在週六去了會展中心的招聘會，投了幾分簡歷，迴應率很高，被民生人壽，金蝶，中英人壽和萊什麼
的美國保健品都通知面試。
在週六下午面試了萊什麼的公司和民生人壽，都不符合我的要求。第二天去中山大廈面試金蝶，由於
我之前在銘萬的電話營銷工作是因爲不喜歡成天不停的騙人而辭職，說我喜歡開門見山的談業務，金蝶的
人事經理就說我不適合做這份銷售工作，婉轉的說回頭和別人商量一下，叫我回去等消息。週一去中英人
壽麪試銀行見習客戶經理，面試我的是部門主任徐劍和渠道經理郭老，二位在招聘會上已經見過一次面了
。稍微聊了幾句，感覺他們對我還是挺滿意的。記得郭老是我說給人的感覺是很成熟沉穩，而且理性，看
起來感覺也是綜合個素質不錯的人。但是他話鋒一轉，說太理性不適合做銷售啊，不容易介紹拒絕。我回
答說，銷售就是份拒絕率很高的工作，我當作是對自己的鍛鍊，然後徐經理就表示沒什麼問題了，叫我回
去等培訓的通知。
在28號來到東方百貨東塔樓13層也就是公司所在地培訓，這一期員工一共收了9個人。這個職位本來說
是收實習生，但是有一個例外，就是王玉芳，她工作一年了。我在之前面試的時候和她聊的不錯，感覺是
個很外向，隨和並且正值的.一個女生。早上都是培訓公司文化，徐劍主講。他三十多歲，是個挺親和，儒
雅的人，感覺很有品位，接着得知他是浙江大學金融專業的畢業生(太強了)。接下來三天的培訓的主講
人員素質感覺也不錯。中午還有免費提供豐盛的午餐。學習了商務禮儀，銷售術語和金荔枝這個理財產品。
今天是週六，一整天都是在聽上兩批的實習生做金芒果的櫃員模擬講授演練。
晚上公司在一個不算進階的酒樓安排了員工聚餐。可以說這頓飯我吃的不是很開心。首先熟悉的人就
那麼兩個(這批的其他三個白天都請教了)，其他很多就是第一次見面。而且必須給領導敬酒，大家也相
互敬酒，我感覺相當彆扭。而且別的同事很興奮的劃酒拳，我對這類世俗的事情特別反感，身處這個環境
之下，難受也就是難免的了。啤酒也喝了大約兩三瓶，喝的難受，略感頭暈。
接下來公司安排了去KTV唱歌的節目，我原來飯吃的不開心，很想回去了，但是考慮到是個新員工，應
該和大家多多接促一點，太特例獨行怕給同事留下壞映象。沒辦法，打的過去(公司報銷)。進了五一廣
場那裏的公館KTV，是個最豪華的包廂了，很大。小吃啤酒上了一大堆，公司好有錢哦，真大方。高分貝的
嘈雜和隆隆的低音是KTV的通病。在裏面唱歌要讓大家聽的見都是要靠一個吼字。一些人唱的是相當HIGH.
在這期間，順成等幾個人感覺就是故意的往徐劍那裏套近乎，極度有阿諛奉承之嫌。我不是很喜歡因爲某
種目的去接促或者巴結領導的，他們的這些行爲不但讓我看起來感覺猥瑣而且也給了我一定的壓力，怕因
爲他們和領導的關係更好而影響了我的發展空間。就那樣坐在那裏看着，耗着真是不爽。做到了十點左右
，就先走人了。一路上真是心情起伏，又是一種社會現實給我情緒上造成的衝擊。
這大概就是所謂說的社會上的應酬吧。充滿了虛僞，阿諛奉承以及那種職業性的笑容。第一次感覺酒
樓裏的吃喝和KTV裏的唱歌是這麼折磨人的情緒。