今天參加了西安楊森濟寧實習生的面試，面試前面試官跟我們簡單介紹了一下公司實習生概況 基本上每年的實習生會要三個，有三次面試，而且提到實習工資會比輝瑞的高，但到底多少他也沒有透露
面試情況他提的要求是每個人基本上是二十分鐘，一個五分鐘的自我介紹（汗 感覺有點長沒準備好）然後是十分鐘面試官透過各種問題對你的瞭解，最後是可以向他提問題。
在自我介紹的時候我基本上只用了三分鐘就無話可說了然後他詳細詢問了我其中一項社會實踐的.經歷 讓我來回答，後來相繼問道了學習成績，自我優勢這些常見的問題，最後是我提問題的階段，我問了些實習相關的問題，雖然不確定是不是能選上，其中面試官提到招聘時最看重的是應聘的執行力
結果不知道怎麼樣，但聊的很開心，後來才知道原來是我們學校的大師兄，最後想到沒什麼要說的時候，就結束了。。。。。。。。。。
