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應屆畢業生如何適應公司工作?

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大學畢業了,大家都舒了一口氣,十年寒窗,終於走出了校園,走上了一直嚮往的工作崗位。但是,當許多同學懷着美好的憧憬,希望把自己多年來學到的本領去充分施展的時候,卻發現自己的想象和現實有很大的差距,遇到了許多自己不曾遇到甚至不曾想過的問題,給自己的工作和生活帶來了諸多煩惱,對於一個剛剛畢業的大學生來說,如何正視這些問題,減少工作中的煩惱,對自己的成長和發展都非常重要。
   
集中精力做出成績
   
一般情況下,公司接收應屆畢業生,主要是看中年輕有朝氣、思想活躍、有挖掘潛力,儘管經驗少,但在不遠的將來能給公司做出成績,也是可以的。但是,有些同學剛參加工作往往感覺什麼都很新鮮,什麼都想嘗試,每天忙忙碌碌,結果一年過去了,才發現自己什麼都沒做成,不但長進不大,工作也搖搖欲墜了。
   
一位學計算機專業的'同學,給公司寫了一封熱情洋溢的求職信,經理感覺他是一個有想法、敢於拼搏的人,就聘用了他。上班的第一週他每天加班加點,寫出了一個新產品開發營銷計劃,足足有20多頁,遞給了經理。經理很高興,對他有想法、有創新、有拼勁的表現在工作週會上還提出了表揚。但是,他提出來的這個要開發的“產品”,屬於一種機電小產品,跟公司開發“Web應用軟件”的業務領域相距甚遠,公司當然不會輕易去做。經理看他在營銷策劃方面頗有想法,問他是否願意做市場工作,他很樂意地接受了。接下來的一段時間,他拼命地去閱讀市場營銷方面的書籍,沒日沒夜地寫關於市場方面的文案,天天熬到深夜。幾周之後,一份厚厚的營銷計劃書,擺在了經理的桌上。計劃書中詳細描述瞭如何利用“傳銷”的方式銷售公司的產品,但他沒有想到這種方式對一般的日用消費品是合適的,而不適合“軟件產品”的營銷。後來,他又和開發部的主管關係搞得很好,開發部主管執意要他去做售後服務,可客戶說他淨說好聽的,辦不成實事。
   
與他一同來公司的還有一位剛畢業的女生,公司分配她去管理網站。但是,在學校時根本沒學過Dreamveaver、Flash等網頁製作的課程,更沒有接觸過HTML、ASP、SQL Server網頁編程技術,但她還是接受下來了。她買來了一大堆書,邊看邊自己在計算機上試,有時一坐就是一上午,甚至中午飯都顧不上去吃,吃塊麪包就算完了。幾周之後,她製作出了第一個頁面,把它放到了網站上,看到同事們讚許的目光,她的信心足了,連續作戰,添加了更多的頁面,還用Flash做了一些網頁動畫,讓人看上去網站活潑可愛多了。有一次,公司要搞一個大型的產品滿意度調查活動,傳統的方式是在報紙上做廣告。她提出採用網上調查方式,不但可以隨時察看統計結果,而且速度很快。公司同意了她的建議,由她負責技術方面的工作,與市場部一起合作完成這次調查活動。雖然編寫這樣的程序在技術實現上並不難,但對她來說卻是一次不小的挑戰。在提交使用的前一個星期,她一週沒有回家,吃住在公司,硬是把程序編出來了,大家一致認爲方便快捷,省時省力,還爲公司節約了一筆不小的開支。
   
以上是兩個對比鮮明的例子,聰明的人如果今天干這,明天干那,最終做不出成績來,依然不會被公司認可。雖然笨一點,但能靠着一股鑽勁,始終如一的去做一件事情,最後一定能做出成績!
 

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