對上份工作不感興趣(職業興趣不符)
網友“微笑”：我覺得這是我不能接受的離職理由。在你投遞簡歷前，你多少能從招聘資訊上了解到你所要接觸的工作內容和工作職責等。在對這份工作感興趣的前提下，你纔會去投遞簡歷；而HR在看到你的簡歷後覺得你是符合要求的人，纔會給你面試機會。雙方在面試過，談妥薪資後，覺得彼此合適，纔會建立起勞動關係。
如果你給出的跳槽理由是對上份工作不感興趣，那當初你投遞簡歷、面試、包括在試用期時，你都幹什麼去了？
點評：“對上份工作不感興趣”以“絕對優勢”遙遙領先於其他各項理由，由此可見HR們對於這項跳槽理由是多麼反感！這項理由無情地暴露出了你沒有職業規劃，沒有考慮過自己喜歡與適合的崗位是什麼，不知道自己的優勢和劣勢是什麼，甚至於你根本就不瞭解自己。這樣，即便再找一份新的`工作，傳達給HR 的資訊是：你這個人太盲目、不穩定，不穩定就談不了發展，沒發展就會引發一系列惡性循環。
工作雖不是生活的全部，但卻是人生的重要的組成部分。不能確定自己的職業規劃或者人生目標，這是對自己的不負責任。連你自己都對自己不負責，何談公司對你負責呢？HR對你敬謝不敏就一點都不奇怪了。