1.學做人做好人，多做事少廢話，多加班不偷懶。最重要的一條：守口如瓶。
2.友誼的土壤是千奇百怪的，有些人就因爲分享同一個敵人而成爲朋友。
3.什麼是白領生涯？是衣着光鮮地出入高檔寫字樓？在坐滿老外的會議室裏慷慨陳詞？穿着晚禮服在五星級的酒店陽臺和紳士調情？住別墅開轎車吃西餐喝香檳？這不過是廣告和對白領的粉飾，我和我同事們的生活質量遠沒有到達這個境界。像我這樣年紀的公司職員，如果父母在上海的，一般跟父母住，經常坐公共汽車，買名牌最好等打折，出去吃飯通常AA制。
4.有專家指出，女性的壽命普遍比男性高的原因之一是女人愛哭，有毒物質透過淚腺排出而使身體減負。
5.老闆的級別越高，在普通員工面前就越沒有架子。好比競選前期的總統候選人，到了公共場合一見誰都熱情握手以示親民。反到是一些小經理們有些高不可攀，整天一副聖女貞德的表情讓人敬畏三分。
6.不要在面試時說你原來的公司和上司半句壞話，哪怕它真的.一無是處，否則新老闆會認爲你將來也會在背後嚼他的舌頭。
7.有人說諮詢公司就是把女人當男人用，男人當牲口用。……上班第一天，老闆再三強調每天要保證小時睡眠……後來發現時間表是這樣的：晚上11：00下班、12：30上牀、早上7：30起牀、8：00出門，除了上班、交通、吃飯、洗漱以外，只剩7個小時了。
8.從單位時間的收入來說，編劇絕對是高薪。但這和麥肯錫一樣，是用一系列的犧牲換來的，屬於等價交換。
9.職業確實可以重新塑造人，他們說根據不同的工種，人也分爲WORD、EXCEL和PPT。第一類是看慣了文字，第二類和數字打交道，第三類經常開會和發言，被精練的要點和圖案包圍。
10.考官不會告訴你他們希望你有什麼表現，如果你不搶着發言，可能因爲不夠aggressive而遭淘汰；如果你搶着發言，說不定會缺乏團隊精神，還是一樣被淘汰。最後剩下的幾個優良品種才進入下一輪的面試，簡直就像參加超級女聲。
11.……或者辦公室就是這樣一個地方，所有身處其中的人都好比擊劍運動員，時時刻刻都在防衛和攻擊，無人可以免俗。