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陝西事業單位面試備考:偶遇

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日前,兩則“偶遇”領導的新聞在網上廣爲傳佈。先是在2013年12月30日,在鄭州地鐵開通後的首個工作日,記者採訪偶然遇到搭乘地鐵的鄭州市委書記;接着在新年第一天,記者在北京王府井採訪時,偶遇北京市公安局長配槍巡邏。新聞一出,“偶遇”頓時成爲網絡熱詞。請問你怎麼看?專家鄧永鋒爲您解讀。

陝西事業單位面試備考:偶遇

【參考答案】

“偶遇”成爲網絡熱詞,反映出羣衆希望領導幹部多走進尋常巷陌,多走入羣衆生活的真實訴求,這也爲各級領導幹部的工作指明瞭方向。

在日常的工作中,許多領導幹部長期在機關工作,處於衆人的保護之下,普通羣衆根本無法接近,這既是對羣衆的一種封閉,更是對幹部自身的一種封閉,不利於幹羣關係的和諧,幹部無法瞭解羣衆的需求就不能更好地爲羣衆服好務,羣衆的訴求得不到正常的表達就會損傷羣衆對政府的信心。當幹部一反常態的偶然出現在街頭,羣衆必然會有一種偶遇的新鮮感,這種不合常規纔是新聞,自然成爲媒體追捧的熱點。

但我們也應該充分的認識到,偶爾貼近羣衆,可以憑藉一時心血來潮,成爲媒體和羣衆討論的焦點,然而要經常走近羣衆,真正走入羣衆的內心,卻必須具備羣衆情懷、站穩羣衆立場、堅定羣衆信念,真正的把羣衆當作親人。

因此,只有讓這種“偶遇”的'熱情變成“常遇”的真情,才能讓羣衆的期待得以最大限度的滿足,使羣衆的訴求得以表達,這種“偶遇”的熱議纔會越來越少。這需要我們領導幹部轉變思想觀念,牢固樹立羣衆觀念,多到羣衆當中走一走,多聽一聽羣衆的呼聲,多爲羣衆解決一些實際的困難,以自己的行動來回應羣衆的期待,真正履行“公僕”職責。