、每月對兩票進行統計，覈對合格率，彙總儲存數據；
5、每月向遵義供電局上報安全生產情況，覈對公司安全天數；
6、做好事故的調查、分析、上報、處理工作。
五、存在問題
20xx年，我們在安全管理工作中透過辛勤的勞動，做了大量的工作，保持了比較平穩的安全生產局面。但暴露出的問題，也給我們敲響了警鐘，反映出我們的安全基礎並不牢固，還存在以下幾個主要問題：
1、安全管理方面存在有：
（1）有個別部門因爲個人業績、單位考覈等原因而隱瞞事故不報；
（2）“兩票三制”執行情況不很好，個別部門安全意識不強，未嚴格遵守規章、規定，甚至還有無票工作的違章行爲；
（3）各部門對轄區內的電力設備設施巡視檢查不到位，採取措施不得力，電力設備設施保護區內的違章建房、放炮等直接威脅電力設施安全行爲屢禁不止，造成對電網安全執行的嚴重威脅；
（4）抄表工作到戶後，供電所和村電工日常維護管理跟不上，事故隱患不能及時發現和處理，農村用電線路事故隱患嚴重，危及人身和財產安全；
（5）農村用電戶缺乏安全用電常識，私拉亂接現象還很嚴重，這是造成農村地區觸電傷亡事故無法杜絕的主要原因；
（6）公司車輛和駕駛員的管理有待加強，特別要加強基層站、所車輛管理，確保人員和車輛安全，降低成本，服務於生產經營；
（7）縣城網改造施工管理有不到位現象；
（8）“兩措”計劃和主要隱患的消缺率未達到100；
（9）設備標牌、警示標誌及線路編號未完善；
（10）相關技術崗位專職未設定；安全生產獎懲不很分明；
（11）個別新建、大小修等安裝未嚴格按照技術規範設計安裝和認真驗收等。
2、10千伏線路部分有54條約160公里10千伏未改造，存在的主要問題是：架設年代久、導線老化、電杆矮小、破裂露筋、導線對地安全垂距不夠、金具鏽蝕嚴重等隱患。
3、低壓線路部分有：根據各部門上報數據統計，一、二期農網改造和戶表安裝後，農村低壓線路約30x40未改造，存在的主要問題是：木電杆、破股線、接頭多、對地距離不夠、抗事故能力較差，遇較小的外力都會造成倒杆和斷線事故。
六、20xx年工作思路
認真落實貫徹南方電網、貴州電網和遵義供電局20xx年工作會議精神，按照公司安全生產工作部署和要求，繼續加強安全監督管理工作。
1、進一步加大安全性評價和危險點控制工作的力度，根據《仁懷市電力公司安全性評價工作整改方案》，按照問題的危險程度、輕重緩急進行大力整改，做到措施到位、人員到位、資金到位、監督到位，執行有力、反饋及時、防控有效。力求達到評價有效，不斷整改的目的，並形成持續改進制度。
2、吸取南方電網和貴州電網20xx年發生幾起人身和電網事故的經驗教訓，開展“兩票三制”大檢查，結合南方電網公司新的“兩票”標準，繼續組織有關專業人員對電站、變電所供電所、電力實業公司和農發公司進行認真細緻“兩票三制”檢查工作，對於主要負責任和直接責任人重視不夠，執行不力的行爲，應當堅決執行考覈措施；由此導致安全事故發生的，要嚴格處罰。推廣“兩票”標準，規範“兩票三制”工作，使“兩票”合格率要達到百分之百，防止誤操作事故的發生。
3、繼續做好電力設施安全隱患整治工作，採取有力措施，爭取資金、技術、人力的投入，採取各種措施和辦法，把電力設施安全隱患專項整治工作落到實處。並希望得到遵義供電局的支援和幫助，儘可能將剩下的農網改造遺留問題和隱患逐步完成整改。
4、繼續做好火災隱患排查工作，對於兩站、變電所和庫房，以及供電所的大量箱式變壓器、配電變壓器可能存在的火災隱患，認真檢查，查找隱患，落實資金、人員和整改期限，全面、徹底清除火災隱患。
5、認真組織，加強管理，貫徹落實公司20xx年“兩措計劃”（安全技術勞動保護措施計劃、反事故措施計劃）。各單位、部門要根據計劃安排，提前做好相關組織、技術措施，落實資金、材料、人員，加強基礎管理，做到立項、審計監督、施工、驗收、交付、投運、結算資料齊備。
6、根據《20xx年安全生產培訓計劃》，按照不同培訓對象，結合公司工作的實際需要擬定培訓內容，各單位、部門要組織教材，資料，按學時要求認真開展安全培訓工作，進一步提高我公司員工的安全意識和業務水平。
7、加強公司各安裝、搶修隊伍和外來施工隊伍的安全監督管理。嚴格執行《電業安全工作規定》中的有關規定，規範安全資質審查，簽訂安全協議，明確雙方安全責任，嚴格審覈安全施工方案，強調加強現場的安全管理和技術交底，對申報工作票中籤發人、工作負責人必須經過《安規》學習考試，符合條件後，才能審批同意擔任雙簽發工作票中的簽發人、負責人的資格。
8、按照20xx年《安全生產管理獎懲考覈辦法》規定，檢查、監督部門要檢查、監督到位，發現違反安全生產規定，落實計劃不力，發生安全事故的各級人員，特別是違章、違紀、發生事故後隱瞞不報的，要嚴懲不怠。
應當看到，公司電力設備設施基礎還比較薄弱，職工安全意識不強，業務技術能力有待提高，習慣性違章現象屢禁不止，導致20xx年的安全形勢比較嚴峻；爲此，在具體落實上述措施的前提下，全體幹部職工要切實落實“安全第一、預防爲主、以人爲本”方針，做到“三不傷害”，維護電網安全，使公司20xx年的安全生產工作達到不發生人身傷亡事故，不發生設備重大、特大事故，不發生大面積停電事故、火災事故和交通安全責任事故，完成三個安全百日指標的總體目標。
謝謝大家！