工作是一個逐漸熟悉的過程，很少有人一開始就能馬上適應的很好，但一般一年多以後就能很可以看出誰可以獨當一面。如果初入職場的你能做到勤快而又有眼神，你肯定會受到上司的青睞，和同事也會很快成爲好朋友。其實有眼色只需要你動用一點小智慧，勤快更是隻需要你動動手，工作搞好了，你的心態、你的生活就都會好起來，一切也都步入正軌了。
下面是編者爲你推薦的職場新人應該注意的5個小細節，希望對你的職場生活有所幫助。
1、人名和座位要記牢
如果你對辦公室裏同事的姓名、長相對不上號，不知道你要找的人在哪個辦公室哪張桌子，弄不清每個人的頭銜和職責範圍，就會大大影響工作效率。所以，來到公司的第一記，就是記錄下你所見到的每個人的姓名、位置、職務，並留心一下他們彼此之間的稱呼。
2、微笑面對
一位職場成功人士曾半開玩笑地道出他的成功祕訣，如果長相不好?就讓自己有才氣，如果才氣也沒有，那就總是微笑。善於微笑的人在職場上獲取的機會總是比別人多,誰也不想看着一個總是一臉苦相的員工吧。所以要學會對每一個和你打交道的人發自肺腑地微笑。
3、密碼和流程搞清楚
習以爲常的東西往往被人看得簡單，而對一個新手來說，卻可能是鋪天蓋地而來的資訊。如果你一而再再而三地詢問相同的問題，那麼同事可能會下意識地覺得你能力有限，甚至心生厭倦。所以你最好把同事隨口說出的東西記錄下來以免忘記，比如傳真機的好嗎、大門的密碼、複印機的使用方法、登陸公司系統的'方法等等。能夠熟練使用公司的設備，是你成功融入公司的標誌之一。
4、遵守公司制度
嚴格遵守規章制度, 不越雷池半步。每家公司都有嚴格的規章制度，作爲新人必須絕對遵守，不能踩線。比如：不遲到、不早退、不能用辦公電話打私話、工作期間不準打遊戲等。 新人們一定要嚴格要求自己。上班時要早到晚走，決不輕易爲自己的私事請假離崗。同時應抓緊時間，多翻閱單位的一些內部規章制度的材料，多注意觀察，儘量使自己少犯錯誤。
5、記好公司的習俗
每家公司除了成文的規則外，通常還有一些約定成俗的習俗，一般來說，這些規則雖然公司沒做硬性規定，但也需要大家自覺遵守，如果你在不知情的情況下違反了，恐怕會被異樣的目光包圍，甚至被人在背後指指點點。若想快速融入新環境，這些規則你要對其瞭如指掌,爛熟於心，要入鄉隨俗不要隨便越軌。