給人改變未來的力量
對於事業單位面試，大多數考生對其望而卻步。針對這個問題，總結歸納出考前實戰演練題，望考生能夠在考前做好熱身運動!
【題目1】談談如何適應辦公室工作的新環境?
【解析】
①辦公室裏每個人有各自的崗位與職責，不得擅離崗位。
②根據領導指示和工作安排，制定工作計劃，提前預備，並按計劃完成。
③多請示並及時彙報，遇到不明白的要虛心請教。
④抓間隙時間，多學習，努力提高自己的政治素質和業務水平。
【題目2】“相傳古代有個叫柳下惠的人夜宿旅店，因天驟冷，一住店女子凍得快不行了，柳將其抱入懷中，一直坐到天明，沒有非禮之舉。分析這個‘坐懷不亂’的故事對領導幹部從政的啓示。”
給人改變未來的.力量
【解析】
回答這個題，當然主要是領導幹部應該品行端正，作風正派。但除了這一點以外，對這個故事還有幾點啓示，要善於助人、敢於破俗、意志堅定、遵紀守法等，都是應該提出的，這樣才能較圓滿地回答出面試題的本意，體現一個考生對社會問題、對各種情況的豐富思想、正確見解。
【題目3】“作爲副職，在和主要領導研究問題時，你認爲自己的意見正確，提出後卻不被採納，面對這種情況，你如何處理?”
【解析】
你在思考時，應明確以下思路：一要處以公心，冷靜對待;二要再全面分析自己意見的正確性和可行性;三是如確認自己的意見切實可行，則可以向主要領導進一步反映陳述;四是經過反映陳述，仍得不到贊同和支援，可保留意見，若屬重大問題可向上級反映。回答時，一步一步，將自己的觀點逐層展開，使之環環相扣，從而增加答問陳述的邏輯性。
給人改變未來的力量
【題目4】史書裏有一句話：察察不明，意思是說，不要自以爲聰明，以爲別人都不如自己，對此你的看法?
【解析】
三人行，必有我師，別人必有長處，只要是自己不知道而別人知道的，就可以向他學習，不可自以爲是，否則就沒有進步的機會了。
【題目5】古人云：公生明，廉生威。請結合實際談談你的看法。
【解析】
爲官應出自公心，這樣才能處理問題明瞭，公正，瞭然於心。若自身又廉潔，則能在同事和下屬中確立威望，樹立威信。這是對一個幹部的要求，也是爲官者成功的準則。 所以現實生活中，我們講求公開，公正，公平，要求爲官者出於公心，實實在在地爲百姓辦事;同時要求幹部杜絕****，維護形象。出於公，才能認準方向，只有廉，才能抗拒腐蝕。
【題目6】好的制度能把人良性的方面發揮出來，壞的制度
給人改變未來的力量
能把好人變成壞人，你的體會?
【解析】
制度的好壞與人的良莠本沒有直接的關係。但不排除之間的反作用關係。
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